お役立ち豆知識（32ページ目）

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ホテルの制服・ユニフォームにはどんなスタイルがある？ホテルのタイプやセクション別に解説！
ホテルへの就職を希望している人なら、応募先を選ぶ基準のひとつとして「制服のデザイン」を考慮するのではないでしょうか。ホテル業界の就職ガイドブックでは各ホテルの制服を特集するページが組まれています。また、有名なホテルが制服を一新したことが、ちょっとしたニュースになるなど、ホテルの制服は世間の関心を集めているのです。ホテル
2020年09月18日
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ホテルの所有・経営・運営の違いは何？それぞれの違いと種類を解説！
ホテルの開業を検討している方であれば、ホテルの所有・経営・運営の知識が必ず必要となります。ただ、ホテルの経営形態や運営方式は多岐に渡るため、所有・運営・経営を切り分けて考えることが難しい、と感じる方も多いのではないでしょうか。ホテルの所有・経営・運営の違いについて、解説しますのでホテル開業の知識補充にぜひお役立てくださ
2020年09月18日
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ホテル・飲食店で食中毒が起こったらどうなるか？必要な対応や備えを解説！
お客様に食品を提供する事業では、食中毒に厳戒な警戒が必要です。ひとたび集団食中毒が起これば、多額の損害賠償の発生や営業停止といった非常に厳しい状況に陥る危険性があるのです。万が一、ホテルや飲食店で食中毒が発生した時に備える保険や、可能な限り予防する対策についてまとめました。
2020年09月17日
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旅館業が入っておくべき保険とは？保険の種類別・補償内容を把握しよう！
万が一の事故や災害に備え、保険に加入しておくのは大切なことです。旅館業に適した保険商品には、どのようなものがあるのでしょうか。保険の種類やカバーできる範囲についてまとめました。
2020年09月17日
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ホテルの経営形態、運営形態はどう違う？運営形態で変わるホテル運営会社の役割と責任
日本では、ホテルビジネスをサービス業として分類ことが多くあります。海外ではホテルビジネスを不動産投資、金融商品に分類されることが多く、選択される運営形態にも違いがあります。ここでは、経営形態と運営形態の種類と、その特徴についてご紹介します。
2020年09月17日
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ホテル・旅館業の運営には許認可の申請を！許認可が必要な条件や申請の流れを解説！
ホテル・旅館の運営には各都道府県の許認可が必要です。しかし、人を宿泊させるからといって必ずしも許認可が必要になるわけではありません。ホテル・旅館業として運営するための許認可が必要になる条件や、宿泊施設の種類、申請の流れについてまとめました。
2020年09月16日
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面白いオリジナル休暇も！求人で見る会社オリジナルの特別休暇について学ぼう！
求人を探している求職者であれば、オリジナル休暇を一度は目にしたことがあるはずです。企業の特色が色濃く出るオリジナル休暇には、どのようなものがあるのでしょうか。オリジナル休暇にまつわる企業の休暇、オリジナル休暇の例、オリジナル休暇のある企業選びの際に気を付けるポイントをご紹介しますので、ホテル・旅館をはじめとした企業選び
2020年09月15日
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面接での相槌が高評価につながる？面接で使える相槌のポイントをご紹介！
面接の際は、誰でも印象を良くしたいと思うものですよね。面接官からの印象を良くするには身だしなみを整え、表情や姿勢に気を配るのはもちろんのこと、「相槌」も同じくらい重要なポイントとなります。面接で好印象を残せるよう、相槌について考えていきましょう。
2020年09月15日
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ホテル・旅館で徹底するべき労災防止策とは？
労災とは「労働災害」の略で、業務中や通勤中に発生したケガや病気を指す言葉です。労災を防ぎ、安心・安全に働くことができる職場を提供するのは経営者の義務。特に、ホテルや旅館での仕事は危険が伴う作業や場所が多いため、労災の防止にしっかりと取り組まなければなりません。ホテル・旅館で取り組むべき労災防止対策についてまとめました。
2020年09月14日
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就活で指定される「あなたらしい服装」とは？企業の真意と対策を解説！
最近の就活では「あなたらしい服装でお越しください」と、企業側がわざわざ就活生の服装を指定するケースが増加しています。日本ではリクルートスーツを着て就活をするのが通例ですよね。そのようななか、急に「あなたらしい服装」と言われて困っている方もいらっしゃるかもしれません。企業がなぜ「あなたらしい服装」と指定するのか、その真意
2020年09月11日
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ユニーク採用に応募したい！ユニーク採用の事例と応募する際の心構えを解説！
昨今、ユニークな採用手法を取り入れる企業が増えています。有名企業も多く、採用に前向きという印象も強いため、気になる求職者も多いことでしょう。新卒・中途採用のユニーク採用の事例、ユニーク採用を行っているサービス、ユニーク採用を受ける際の心構えをご紹介しますので、求職活動の参考にしてくださいね。ホテル・旅館のユニーク採用に
2020年09月11日
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ホテル・旅館で起きた労災の事例と労災に遭った時の対処方法を解説！
宿泊業は、労災に特に注意が必要な業界です。ちょっとした気の緩みが大事故に繋がる恐れがあり、実際に数々の労災が起こっています。ホテル・旅館で起きた労災の事例を知り、労災に見舞われたらどう動くべきなのかを把握しましょう。
2020年09月11日
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面接で笑顔は必要？面接官から好印象を得る笑顔のポイントを解説！
サービス業であるホテル・旅館の面接選考では、「笑顔」が重要な選考基準のひとつとなっています。しかし、面接という緊張した場面で笑顔になることは難しいという方もいらっしゃいますよね。面接ではどの程度まで笑顔になって良いのか、そもそも面接では常に笑顔でいることが必要なのかについても考えていきましょう。
2020年09月10日
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就活の交通費は企業から支給される？支給を受ける際のマナーや節約術を解説！
就活に掛かるお金で大きな割合を占めるのは交通費です。エントリー先の企業から支給されることもあれば、自腹を切らなければならないこともあるでしょう。企業からの支給を受ける場合に守るべきポイントや、交通費を節約しながら就活を進める方法について解説します。
2020年09月10日
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Wワークは時間管理が重要！Wワークで収入アップとスキルアップを目指そう
2019年から動き出している働き方改革によって、これまで禁止されることが多かった複数の企業で勤務することがも、徐々に解禁される流れが出ています。慢性的な人材不足の解消を目的などから、Wワークを許可している求人も多く目にします。Wワークにはどのようなメリットがあるのでしょうか。勤務する場合の注意点も併せてご紹介します。
2020年09月10日
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130万円の壁を超えたら手取りが減る？扶養範囲内で働くなら知っておくべき130万円の壁にまつわる知識！
130万円の壁は、扶養の範囲内で働きたいと考える方が最も重要視すべき年収のボーダーライン。130万円の壁を超えてしまえば、手取り額が大きく減ることもありますので、ギリギリのラインでの勤務を検討している方は注意が必要です。130万円の壁にまつわる知識を蓄え、損の無い働き方を目指しましょう。宿泊業界で130万円の壁を超えな
2020年09月09日
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ダイバーシティとは？多様性を理解した多様な働き方を用意しよう
近年、ダイバーシティという言葉を耳にすることが増えてきました。注目されるきっかけは、どうった点にあるのしょうか。企業がダイバーシティを推進することで、どのような効果が期待できるのでしょうか。従業員の多様性を理解し、働き方にも多様性を持たせることで視野が広がり、新たなサービスの提供も可能にします。
2020年09月09日
- お役立ち豆知識
103万円の壁は超えたら損になる？アルバイト・パートが押さえておくべき税制の壁を解説！
「103万の壁」は、アルバイト・パートが働くうえで税金を払うかどうかのボーダーラインとなる年収額です。103万円の他に、106万円・130万円の壁などがありますが、どのような違いがあるのでしょうか。103万円の壁にまつわる納税・納付義務のあるお金についての情報をまとめました。ホテル・旅館などの短期間アルバイトなども上手
2020年09月07日

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