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札幌駅から徒歩3分の好立地！「京王プレリアホテル札幌」（京王グループ100％出資）は、2019年に開業したまだ新しいホテルです。 成長フェーズの同ホテルで、マネージャーとしてホテル創りの中核を担いませんか？ ★京王グループのマネジメントとして築く新たなキャリア ★業務を通して、幅広いマネジメント経験が得られる環境 ★成長フェーズで「ホテル創り」を手がけるやりがい◎ ★現場責任者としてホテルの事業構築に深く携わるポジション ★平均年齢29歳！フラットな風土でコミュニケーション良好 ――目指すのは「札幌で最も居心地の良いホテル」 札幌を訪れるゲストにとって、最も居心地がよく、また帰ってきたいと思える、そんな場所でありたい。そんな想いを込めて、マニュアルに頼った機械的な接客とは一線を画した「スタッフが個々に考え行動する」サービスをモットーとしています。 現在でもお客様から高評価を獲得する同ホテルで、更なるサービス向上を目指していきませんか？ ――裁量大！ホテル創りの中核を担うやりがいが充実 開業から6年目と、ホテルとしてまだまだ大きな成長のポテンシャルを秘める同ホテル。 ハード／ソフトのサービス改善、業務効率化、部下育成まで幅広い領域で裁量を持つフロントマネージャーは、ホテル創りを牽引する存在です。ぜひあなたの経験を活かし、リーダーシップを発揮してください！

札幌駅から徒歩3分の好立地！「京王プレリアホテル札幌」（京王グループ100％出資）は、2019年に開業したまだ新しいホテルです。 成長フェーズの同ホテルで、チーフクラーク（マネージャー候補）としてホテル創りの中核を担いませんか？ ★ホテルのサービス構築に深く携われるリーダーポジション ★裁量大！マルチタスクでさまざまな領域を手がける ★実力重視の評価体制で、早期キャリアアップも可能！ ★平均年齢29歳と若く、フラットな風土でコミュニケーションも◎ ――入社後のキャリアサポートも万全！ キャリアを支援する制度が豊富に用意されており、入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修、グループ合同研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度などサポート充実！京王グループの安定基盤のもと、将来を見据えたキャリアを築ける環境があります。 ――「個々が考える接客」で高評価獲得◎ 「スタッフが個々に考え行動する」ことを大切にしており、マニュアルに頼った機械的な接客とは一線を画したきめ細かなサービスが、お客様から高い評価をいただいています。 若手スタッフを引っ張るリーダーとして、更にお客様に愛されるホテル創りを、ぜひあなたの手で！

星野リゾートが運営するリゾートホテルブランド、『リゾナーレ』が2025年12月山口県にて新規開業します！星野リゾートならではの独自な接客方法と豊富な制度で、新しい道を切り開きませんか？ ★リゾナーレ下関で働く魅力★ ◎新施設を創り上げる楽しさを経験 ◎キャリアを支える研修プログラムや評価制度 ◎語学力を活かせる！ ◎年間休日115日！プライベートも充実 【サービスチームの働き方】 星野リゾートでは、フロント、レストラン、清掃、調理の業務をマルチタスクに行う働き方を選択しています。お客様との接点を多く持ち、ニーズに合わせた滞在を提案することは、喜びとやりがいを感じるお仕事です。自分次第でスピーディに成長でき、業務の幅を広げたり、責任の大きなポジションを担うこともできます。フラットな組織文化で、年次や年齢、経験に関わらず自ら手を挙げて、異動やマネジメントに挑戦できる環境なので、自分らしいキャリアを築くことができます。 地域の魅力を発信する星野リゾート。あなたの想像力を発揮し、伝え方を考え抜き実現できるのはオープニングメンバーならではの魅力です。山口県を代表するリゾートホテルを、一緒に創り上げませんか？

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 2026年秋にはヒルトンと連携し、「ヒルトン高山リゾート」としてリブランドオープン予定！ 当ホテルの料飲宴会スタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

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JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

売上高1兆円を超える東証一部上場のオープンハウスグループが手掛ける新設企業「株式会社オープンハウス・ホテルズ&リゾーツ」は、2025年11月に新ホテルブランド「KUON箱根強羅」をグランドオープンします。 お茶と和菓子の魅力を取り入れた創作料理と、その味わいに寄り添うペアリングを通してお客様をもてなします。カウンターの中央に炭火台を添えたレストランにて、五感全てでお客様に楽しんでいただくサービスを提供します。やる気のある人を広く受け入れ、「ここで働いて良かった」と思っていただける組織を目指しています。 ★2025年11月オープン予定。世界が誇る温泉地「箱根強羅」の新規ホテル、新設チームの立ち上げに携わり、ホテルブランドを共につくりましょう。 ★フラットな組織文化。誰もが自分の意見を言い、称賛し合える社内風土です。 ★総支配人や新しいサービス提案などは立候補制を導入。キャリアアップやスキル向上に真っすぐな人を応援します。 ★「多様性」を尊重し、様々な個性をもつ仲間が輝ける組織を目指しています。 「日本の観光産業を、世界の一流産業へ」個性豊かなホテルを一緒に創り上げていきましょう。

売上高1兆円を超える東証一部上場のオープンハウスグループが手掛ける新設企業「株式会社オープンハウス・ホテルズ&リゾーツ」は、2025年11月に新ホテルブランド「KUON箱根強羅」をグランドオープンします。 国内外での経験豊富な料理長の、創意工夫を凝らした炭火焼きや創作料理などを使ったレストラン調理だけに留まらず、四季に合わせたメニュー作成やマーケティングなど様々なスキルを身につけキャリアを広げる機会も豊富に設けています。 ★2025年11月オープン予定。世界が誇る温泉地「箱根強羅」の新規ホテル、新設チームの立ち上げに携わり、ホテルブランドを共につくりましょう。 ★フラットな組織文化。誰もが自分の意見を言い、称賛し合える社内風土です。 ★総支配人やマネージャー、新しいサービス提案などは立候補制を導入しており、キャリアアップやスキル向上に真っすぐな人を応援します。 ★「多様性」を尊重し、様々な個性をもつ仲間が輝ける組織を目指しています。 「日本の観光産業を、世界の一流産業へ」個性豊かなホテルを一緒に創り上げていきましょう。

売上高1兆円を超える東証一部上場のオープンハウスグループが手掛ける新設企業「株式会社オープンハウス・ホテルズ&リゾーツ」は、2025年11月に新ホテルブランド「KUON箱根強羅」をグランドオープンします。 お茶をテーマにしたスモールラグジュアリーホテルで、サービスに留まらず、マーケティングやレベニューマネジメントなど、キャリアを広げる機会が豊富であることは新規事業ならでは。やる気のある人を広く受け入れ「ここで働いて良かった」と思っていただける組織を目指しています。 ★2025年11月オープン予定。世界が誇る温泉地「箱根強羅」の新規ホテル、新設チームの立ち上げに携わり、ホテルブランドを共につくりましょう。 ★フラットな組織文化。誰もが自分の意見を言い、称賛し合える社内風土です。 ★総支配人やマネージャー、新しいサービス提案などは立候補制を導入しており、キャリアアップやスキル向上に真っすぐな人を応援します。 ★「多様性」を尊重し、様々な個性をもつ仲間が輝ける組織を目指しています。 「日本の観光産業を、世界の一流産業へ」個性豊かなホテルを一緒に創り上げていきましょう。

株式会社三交インが運営する三交イン京都八条口〈雅〉で、心温まるサービスを提供しませんか？正社員として、日勤・夜勤のシフトでフロント業務全般を担当。月給は高校卒210,000円～、専門・短大卒211,000円～、大学・大学院卒212,000円～。京都の魅力をお客様に伝える、やりがいのある仕事です。あなたの笑顔とホスピタリティで、最高のおもてなしを実現しましょう。 ※2025年04月17日時点の情報です

HRTニューオータニ株式会社が運営するNASPAニューオータニで、あなたのクリエイティブな才能を活かしませんか？月給181,500円～260,000円の正社員として、レストランや宴会での調理業務全般を担当いただきます。食材の下準備から盛付けまで、あなたの手で感動のひと皿を創り上げるチャンスです。美食の世界で新たな一歩を踏み出したい方、お待ちしています！ ※2025年04月17日時点の情報です

2025年夏開業を予定する『KOKO HOTEL東京西葛西』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？都内を中心に拡大を続ける人気ブランドの開業準備から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「西葛西駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 また、月平均残業10hと少なく、もし残業が発生した場合には別途全額支給！日勤の退勤時間が近づいたら、夜勤チームがフロントに出てスムーズに退勤できるようにするなど、思いやりが根付いた社風でクリーンに働くことができます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。

2025年夏開業を予定する『KOKO HOTEL横浜鶴見』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？東京・金沢・大阪ほか、拡大を続ける人気ブランドの開業準備から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「京急鶴見駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。 ＼クリーンな就業環境も魅力！／ 月平均残業時間10時間と業界内でも少なく、もし残業が発生した場合には別途手当として全額支給。メリハリを持ちながらも働いた分しっかり給与に還元されるやりがいがあります。

■月給25万円以上＋役職・資格手当も □月9日休み＆月平均残業20h ■浜町駅徒歩1分ほかアクセス抜群！ □東証スタンダード上場グループ 開業3年目を迎えたばかりの『KOKO HOTEL Premier 日本橋浜町』にて支配人候補を募集します！ ＼ワンランク上のロングステイを提供／ 全国に展開するKOKO HOTELブランドの中でも上質な宿泊体験を提供しているのが『KOKO HOTEL Premier』。日本橋浜町は当ブランド3店舗目のホテルとして2022年7月に開業をしました。スタイリッシュな館内には東京観光の拠点にも適したロングステイ向け設備も充実させており、機能美と洗練されたデザインが魅力。インバウンド需要も高まり業績好調な当ホテルで、支配人のキャリアを描きませんか？ ＼クリーンな就業環境も魅力！／ 月平均残業時間20時間と業界内でも少なく、もし残業が発生した場合には別途手当として全額支給。メリハリを持ちながらも働いた分しっかり給与に還元されます。店舗拡大の構想もあるため、今後立上げを経験することや総支配人のポジションなども目指しやすく、堅実に勤務いただくなかで様々な経験を積むこともできます。

■ マネジメント経験を活かせる職場 ■ ホテル・飲食業の経験が強み ■ シフト制で働きやすい環境 ■ 産休・育休取得実績あり安心 ※東京都府中市内で新規開業予定ホテルの料飲マネージャーの募集です。 ※勤務地の詳細についてはお問い合わせください ーー【おもてなしの心を形にする料飲マネージャーの醍醐味】 お客様の大切な時間を彩るお食事とお飲み物の提供を統括する重要なポジションです。マネジメント経験をお持ちの方、ホテルや飲食業での接客経験がある方のスキルを存分に活かせます♪ スタッフ管理からシフト作成、予約管理まで、おもてなしの舞台裏を支える縁の下の力持ちとして、新規開業という貴重な機会にも携われます。お客様の笑顔を一緒に創り出しませんか？ ーー【安心して長く働ける環境でキャリアを磨く】 実働8時間の中抜けなしシフト制で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 産休・育休の取得・復帰実績もあり、長期的なキャリア形成を応援！ 健康診断や引っ越し補助など福利厚生も充実しています。屋内禁煙で快適な職場環境も魅力です。ホテルや飲食業での経験を活かしながら、マネジメントスキルをさらに高めたい方にぴったりの職場です。 あなたの経験とホスピタリティで、新たな一歩を踏み出しませんか？"

■中央道ICから車で3分の好立地 ■食事補助・まかない完備で安心 ■資格取得支援など成長環境充実 ■社員寮完備で遠方からも安心 ーー【大自然に囲まれた高原リゾートで、おもてなしの真髄を極める】 中央アルプスと南アルプスの雄大な景色に囲まれた「駒ヶ根高原リゾートリンクス」。当ホテルのレストランでは、四季折々の自然の恵みを活かした料理でお客様をおもてなししています。レストランマネージャーとして、お客様の大切な時間を彩るお手伝いをしませんか？料飲サービスのプロフェッショナルとして、スタッフ指導から新商品開発まで、あなたの経験とセンスを存分に発揮できる環境です♪ 心を込めたサービスで、お客様の笑顔を一緒に創りましょう！ ーー【あなたの経験を活かし、さらなる高みへ】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。研修制度や資格取得支援制度を活用して、スキルアップを目指せる環境です◎ また、家族手当や住宅手当、通勤手当など福利厚生も充実！食事補助やまかないもあるので、働きながら当ホテルの味を楽しめます★ 勤務シフトは柔軟に対応し、プライベートとの両立も応援します。責任ある立場でホテルの料飲部門を牽引する、やりがいのあるポジションです。あなたのホスピタリティで、リゾートホテルの価値をさらに高めていきましょう！"

■ラグジュアリーホテルでのマネジメント経験を活かせる ■宮古島の美しい環境で上質なおもてなしを提供 ■社宅制度完備で安心して島暮らしをスタート ■グループホテル優待など充実の福利厚生！ ーー【宮古島の青い海と空に囲まれた極上のラグジュアリーホテル】 美しい海と白い砂浜に囲まれた宮古島で、ラグジュアリーコレクションブランドの高級リゾートホテルの一員として、上質なおもてなしを提供しませんか？イラフSUIは、「自然との共生」をコンセプトに、宮古島の豊かな自然と文化を感じられる特別な空間です。世界中から訪れるゲストに、料飲部門を通じて忘れられない体験を創出する、やりがいに満ちたポジションです♪宮古島の魅力と最高級のホスピタリティが融合する場所で、あなたのキャリアに新たな彩りを添えてみませんか？ ーー【マネジメントスキルを活かし、チームと共に成長できる環境】 料飲マネージャーとして、数値管理からスタッフの育成、オペレーション改善まで幅広く携わっていただきます。森トラスト・ホテルズ&リゾーツのグループ力を背景に、安定した環境でキャリアアップが可能です。社宅制度が完備されているので、宮古島での新生活もスムーズにスタートできます。企業年金や財形貯蓄など将来を見据えた福利厚生も充実♪グループホテル優待利用制度もあり、プライベートも充実させながら、プロフェッショナルとして成長できる環境があなたを待っています！"

■ ラグジュアリーホテルの顔として活躍 ■ レベニューマネジメントの経験を活かせる ■ ホテル全体の収支・人事管理をお任せ ■ キャリアアップを応援する充実の福利厚生 ーー【札幌の玄関口で輝くラグジュアリーホテルの舵取り役に】 札幌駅前という絶好のロケーションに位置する「KOKOHOTELS 札幌駅前」。北海道を訪れるビジネス客や観光客に、心温まるおもてなしを提供しています。当ホテルは、ポラリス・ホールディングス株式会社が展開する上質なサービスと快適な空間が魅力の宿泊施設です。お客様一人ひとりの滞在が特別なものになるよう、細やかな気配りとプロフェッショナルなサービスを大切にしています。北海道の玄関口で、お客様の思い出づくりをサポートする喜びを一緒に分かち合いませんか？ ーー【あなたのホテルマネジメント経験を活かす絶好のステージ】 総支配人として、ホテル運営の全てを統括するやりがいのあるポジションです。レベニューマネジメントから経費管理、人事・総務まで、幅広い業務をお任せします。これまでのご経験を存分に活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。定期健康診断や充実した休暇制度など、長く安心して働ける福利厚生も整っています。産休・育休取得・復帰実績もあり、ワークライフバランスも大切にしています。あなたのホスピタリティとマネジメントスキルで、KOKOHOTELS 札幌駅前の新たな歴史を一緒に創っていきましょう！

■ホテル業界での経験を活かせる ■あなたのマネジメント力が光る ■ワークライフバランスを大切に ■経験・スキルに応じた優遇制度 ーー【おもてなしの最前線でホテルの顔として輝く】 ベストウェスタンホテルフィーノ新横浜では、お客様の大切な時間を彩る総支配人を募集しております。レベニューマネジメントから経費管理、人事まで、ホテル運営の要としてご活躍いただけます。これまでのご経験を存分に発揮し、スタッフと共に上質なおもてなしを創り上げる喜びを感じていただけるポジションです。お客様の「また来たい」という言葉が、私たちの誇りです。あなたのリーダーシップで、心に残るホテル体験を提供しませんか？ ーー【あなたの経験を次のステージへ】 09:00～18:00の安定した勤務時間で、プライベートとの両立も可能です。半休制度や育児休暇など、ライフステージに合わせた働き方をサポートする制度も充実！産休・育休からの復帰実績もあり、長く安心して働ける環境です。定年後の再雇用制度もあり、豊かなキャリアを築けます。これまでの副支配人としての経験や、ホテル業界でのスキルを活かして、さらなる高みを目指しませんか？あなたの「おもてなしの心」で、ホテルの未来を一緒に創りましょう。

■京都の風情あふれる上質空間でのホテル運営 ■レベニューマネジメントのスキルを活かせる ■あなたの英語力を活かした国際的な接客 ■書類選考後、寮・社宅のご相談可能 ーー【京都の粋と格式を伝える「THE JUNEI HOTEL京都」】 風情ある京都の街並みに佇む「THE JUNEI HOTEL京都」は、日本の伝統とモダンが融合した上質なおもてなしを大切にしています。京阪本線七条駅・JR清水五条駅から徒歩5分の好立地で、国内外のお客様に「京都らしさ」を感じていただける空間づくりに力を注いでいます。ホテル運営の要として、お客様一人ひとりの思い出に残る滞在を創出するお手伝いをしませんか？♪ あなたのコミュニケーション能力を活かし、心温まるおもてなしの輪を広げていきましょう。 ーー【成長意欲を応援する環境で、ホスピタリティのプロフェッショナルへ】 当ホテルでは、レベニューマネジメントや販売戦略の立案など、ホテル運営の中核を担っていただきます。経験よりも人柄を重視！マネジメント能力やリーダーシップを高めたいという強い意志をお持ちの方を歓迎します。研修補助制度や誕生日休暇、フレックス制度など、働きやすい環境も整っています。週休3日制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、謙虚に、素直に、貪欲に成長できる職場です。英語を活かした国際的な環境で、ホスピタリティのプロフェッショナルとしてのキャリアを築きませんか？

■2025年秋開業／新規ホテル立ち上げの醍醐味 ■ゼロから創る／料飲部門の仕組みづくり ■マネジメント経験を活かせる成長環境 ■あなたのアイデアで新たな価値を創造 ーー【新たなホテルブランドの物語を紡ぐ、おもてなしの舞台】 浦和駅徒歩4分、当社運営のもとシティホテルがリブランドオープン！2025年秋の開業に向けて、料飲部門の立ち上げという貴重な機会をご用意しています。宴会場やレストランの運営はもちろん、スタッフの採用・教育、サービスオペレーションの設計など、ホスピタリティの真髄を形にするお仕事です。◎お客様の心に残る特別な時間を創り出す、おもてなしの舞台づくりに携わりませんか？あなたのホテル経験と情熱を、新たなブランド価値の創造にお貸しください。 ーー【あなたの経験を活かし、成長できる環境があります】 副料飲支配人（候補）として、単なるオープン準備だけでなく、ホテルの未来を担う重要なポジションをお任せします。♪数字を分析する戦略的思考、現場と経営をつなぐ視点、チームをまとめるリーダーシップなど、あなたの強みを存分に発揮できる環境です。引っ越し手当や資格取得支援制度もご用意。◎自社施設利用割引や車通勤可能など、働きやすさにも配慮しています。これまでのマネジメント経験を活かしながら、新たなキャリアステージへ。ホテル業界で輝きたい方、ぜひご応募ください。

■新チャペル&ガーデンで婚礼事業拡大中 ■婚礼の企画から実施まで一貫して担当 ■メンバー管理・教育のマネジメント経験活かせる ■長崎駅から好アクセス・マイカー通勤OK ーー【人生の特別な瞬間を彩る、感動の舞台づくり】 長崎の街を一望できる絶景のロケーションに佇む「THE GLOBAL VIEW 長崎」。昨年オープンした美しいチャペルとガーデンは、多くのカップルから選ばれる人気スポットです♪ お客様の大切な一日を最高の思い出にするため、きめ細やかなおもてなしの心でお二人の理想の結婚式をカタチにしていく…そんな感動と喜びに満ちたお仕事です。婚礼支配人として、お客様の人生の節目に寄り添い、かけがえのない価値を創造していきませんか？ ーー【あなたの経験を活かし、婚礼部門の未来を創る】 婚礼事業に一層力を入れている当ホテルでは、これからの成長をリードする婚礼支配人を求めています！婚礼の立案からクロージングまでの一連の流れはもちろん、広報や商品企画、スタッフ教育など幅広い業務をお任せします。県外からの転居には10万円の引越し補助あり。スーツ購入補助や社割制度など福利厚生も充実！ あなたの経験とアイデアで、THE GLOBAL VIEW 長崎の婚礼部門をさらに輝かせてください。

■京都の中心地で活躍できる ■ほぼ残業なし♪ワークライフバランス ■男性スタッフ活躍中！夜勤あり ■食事手当あり！福利厚生充実 ーー【京都の魅力を伝える"おもてなし"の最前線】 京都の中心地、阪急河原町駅や京阪祇園四条駅からアクセス抜群の「京都セントラルイン」で、あなたのホテル経験を活かしませんか？チェックインからチェックアウトまで、国内外のお客様をおもてなしするフロント業務はもちろん、宿泊プランの企画や予約サイトの運営など、幅広い業務にチャレンジできます♪お客様の京都旅行の思い出づくりをサポートする、やりがいのあるお仕事です。世界中から訪れるゲストに京都の魅力を伝える喜びを一緒に感じましょう◎ ーー【ライフスタイルに合わせて働ける職場環境】 シフト制で無理なく働ける環境を整えています。日勤中心で子育てと両立しているスタッフも活躍中！出産・育児休暇制度は男女ともに取得実績があり、長く働き続けられる職場です♪1日8時間以上勤務の際には毎回食事手当が支給されるなど、スタッフを大切にする福利厚生も充実◎また、ほぼ残業なし（月平均10時間以内）なので、プライベートとの両立も可能です。京都の中心地で、あなたのホスピタリティを発揮してみませんか？

■新規ホテルの立ち上げに参画できる ■総支配人と二人三脚で成長できる ■幅広い業務で経験値が大幅アップ ■"ちむぐくる"の心で創るおもてなし ーー【"ちむぐくる"の心で創る新たなホスピタリティ】 株式会社前田産業ホテルズでは、沖縄の言葉「ちむぐくる（真心・思いやりの心）」を大切にしたおもてなしを追求しています。新規ホテルの副総支配人として、ラグジュアリーな空間づくりとVIPゲストへの洗練されたサービス提供をリードしていただきます。総支配人のサポートはもちろん、宿泊・料飲・調理部門のマネジメントまで、幅広い業務に携わることができます。お客様に感動と癒しを提供する、新しいホテルの魅力づくりに参画しませんか？ ーー【あなたのホテルマン経験を活かす絶好の機会】 新規ホテルだからこそ、あなたのこれまでの経験やアイデアを存分に活かせる環境です。チームマネジメントや各部門との連携、スタッフ教育など、ホテル運営の要となる重要なポジションです。数値管理やオペレーション改善提案など、経営視点での業務にも携わることができ、キャリアアップの大きなステップとなります。9:00～17:30の勤務時間で、プライベートとの両立も図りやすい環境です。明るく楽しい職場で、一緒に新しいホテルの歴史を創っていきましょう。

■新規ホテルの料飲部門を一から創り上げる醍醐味！ ■あなたの経験とアイデアで新たな価値を創造 ■”ちむぐくる"の心で創る沖縄のおもてなし ■快適な職場環境！マイカー通勤OK・駐車場無料 ーー【沖縄の心"ちむぐくる"で創る、感動のレストラン空間】 沖縄の「ちむぐくる（肝心・真心）」の精神を大切にする前田産業ホテルズで、新規ホテルの料飲部門を統括する重要なポジションです。レストランコンセプトの策定から、オペレーション構築、収支計画まで、あなたの経験とセンスで新たな感動空間を創り上げていただきます。お客様の心に残る料理とサービスで、沖縄ならではのおもてなしを表現する喜びを感じられる環境です。料飲のプロフェッショナルとして、あなたの可能性を最大限に発揮してみませんか？ ーー【あなたの経験を活かし、新たなキャリアステージへ】 料飲部門の経験豊富な方に、新規ホテルという白紙のキャンバスをお渡しします。レストランコンセプト策定から運営体制の構築まで、あなたのビジョンで理想の料飲部門を創り上げる醍醐味があります。トレンドを取り入れた創造的なプロモーション企画や、収益性を高めるコスト管理など、これまでの経験を存分に活かせる環境です。9:00～17:30の勤務時間で、ワークライフバランスも確保。マイカー・バイク通勤OK、駐車場無料など、働きやすい環境も整っています♪ 明るく楽しい職場で、共に新しい価値を創造しましょう！

■国際色豊かな宿泊施設で活躍できる！ ■経験を活かしてキャリアアップ！ ■フロント業務から運営まで幅広く担当 ■JR高松駅から車で5分の好立地 ーー【世界と日本をつなぐ、新しいスタイルのホテル】 WeBase高松は、国内外のゲストに快適な滞在と思い出に残る旅を提供する宿泊施設です。フロントでのチェックイン対応から観光案内まで、お客様の旅のサポート役として活躍していただきます♪ 英語を活かした接客や、多様な文化背景を持つゲストとの交流を通じて、国際感覚も磨けます◎ 「おもてなし」の心を大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できる環境です。 ーー【あなたの経験を活かせる、成長できる職場環境】 副支配人として、フロント業務だけでなく売上・コスト管理や人材教育など、ホテル運営の中核を担っていただきます！ これまでのホテルやリーダー経験を存分に活かしながら、さらなるキャリアアップが可能です♪ 24時間営業のホテルだからこそ、様々な状況に対応する力が身につき、ホスピタリティ業界でのスキルアップにつながります。チームワークを大切にしながら、お客様に感動を提供できる仲間と一緒に、WeBase高松の未来を創っていきませんか？

■ 京都の風情漂う上質なホテルでの活躍。 ■ リーダーシップを発揮し成長できる環境。 ■ おもてなしの心と英語力を活かせる場所。 ■ 週休3日制度など柔軟な働き方を実現！ ーー【京都の粋を伝える特別なおもてなしの舞台】 THE JUNEI HOTEL京都は、古都の風情と現代の快適さが融合した特別なホテル。七条・清水五条の閑静な立地で、国内外のお客様に日本ならではのおもてなしを提供しています。宿泊マネージャーとして、ホテル運営全体からオペレーション管理、人材マネージメントまで幅広くご担当いただきます。お客様との心温まる交流や、スタッフとの信頼関係構築を通じて、京都らしい「和」の空間づくりに貢献していただける方をお待ちしています。 ーー【成長意欲を応援する充実の環境とキャリアパス】 当ホテルでは、あなたのリーダーシップと成長意欲を全力でサポート！研修補助制度をはじめ、誕生日休暇、フレックス制度、週休3日制度など、ワークライフバランスを大切にする制度が充実◎ 書類選考後には寮・社宅のご案内も可能です。マネージメント能力を高めたい方、プロフェッショナルとして謙虚に学び続けたい方にとって、理想の環境です。英語力を活かした国際的なおもてなしの現場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

■新規開業オーベルジュで活躍のチャンス ■レストランのオペレーション構築に携われる！ ■語学スキルやソムリエ資格が活かせる環境 ■寮あり＆社宅補助75％（上限6万円）で安心 ーー【由布院の美食と感動を創る、新たなおもてなしの舞台】 豊かな自然に囲まれた由布院で、新たに誕生するオーベルジュ「ENOWA YUFUIN」。ここではお客様の大切な時間を彩る、心温まる料理とサービスを提供します。日本の伝統とモダンが融合した空間で、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを実践。料飲マネージャーとして、チームを率いながら、お客様の「また来たい」という想いを育む、かけがえのない体験づくりに参画していただきます。食とサービスへの情熱を持つ方にとって、理想の環境がここにあります。 ーー【あなたのスキルと経験を活かし、成長できる環境】 レストランサービスのマネジメント経験を活かし、新しいオペレーションの構築から携われる貴重な機会です♪ソムリエ資格や英会話スキルをお持ちの方も大歓迎！チームメンバーの育成やシフト管理、予算管理など、幅広い業務を通じてさらなるスキルアップが可能です◎遠方からの応募も安心の寮完備、または家賃75％（上限6万円）の社宅補助制度あり！賄いも提供されるので、生活面でのサポートも充実。プロフェッショナルとして成長しながら、由布院の新しい魅力を発信するチームの一員として、あなたの力を発揮してみませんか？

2026年春、群馬県・草津温泉に星野リゾートが県内初の「界」ブランドを開業予定！オープニングスタッフとして携わることができるため、どのようにその地域の魅力を伝えるかを考え、実行できるのも魅力です。日本文化やその土地ならではの魅力を活かした商品企画業務も担当することができます。 ＜界 草津で働く魅力＞ ★施設を創り上げるところから携われます！ ★キャリアを支える研修プログラムや評価制度 ★語学力を活かせる！ ★週休3日制！プライベートも充実◎ 私たちと一緒に新たな施設を創り上げませんか？ 【サービスチームの働き方】 星野リゾートでは、フロント、レストラン、清掃、調理の業務をマルチタスクに行うサービスチームという働き方を選択しています。お客様との接点を多く持ち、ニーズに合わせた滞在を提案することは、喜びとやりがいを強く感じることができるお仕事です。自分次第でスピーディに成長でき、業務の幅を広げたり、責任の大きなポジションを担うこともできます。フラットな組織文化で、年次や年齢、経験に関わらず自ら手を挙げて、異動やマネジメントに挑戦できる環境なので、自分らしいキャリアを築くことができます。

上諏訪駅徒歩5分とアクセス抜群な「浜の湯」の宴会・客室係として、上質な接客を身に着けませんか？しっかりした教育体制が整っているので、未経験の方、ブランクのある方でも安心して働けます！ ★ー★ー★ー★ ◎新聞社の5つ星宿にも選ばれた人気旅館 ◎上諏訪駅徒歩5分と通勤便利 ◎1日5h、週3～勤務OKなので家庭やWワークとの両立もOK！ ◎主婦・主夫・フリーター歓迎！ ★ー★ー★ー★ 1945年から続く老舗旅館。意欲次第で、月20,000円の社員寮ありや各種手当充実している正社員への道も可能です！入社後はOJT研修にて接客を学び、働きながらスキルアップ、キャリアアップも目指せます。 ＜幅広い世代が活躍中！＞ 当館は、10代から70代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています！皆で協力し合い、和気あいあいとした社風ながら、仕事はしっかり効率良く行なうので、メリハリをつけて働けます。気さくで明るいスタッフが多いので、わからないことや困ったことがあったら相談しやすい環境ですよ。 懐かしさも感じる和風空間で、上質なおもてなしでお客様を迎えましょう！

諏訪エリアの観光の拠点としてピッタリな老舗和風旅館。当館で、信州をはじめとした全国の上質な食材で、こだわりの本格会席料理を届けませんか？ ＼働きやすさを目指します！／ ☆上諏訪駅徒歩5分と好立地 ☆月20,000円の社員寮あり（水道光熱費込み！） ☆有休取得率90％でプライベートも充実 ☆20代～30代活躍中です ーー充実した福利厚生 教育体制が整っているため、未経験の方でも安心です！入社後はOJT研修にて、先輩社員がしっかりとサポートします。また、遠方から入社いただく方向けに社員寮完備で、水道光熱費込みで月20,000円と格安！さらに、旅行支援制度として1人20,000円まで支給します。他社のサービスを受け、自身のサービス向上につなげてください！ ーー将来のビジョン 当館は、働きやすさのため2030年までには休日日数の引き上げ、稼働の向上を図りビジネス向けのフロアを増加など、これからもさらに成長します！型にはまったサービスよりも、自身の個性を活かしたサービスを提供してください！ 新聞社の5つ星宿にも選ばれた「浜の湯」。あなたのスキルを発揮し、料理を通してお客様の笑顔を引き出しましょう！

某新聞社の5つ星宿にも選ばれた「浜の湯」にて、宴会係・客室係の募集！働きやすさを目指し、これからも成長予定の当館で、長期的なキャリアを描きませんか？ ★★1945年創業の温泉旅館★★ ・社員寮完備。水道光熱費込みで月20,000円の安さ！ ・有給休暇取得率90％！プライベート充実 ・新聞社の5つ星宿選出 ・上諏訪駅から徒歩5分と好立地 ・20代～30代活躍中！ 入社後はOJT研修にて、未経験の方でも安心して働けるよう教育体制を整えています。旅行支援制度で、他社のサービスを受けて自身の成長につなげる福利厚生も！ 【より働きやすい職場作りを目指します！】 2030年までには、年間休日を110日に引き上げ、社員全員が有給休暇を取得でき、プライベートも充実できるような環境作りを予定。今期から新体制となり、社員の意見が通りやすい、風通しの良い社風を目指します！「こんな制度があったらいいな」などのアイデアも大歓迎！働きやすい環境で、将来のキャリアを築きませんか？ また資格手当や家族手当もあり！あなたのスキルを活かしつつ、更なるスキルアップを目指しちゃいましょう！

■グランドオープン／オープニングスタッフ募集 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／従業員食堂を完備 ■未経験でも月給26万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ―◇強羅花壇ブランドが静岡上陸！ 世界に評価される和のおもてなしを一緒に◇― 2025年夏、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定の私たち。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】された確かな実績と温かいおもてなしを、ここ静岡で提供していきます。 割烹・懐石料理を中心とした日本の食文化を存分にお楽しみいただける食事スタイルを確立していきます。落ち着きある空間でお客様との会話とも楽しみながら、より印象的な体験を届けませんか？未経験者も大歓迎！開業メンバーとして同期と一緒に成長していきましょう。 ―◇最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力◇― ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・お部屋食だけではなくお食事処を選べるスタイル ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／従業員食堂を完備 ■月給26万～／調理経験があればジャンル不問 ■眼前には世界遺産の富士山！ ーー♦強羅花壇ブランドが静岡県に！五感を刺激する技法を学ぶ♦ーー 2025年夏、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定の私たち。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】された確かな実績と温かいおもてなしで、これまで国内外のお客様から多くの支持を獲得し、一流の宿泊施設として認められてきました。 ーーそんな私たちが満を持してご提供するのは、強羅とは異なる割烹・懐石料理をはじめ、アラカルトメニューも充実させた、これまでにないハイクオリティを追求した日本料理。強羅花壇という”一流”の要素が詰まった環境で、これまでの調理スキルにさらに磨きをかけませんか？ ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・お部屋食だけではなくお食事処を選べるスタイル ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／残業月平均25h ■未経験でも月給26万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ♦25年夏開業！”和”のおもてなしをここ静岡で♦ 国内屈指の温泉地・箱根にある人気料亭旅館として、これまで各界で活躍する多くのVIPをおもてなししてきた私たち。 時が経つのを忘れてしまうほどの心地良い空間をさらに進化させた、高級旅館「強羅花壇　富士」が2025年夏に開業予定です。 ーー強羅花壇で活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタート。仕事の具体的なイメージをつかめるか不安があっても、入社後2～3カ月間は先輩のもとで学べますし、充実かつユニークな研修を通して質の高い接遇を提供できるまでに成長できることも。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】されたノウハウを学び、お客様が感動するおもてなしをしませんか？ ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

♦25年夏・強羅花壇ブランドが静岡県に誕生！♦ 言わずと知れた温泉地・箱根で、日本旅館のあるべき姿を築いてきた私たちは、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】された確かなホスピタリティと、日本伝統のおもてなしが融合した質の高いサービスでお客様をお迎えいたします。 ーー当旅館ではお客様のお出迎えからお見送りまで、1人の客室係が対応する完全担当制。 枠やマニュアルだけに捉われない、”強羅花壇”だからこそ得られる経験はあなたの人生にとって大きな財産になるはずです。業界屈指の接遇を学びながら、人に寄り添う心を磨いてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／残業月平均20h ■未経験でも月給27万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

■世界有名ガイドブックのホテルセレクション“最高峰”に―― 箱根強羅で創業70年の歴史を持つ料亭旅館「強羅花壇」。宮家ゆかりの洋館では日本の四季を味わえる懐石料理を提供、23年11月には銀座の銘店と手掛ける「鮨かだん」が同館にオープンしており、“日本文化を味わう”おもてなしを提供しています。 設えやサービス、お料理などが評価され、世界有名ガイドブックのホテルセレクションの最高峰を獲得。今後もお客様に心からのサービスを届けるために、レストランサービスを増員します！ ■貴重な体験を通してスキルを学ぶ！ 育成を前提にした採用ですので未経験の方も大歓迎。ワイン・日本酒などの専門知識を学びながら、本格的なサービスでお食事の時間を彩りませんか。特別な空間に、貴重な体験が待っています！ ーーまた、当館では月1.45万円～2.1万円の個室単身寮・完全週休2日制・月給26 万～など、トップ水準のサービスを提供し続けている従業員の皆さんにとって働きやすいと感じていただける、就業環境づくりに力を入れているのも特徴です。 来年以降の静岡・京都での新店舗開業を控えるなど、今後も組織を強化しさらなる発展を目指しています。

■五感を刺激する、受け継がれてきた技法を学ぶ 箱根強羅で創業70年の歴史を持つ料亭旅館「強羅花壇」。伝統的な和の空間の中で際立つ宮家ゆかりの洋館では、季節感あふれる懐石料理を提供しており、一般のお客様はもちろん各界の著名人も足を運びます。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションの最高峰・”最上級の滞在”】を獲得するほどのクオリティーの高さを学び、和食調理スキルを身につけませんか？安定収入・休日休暇と生活面を充実させながら手に職がつけられる環境から、若手も多数活躍中。着々とプロの料理人が目指せます。 ー伝統的な”和”が息づく空間・「強羅花壇」の魅力ー ・箱根強羅の旧閑院宮別邸跡地に位置 ・日本古来の素材を用いて、現代的な洗練されたデザインの館 ・こだわりの食材で彩られる本格懐石料理 ーーまた、当館では月1.45万円～2.1万円の個室単身寮・完全週休2日制・月給26万～など、トップ水準のサービスを提供し続けている従業員の皆さんにとって働きやすいと感じていただける、就業環境づくりに力を入れているのも特徴です。 京都での新店舗開業を控えるなど、今後も組織を強化しさらなる発展を目指しています。

■国内外で注目される“おもてなしの神髄”を学ぶ 接客、お料理、温泉などのさまざまな要素が掛け合わさり、料亭旅館と呼ばれるにふさわしいおもてなしを提供している私たち。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰・“最上級の滞在”】を獲得するなど、圧倒的な知名度を誇る強羅花壇ですが、実はVIPを担当するスタッフのなかには未経験からスタートした方も。 充実かつユニークな研修を通して上質な接遇を提供できるまでに成長しています。世界的に評価いただくおもてなしを学び、お客様の滞在に寄り添いませんか？ ー伝統的な“和”が息づく空間・「強羅花壇」の魅力ー ・箱根強羅の旧閑院宮別邸跡地に位置 ・日本古来の素材を用いて、現代的な洗練されたデザインの館 ・こだわりの食材で彩られる本格懐石料理 ーーまた、当館では月1.45万円～2.1万円の個室単身寮・完全週休2日制・月給26万～など、トップ水準のサービスを提供している従業員の皆さんにとって働きやすいと感じていただける、就業環境づくりに力を入れているのも特徴です。 来年以降の静岡・京都での新店舗開業を控えるなど、今後も組織を強化しさらなる発展を目指しています。

■国内外の著名人やVIPの担当も。最上級のやりがいを 和の伝統や旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを取り入れ新しい日本旅館の形を築く「強羅花壇」。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、細やかなサービスを提供しています。 このおもてなしの心を大切にする姿勢が実を結び、【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションの最高峰・”最上級の滞在”】を提供している旅館として選出されました。 業界屈指の接遇を学びながら、あなたも箱根強羅の魅力と文化的なおもてなしをお届けしませんか？ ー伝統的な”和”が息づく空間・「強羅花壇」の魅力ー ・箱根強羅の旧閑院宮別邸跡地に位置 ・日本古来の素材を用いて、現代的な洗練されたデザインの館 ・源泉から湧き出る温泉 ・こだわりの食材で彩られる本格懐石料理 ーーまた、当館では月1.45万円～2.1万円の個室単身寮・完全週休2日制・月給27万～など、トップ水準のサービスを提供し続けている従業員の皆さんにとって働きやすいと感じていただける、就業環境づくりに力を入れているのも特徴です。 来年以降の静岡・京都での新店舗開業を控えるなど、今後も組織を強化しさらなる発展を目指しています。

★歴史あるオーベルジュに吹く新たな風 松林に海、遠くには高くそびえる富士山。静岡・沼津の海沿いには、浮世絵に描かれるような、うつくしい風景が広がります。温暖な気候と豊かな自然に恵まれた沼津は、多くの文化人に愛される高級別荘地として発展してきました。そのひとつとして100年以上の歴史を誇るのが、沼津倶楽部です。 そんな沼津倶楽部のレストランである『茶亭』にてキッチンスタッフを募集します。 ★『茶亭』について 湘南鎌倉の中華料理の名店、「イチリンハナレ」の料理長、齋藤宏文氏監修のもと、沼津という土地のポテンシャルを活かし、地元で採れた四季折々の旬の食材を豪快かつ繊細に調理しながら新たな食の文化を創造していきます。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給27万円～ ◎実質年間休日112日 ◎男女とも産育休の取得実績多数 ◎自社運営店舗・施設の社員割引 etc… 沼津俱楽部『茶亭』が目指す、新たな価値を創造する起点となるのはあなたです！ 共に沼津の街に新たな文化を広げ成長していける方をお待ちしています。

全室離れの温泉旅館♪マニュアル通りではなく、あなたならではの質の高い清掃スキルを身に着けてください！ 当館は13室と小さめの旅館ですが、その分一部屋ずつ納得のいくまでの清掃が可能です。「清掃がしっかりと行き届いている」とお客様から高い評価を得ていて、スタッフのやる気に繋がっています。経験者の方はもちろん、未経験者の方も活躍しやすい環境です！ □■おすすめPOINT■□ ★未経験OK！研修制度あり ★資格支援、手当あり！ ★客室数は少ないため、自分のペースで丁寧な働き方が可能 ★社員の60％が20代～30代！活気のある職場です ＜成長を後押し！＞ 当館では、成長したい方を後押しします。資格支援や研修も推奨しているのでやりたいことに挑戦できる環境です。また、社員の意見を尊重する社風なので、サービスのアイデアなど大歓迎！意見が言いやすくフラットな職場で、あなたの想像力を活かしてください！ さらに年2回、3カ月分の賞与があり、責任者だけでなく多角的からの評価なので、実力次第で昇給も期待できます！「早く成長したい！」「自分の力を試したい！」という方は、ぜひ当館でチャレンジしませんか？

全室離れの温泉旅館♪「自分らしく働ける」と社員から評判の当館で、ハイレベルな接客スキルを身に着けませんか？ハイクラス層のお客様が多いため、自分の成長とやりがいを実感できる環境です！ ＼おすすめPOINT／ ☆未経験OK！研修制度整っています ☆住宅手当、資格手当あり！ ☆客室数は少ないため、一人ひとりに寄り添った接客が可能 ☆20代～30代活躍中！社員の半数以上が20代と30代です！ 【チャレンジしやすい環境】 当館では、資格支援や研修も後押しするので、やりたいことに挑戦でき、成長したい方を応援します。また、「こんなサービスどうだろう？」のようなアイデアも大歓迎！フラットな社風なので意見が言いやすく、社員の意見を尊重するため、あなたの想像力をどんどん発揮してください！ 【小規模ならではの魅力】 当館は13室と小さめの旅館ですが、その分お客様と深く関われるため、それぞれのお客様に寄り添った接客が可能です。一人ひとりが幅広い業務を担当するため、細かく部署が分かれていることもなく、所属間の隔たりがないのも当館の魅力の一つです！ スタッフ同士深く支え合いながら、あなたらしい接客を当館で見つけてください！

ーー◆熊本県・白川温泉にある高級温泉旅館「秘境白川源泉山荘 竹ふえ」では、創作意欲を発揮して活躍していただけるパティシエを募集しています。当旅館の敷地内にはパティシエ専用工房があり、そこで当旅館の料理に華を添えるデザート製造をはじめ、大切な日をお祝いする特注のデコレーションケーキづくりに携わるなど、あなたのアイデアもセンスも存分に発揮できる環境です。 ■□あなたの人生に寄り添った充実の待遇□■ ＜新生活をサポート＞ 賄い付き＆月1.5万円で利用できる社宅や無料の内寮完備！ ＜手厚い福利厚生＞ 独立制度などのキャリアパスあり、嬉しい社員割引制度も♪ ＜手当充実＞ 最大20万円の引越し手当、面接時の交通費全額支給 etc. ーー◇秘境白川源泉山荘 竹ふえの魅力 熊本県の阿蘇郡、“秘境”ともいわれる地で、約5,000坪もの広大な敷地を持ち、豊かな自然と美しい⽵林に抱かれた温泉旅館。広大な敷地の中に、わずか12客室。それぞれ趣の違うこだわりが詰まった癒しの空間で、お客様に非日常のひとときをご提供しています。

■ 伝統の和食技術を次のステージへ ■ 社宅・寮完備で安心の生活基盤 ■ マネジメントスキルを磨くチャンス ■ 年1回の社員旅行など福利厚生充実！ ーー【城崎温泉の名宿で和のおもてなしを極める】 創業から受け継がれる「おもてなしの心」と「食の技」を大切にする西村屋で、副料理長候補として新たなキャリアを築きませんか？四季折々の但馬の食材を活かした会席料理やかに料理の調理はもちろん、献立提案や品質管理まで幅広く携わっていただきます。♪ 日本の伝統を守りながらも、新しい価値を創造する。そんな挑戦の場で、あなたの和食の経験と情熱を活かしてください！ ーー【チームを育て、自らも成長できる環境】 料理長のサポート役として、約30名のスタッフのマネジメントや指導育成にも携わっていただきます。単なる調理技術だけでなく、原価管理や業務改革など、経営視点も身につけられる貴重なポジションです。社員寮（個室・バス・トイレ・ミニキッチン付）や社宅（2LDK〜3LDK）を完備し、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。♪ 社員食堂（1食200円）や年1回の社員旅行など、充実した福利厚生であなたの仕事と生活をしっかりサポートします！

■家賃補助あり！単身者向け住宅サポート ■直営施設での食事補助（1食350円） ■引っ越し費用20万円まで会社負担 ■20名のチームをリードする管理職ポジション ーー【静岡の""和""を感じる宿でおもてなしの心を育む】 静岡の魅力を伝える宿「和楽」で、おもてなしの真髄を極めませんか？ 当館は和の趣を大切にしながらも、現代的な快適さを兼ね備えた宿泊施設です。お客様に心地よい時間と空間を提供するため、フロントでの笑顔あふれる対応から、予約管理、スタッフ育成まで、宿の要となる支配人候補として、あなたの経験と情熱を活かしていただける環境をご用意しています。 日本のおもてなし文化を大切にしながら、お客様の思い出づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ーー【チームを導き、宿の未来を創る支配人へのステップアップ】 アルバイトを含む約20名のスタッフをマネジメントする重要なポジションです。 予約管理からチェックイン・アウト対応、スタッフ教育まで、宿泊施設運営の中核を担っていただきます。 遠方からの赴任も安心！単身者には家賃補助（3〜6万円）や引っ越し費用のサポート（最大20万円）、直営施設での食事補助（1食350円）など、充実した福利厚生をご用意。11:00〜20:00のシフトを基本に、プライベートとの両立も可能です。宿泊業界でのキャリアアップを目指す方にとって、成長できる環境がここにあります。 ※2025年5月1日時点の情報です