強羅花壇　富士の求人情報 （料飲 / レストランサービス / 正社員）

募集要項

仕事内容

「強羅花壇　富士」にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様のアテンド ・オーダー受注 ・飲食物のサービス ・お出迎え／お見送り ・簡単な調理補助 ・その他附帯業務　など ※業務状況に応じて、当社が運営するゴルフ施設「GORA KADAN FUJI GOLF」のサポートをお願いすることがあります。 【研修制度について（一部抜粋）】 当社では、ご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、段階に応じた研修制度を整えています。 ＜新卒社員向け　入社時研修＞ ・社会人マナー講習 ・接客英会話研修 ・観光知識を深める観光研修 ・茶道 ・メイク／身だしなみ研修　など ＜中途採用社員向け　導入研修＞ ・強羅花壇の沿革・流儀について ・サービスマナー研修 ＜既存スタッフ向け　研修例＞ ・サービスマナー研修 ・英会話研修 ・茶道／和の接遇研修 ・マネジメント研修 ・ハラスメント研修 ・ワイン／日本酒研修　など 思いやりの心に加え、確かな知識でお客様の滞在に寄り添えるよう、皆さんの成長をしっかりとサポートしてまいります。 【レストランについて】 「強羅花壇　富士」では、夕食の食事形態としてお部屋食以外にも、ダイニングフロア内のお好きなレストランでお召し上がりいただけるスタイルをご用意しております。同スペースに飾られたさまざまなお酒とのペアリングや、同席するお客様や板前との会話も楽しむことができる、新たな「食体験」の場を提供いたします。 【箱根強羅で築き上げたおもてなしを、今度は静岡の舞台で】 当社はこれまで箱根強羅を舞台に、普通の生活では出会えないような国内外の著名人の方や、VIPのお客様をはじめ、お陰様で国内外含め多くの方におもてなしを届けてまいりました。「強羅花壇　富士」は静岡に場所を変えましたが、築き上げてきたおもてなしの心とともに、より多くのお客様を笑顔にできるよう励んでおります。 オープンしてからまだ日も浅く、刺激溢れる毎日です！日本伝統のおもてなしをイチから学びたい方、ワンランク上のお客様をおもてなしできる接客を身に着けたい方などをお待ちしています！

募集職種

レストランサービス

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県駿東郡小山町須走110-1

【アクセス】

御殿場駅より車で約20分

御殿場ICより車で約20分

新御殿場ICより車で約10分

周辺情報

周辺施設：コンビニ、スーパー、銀行、郵便局など、生活に必要な施設は車で5分圏内の好アクセスです。 観光スポット：車で30分圏内に国内屈指のサーキットがあり、白熱のレース観戦を楽しめます。また、ゴルフを楽しめるスポットも、強羅花壇ブランドの「GORA KADAN FUJI GOLF」はもちろん、その他にも多数ございます。

勤務時間

7:00～24:00の間で原則1日実働8時間のシフト制（休憩60分以上＋中抜け） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※中抜けあり 【シフト例】 早番：7:00～18:00（中抜け休憩180分） 中番：10:00～21:00（休憩180分） 遅番：14:00～24:00（休憩120分） ■残業月平均30時間

給与

【月給】 260,000円～300,000円 上記給与には、固定残業代・40時間分として58,250円～67,200円を含みます。（超過分別途支給） 【別途支給手当】 交通費支給　月上限50,000円（社内規定による） 昇給年1回（5月）昨年実績：平均12,000円 賞与：年2回（7月／12月）昨年実績：給与総額の1.5カ月～3カ月分／年 ※新店舗のため、強羅花壇での実績を記載しております。 ■モデル年収例 入社3年目／年収4,000,000円 入社9年目／年収6,400,000円 ※試用期間：6カ月／同条件

休日

完全週休2日制（月8～10日休み／曜日は不問） ・有給休暇（入社後6カ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日105日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・研修制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・定年後の再雇用制度（定年：満60歳） ・定期健康診断 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・従業員食堂あり（出勤日は昼・夕利用可）※手当支給で1食あたり実質約200円 ・転勤なし（現時点では転勤の可能性はありませんが、今後事業所が増えた場合はご本人同意のもと転勤がある可能性があります） ・結婚祝い金制度 ・自社の施設利用割引あり

従業員寮

個室単身寮あり（男女別） 【寮費】 14,500円～30,000円／月 ※水道光熱費は自己負担 ※駐車場あり：1台分2,000円～4,000円／月 【広さ・間取り】 10畳 【設備】 バス・トイレ別（一部ユニットバス）、キッチン、エアコン、冷蔵庫、洗濯機（一部共同利用）、無料Wi-Fi完備 【勤務地までのアクセス】 徒歩5分、または車で約10～20分（寮は数種類あり、それぞれ勤務地までの距離が異なります）

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※高卒以上 ※第二新卒・新卒も歓迎／26・27年度卒業見込みの方 【平均勤続年数5年以上！活躍中のスタッフについて】 全体的に10代～30代の若手スタッフの割合が高く、サービス系職種に関しては未経験の方も多く活躍中！営業事務、アパレル販売、看護師、バスガイドなど前職も様々ですが、着実に知識を身につけ成長しています。 ■必須経験・資格・スキル ・ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・接客業の経験をお持ちの方（種別不問） ＜この求人に向いている人＞ ・旅館・飲食店での接客に興味をお持ちの方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にする方 ・人と話すことが好きな方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3営業日以内に、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

強羅花壇　富士にて行ないます。（WEB面接対応可）

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。