静岡県 / オープニングのホテル 求人一覧

2026年春、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年春、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、Food & Beverage Manager（料飲支配人候補）を募集いたします。 オールデイダイニングとロビーラウンジ、鉄板焼き、料亭、クラブラウンジの5つの施設を統括し、サービス品質の維持・向上やチームマネジメント、収益管理など幅広く担当していただきます。 国内外のお客様に向けたハイクオリティな料飲体験を提供し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。

2026年春、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、レストランサービススタッフを募集いたします。 オールデイダイニング、日本料理店、M Club(クラブラウンジ)でのサービス業務を担当し、国内外から訪れるお客様に、クオリティの高い体験を提供していただきます。 接客スキルや語学力を活かして、お客様の期待を超えるサービスを行ない、チームとともに料飲部の品質向上に貢献できるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

私たちあいネットグループは2026年夏、熱海に新リゾートホテル「SHIJIMA ATAMI」を開業いたします。今回は、そのオープニングスタッフ（調理スタッフ）を募集いたします！ 土地に根ざした食材を用いて、フランス料理や鉄板焼きなどを提供！新しい料理や価値を生み出す喜びと、お客様と近い距離で料理を提供する喜びがあります！ ・2026年夏、熱海市に全26室のリゾートホテルがオープン！ ・静岡の食材を用いて、フランス料理や鉄板焼きを担当 ・月給220,000円～320,000円でスタート ・年間休日120日でプライベートも充実 調理師免許をお持ちの方は、大きくレベルアップできるチャンスです！ 熱海を舞台に、料理人として飛躍できる環境で、あなたの可能性に挑戦しませんか？ 【SHIJIMA ATAMIについて】 あいネットグループが熱海市桃山町に開業するリゾートホテルで、開業時期は2026年夏の予定です。 全26室と小規模であるため、よりお客様一人ひとりに寄り添い、単なる宿泊を超えた体験をお届けする空間を演出します。

2026年春、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ハウスキーピングマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードに沿った、お客様満足度向上における客室品質の維持・向上、安定したオペレーションを確立し、チームマネジメント、人材育成まで幅広く担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年春、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から浜松を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 浜松の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年春、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年春、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を進めています。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

○この求人をおすすめしたいタイプ ・地域ゆかりのサービスで仕事内容に満足したい方 ――――――――――――――――――――― ○アドバイザーPICK！ ・熱海の伝統的な魅力に新しい感性がプラス ・新規開業ホテルで創作会席を手掛ける ・開業期であなたのアイデアも活かされる ・月給30万円～、家賃補助ありで固定費減 ――――――――――――――――――――― ■2025年4月開業！新規ホテルで腕を振るえる ■家賃補助あり ■充実の研修制度でスキルアップを支援★ ■社員宿泊割引制度でグループホテル1泊3,000～5,000円で宿泊可能 ーー【伝統と革新が融合する、新たな和のおもてなしの舞台】 熱海の地に誕生する「NIPPON RESORT 無為自然-ATAMI-」。和食の真髄を大切にしながら、新しい感性を取り入れた創作会席料理の世界で、あなたの技術と感性を活かしてみませんか？旬の食材を活かした料理の数々は、お客様の心に残る特別な思い出となります。和食の伝統を受け継ぎながら、新しい価値を創造する。そんな やりがいのある環境でご活躍いただけます。 ーー【成長と安定を両立させる、充実のキャリアサポート】 未経験の方も安心して働ける研修制度を完備。新任リーダー職研修や接客・サービス研修など、段階的にスキルアップできる環境を整えています。また、社内インターンシップや視察制度を通じて、幅広い経験を積むことができます。福利厚生も充実しており、借上げ社宅制度や社員宿泊割引制度など、プライベートも充実させながら長く活躍できる職場です。★社内表彰制度もあり、頑張りはしっかり評価されます♪

2026年3月、熱海にオープンする「ラビスタ熱海テラス」。 地上17階建てタワーを含む3棟構成、全239室という圧倒的スケールを誇る、共立リゾートの次世代戦略プロジェクトです。 今回募集するのは、単なるホールスタッフではありません。和食会席・和洋バイキングという多彩な食の空間を動かす「次世代のリーダー候補」です。 ▼東証プライム上場グループだからこそ、約束できること 【業界常識を覆す高収入】 未経験入社2年目（25歳）で年収437万円の実績あり。賞与は年2〜3回（決算賞与含）と、成果を正当に還元します。 【場所も働き方も、あなたが選べる】 入り口は熱海ですが、将来はずっとここにいる必要はありません。実績を積んだ後は、「全国転勤で早期キャリアアップ（支配人・本社）」か、「好きなエリアに定住（地域限定職）」か、ライフプランに合わせてコースを選択可能です。 あなたの志向や環境に合わせて働き方を選べる柔軟性も当社の魅力です！ 「飲食業は稼げない」は、過去のものです。 ゼロからレストランを創り上げる経験を武器に、市場価値の高いキャリアをここからスタートさせませんか。

―★熱海×グランピング×オープニング募集！★― ワンランク上のグランピング施設として人気を誇る「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！ ■キャンプ・アウトドア好き大歓迎 ■時給1,250円～、昇給もあり ■週2～3回、1日3時間～勤務OK ■正社員登用あり（実績多数！）etc. 柔軟シフトで趣味や好きを活かした仕事をはじめてみませんか？新規開業なので同期と一緒に成長が目指せます！ 【経験一切不問！ユニークな経歴を持つスタッフも！】 23歳の元アニメーターやアルバイトとして業界で経験を積んできた26歳のスタッフなど、多彩な経歴を持つスタッフたちが在籍しています。経験は一切不問ですので、これからアウトドアを始めてみたい方やキャンプ動画やグランピング施設に泊まることが好き、なんて方も積極的にご応募ください。 【自由度の高い働き方やキャリアの理想が叶う】 午前のみ、午後のみ、夜間のみの勤務もOK。湯河原の姉妹施設の見学も歓迎しています。また、正社員登用制度があり、実際に湯河原で活躍する多くのスタッフがアルバイトからスタートしています！

―★熱海×グランピング×オープニング募集！★― ワンランク上のグランピング施設として人気の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！ ■賞与年2回（昨年実績計2～3カ月分） ■年休120日以上、完全週休2日制！ ■引越し補助や住宅手当あり（金額は応相談）etc. 充実したワークライフバランスのもと、趣味や好きなことを仕事に活かして働いてみませんか？ ―★トレンドを取り入れた料飲サービスを★― 当施設のお食事は、マルシェ（市場）の要素を取り入れてお客様に新鮮な食材をお届けします。客室を訪問してのBBQサーブなど新たなサービスも構想中◎キャンプ飯・オーガニックドリンク・SNS映えなど、トレンドも取り入れた企画にぜひ挑戦してください！ 【JOIN US／ユニークな仲間と急成長！】 ゲストに喜んでいただくためのアイデアがあれば積極的に形にできる環境に加え、そうした取り組みは上長や社長もしっかり評価。 ■上期／下期／年間MVP制度 ■実績評価で上位2～3名には褒章あり　など 23歳の元アニメーターやアルバイトから係長に就任した26歳のスタッフなど、多彩な経歴を持つスタッフたちが個性を活かして急成長しています！

海や山、自然に囲まれ温泉やアクティビティが豊富な伊東に新規オープンするゲストハウス「EASE IPPEKI（イーズイッペキ）」で、オープニングスタッフとして立ち上げから活躍しませんか？一から施設・サービスを作り上げていくためにもあなたの力とアイデアが必要です！完全週休2日制で単身寮も完備！宿泊業界未経験でも、地方創生に興味がある方、自然が好きな方、伊東に興味がある方は大歓迎です！ 【この企業・施設について】 2023年6月、限定7室の洗練されたゲストハウス「EASE IPPEKI」が伊東市一碧湖前にOPENします。1階は、ゲストと地域の方が訪れ交流の場となるカフェ・テラス、2階にはオフィス、3階には客室を配置。ゲストに求められること以上の感動価値を提供できる施設を目指しています。新規開業のためスタッフのアイデアが形になりやすく、働くスタイル・福利厚生など、今後柔軟に体制を整えていく予定です。

―★熱海×グランピング×オープニング募集！★― ワンランク上のグランピング施設として人気を誇る「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！ ■賞与年2回（昨年実績計2～3カ月分） ■年休120日以上、完全週休2日制！ ■引越し補助や住宅手当あり（金額は応相談）etc. 充実したワークライフバランスのもと、趣味や好きなことを仕事に活かして働いてみませんか？第二新卒大歓迎！自由度の高い環境で20代の男女が中心になって活躍しています。 【JOIN US／ユニークな仲間と急成長！】 23歳の元アニメーターやアルバイトとして業界で経験を積んできた26歳のスタッフなど、多彩な経歴を持つスタッフたちが在籍。食材の盛り付けや施設内の案内など、各所で得意を活かしてゲストに貢献しています！ 通常の運営業務のほかにも、ゲストに喜んでいただくためのアイデアがあれば積極的に形にできる環境に加え、そうした取り組みは上長や社長もしっかり評価。 ■上期／下期／年間MVP制度 ■実績評価で上位2～3名には褒章あり　など 個性を強みに活躍できる環境を築いています。

ワンランク上のグランピング施設として人気を誇る「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！入社後は宿泊予約のほか、SNS運用・PRなどにも携われるため、お客様の反響をもとに施設の成長を後押ししていただきます。 ■賞与年2回（昨年実績計2～3カ月分） ■年休120日以上、完全週休2日制！ ■引越し補助や住宅手当あり（金額は応相談）etc. 充実したワークライフバランスのもと、趣味や好きなことを仕事に活かして働いてみませんか？ 【JOIN US／ユニークな仲間と急成長！】 ゲストに喜んでいただくためのアイデアがあれば積極的に形にできる環境に加え、そうした取り組みは上長や社長もしっかり評価。 ■上期／下期／年間MVP制度 ■実績評価で上位2～3名には褒章あり　など こうした環境のもと、23歳の元アニメーターやアルバイトから係長に就任した26歳のスタッフなど、多彩な経歴を持つスタッフたちが個性を活かして急成長しています！大きな裁量のもと、施設の開業～成長期を一緒に支えていきましょう。

2026年3月、熱海に開業する「ラビスタ熱海テラス」。 地上6階建ての「セントラルスクエア」、同17階建ての「イーストタワー」、同15階建ての「ノースタワー」の3棟構成・全239室という圧倒的スケールを誇る、共立リゾートの次世代戦略プロジェクトです。 今回募集するのは、単なるオープニングスタッフではありません。この新しい舞台で事業を動かす「次世代のリーダー候補」です。 ▼東証プライム上場グループだからこそ、約束できること 【業界常識を覆す高収入】 未経験入社2年目（25歳）で年収437万円の実績あり。賞与は年2〜3回（決算賞与含）と、成果を正当に還元します 。 【場所も働き方も、あなたが選べる】 入り口は熱海ですが、将来はずっとここにいる必要はありません。実績を積んだ後は、「全国転勤で早期キャリアアップ（支配人・本社）」か、「好きなエリアに定住（地域限定職）」か、あなたのキャリア・ライフプランに合わせてコースを選択可能です。 「サービス業は働きにくい」は、過去のものです。 ゼロからホテルを創り上げる経験を武器に、市場価値の高いキャリアをここからスタートさせませんか。

ワンランク上のグランピング施設として人気を誇る「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！ブランドの拡大を施設の成長をリードする立場として、マーケティングやブランディングなどの責任者業務に携わりませんか？ ■月給50万円～ ■賞与年2回（昨年実績計2～3カ月分） ■年休120日以上、完全週休2日制！ ■引越し補助や住宅手当あり（金額は応相談）etc. 業界屈指の好待遇のもと、経験を活かしながら新たなキャリアを描くことが可能！湯河原での実績・ノウハウに熱海の地の利も掛け合わせた様々な企画に挑戦してください。 【個性が強みになるチームを築いています】 各種評価制度や研修制度を充実させることで、スタッフの早期成長や定着、組織全体の安定性向上に努めている当社。ゲストに喜んでいただくためのアイデアがあれば積極的に形にできる環境に加え、そうした取り組みは上長や社長もしっかり評価しています。 ■上期／下期／年間MVP制度 ■実績評価で上位2～3名には褒章あり　など 誰もが意見を出し合い、サービスの構築に携われる環境を率先して築きながら、強いチームを作っていきましょう。