A Letter to Dogs Izukogenの求人情報

フロント│月給26万円~/2027年5月伊豆高原に開業するドッグリゾート/開業メンバー募集

月給 260,000円〜 400,000円

積極採用中!お気軽にお問い合わせ下さい 応募画面に進む

犬と人がともに過ごす伊豆高原のドッグリゾートで、滞在の入口となるフロントを担う。

今冬ではなく2027年5月、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。約6,000坪の敷地に全40室の客室・ヴィラ、ドッグパーク、プール、スパ、サウナ、薪火のレストランを備えた、犬と人がともに過ごすドッグリゾートホテル&コミュニティです。GREENINGの動物共生事業の第一号拠点になります。 【滞在のはじまりと終わりをつくる、フロントの仕事】 フロントはチェックイン・チェックアウトだけの場所ではありません。お客様を迎え、旅の目的や過ごし方を知り、レストランや館内施設、伊豆高原での体験をつなぐ役割です。滞在中の小さな変化に気づき、ホテル全体のチームと連携しながら、その人にとって心地よい時間をつくります。 【開業前から、このホテルらしい接客をつくれる】 完成されたサービスを運用するのではなく、どう迎えるか・どう案内するかを開業メンバーと一から考えます。犬を家族の一員として自然に迎えるという考え方を、接客や滞在全体に落とし込んでいくポジションです。 【働く環境のポイント】 ・月給26万円~40万円(45時間分の固定残業代を含む) ・年間休日107日/公休 月9日 ・産休・育休の取得実績あり(女性の取得率100%) ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・2027年5月開業のオープニングポジション

仕事内容

A Letter to Dogs Izukogenのフロントスタッフとして、ホテル運営に関わる業務を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内施設や客室、ドッグパークなどのご案内 ・電話、メール、オンラインでの予約・問い合わせ対応・管理 ・滞在プランや周辺観光のご案内 ・滞在中のお客様や愛犬の様子を踏まえたサポート ・客室、レストラン、施設管理など各部門との連携 開業メンバーとして、このホテルらしい接客や過ごし方を一からつくっていただきます。

積極採用中!お気軽にお問い合わせ下さい 応募画面に進む
募集職種
フロント
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

静岡県伊東市八幡野1039-117

周辺情報
・静岡県伊東市八幡野、伊豆高原エリアに位置し、約6,000坪の自然豊かな敷地にあります。 ・海と山、森に囲まれた伊豆高原は、城ヶ崎海岸・大室山・一碧湖など自然の観光資源が豊富なリゾート地です。 ・古くから保養・旅の地として親しまれ、犬と人がともに過ごせる滞在先として魅力あるエリアです。
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 ・早番 07:00〜16:00 ・遅番 13:00〜22:00 ・夜勤 22:00〜07:00 ※開業前のため、実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
給与
【月給】260,000円~400,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代(月64,000円〜98,000円)を含みます。(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費(上限月50,000円) ・時間外手当(固定残業45時間の超過分) 【昇給査定:年2回(5月・11月)】 ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日107日】 ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性の取得率100%、男性の取得実績多数) ・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・昇給査定:年2回(5月・11月) ・社割:自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・引っ越し補助/手当(社内規定あり) ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
■必須経験・スキル ・ホテル、旅館、オーベルジュなど宿泊施設での接客・サービス経験 ・フロント、予約対応、宿泊サービスなど宿泊部門での実務経験 ■歓迎経験・スキル ・ドッグホテル、ペット同伴型宿泊施設、ドッグリゾートでの勤務経験 ・トリマー、動物看護、ドッグトレーナー、ペットショップなど動物関連業界での接客経験 ・新規開業・立ち上げフェーズに携わった経験 ・リゾートホテル、オーベルジュ、旅館など滞在型施設での勤務経験 ・OTAや宿泊予約システムを使用した予約管理の経験 ・英語などを使用した接客経験 <この求人に向いている方> ・A Letter to Dogsの思想やGREENINGが目指す場づくりに共感できる方 ・マニュアルではなく、その方に合ったサービスを考えられる方 ・部門や年齢、役職に関係なく周囲と協力関係を築ける方 ・フロント業務だけに線を引かず、レストランや客室業務にも前向きに関われる方 ・変化や改善を楽しみながら、チームと一緒により良いホテルをつくれる方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より(メール・電話)にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定

面接関連事項・予定地
A Letter to Dogs Izukogen、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当社の業務全般(当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当社が運営する全ての施設(当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。

他の求人について問い合わせる

A Letter to Dogs Izukogenの他の募集職種

この求人を見たあなたへ

よく見られている注目の求人

おもてなしHRが
あなたのお仕事探しを
お手伝いします!

キャリアアドバイザーのイラスト

サポート登録後の流れ

  1. サポート登録 サポート 登録
  2. 電話でヒアリング 電話で ヒアリング
  3. マッチする求人をご紹介 マッチする 求人をご紹介
  4. 企業と面接 企業と 面接
  5. 内定入社 内定 入社

宿泊業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職活動を徹底サポート!
納得できる転職先をご提案いたします。

無料 転職サポートに申込む