フロント│月給26万円~/2027年5月伊豆高原に開業するドッグリゾート/開業メンバー募集
月給 260,000円〜 400,000円
犬と人がともに過ごす伊豆高原のドッグリゾートで、滞在の入口となるフロントを担う。
今冬ではなく2027年5月、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。約6,000坪の敷地に全40室の客室・ヴィラ、ドッグパーク、プール、スパ、サウナ、薪火のレストランを備えた、犬と人がともに過ごすドッグリゾートホテル&コミュニティです。GREENINGの動物共生事業の第一号拠点になります。 【滞在のはじまりと終わりをつくる、フロントの仕事】 フロントはチェックイン・チェックアウトだけの場所ではありません。お客様を迎え、旅の目的や過ごし方を知り、レストランや館内施設、伊豆高原での体験をつなぐ役割です。滞在中の小さな変化に気づき、ホテル全体のチームと連携しながら、その人にとって心地よい時間をつくります。 【開業前から、このホテルらしい接客をつくれる】 完成されたサービスを運用するのではなく、どう迎えるか・どう案内するかを開業メンバーと一から考えます。犬を家族の一員として自然に迎えるという考え方を、接客や滞在全体に落とし込んでいくポジションです。 【働く環境のポイント】 ・月給26万円~40万円(45時間分の固定残業代を含む) ・年間休日107日/公休 月9日 ・産休・育休の取得実績あり(女性の取得率100%) ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・2027年5月開業のオープニングポジション
仕事内容
A Letter to Dogs Izukogenのフロントスタッフとして、ホテル運営に関わる業務を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内施設や客室、ドッグパークなどのご案内 ・電話、メール、オンラインでの予約・問い合わせ対応・管理 ・滞在プランや周辺観光のご案内 ・滞在中のお客様や愛犬の様子を踏まえたサポート ・客室、レストラン、施設管理など各部門との連携 開業メンバーとして、このホテルらしい接客や過ごし方を一からつくっていただきます。
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
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静岡県伊東市八幡野1039-117
- 周辺情報
- ・静岡県伊東市八幡野、伊豆高原エリアに位置し、約6,000坪の自然豊かな敷地にあります。 ・海と山、森に囲まれた伊豆高原は、城ヶ崎海岸・大室山・一碧湖など自然の観光資源が豊富なリゾート地です。 ・古くから保養・旅の地として親しまれ、犬と人がともに過ごせる滞在先として魅力あるエリアです。
- 勤務時間
- シフト制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 ・早番 07:00〜16:00 ・遅番 13:00〜22:00 ・夜勤 22:00〜07:00 ※開業前のため、実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
- 給与
- 【月給】260,000円~400,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代(月64,000円〜98,000円)を含みます。(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費(上限月50,000円) ・時間外手当(固定残業45時間の超過分) 【昇給査定:年2回(5月・11月)】 ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません)
- 休日
- 【年間休日107日】 ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性の取得率100%、男性の取得実績多数) ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・昇給査定:年2回(5月・11月) ・社割:自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・引っ越し補助/手当(社内規定あり) ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
- 応募資格
- ■必須経験・スキル ・ホテル、旅館、オーベルジュなど宿泊施設での接客・サービス経験 ・フロント、予約対応、宿泊サービスなど宿泊部門での実務経験 ■歓迎経験・スキル ・ドッグホテル、ペット同伴型宿泊施設、ドッグリゾートでの勤務経験 ・トリマー、動物看護、ドッグトレーナー、ペットショップなど動物関連業界での接客経験 ・新規開業・立ち上げフェーズに携わった経験 ・リゾートホテル、オーベルジュ、旅館など滞在型施設での勤務経験 ・OTAや宿泊予約システムを使用した予約管理の経験 ・英語などを使用した接客経験 <この求人に向いている方> ・A Letter to Dogsの思想やGREENINGが目指す場づくりに共感できる方 ・マニュアルではなく、その方に合ったサービスを考えられる方 ・部門や年齢、役職に関係なく周囲と協力関係を築ける方 ・フロント業務だけに線を引かず、レストランや客室業務にも前向きに関われる方 ・変化や改善を楽しみながら、チームと一緒により良いホテルをつくれる方
- 選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より(メール・電話)にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定
- 面接関連事項・予定地
- A Letter to Dogs Izukogen、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当社の業務全般(当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当社が運営する全ての施設(当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる- 企業名
- 株式会社GREENING
- 企業所在地
- 東京都渋谷区宇田川町37-14
- 所在地
- 静岡県伊東市八幡野1039-117
- 設立
- 2027年春(予定)
- 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙
- 業態
- 周辺施設
- 公共施設
- 伊豆高原郵便局 から徒歩 10分(798m) ・・・・ 経路を見る
※『周辺施設』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
