静岡県 / ビジネスホテル 求人・転職・中途採用一覧

■安心の借上社宅制度で新生活を応援します ■月給250,000円から、あなたの経験を評価 ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りを還元 ■ホテル運営の核となるマネジメント業務に挑戦 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 お客様に心温まるひとときを提供する当ホテルでは、一人ひとりのスタッフがおもてなしの心を大切にしています。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員育成、施設運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様の期待を超えるサービスを追求し、感動を創造する喜びを共に分かち合いませんか。 あなたの経験と情熱が、お客様の忘れられない思い出を紡ぎます。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 当ホテルでは、従業員一人ひとりの成長を全力でサポートする環境が整っています。 借上社宅制度をはじめ、社会保険完備、従業員割引制度など、安心して長く働ける福利厚生をご用意。 資格取得奨励制度では、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連する資格取得費用を会社が負担し、あなたのスキルアップを後押しします。 マネージャー候補として、将来のキャリアを見据えながら、共にホテルを盛り上げていきましょう。

■月給350,000円～400,000円で安定した収入 ■借上社宅制度で新生活も安心、静岡での暮らしをサポート ■支配人候補として、ホテル運営の全てに携わるやりがい ■社会保険完備、従業員割引など充実の福利厚生 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 静岡の地で、お客様に心温まるひとときを提供する支配人候補として、あなたのホスピタリティを発揮しませんか。 売上管理から人員、施設管理、経理業務まで、ホテル運営の多岐にわたる業務を通じて、お客様の笑顔を創造する喜びを感じられます。 地域に根ざしたホテルとして、お客様一人ひとりに寄り添い、記憶に残るおもてなしを追求する日々は、きっとあなたのやりがいとなるでしょう。 ーー【キャリアアップを支える安心の環境】 フロント経験を活かし、支配人候補として新たなキャリアを築くチャンスです。 借上社宅制度があり、静岡での新生活も安心してスタートできます。 昇給年1回、賞与年2回に加え、語学や自己啓発などホスピタリティ産業に関連する資格取得費用を会社が負担する制度も充実。 あなたの成長を会社全体でサポートし、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。

■月給25万円以上！安定した収入で安心の生活を。 ■将来はマネジメント職へ。キャリアアップを応援します。 ■充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境です。 ■社会人経験を活かし、お客様の笑顔を創造するお仕事。 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 東名沼津インターからすぐの好立地で、お客様に快適な滞在を提供しています。 私たちは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、温かいおもてなしを大切にしています。 電話応対から各種お問い合わせ、チェックイン・精算、鍵の受け渡しといったフロント業務全般、さらには館内チェックや開業準備まで、お客様の笑顔のために多岐にわたる業務に携わっていただきます。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリアアップ】 月給250,000円からの安定した収入に加え、社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金など、将来を見据えた充実の福利厚生をご用意しています。 月8～9日休みでプライベートも大切にでき、出産育児休業制度も完備。 研修制度も充実しており、未経験の方も安心してスタートできます。 将来的にはマネジメント業務もお任せしますので、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。 あなたの成長を会社全体でサポートいたします。

「レンブラントスタイル御殿場駒門」は、日本の古き良き文化や地産の歴史を体感できる空間を提供しているホテルです。当ホテルでは現在、支配人および支配人候補を募集しています。月給は30.5万円以上！想定年収は最大で665万円をご用意。ホテルの責任者として、組織と人をマネジメントし、計数管理や労務管理を行なっていただきます。社内割引や家族手当などの福利厚生も充実しているのも特徴のひとつですよ。※2024年7月10日時点の情報です。

■未経験からホテル運営のプロへ成長できる環境です ■月給350,000円以上、安定した収入で安心 ■JR三島駅北口より徒歩1分、通勤に便利な立地 ■週休2日制でプライベートも充実、働きやすい ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様にとって心安らぐ滞在を提供するため、ホテル全体を統括する支配人としてご活躍いただきます。 スタッフの育成から施設の維持管理、売上向上まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を形にしてください。 あなたの温かい気配りが、お客様の旅の思い出をより豊かなものにします。 ーー【キャリアアップと働きやすさを両立】 ホテル支配人として、経営視点と現場感覚を磨きながらキャリアを築ける環境です。 未経験からでも充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、資格手当や退職金制度、社員割引など福利厚生も充実。 週休2日制でプライベートも大切にしながら、長く安定して働ける職場です。

年間休日は多めの102日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら自分の時間も大切にできる環境です。一からスキルを身に付けられるので、未経験の方も歓迎です。フロントアテンダントとしての一歩を踏み出しませんか？JR沼津駅から徒歩2分の場所に位置する「三交イン沼津駅前」。客室は全152室、お客様の用途にあわせて3タイプご用意しています。周辺には観光地が点在しており、多くのお客様をお迎えしています。※この求人は2023年8月9日時点の情報です

■お客様の笑顔を創るやりがいある仕事 ■月給25万円以上、安定した収入で安心 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ■将来のマネジメントも目指せるキャリアパス ーー【お客様の心に寄り添う、おもてなしの舞台】 ホテルコンシェルジュとして、お客様の滞在を最高の思い出にするお手伝いをお願いします。 電話応対から各種お問い合わせ、チェックイン・アウト、精算業務まで、お客様との温かい交流が中心です。 時には館内チェックや事務業務、他部署のサポートも行い、施設全体が円滑に運営されるよう支えます。 お客様一人ひとりのニーズを汲み取り、心に残るサービスを提供することで、深い感謝とやりがいを感じられるでしょう。 ーー【安定した環境で成長し、未来を描く】 月給250,000円からスタートし、昇給や賞与で日々の頑張りをしっかり評価します。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や確定拠出年金など、将来を見据えた手厚い福利厚生が魅力です。 自社ホテル宿泊割引や提携施設優待もあり、プライベートも充実。 シフト制で月8～9日休みが取れ、出産育児休業制度や有給休暇も取得しやすい環境です。 研修制度も充実しており、将来的にはマネジメント業務もお任せし、キャリアアップも積極的に支援します。

■月給25万円以上、安定した収入で安心の生活を。■退職金制度や確定拠出年金で将来設計も安心。■マネジメント業務でキャリアアップを目指せる。■自社ホテル割引など、嬉しい福利厚生が充実。ーー【富士山の麓で育む、心温まるおもてなし】富士山の雄大な自然に囲まれた地で、お客様に心からの癒しと安らぎを提供するホテルです。 私たちは、お客様一人ひとりの旅が特別なものとなるよう、細やかな気配りと温かい笑顔で「おもてなし」の心を大切にしています。 お客様の期待を超える感動を創造し、忘れられない思い出を紡ぐことが私たちの喜びです。 この美しい場所で、あなたのおもてなしの心を存分に発揮し、お客様の笑顔を咲かせませんか。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】当ホテルでは、お客様への「おもてなし」を追求するだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長とキャリアアップを全力でサポートしています。 入社後は丁寧な研修制度で安心して業務をスタートでき、将来的にはマネジメント業務もお任せするなど、意欲次第でキャリアの幅を広げることが可能です。 月給250,000円以上、昇給・賞与はもちろん、退職金制度や確定拠出年金など、長く安心して働ける福利厚生も充実。 安定した環境で、あなたの夢を実現してください。

■月給310,000円からスタート ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ■ホテル運営の全てに携わるやりがい ■キャリアアップを目指せる環境です ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 沼津の地で、お客様にとって心安らぐひとときを提供するため、ホテル運営の責任者としてご活躍いただきます。 フロント業務からお客様対応、予約管理まで、お客様との接点を大切にし、きめ細やかなおもてなしを追求してください。 あなたの温かい心遣いが、お客様の旅の思い出をより豊かなものにします。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリア】 スタッフマネジメントや売上・キャッシュフロー管理、集客企画立案など、ホテル運営の幅広い業務に携わり、経営視点も養える環境です。 退職金制度や確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も充実しており、安心して長くキャリアを築けます。 あなたの経験を活かし、次世代のホテルを共に創り上げましょう。

■新生活を応援する借上社宅制度で安心 ■月給25万円以上、年2回の賞与で安定 ■月9～10日休み、プライベートも充実 ■ホテル運営全般に携わりキャリアアップ ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 静岡の地で、お客様に心温まるひとときを提供するホテルです。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員育成、施設管理まで、ホテル運営の多岐にわたる業務をお任せします。 お客様一人ひとりの滞在がより豊かなものとなるよう、細やかな気配りとプロフェッショナルな視点でおもてなしを追求してください。 地域に根ざしたホテルとして、お客様に愛される空間を共に創り上げていきましょう。 あなたの経験と情熱が、お客様の笑顔に直結するやりがいのある仕事です。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 当ホテルでは、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 フロント経験をお持ちの方を歓迎し、これまでの経験を活かしながら、ホテルマネジメントのスキルをさらに磨ける環境です。 月給250,000円からスタートし、年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかり評価。 月9～10日の休みでプライベートも大切にでき、借上社宅制度で新生活も安心です。 資格取得奨励制度もあり、語学や自己啓発など、あなたの成長意欲に応えます。 共に働き、お客様に最高のサービスを提供しながら、あなた自身の未来を築いていきませんか。

■三島駅北口から徒歩1分、通勤に便利な好立地で快適 ■月給350,000円以上、年2回の賞与で安定収入 ■週休2日制と充実の休暇でプライベートも確保 ■豊富な福利厚生と再雇用制度で長く活躍できる ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 ホテル支配人として、お客様に心温まる滞在を提供することが私たちの使命です。スタッフの育成から施設の維持管理、売上向上まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしを追求します。富士山を望む三島の地で、地域に愛されるホテルを共に創り上げ、お客様の「また来たい」という最高の笑顔を引き出すやりがいを感じてみませんか。あなたのホスピタリティが、お客様の旅の思い出を彩ります。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを築く】 当ホテルでは、支配人として長く安心して働ける環境を整えています。月給350,000円からの安定した収入に加え、年2回の賞与や充実した福利厚生で、あなたの生活をしっかりとサポート。週休2日制でプライベートの時間も大切にでき、仕事と生活のバランスを保ちながら活躍できます。65歳定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリアプランを描けるのも魅力。あなたの経験と情熱を活かし、新たな挑戦を始めませんか。 ※2025年10月02日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給250,000円から、経験を正当に評価 ■副支配人・マネージャー候補として活躍 ■月9～10日休みでプライベートも充実 ーー【お客様の笑顔を育む、心温まるおもてなし】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたサービスを提供しています。 地域に根ざし、訪れるすべての方々に安らぎと感動をお届けすることが私たちの喜びです。 細やかな気配りと温かい笑顔で、お客様の旅の思い出を彩るおもてなしを共に創り上げていきませんか。 あなたのホスピタリティが、お客様の心に深く響くことでしょう。 ーー【成長を実感できる環境と充実のサポート体制】 当ホテルでは、副支配人・マネージャー候補として、フロント業務から売上・人員・施設管理まで、幅広い業務を通じてキャリアアップを目指せます。 経験を活かし、チームを牽引するリーダーとして成長できる環境です。 また、借上社宅制度や従業員割引、資格取得奨励制度など、安心して長く働ける充実した福利厚生も魅力。 あなたの「おもてなし」への情熱を、ここで形にしてください。

■月給310,000円から、あなたの経験を評価 ■充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境 ■店舗運営の全てに携わり、キャリアアップを目指せる ■御殿場IC近く、車通勤も便利な立地で快適 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 富士山の麓、御殿場という素晴らしいロケーションで、お客様に心温まるおもてなしを提供する店舗責任者を募集しています。 チェックインから精算、鍵の受け渡しといったフロント業務はもちろん、お客様からの様々なお問い合わせにも丁寧に対応し、快適な滞在をサポートしてください。 お客様の笑顔を直接見られるやりがいを感じながら、あなたらしいおもてなしの心を存分に発揮できる環境です。 ーー【チームを育み、未来を創造するキャリア】 店舗責任者として、スタッフの採用や育成、勤怠管理といったマネジメント業務もお任せします。 チーム全体で最高のサービスを提供できるよう、リーダーシップを発揮してください。 また、売上やキャッシュフロー管理、集客プランの企画立案など、ホテル運営の根幹に関わる業務にも携わり、あなたのアイデアを形にできます。 将来を見据えた退職金制度や確定拠出年金など、安心して長く働ける福利厚生も充実しており、キャリアを築く上で最適な環境です。

■月給200,000円からスタート、昇給・賞与あり ■残業はチーム制で短縮、1分単位で手当を支給 ■未経験者も歓迎、充実の研修で安心のスタート ■JR静岡駅から徒歩7分、通勤に便利な立地です ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 お客様に心温まるひとときを提供するため、私たちはまずスタッフの皆様が笑顔で働ける環境を大切にしています。 チームで協力し、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを追求。 お客様の旅の思い出を彩る、かけがえのないおもてなしを一緒に創り上げていきましょう。 ーー【働きやすさを追求した環境で成長】 残業時間の短縮に努め、チーム制を導入することで、スタッフの負担軽減を図っています。 また、残業代は1分単位で支給し、頑張りを正当に評価。未経験の方も安心して始められるよう、丁寧な研修制度も充実しています。 働きやすい環境で、あなたのキャリアを築き、おもてなしのプロフェッショナルを目指しませんか。

■残業代は1分単位で支給、着替えも勤務時間 ■未経験からおもてなしのプロへ成長できる ■月給200,000円から、あなたの頑張りを評価 ■年間休日110日、プライベートも大切にできる ーー【お客様とスタッフの笑顔を大切にするおもてなし】 お客様に心温まるひとときを提供するためには、まず働くスタッフが笑顔でいられることが大切だと考えています。 私たちは、訪れるお客様一人ひとりの旅の思い出を彩るため、真心を込めたおもてなしを追求しています。この場所で働くことは、お客様の「ありがとう」という言葉に直接触れ、感動を分かち合う喜びを感じられるかけがえのない経験となるでしょう。 あなたの温かい心で、お客様の旅をより豊かなものにしてください。 ーー【安心して長く働ける環境と成長をサポート】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 チーム制を導入し、業務の効率化を図ることで残業時間を短縮。さらに、残業代は1分単位で支給し、着替え時間も勤務時間とみなすなど、細やかな配慮であなたの頑張りをサポートします。未経験の方も歓迎しており、資格取得支援制度でスキルアップも可能。 経験者の方には、これまでの経験を活かせる場をご用意しています。

■月給350,000円から！安定した収入で安心 ■JR沼津駅北口から徒歩2分！通勤に便利な立地 ■週休2日制でプライベートも充実、無理なく働ける ■未経験からホテル運営のプロを目指せる充実研修 ーー【お客様を笑顔にするおもてなしの舞台】 お客様にとって心安らぐ空間を提供し、忘れられない滞在を演出することが私たちの喜びです。 支配人候補として、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、細やかな気配りで快適な時間をお届けしてください。 あなたの温かいおもてなしの心が、ホテルの顔となり、多くのお客様の笑顔を育みます。 地域に根ざしたホテルとして、お客様との温かい交流を大切にし、心に残る思い出を共に創り上げていきましょう。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 ホテル運営の全てを学び、実践できる環境がここにあります。 スタッフの育成から施設の管理、売上分析まで、幅広い業務を通じて経営者としてのスキルを磨けます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、約2カ月間の基礎研修をご用意。 着実にステップアップできるサポート体制が整っています。 将来は、全国に広がるネットワークの中で、さらに大きな舞台で活躍するチャンスも。 あなたの成長意欲を全力で応援します。 ※2026年04月10日時点の情報です

■月給350,000円から！安定収入で安心 ■時間外勤務なし！プライベートも充実 ■週休2日制でしっかり休める環境です ■未経験から支配人へ！キャリアを築く ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、私たちは心を込めたおもてなしを大切にしています。支配人候補として、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、快適な空間と温かいサービスを提供することがあなたの使命です。 施設の顔として、お客様の笑顔を直接見られる喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。あなたの細やかな気配りが、お客様の旅の思い出をより豊かなものにします。 ーー【あなたの成長を支える働きやすい環境】 当施設では、未経験の方でも安心して支配人候補としてスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。日々の業務を通じて、マネジメントスキルやお客様対応力を着実に身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。 時間外勤務がなく、週休2日制でプライベートも大切にできるため、心身ともに充実した毎日を送れます。安定した給与と手厚い福利厚生も魅力。長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 ※2025年11月17日時点の情報です

■月給310,000円から、安定した収入で安心 ■店舗責任者として、ホテル運営の全てに携わる ■退職金制度や確定拠出年金など、将来も安心の福利厚生 ■シフト制で月8～9日休み、プライベートも充実 ーー【お客様に最高の癒しを届けるおもてなしの舞台】 富士山の麓、御殿場に位置する当ホテルは、お客様に心からの癒しと安らぎを提供する場所です。 店舗責任者として、フロント業務からお客様対応、スタッフマネジメント、売上管理、集客企画まで、ホテル運営の幅広い業務をお任せします。 お客様一人ひとりの心に寄り添い、最高の滞在を演出するおもてなしの心を大切に、あなたのリーダーシップでホテルを更なる高みへと導いてください。 ーー【キャリアアップを支援する充実した環境】 私たちは、働くスタッフ一人ひとりの成長を応援しています。 店舗責任者として、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる環境をご用意。 研修制度も充実しており、常に新しい知識や技術を習得しながら、キャリアを築いていくことができます。 社会保険完備はもちろん、インセンティブ制度や退職金制度、確定拠出年金など、長く安心して働ける福利厚生も魅力です。 共に成長し、お客様に愛されるホテルを創り上げていきましょう。

英語ができなくても翻訳アプリ使用で安心！JR浜松駅より徒歩10分のホテルで、サービススタッフにチャレンジしませんか？初めての方もしっかりサポートします。月給21万円以上、月8〜10日休み、月4日までの希望休提出や連休取得OKなど、プライベートも大切にしながら、おもてなしのプロへと成長できる環境があります。しっかり稼ぎたい方は夜勤がオススメ。夜勤手当がつき、接客も少ないので落ち着いて勤務できますよ。 【この企業・施設について】 HOTEL ACT GARDEN HAMAMATSUのコンセプトは「旅の疲れを癒すバリエーション豊富な客室で　自分好みの滞在を。」8つのタイプの客室はシンプルな心地よさに機能性を備えた空間で、ショートステイや電子たばこ専用ルームなどもあります。お客様との対面の接客サービスに加えて、各部屋にタブレットを設置しホテルのアメニティやサービスのご案内をすることでより快適なホテルステイをご提供しています。

レンブラントスタイル御殿場駒門は、富士山をはじめ雄大な自然が望めるビジネスホテルです。当ホテルでは、ホテルの窓口となるフロントスタッフを募集しています。サービス経験があれば業界は問いません。昇給年1回に賞与年2回、年間休日105日で有休取得率は9割以上と、自分の時間を確保しながら働けます。さらに、社宅制度や社員割引・優待制度などの福利厚生も充実！安心して働き続けられる環境をご用意しています。 【この企業・施設について】 2020年6月にオープンしたレンブラントスタイル御殿場駒門は、日本の古き良き伝統・文化・地産の歴史を体感できるホテルです。コンセプトは「まちのヨリドコロ」。ビジネスやレジャーなど幅広いゲストの憩いの場となる空間を目指し、あたたかみのある接客を大切にしています。日本の伝統色を加えた和モダンな客室は全150室。富士の恵みを味わえるレストラン、天然バナジウムの大浴場など、豊富な設備でお客様をおもてなししています。