求人情報:東横INN富士山沼津駅北口1 の支配人・副支配人・女将/正社員求人
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 静岡県沼津市高島町214
- 職種
- 宿泊 > 支配人・副支配人・女将
- 給与
- 月給/350,000円~370,000円
- 業態
- ビジネスホテル
富士の麓で輝く支配人の道へ。あなたのおもてなしが、旅の思い出を彩ります。

■富士山を望む好立地ホテル ■駅から徒歩2分の通勤便利な環境 ■ホテル運営の全てを学べるチャンス ■充実の福利厚生と資格手当あり ーー【富士の麓でおもてなしの心を育む、あなたの新たなステージ】 東横INNの「明るく・元気で・親切」なおもてなしを、富士山の麓から発信しませんか? JR沼津駅北口から徒歩2分という好立地で、ビジネス・観光のお客様に心地よい滞在をご提供しています。当ホテルでは、お客様一人ひとりとの出会いを大切に、「また泊まりたい」と思っていただけるサービスを追求。富士山の雄大さに負けない、温かく心のこもったおもてなしで、旅の思い出づくりのお手伝いをしています! ーー【ホテルマネジメントのプロフェッショナルへの道】 支配人候補として、スタッフ管理から収支分析、お客様対応まで、ホテル運営の全てを担っていただきます。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度でしっかりサポート!営業・接客業などの経験を活かして、ホテルマネジメントのプロへとステップアップできる環境です。資格取得支援や社員割引制度など福利厚生も充実!ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指せます。あなたのホスピタリティと経営センスを活かし、お客様とスタッフの笑顔を創り出す喜びを一緒に感じましょう! ※2025年09月08日時点の情報です
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募集要項
- 仕事内容
- (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客さま対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
- 募集職種
- 支配人・副支配人・女将
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
静岡県津市高島町21-4
【アクセス】JR 沼津より徒歩2分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間) ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 【月給】 350,000円~370,000円 +インセンティブ+資格手当 【別途支給手当】 交通費支給月50,000円まで 時間外手当 昇給:年1回(業績による) 賞与:年2回(店舗評価・業績に応じて) 雇用期間:無期 ※試用期間:6カ月(同条件)
- 休日
- シフト制 週休2日 祝日 有給休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など) ・退職金制度(勤続3年以上) ・健康診断/成人病検診 ・制服貸与 ・国内・海外、ホテル社員割引制度 ・企業年金制度 ・定年後の再雇用制度(定年は65歳まで) ・車通勤OK(規定あり) ・契約施設の割引制度 ・ベネフィット・ステーション ・FUJIYAMA倶楽部 ・慶弔見舞金制度 ・確定給付企業年金基金
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・高卒以上(定年65歳) ・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール) ■歓迎経験・資格・スキル ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 変更あり
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 株式会社東横イン
- 企業所在地
- 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
- 施設名
- 東横INN富士山沼津駅北口1
- 所在地
- 静岡県沼津市高島町214
- 設立
- 2006年8月
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
- 公共施設生活施設
- アクセス
JR東海道線沼津駅北口から徒歩2分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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