山龢の求人情報

仲居│月給209,000円〜/熱海・網代の全8室スモールラグジュアリー温泉旅館/単身寮あり・夜勤なし

月給 209,000円〜 276,000円

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全8室、熱海・網代の温泉旅館。お客様一人ひとりの滞在をチームで仕上げる仲居へ。

イシン・ホテルズ・グループが唯一の旅館業態として運営する温泉旅館「山龢(さんが)」。静岡県熱海市網代に位置し、全8室のスモールラグジュアリーをコンセプトに、客室露天風呂を備えたお部屋と地の食材を活かしたお食事で、静かに過ごす滞在をご提供しています。 【全8室だから、一人ひとりの滞在を最後まで見届けられる】 接客業務、お食事の提供、客室清掃などをマルチに担っていただきます。担当を細かく分けない体制だからこそ、お出迎えからお見送りまでお客様の滞在を通して関わることができ、「このお客様には何が心地よいか」を自分の判断で組み立てていく面白さがあります。 【決まった正解がないから、自分の提案が形になる】 マニュアルに縛られず、お客様ごとに最適な対応を考えていくのが私たちのスタイルです。解決策のない課題に自分で向き合い、良い方法を見つけて周りに提案し、浸透させていく。その過程を面白いと思える方に、仲間になっていただきたいと考えています。 【働く環境のポイント】 ・月給209,000円〜276,000円(基本給+住宅手当+食事手当) ・実働7時間30分(休憩1時間)のシフト制 ・残業代は別途全額支給 ・年間休日104日(月8〜9日休み)+特別休暇 年6日 ・単身寮あり(寮費 月額15,000円)/マイカー通勤可 ・賞与年2回(2025年度実績:基本給2.5カ月分)/昇給年1回

仕事内容

イシン・ホテルズ・グループが唯一の旅館業態として運営する、全8室の温泉旅館「山龢(さんが)」にて、仲居業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様のお出迎え〜お見送り ・チェックイン/チェックアウト対応、館内・客室のご案内 ・お食事の配膳・下膳、メニューのご説明 ・客室清掃、パブリックスペースの整備 ・ご予約・お問い合わせ対応、各種事務作業 ・館内巡回、備品管理・補充 全8室のスモールラグジュアリーがコンセプトの旅館です。接客業務・食事提供・客室清掃などをマルチに担っていただくため、お客様一人ひとりに合わせた滞在をチームで作り上げていく面白さがあります。

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募集職種
仲居
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可

静岡県熱海市網代591-102

【アクセス】

JR伊東線「網代」駅よりタクシーで約10分

JR「熱海駅」よりJR伊東線にて「網代」駅下車

周辺情報
・相模灘に面した熱海市網代エリアに位置する、全8室のスモールラグジュアリー温泉旅館です。 ・JR伊東線「網代」駅からタクシーで約10分。JR「熱海駅」からは伊東線で乗り換えなしで移動できます。 ・JR「東京駅」から「熱海駅」までは東海道新幹線で約40分。首都圏からのアクセスも良好なリゾートエリアです。 ・マイカー通勤が可能で、単身寮(寮費 月額15,000円)もご用意しています。
勤務時間
シフト制(1カ月単位の変形労働時間制/月平均実働163.1時間) 所定労働時間 7時間30分/休憩60分 ※中抜け勤務あり 【シフト例】 ・早番 7:00〜15:30(実働7時間30分/休憩60分) ・遅番 14:00〜22:30(実働7時間30分/休憩60分) ・中抜け 8:00〜22:30の間で実働7時間30分(休憩60分) ※残業が発生した場合は、残業手当を別途全額支給いたします。
給与
【月給】209,000円〜276,000円 ※月給は「基本給+住宅手当+食事手当」で構成されます。 ・基本給 176,000円〜233,000円(ご経験等に応じて変動します) ・住宅手当 28,000円〜38,000円(扶養の有無により変動します) ・食事手当 5,000円 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【別途支給手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給/上限50,000円/月) ・時間外手当(別途全額支給) 【昇給】年1回(1月/評価による) 【賞与】年2回(7月・12月/2025年度実績:基本給2.5カ月分) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(試用期間中も同条件です)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日104日】 ・シフト制(月8〜9日休み) ※上記の年間休日に加えて、下記の休暇を取得いただけます。 ・特別休暇 年6日(初年度は入社日により日数が変動します) ・有給休暇(入社直後に初年度10日付与/以降は毎年4月1日を起算日として付与) ※年度の途中に入社された場合は、入社日に応じて付与いたします(4月1日〜9月末日入社の場合は10日付与) ・時間単位の年次有給休暇の取得が可能です ・慶弔休暇 ・産前産後休業/育児休業/介護休業
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・各種社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・確定拠出年金制度あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・宿泊社員優待(グループ運営ホテルを社員価格でご利用いただけます) ・産前産後休業/育児休業/介護休業 ・研修制度あり(ホテル業界未経験の方も安心して勤務いただける体制です) ・定年後の再雇用制度あり(定年60歳/再雇用は65歳、再々雇用は70歳が上限) ・退職金制度:なし ・マイカー通勤可 ・従業員寮あり:単身寮(寮費 月額15,000円) ・試用期間あり(3カ月)/試用期間中も同条件です
従業員寮
単身寮あり 【寮費】月額15,000円 【間取り】ワンルーム 【設備】キッチン/バス/トイレ/エアコン/冷蔵庫/洗濯機 【駐車場】あり 【勤務地までのアクセス】車で約7分
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
職種・業界未経験の方も歓迎いたします! ※学歴不問 ■必須経験・スキル ・お客様のご要望を汲み取り、ご自身で考えて行動できる方 ・お客様対応において、日本語の敬語を正しく使える方 ■歓迎経験・スキル ・旅館の仲居・客室係、またはホテルでの接客のご経験がある方 ・配膳・調理補助のご経験がある方 ・リーダー/マネジメントのご経験がある方 <この求人に向いている方> ・決まった手順を再現するだけでなく、解決策のない課題に自分で向き合える方 ・自ら考えた改善策を周囲に提案し、浸透させていくことを楽しめる方 ・変革意欲をお持ちの方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼一次面接(オンライン/30〜60分) ▼適性検査(オンライン/45分) ▼最終面接(可能な限り勤務予定の拠点にて対面で実施いたします) ▼内定 ※WEB面接に対応しております。 ※面接回数は基本2回です。選考結果は各面接後1週間程度でご連絡いたします。 ※ご応募から内定までは最速2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地
山龢、またはWEBにて行ないます。最終面接は可能な限り勤務予定の拠点にて対面で実施いたします。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。

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