総支配人│月給50万円〜/2027年春開業プレミアムドッグリゾート/新ブランド1号店
月給 500,000円〜 600,000円
2027年春、伊豆高原に動物共生型ドッグリゾート誕生。ブランドの骨格を一から創る運営責任者
2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館+全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、広大なドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備えたプレミアムドッグリゾート。総支配人は、開業準備フェーズから運営全般のマネジメントを担い、ブランドのビジョンを最高水準のサービスへと落とし込んでいく、拠点の中核責任者です。 \2027年春、伊豆高原に動物共生型ホテル誕生/ ■ブランド1拠点目の総支配人としてゼロフェーズから参画 ■月給50万円〜60万円、年間休日・休暇112日 ■マニュアル不在の立ち上げを、自らの判断でブランドの骨格に変えていける環境 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 私たちが目指すのは、単なる”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル”ではありません。犬と人が同じ目線で、同じように心地よく呼吸できる場所。宿泊・料飲・スパ・コミュニティ事業と連携した事業全体最適と、「動物共生」というブランド理念のサービス品質への翻訳。経営管理(P/L責任)からチームビルディング、体験デザインまでを統括いただきます。ラグジュアリーな気品と、新規開業特有の泥臭さを楽しめる方をお待ちしています。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。
仕事内容
2027年春オープン予定の「A Letter to Dogs Izukogen」にて、総支配人(GM)としてホテルの立ち上げフェーズから運営全般のマネジメントをお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ◆ 新規開業準備 ・オペレーション構築:マニュアル不在のゼロフェーズからの宿泊動線・サービススキーム策定 ・チームビルディング:オープニングスタッフ(社員・アルバイト)の採用・教育・カルチャー浸透 ・体験デザイン:備品選定、レストラン、アクティビティ等のクオリティ監修 ◆ 運営マネジメント ・経営管理(P/L責任):予算策定、売上最大化の戦略立案など、事業の成長を牽引する経営判断 ・品質・体験の磨き上げ:ホスピタリティ品質の維持と、顧客体験(CX)の継続的なアップデート ・理念の実装:「動物共生」をラグジュアリーなサービス水準へと昇華 ◆ 事業の全体最適 ・多角的な事業連動:飲食・EC・コミュニティ事業と連携したブランド価値の最大化 ・リスクマネジメント:施設運営における安全管理、ブランド毀損を防ぐための統括 【期待するミッション】 ブランドのコンセプトを、スタッフのさりげない振る舞いや一皿の料理、清掃の細部にまで宿るサービス品質へと落とし込んでいくこと。ラグジュアリーな品格を大切にしながら、新規開業ならではの圧倒的な熱量を持つチームを一からつくり、リードしていただきます。
- 募集職種
- 支配人・副支配人・女将
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
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静岡県伊東市八幡野1039-117
【アクセス】伊豆急行線「伊豆高原駅」より車約10分
- 周辺情報
- ・静岡県・伊豆高原は海・山・森に囲まれた自然豊かなエリアで、犬と一緒に過ごせる観光・体験・飲食施設が数多く集まる、国内有数のドッグフレンドリー地域です。 ・伊豆急行線「伊豆高原駅」周辺には地元食材を使った飲食店、ベーカリー、コテージ系宿泊施設が点在し、地域全体で愛犬家のための風景が育まれてきました。 ・大室山、城ヶ崎海岸、一碧湖などの観光資源に加え、伊東温泉エリアへも車で約20分でアクセス可能です。
- 勤務時間
- シフト制(1カ月単位の変形労働時間制) 24時間3交代制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 ・早番 7:00 〜 16:00 ・遅番 13:00 〜 22:00 ・夜勤 22:00 〜 翌7:00 ※2027年春開業のため現時点での想定シフト例です。実際のシフト時間等は開業準備の進捗により変動する場合がございます。予めご了承ください。
- 給与
- 【月給】500,000円〜600,000円 【想定年収】6,000,000円〜7,200,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代として、123,255円~147,915円を含みます(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費支給 月上限30,000円 ・時間外手当(45時間超過分) 【昇給査定】年2回(5月・11月) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月/同条件
- 休日
- 【年間休日・休暇112日】(下記特別有給休暇5日を含む) ・公休月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数) ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・昇給査定:年2回(5月・11月) ・社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能 ・交通費:上限月3万円支給 ・各種社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・超過勤務手当 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
- 応募資格
- ■必須経験・スキル ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人/副支配人等の統括経験 ・ホテル全体の収支管理(P/L責任)の経験 ・複数部門(宿泊・料飲・スパ等)のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績(スタッフ数50名以上規模) ■歓迎経験・スキル ・新規ホテルの開業立ち上げ(プレオープン)に携わった経験 ・レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 ・英語でのホテルサービス業務経験 <この求人に向いている人> ・GREENINGおよびA Letter to Dogsの世界観・思想に共感いただける方 ・マニュアルを待つのではなく、自ら現場のインサイトから正解を創り出すことを楽しめる方 ・ラグジュアリーな気品ある対応力、新規開業特有の泥臭さを厭わない柔軟性を併せ持つ方 ・愛犬家としての視点を持ち、ゲスト(飼い主様と愛犬)の喜びを自分のこととして捉えられる方
- 選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者からメールにてご連絡 ▼書類選考 ▼面接(2回)※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは3週間を予定しています。
- 面接関連事項・予定地
- 「A Letter to Dogs Izukogen」または東京本社(東京都渋谷区宇田川町37-14)、オンラインにて行ないます。 ※2027年春開業のため、当面の間は東京本社または近隣会場、オンライン形式で実施する場合があります。
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる- 企業名
- 株式会社GREENING
- 企業所在地
- 東京都渋谷区宇田川町37-14
- 所在地
- 静岡県伊東市八幡野1039-117
- 設立
- 2027年春(予定)
- 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙
- 業態
- 周辺施設
- 公共施設
- 伊豆高原郵便局 から徒歩 10分(798m) ・・・・ 経路を見る
※『周辺施設』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
