パソナHRHUB　淡路島新規開業施設の求人情報 （管理部門・その他 / マネージャー・支配人（管理部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

「パソナHRHUB　淡路島新規開業施設」にて、支配人業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルブランドの確立 ・業績管理と戦略企画の遂行 ・部門PLへの明確な指示と実施 ・クオリティチェック ・VIPゲスト対応と顧客満足度の向上 ・トレーニングプランの策定と実行

募集職種

マネージャー・支配人（管理部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

【アクセス】

神戸淡路鳴門自動車道東浦I.Cより車で約12分

勤務時間

- 勤務時間帯は7:00〜22:00の間で調整 - 実働時間は8時間 - ※休憩は法定通り付与

給与

【年俸】 7,000,000円～ 【別途支給手当】 交通費支給上限45,000円／月 時間外手当 昇給：年1回 ※試用期間：なし

休日

シフト制 交代制 慶弔休暇 産時育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります 年間休日123日

福利厚生

・社会保険完備 ・寮・社宅完備 ・赴任支度金 ・単身赴任手当・単身赴任帰省旅費手当 ・社内カーシェアリング制度(無料) ・通勤用シャトルバスが毎日運航(無料) ・カーリース制度 ・※国産ハイブリッド車のリース額70%補助 ・社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり ・企業内保育園あり ・研修あり ・資格取得支援制度

従業員寮

・寮・社宅完備

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・フルサービスホテルのゼネラルマネージャーとして、宿泊・料飲などの施設運営を5年以上統括した経験 ・外国人顧客対応可能な英語力

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

面接関連事項・予定地

淡路市岩屋2942番地26

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

変更あり

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。