支配人(2025年冬新規開業予定/寮・社宅あり/福利厚生充実)
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求人情報:パソナHRHUB 淡路島新規開業施設 のマネージャー・支配人(管理部門)/正社員求人
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 兵庫県淡路市岩屋2942番地26
- 職種
- 管理部門・その他 > マネージャー・支配人(管理部門)
- 給与
- 年俸/7,000,000円~
- 業態
- リゾートホテル
新規開業ホテルの支配人として、お客様へ最高のサービスを提供しませんか?
■充実の福利厚生で安心して働ける環境★ ■寮・社宅完備で住居の心配なし♪ ■VIPゲスト対応でスキルアップ◎ ■グループ企業ならではの安定性が魅力! ーー【ホテルブランドの価値を共に創造する】 お客様の「また来たい」という想いを大切に、上質なサービスと快適な空間づくりを追求しています。支配人として、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、お客様の期待を超える感動的なホスピタリティを実現。国内外のVIPゲストへの対応を通じて、ホテルブランドの価値向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ーー【キャリアアップを全面サポート】 充実した福利厚生制度で、仕事に専念できる環境を整えています。寮・社宅完備に加え、単身赴任手当や赴任支度金など、生活面での手厚いサポートを実施。また、企業内保育園の設置や、通勤用シャトルバスの運行など、ワークライフバランスを重視した制度も充実。資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップも可能です。
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- 正社員
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- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
- 月給/334,000円〜
- 正社員
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- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
- 月給/250,000円〜
- 正社員
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- 兵庫県南あわじ市福良甲21-1
- 月給/200,000円〜
- 正社員
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管理力を活かし、責任者として活躍しませんか?月給360,000円以上
- 兵庫県神戸市中央区北野町1
- 月給/360,000円〜
募集要項
- 仕事内容
- 「パソナHRHUB 淡路島新規開業施設」にて、支配人業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルブランドの確立 ・業績管理と戦略企画の遂行 ・部門PLへの明確な指示と実施 ・クオリティチェック ・VIPゲスト対応と顧客満足度の向上 ・トレーニングプランの策定と実行
- 募集職種
- マネージャー・支配人(管理部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
兵庫県淡路市岩屋2942番地26
【アクセス】神戸淡路鳴門自動車道東浦I.Cより車で約12分
- 勤務時間
- - 勤務時間帯は7:00〜22:00の間で調整 - 実働時間は8時間 - ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 【年俸】 7,000,000円~ 【別途支給手当】 交通費支給上限45,000円/月 時間外手当 昇給:年1回 ※試用期間:なし
- 休日
- シフト制 交代制 慶弔休暇 産時育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります 年間休日123日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・寮・社宅完備 ・赴任支度金 ・単身赴任手当・単身赴任帰省旅費手当 ・社内カーシェアリング制度(無料) ・通勤用シャトルバスが毎日運航(無料) ・カーリース制度 ・※国産ハイブリッド車のリース額70%補助 ・社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり ・企業内保育園あり ・研修あり ・資格取得支援制度
- 従業員寮
- ・寮・社宅完備
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・フルサービスホテルのゼネラルマネージャーとして、宿泊・料飲などの施設運営を5年以上統括した経験 ・外国人顧客対応可能な英語力
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 面接関連事項・予定地
- 淡路市岩屋2942番地26
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 変更あり
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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