THE BASE GLAMPING ATAMI の求人情報 （宿泊 / 支配人・副支配人・女将 / 正社員）

募集要項

仕事内容

2025年オープン予定の「THE BASE GLAMPING ATAMI」にて、管理責任者の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜施設全体のマネジメント＞ ・宿泊施設（グランピング）運営 ・ブランディング立案・実施 ・イベント企画・開催 ・マーケティング、宣伝・広告、営業 ・契約業者開拓・構築 ・スタッフ育成・管理 など、責任者として多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■運営企業について 建築・不動産事業で多数の実績を誇る「百万一心社」。人と人のつながりを大切に、新事業の展開と社会への貢献を目指す企業です。培ったノウハウと安定した経営基盤のもと、ワンランク上のグランピング体験を提供します！ ■入社後について オープンまでは湯河原で営業中の「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」でご勤務いただきます。しっかりとした研修を通して、グランピング事業のノウハウを短期間で取得！新施設のオープン直後は、即戦力としてご活躍いただけますよ。 ※しばらくは湯河原と熱海を行き来していただきます ■自由な発想でグランピングの未来を創造 挑戦心と自由な発想で、新施設のブランディングにゼロから携わることができます。当社は創業3年目を迎える若い会社であり、風通しの良さも特徴の一つ。特に新施設は開業直後だからこそ、各々の意見やアイデアが反映されやすい環境！15～20名規模のチームを束ね、チームの力を最大限に引き出してくださる方をお待ちしています。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県熱海市西熱海町1-4

【アクセス】

JR「来宮駅」より車で約5分

JR「熱海駅」より車で約10分

周辺情報

・最寄りのコンビニまで徒歩約15分 ・熱海駅周辺にはスーパーや飲食店、ドラッグストアなどが点在しています ・県内屈指の観光地でもあり、商店街にはお土産屋やご当地グルメが楽しめる飲食店も多く、散策にもおすすめです ・周辺には遊覧船やテーマパーク、美しい自然スポットも多数あり、休日には観光も楽しめます

勤務時間

7:00～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ■残業月平均20時間以下

給与

【月給】 500,000円～ ※職歴・能力・住環境などによって、給料・手当条件については考慮します 【別途支給手当】 交通費支給　月上限30,000円 資格手当　月5,000円～15,000円 扶養家族手当　配偶者月8,000円、子1人月5,000円 住宅手当（金額は相談により決定） 休日出勤手当 時間外手当 昇給：年1回（12月） 賞与：年2回（7月・12月／業績による）※過去実績：計2～3カ月分 ★年に2回の評価制度あり ★実績に応じて褒章あり ■モデル年収例 48歳（施設長）／入社2年目／年収6,000,000円 31歳／入社3年目／年収4,630,000円 27歳／入社1年目／年収3,580,000円 ※試用期間：6カ月／同条件

休日

完全週休2日制（平日のいずれかでシフト制） ※休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、もしくは休日出勤手当を支給します ・有給休暇（取得率80％以上） ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・引越し補助（金額は相談により決定） ・研修制度 └グループ会社内の講師による研修 └サービス研修の一環として、高級旅館や同クラス宿泊施設への宿泊体験、レストランでの試食など、会社負担で各種研修も実施 ・懇親会／慰労会 ・制服貸与 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ・様々な体験支援制度あり

応募資格

※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業、飲食業での支配人、管理責任者の経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・地元地域の活性化や観光誘致に力を注げる方 ・ベンチャーマインドがある方 ・ワクワクしながら働きたい方 ・経営者に近い距離で力を発揮したい方 ・ゼロから仕組みや組織化を図りたい方 ・粘り強く前向きに挑める方 ・責任感とリーダーシップをお持ちの方 ・キャンプやアウトドアが好きな人 ・人に喜んでもらえることが好きな人 ・人をおもてなしすることが好きな方 ▼こんなスタッフが活躍中！ ・入社1年目女性(23歳)　湯河原町出身 前職：アニメーター 安定した収入が得られず、家から近い弊施設にアルバイトとして働き始めたことがきっかけで、今は正社員としてオペレーションの最前線で活躍中。食材の盛付やマルシェの配置など、センスを光らせています！ ・入社2年目（26歳）函館出身 函館、沖縄、名古屋と転々とホテル業のアルバイトを渡り歩き、知人の紹介で弊施設のオープニングから主に夜間のアルバイトとして働き始め、半年後には正社員、その後持ち前のおもてなしスピリッツを発揮し、リピーターもつくほどの頼れる存在に。2年目にして係長に昇進し、現場を引っ張るリーダー的存在に。休日は趣味のダーツに打ち込むアクティブな性格な持ち主です！

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定

面接関連事項・予定地

「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」または熱海駅前「熱海営業所」または「東京本社」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。