支配人│月給45万円～／今冬長崎に開業するカルチャービジネスホテル／立ち上げの中核を担う
月給 450,000円〜 500,000円
日本で最初に西洋式ホテルが生まれた街・長崎で、新しいカルチャーホテルの立ち上げを率いる。
今冬、長崎の港町に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点で、名古屋・福岡・神戸三宮に続く展開のひとつです。 【長崎で、BASE LAYER HOTELの新しい表現をつくる】 長崎は、日本で初めて西洋式ホテルが誕生した港町。「NEW CLASSIC」をコンセプトに、歴史あるホテルの佇まいを受け継ぎながら、長崎の文化・食・クラフト・夜の空気感を現代的な滞在体験へと再編集していきます。 【事業と現場の両方から、拠点経営に挑戦できる】 支配人は、出来上がった運営に入るのではなく、開業準備からホテルのあり方そのものに関わるポジションです。オペレーション構築、チームづくり、サービス品質、売上・原価・人員などの数値管理まで、経営に近い視点でホテルを育てていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給45万円～50万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション
仕事内容
今冬開業予定の「BASE LAYER HOTEL 長崎」にて、支配人としてホテル全体の運営をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善 ・開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ・スタッフのマネジメント、採用、育成、チームづくり ・ゲスト体験の向上に向けた企画・改善提案 ・地域事業者、飲食店、生産者、クリエイター等との関係構築 ・OTA、自社予約、宿泊プラン、販売戦略の設計・改善 宿泊機能だけでなく、レストランやミュージックバーを含めたホテル全体で、ひとつの滞在体験をつくっていただきます。ブランドの世界観を理解し、チームに浸透させ、ゲストとの接点一つひとつに落とし込んでいく、拠点の中核を担うポジションです。
- 募集職種
- 支配人・副支配人・女将
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
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長崎県長崎市常盤町
- 周辺情報
- ・長崎県長崎市常盤町に位置し、長崎港に面したウォーターフロントエリアにあります。 ・周辺には出島や長崎出島ワーフ、大浦天主堂、グラバー園など、長崎を代表する観光スポットが集まります。 ・長崎の食文化（卓袱料理・ちゃんぽん）やクラフト（そのぎ茶・波佐見焼）に触れられる、港町らしい立地です。
- 勤務時間
- 7:00～翌7:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 1カ月単位の変形労働時間制／24時間3交代制 【シフト例】 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 13:00～22:00 ・夜勤 22:00～翌7:00 ※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
- 給与
- 【月給】450,000円～500,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代（110,925円～123,255円）を含みます。（超過分は別途支給） 【別途支給手当】 ・交通費（上限月30,000円） ・時間外手当（固定残業45時間の超過分） 【賃金更改】年2回（7月・1月） ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間：3カ月（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません）
- 休日
- 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ・月9日休み（2月は8日） ・有給休暇（半年後10日付与） ・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ・産休・育休（女性の取得率100%、男性の取得実績多数） ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・社割：自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
- 応募資格
- ■必須経験・スキル ・宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験 ・数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 ■歓迎経験・スキル ・新規開業、立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 ＜この求人に向いている方＞ ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・事業性と体験価値の両方を大切にできる方 ・現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方 ・チームをまとめるだけでなく、育てることにやりがいを感じる方 ・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら前に進められる方
- 選考フロー
▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より（メール・電話）にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定
- 面接関連事項・予定地
- BASE LAYER HOTEL 長崎、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当社の業務全般（当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当社が運営する全ての施設（当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせるメッセージ
決まっていないことが多い立ち上げ期だからこそ、自分の判断や工夫がそのままホテルの形になっていく面白さがあります。支配人はチームの中心として、現場とブランドの両方をつなぐ役割。長崎という街の魅力を、滞在体験に翻訳していく手応えの大きい仕事です。
今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」を新たに開業します。“カルチャービジネスホテル”という新しいカテゴリーの拠点として、長崎の文化・食・クラフト・夜の空気感を、現代的なホテル体験へと再編集していきます。今回は開業に向けた立ち上げメンバーの募集です。決まっていないことも多いフェーズだからこそ、自分たちの手でホテルを育てていける面白さがあります。支配人には、拠点の中核として立ち上げから運営までを担っていただきます。
今冬開業予定の新しいカルチャービジネスホテルで、支配人として立ち上げから関われる希少なポジションです。宿泊業界での実務・マネジメント経験を活かし、オペレーション構築から数値管理まで拠点経営に近い視点で挑戦できます。産休・育休の取得実績や社割など福利厚生も整っており、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
- 企業名
- 株式会社GREENING
- 企業所在地
- 東京都渋谷区宇田川町37-14
- 所在地
- 長崎県長崎市常盤町
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
- 業態
- 周辺施設
- 公共施設生活施設
- アクセス
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- 施設の特徴
- ・日本で最初に西洋式ホテルが生まれた港町・長崎に今冬開業 ・「NEW CLASSIC」を掲げるカルチャービジネスホテル ・和華蘭文化を背景にしたレストラン、ミュージックバーを併設
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
