BASE LAYER HOTEL 長崎の求人情報

キッチン調理│月給25万円~/今冬開業のホテルレストラン/スーシェフ候補も歓迎

月給 250,000円〜 350,000円

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ハンバーグやステーキ、シーフードの仕込みから、NEW CLASSICな食体験を現場で支える。

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食の体験として表現する場所です。 【NEW CLASSICな食体験を、現場から支える】 料理の軸はホームメイドのハンバーグ。ステーキやシーフード、選べるサイドディッシュなどを、日々の仕込みや調理、盛り付け、チームでのオペレーションを通じて支えていくポジションです。 【スーシェフ候補として、段階的にステップアップできる】 スーシェフ候補として入社いただく場合は、調理業務に加えて、スタッフ育成、発注・在庫管理、原価意識を持った現場運営、キッチン全体のオペレーション改善なども段階的にお任せしていきます。開業期の仕込み導線づくりから関われるのも魅力です。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円~35万円(45時間分の固定残業代を含む) ・年間休日112日/月9日休み ・夜勤なし(早番・遅番のシフト制) ・産休・育休の取得実績あり(女性の取得率100%) ・今冬開業のオープニングポジション

仕事内容

今冬開業予定の「BASE LAYER HOTEL 長崎」のレストランにて、キッチン調理の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付けなどの調理業務全般 ・ハンバーグ、ステーキ、シーフード、サイドディッシュ等の調理 ・朝食、ランチ、ディナー、カフェ・バータイムのメニュー調理 ・食材の下処理、在庫管理、発注補助、衛生管理、キッチン内の環境整備 ・料理の品質管理、提供スピードの管理 ・シェフ、スーシェフと連携したメニュー改善、季節メニューの提案サポート ホテルゲストの朝食から、街の人にも開かれたランチ、少し特別なディナーまで、時間帯ごとの利用シーンに合わせて、レストランの料理品質を現場から支えていただきます。スーシェフ候補としての入社の場合は、育成や発注・在庫管理、原価意識を持った現場運営、オペレーション改善も段階的にお任せします。

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募集職種
調理部門その他
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

長崎県長崎市常盤町

周辺情報
・長崎県長崎市常盤町に位置し、長崎港に面したウォーターフロントエリアにあります。 ・周辺には出島や長崎出島ワーフ、大浦天主堂、グラバー園など、長崎を代表する観光スポットが集まります。 ・長崎の食文化(卓袱料理・ちゃんぽん)やクラフト(そのぎ茶・波佐見焼)に触れられる、港町らしい立地です。
勤務時間
7:00~22:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) 1カ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 ・早番 7:00~16:00 ・遅番 13:00~22:00 ※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
給与
【月給】250,000円~350,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代61,650円〜86,310円を含みます。(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費(上限月30,000円) ・時間外手当(固定残業45時間の超過分) 【賃金更改】年2回(7月・1月) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日112日】(下記特別有給休暇5日を含む) ・月9日休み(2月は8日) ・有給休暇(半年後10日付与) ・特別有給休暇(1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性の取得率100%、男性の取得実績多数) ・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・社割:自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
■必須経験・スキル ・レストラン、飲食店での調理経験 ・チームで働くことを楽しめる方 ・新規開業、立ち上げフェーズに前向きに取り組める方 ■歓迎経験・スキル ・スーシェフ、副料理長、またはそれに準ずる経験 ・ステーキ業態、グリル業態などでの実務経験 ・仕込み、営業、発注、在庫管理、衛生管理を一通り担える方 ・ホテル内レストランや複合施設での勤務経験 <この求人に向いている方> ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・料理を通じて、お客様の記憶に残る時間をつくりたい方 ・日々の調理を丁寧に積み重ねながら、より良い現場づくりにも関わりたい方 ・チームで協力しながら営業をつくることにやりがいを感じる方 ・将来的にキッチンの中核を担う立場にも挑戦してみたい方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より(メール・電話)にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定

面接関連事項・予定地
BASE LAYER HOTEL 長崎、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当社の業務全般(当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当社が運営する全ての施設(当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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