BASE LAYER HOTEL 長崎の求人情報 （宿泊 / 支配人・副支配人・女将 / 正社員）

募集要項

仕事内容

今冬開業予定の「BASE LAYER HOTEL 長崎」にて、副支配人として支配人とともにホテル運営をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ・スタッフのマネジメント、育成、サービス品質の向上 ・フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ・支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ・地域情報や館内コンテンツをゲスト体験に接続するための現場づくり ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 支配人と現場の間に立ち、ホテルの理想を具体的な運営へとつなげていくポジションです。宿泊機能だけでなく、レストランやミュージックバーを含めたホテル全体で、ひとつの滞在体験をつくっていただきます。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

長崎県長崎市常盤町

周辺情報

・長崎県長崎市常盤町に位置し、長崎港に面したウォーターフロントエリアにあります。 ・周辺には出島や長崎出島ワーフ、大浦天主堂、グラバー園など、長崎を代表する観光スポットが集まります。 ・長崎の食文化（卓袱料理・ちゃんぽん）やクラフト（そのぎ茶・波佐見焼）に触れられる、港町らしい立地です。

勤務時間

7:00～翌7:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 1カ月単位の変形労働時間制／24時間3交代制 【シフト例】 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 13:00～22:00 ・夜勤 22:00～翌7:00 ※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。

給与

【月給】350,000円～450,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代（86,310円～110,925円）を含みます。（超過分は別途支給） 【別途支給手当】 ・交通費（上限月30,000円） ・時間外手当（固定残業45時間の超過分） 【賃金更改】年2回（7月・1月） ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間：3カ月（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません）

休日

• 産休・育休取得実績あり

【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ・月9日休み（2月は8日） ・有給休暇（半年後10日付与） ・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ・産休・育休（女性の取得率100%、男性の取得実績多数） ・慶弔休暇

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・社割：自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント

応募資格

• 実務経験者優遇
• U・Iターン歓迎
• 学歴不問

■必須経験・スキル ・宿泊業界での実務経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・現場オペレーションの改善やスタッフ育成に関わった経験 ■歓迎経験・スキル ・副支配人、アシスタントマネージャー、宿泊部門責任者等の経験 ・新規開業、立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・OTAやレベニューコントロールなど、数値管理や業務改善に関する知見 ・将来的に支配人を目指したい方 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 ＜この求人に向いている方＞ ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・街やカルチャーに接続するホテルづくりに興味がある方 ・現場に深く入り込みながら、より良い運営をつくっていきたい方 ・メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・自ら動きながら、周囲を巻き込んで前に進められる方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より（メール・電話）にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定

面接関連事項・予定地

BASE LAYER HOTEL 長崎、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当社の業務全般（当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当社が運営する全ての施設（当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。