BASE LAYER HOTEL 長崎の求人情報

レストランサービス│月給25万円~/今冬開業のホテルレストラン/NEW CLASSICなサービスをつくる

月給 250,000円〜 350,000円

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料理の背景やおすすめの楽しみ方を、自分の言葉で届けられるレストランサービスの仕事です。

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食とサービスで体現する場所です。 【長崎らしい食体験を、自分の言葉で届けられる】 料理の背景やおすすめの楽しみ方、ワインやドリンクとの組み合わせなどを自分の言葉で届けることで、ゲストの食事の時間をより記憶に残るものにしていけます。 【上質さと親しみやすさのあるサービスをつくれる】 堅苦しいファインダイニングでも、ただカジュアルなだけでもない。クラシックステーキハウスの上質さと、ハンバーグレストランの親しみやすさ。その両方を大切にしたサービスを、チームでつくっていける面白さがあります。開業期は、サービス導線や接客ルール、チームの空気感を一つひとつ整えていくフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円~35万円(45時間分の固定残業代を含む) ・年間休日112日/月9日休み ・夜勤なし(早番・遅番のシフト制) ・産休・育休の取得実績あり(女性の取得率100%) ・今冬開業のオープニングポジション

仕事内容

今冬開業予定の「BASE LAYER HOTEL 長崎」のレストランにて、接客サービス全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などの接客業務 ・サービス品質向上に向けた日々のオペレーション改善 ・ホテルフロント、ミュージックバーを含む館内全体と連携した接客・運営サポート ・その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般 料理を運ぶだけではなく、ホテルの世界観を、ゲストとの会話や立ち居振る舞い、料理やドリンクの提案を通じて届けていくポジションです。朝食から街の人にも開かれたランチ、少し特別なディナーまで、時間帯ごとの利用シーンに合わせてサービスから体験価値をつくっていただきます。 ※歓迎スキルとして語学を挙げていますが必須ではなく、語学力を活かせる接客の場面もあります。

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雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

長崎県長崎市常盤町

周辺情報
・長崎県長崎市常盤町に位置し、長崎港に面したウォーターフロントエリアにあります。 ・周辺には出島や長崎出島ワーフ、大浦天主堂、グラバー園など、長崎を代表する観光スポットが集まります。 ・長崎の食文化(卓袱料理・ちゃんぽん)やクラフト(そのぎ茶・波佐見焼)に触れられる、港町らしい立地です。
勤務時間
7:00~22:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) 1カ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 ・早番 7:00~16:00 ・遅番 13:00~22:00 ※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
給与
【月給】250,000円~350,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代61,650円〜86,310円を含みます。(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費(上限月30,000円) ・時間外手当(固定残業45時間の超過分) 【賃金更改】年2回(7月・1月) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日112日】(下記特別有給休暇5日を含む) ・月9日休み(2月は8日) ・有給休暇(半年後10日付与) ・特別有給休暇(1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性の取得率100%、男性の取得実績多数) ・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・社割:自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
■必須経験・スキル ・レストラン、カフェ、ホテルなどでの接客経験 ・チームで働くことを楽しめる方 ・お客様に心地よい時間を届けたいという想いをお持ちの方 ■歓迎経験・スキル ・アパレルやライフスタイル業態などでの接客サービスの経験 ・新規開業、立ち上げフェーズに関わった経験または関心 ・食だけでなく、空間や時間全体をつくることへの興味 ・英語など、語学を活かした接客経験 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 <この求人に向いている方> ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・お客様に合わせたコミュニケーションができる方 ・その時間全体を心地よいものにしたい方 ・チームで協力しながら、より良いお店づくりをしていきたい方 ・決まっていないことが多い環境でも、前向きに動ける方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より(メール・電話)にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定

面接関連事項・予定地
BASE LAYER HOTEL 長崎、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当社の業務全般(当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当社が運営する全ての施設(当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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