長崎県 / 宿泊 / 支配人・副支配人・女将のホテル 求人・転職・中途採用一覧

今冬、長崎の港町に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点で、名古屋・福岡・神戸三宮に続く展開のひとつです。 【長崎で、BASE LAYER HOTELの新しい表現をつくる】 長崎は、日本で初めて西洋式ホテルが誕生した港町。「NEW CLASSIC」をコンセプトに、歴史あるホテルの佇まいを受け継ぎながら、長崎の文化・食・クラフト・夜の空気感を現代的な滞在体験へと再編集していきます。 【事業と現場の両方から、拠点経営に挑戦できる】 支配人は、出来上がった運営に入るのではなく、開業準備からホテルのあり方そのものに関わるポジションです。オペレーション構築、チームづくり、サービス品質、売上・原価・人員などの数値管理まで、経営に近い視点でホテルを育てていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給45万円～50万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【長崎らしいホテル体験を、現場から形にできる】 「NEW CLASSIC」をコンセプトに、長崎という街と建物が持つ歴史や品格に寄り添ったホテルづくりを目指しています。副支配人は、その世界観を日々のオペレーションや接客、スタッフの動きに落とし込んでいくポジションです。 【支配人の右腕として、立ち上げ期のホテルづくりに関われる】 導線、ルール、シフト、教育、サービス品質、部門間連携など、ホテルが日々きちんと機能するための土台をつくる役割です。出来上がった仕組みに入るのではなく、これからの運営を自分たちでつくっていけるフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給35万円～45万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

ホテル蘭風の温泉は、透明で滑らかな泉質が特徴の平戸千里ヶ浜温泉。目の前の海を眺めながら楽しめる空間を提供しています。年間休日は多めの107日！オンとオフのメリハリをつけて働いていただけますよ。社宅もご用意し、新生活のサポート体制を整えています。ホテルの運営に関わってみたいとお考えの方は、宿泊業界での経験を基に、マネジメント能力や経営スキルを磨いてみませんか？一緒にホテルを盛り上げましょう。※この求人は2022年10月25日時点の情報です

■借上社宅制度で、新天地での生活も安心。 ■月給350,000円から、あなたの経験を評価。 ■支配人候補として、ホテル運営の全てを経験。 ■充実の福利厚生と資格取得支援で成長を応援。 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 私たちは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出することを大切にしています。 支配人候補として、日々の運営管理はもちろん、予約の価格調整や旅行会社へのセールスを通じて、より多くのお客様に快適な時間を提供できるよう努めます。 地域に根ざした温かいサービスで、お客様の旅の思い出を彩るやりがいを感じられるでしょう。 あなたのホスピタリティで、お客様の笑顔をさらに輝かせませんか。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 安定した月8～9日の休日と、社会保険完備、従業員割引制度など、安心して長く働ける環境が整っています。 資格取得奨励制度では、語学や自己啓発など、あなたのスキルアップを会社が全面的にサポート。 フロント経験やリーダー経験を活かし、支配人候補としてホテル運営の全てを学び、キャリアを築くことができます。 多様な経験を持つ仲間と共に、おもてなしのプロフェッショナルとして成長できる場所です。

オンとオフのメリハリをつけて働いていただけるよう、年間休日は107日をご用意。仕事も自分の時間も大切にできる環境です。資格取得助成制度を利用することで、キャリアアップも望めます。あなたには接客対応の他、支配人候補として店舗やスタッフの管理運営をお任せ。ホテルの運営や経営に携わりたいと思っている方にピッタリですよ。パノラマビューの展望風呂があるホテルを一緒に盛り上げていただけませんか？※この求人は2022年10月6日時点の情報です

■単身寮完備で、五島での新生活をサポートいたします。 ■総支配人経験は不問。ホテル・旅館での経験を活かせます。 ■月給400,000円から。あなたの経験と情熱を正当に評価。 ■地域活性化に貢献し、五島の魅力を世界へ発信するやりがい。 ーー【五島の豊かな自然の中で、心温まるおもてなしを】 五島の美しい自然に囲まれた当施設で、お客様に忘れられない滞在を提供しませんか。 総支配人として、収益目標の達成に向けた戦略立案から、地域との連携を通じた活性化施策の企画・実行まで、幅広い業務をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、心からのおもてなしを追求する姿勢を大切にしています。 あなたの手で、五島の魅力を最大限に引き出し、感動を創造してください。 ーー【あなたの成長を支える環境とキャリアアップ】 ホテル・旅館での勤務経験があれば、総支配人経験は問いません。 売上や経費の数字管理、売上向上への強い意識をお持ちの方を歓迎いたします。 40名程度の組織をマネジメントし、各セクションの担当者と協力しながら、チームを牽引していただきます。 昇給は年2回あり、あなたの頑張りを正当に評価する体制が整っています。 単身寮も完備しており、五島での新たな挑戦を安心してスタートできる環境です。

■新しい生活を応援する借上社宅制度 ■月給250,000円から、経験を正当に評価 ■月9～10日休みでプライベートも充実 ■ホテル運営の要としてキャリアアップ ーー【お客様の心に残るおもてなしを創造する】 お客様一人ひとりの旅の思い出を彩る、温かいおもてなしを共に創りませんか。 当施設では、訪れる全てのお客様に心安らぐ時間を提供することを大切にしています。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員育成、施設全体の運営に携わり、お客様の期待を超える感動を届けるやりがいを感じていただけます。 あなたのホスピタリティ精神が、お客様の笑顔に直結する喜びを日々実感できるでしょう。 ーー【安心して長く働ける環境と成長の機会】 私たちは、働く皆様が安心して長く活躍できる環境を整えています。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度を通じて、あなたのスキルアップと自己成長を積極的にサポート。 借上社宅制度も完備しており、新しい場所での生活をスムーズにスタートできます。 年1回の昇給と年2回の賞与で、日頃の頑張りをしっかりと評価。 ホテル運営のプロフェッショナルとして、着実にキャリアを築いていける環境です。

2022年2月名称新たに生まれ変わり、2023年にはリニューアルオープンを予定！「THE GLOBAL VIEW 長崎」の総支配人として、ホテルの全部門を統括する重要なポジションをお任せします。ホテルと一緒に新たなキャリアをスタートするチャンス！月給42万～・昇給年1回（業績・査定による）・年休108日と、バランスの取れた労働環境が魅力です。さらに、社宅応相談・車通勤可と福利厚生も充実しています。