KANOLLY Resortsの求人情報

副支配人(支配人候補)│年俸420万円~/1日1組限定のプライベートリゾート/寮費無料

年俸 4,200,000円〜 6,000,000円

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400平米のスイートを、ひと組のために。白馬の最高級リゾートを率いる次期支配人へ。

2022年12月、白馬村に誕生した「KANOLLY Resorts」。400平米・3LDKのスイートと1000平米のガーデンを1日1組だけに提供する、バトラー付きのプライベートヴィラです。iF DESIGN AWARDをはじめ国内外のデザイン・ラグジュアリーアワードを受賞し、海外からのお客様も多く訪れます。 【長野駅でのお出迎えから夕食のご案内まで、ひと組の滞在をまるごと預かる】 お客様との合流、近隣観光のご案内、隣接レストランでのお食事まで、滞在の流れを一貫して担います。リクエスト通りの対応が難しいときも代替案をすぐに示せる柔軟さが、このリゾートの価値をつくります。 【白馬のフラッグシップを、次期支配人として牽引する】 今回の募集は、白馬エリアでブランド価値をさらに高めていく中核を担う支配人候補。スタッフの育成や数値管理を通じて宿泊部門全体の質を引き上げ、将来は経営・マネジメントの中心を担っていただきます。ブランドは海の近くや北海道のリゾートへの展開も計画中です。 【働く環境のポイント】 ・年俸4,200,000円~6,000,000円 ・徒歩3分の単身寮(寮費無料) ・借り上げ社宅・引越し補助あり ・有給取得率90%以上 ・職種・業界未経験歓迎

仕事内容

「KANOLLY Resorts」にて、副支配人(支配人候補)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・スタッフのマネジメント、人材育成、新人トレーニング ・ホテルマネジメントに関わる業務全般(顧客満足度の最大化、収益の最適化) ・コンシェルジュ、レストランサービス等をマルチタスクで対応 ・各種アクティビティー等の手配 ・お客様からの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップ) ・営業収支、各種数値管理 ・施設管理(ベッドメイク、清掃、除雪作業等) ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) <1日の業務例> 10:00~ 清掃チェック、車両洗車などチェックイン前の準備 12:00~ 送迎のため施設出発 13:00~ 長野駅着、お客様と合流 14:00~ KANOLLY Resorts到着 15:00~ 近隣観光スポットなどご案内 19:00~ 隣接レストランへのご案内 ※1日の実働時間を8時間(休憩1時間)としてシフトを組みます。冬季は繁忙期のため、年間を通して変形労働時間制での勤務となります。

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募集職種
副総支配人・AGM
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可
  • 海外勤務・出張あり

長野県北安曇郡白馬村北城1278-23

【アクセス】

JR大糸線「白馬駅」より車で約5分

JR大糸線「白馬駅」よりバスで約10分

周辺情報
・白馬の絶景の中に立つ、1日1組限定のプライベートリゾートです。 ・周辺には複数のスキー場が点在し、休日はウインタースポーツや山のアクティビティを楽しめます。 ・白馬村内には大型スーパーやドラッグストアがあり、日々の買い物も村内で済ませられます。 ・単身寮から職場までは徒歩3分です。
勤務時間
6:00~22:00の間で実働7~8時間のシフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 【シフト例】 6:00~15:00(休憩60分) 10:00~18:00(休憩60分) 14:00~22:00(休憩60分)ほか ■残業月平均45時間
給与
  • 交通費全額支給
【年俸】4,200,000円~6,000,000円 (月額:350,000円~500,000円) ※上記金額には、月45時間分の固定残業代(94,645円~135,207円)を含みます。45時間を超える時間外労働分は、追加で全額支給いたします。 【別途支給手当】 ・交通費全額支給 ・住宅手当(応相談) ・時間外手当(45時間超過分) 【昇給】年1回(業績による) ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与・条件の変更はございません)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日97日】 ・シフト制(月7~8日休み) ・休館日あり(6月、11月) ・有給休暇(取得率90%以上/5日以上の連休相談OK) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・借り上げ社宅制度 ・スキー場シーズンチケットあり(施設の定めあり) ・自社施設割引制度あり ・定期健康診断 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(謝礼金支給) ・引越し補助(応相談) ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・研修制度 ・試用期間あり(3カ月/期間中の給与・条件の変更なし)
従業員寮
単身個室寮あり 【寮費】 寮費無料(光熱費別途) 【広さ・間取り】※例 1R 【設備】 風呂、トイレ、ベッド・寝具、冷蔵庫、洗濯機、キッチン、冷暖房(エアコン)、電子レンジ、インターネット(Wi-Fi含む) ※記載されている社員寮はあくまでも一例です。入居時期などによって内容が異なる場合がございますので、面接時に詳しくご説明させていただきます。 【勤務地までのアクセス】 徒歩3分 ※コンビニまで徒歩10分 ※スーパーまで徒歩15分
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 実務経験者優遇
  • 新卒・第二新卒も歓迎
  • 学歴不問
  • 普通自動車免許
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
職種・業界未経験歓迎!◎経験者は給与含め優遇いたします ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※送迎業務で使用します ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での経験をお持ちの方 ・ビジネス会話レベルの英語スキルをお持ちの方 ■求める人物像 ・宿泊業を通じて感動を提供したい方 ・白馬やウインタースポーツが好きな方 ・ラグジュアリーホテルやリゾートでのマネジメント・接客経験を活かし、主体的に組織を牽引できる方 ・細やかな気配りやバトラーサービスを実践できる方 ・イレギュラー時にも臨機応変に対応できる方 ・ゆくゆくは新規事業にも携わりたいとお考えの方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(1~2回)※WEB面接対応可(1次面接のみ) ▼内定 ※応募~内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地
KANOLLY ResortsまたはWEBにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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