兵庫県 / 産休・育休取得実績ありのホテル 求人・転職・中途採用一覧

★寮費0円！全額会社負担で安心の住まい ★月給25万円～。やりがいをしっかり還元 ★未経験可。異業種出身の若手スタッフが活躍 ★年間休日120日。メリハリのある働き方 ＜瀬戸内の美しい島々と海に囲まれた「リブマックスリゾート瀬戸内シーフロント」＞ 全室オーシャンビューの客室からは、穏やかな海と多島美が織りなす絶景を楽しめます。開放感のある展望温泉や、心地よい潮風を感じるテラス、地元の旬を味わえるレストランなど、お客様に上質な癒しを提供する環境が整っています。 ＜信頼の厚い安定企業で新しいキャリアを始動＞ 1998年の設立から、不動産やホテル、マンション管理など多彩な事業で確かな実績を積み上げてきた「株式会社リブマックス」。安定した収益基盤があるからこそ、業界内でも高水準の労働条件を提供できています。 全額会社負担の社員寮（水道・光熱費のみ自己負担）や、休息をしっかり取れる年間休日120日の体制により、理想的なワークライフバランスを実現可能。窓口での接客から運営の提案まで、様々な業務に携わりながら成長し、昇給・キャリアアップ制度を活用して、あなただけの新しい物語を始めましょう。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

神戸・ポートアイランドに建つ神戸ポートピアホテルは、1981年の開業以来、国内外のお客様をもてなしてきた大型シティホテルです。客室737室、11のレストラン、大小の宴会場を擁し、開業50周年に向けてさらなる成長を目指しています。 【会席から単品まで、和食の幅を広げられる日本料理レストラン】 ホテル内の日本料理レストランで、季節の献立づくりから調理・盛り付けまで幅広く担当いただきます。上質な食材とホテルならではのスケールのなかで、和食の技を磨けます。 【資格が評価に、給与に反映される環境】 取得した資格は手当として給与に反映されます。明るくメリハリのある職場で、それぞれが目標に向かって学べる環境です。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

関西の奥座敷、淡路島の雄大な海原を望む「ホテルニューアワジ」。創業以来、多くの賓客を癒やし続けてきた当館が大切にしているのはマニュアルを超えた、人の心に灯るような温かいおもてなしです。 今回募集するのは、お客様の滞在の物語をトータルで演出するサービスマルチタスクスタッフ。入社後はまず、本館にて業務を行ない、接客の基礎から応用までじっくりと経験を高めていただきます。 この仕事の最大の特長は、セクションの垣根を越え、チェックインからお食事、翌朝のお見送りまでお客様に一貫して携われる点です。お客様の滞在の流れに寄り添い続けることで、「ありがとう」と声をかけていただける関係性を築けるだけでなく、ホテル内各部門の専門知識やおもてなしを網羅的に習得できます。 ★新規オープン予定の施設に携われる可能性もあります★ さらに、日々の業務で磨いた感性とスキルは、次のステージへと繋がります。適性次第では、2027年1月にオープンを控える「新館」への抜擢も計画しており、新しい歴史の幕開けに立ち会うチャンスがあります。自身の市場価値を高め、奥ゆかしくも洗練されたホスピタリティを極めたい方をお待ちしています。

ホテルニューアワジグループでは、「ホテルニューアワジ」をはじめ、関西エリアで数多くの魅力的なホテルを運営しています。そんな各種ホテルとお客様を、インターネットを通じて繋ぐお仕事「インターネット企画販売」の一員を募集しております。自分のアイデアや創意工夫によって、ホテルの売上に貢献する喜びを実感できるお仕事です。 入社後、まずは予約業務を通して、グループホテルや販売業務の基礎知識を学んでいただきます。基本を身に着けた後は、実際に企画販売として担当する業務を増やしていき、宿泊予約サイトの管理から宿泊プランの企画、広報活動など、販売促進に関する業務全般をお任せします。ソフトやツールの使い方など、各種業務につきましては、入社後に丁寧に指導するため安心してください。 生活をサポートする、充実した福利厚生も魅力。勤務地まで徒歩5分の距離にある単身寮は、月15,000円～20,000円で利用可能。駐車場（無料）も完備しております。未経験の方も大歓迎。安定したキャリア構築と、継続的なスキルアップを両立できる環境です。

2027年1月、洲本市小路谷。ホテルニューアワジグループが培ってきたおもてなしの集大成となる、グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープンします。 私たちが大切にしているのは、創業より受け継がれる「おもてなしの心」。それは接客だけでなく、一皿の料理にも深く息づいています。 【神戸空港の国際化を背景に、世界中のゲストと向き合う最上級の食卓】 ホテルニューアワジグループとして過去最大規模の総事業費をかけた、グループ最上級のラグジュアリーホテルが誕生。 2030年4月目標の神戸空港国際定期便就航を見据え、近郊三世代家族から首都圏長期滞在客、訪日外国人富裕層まで幅広いゲストをお迎えする新たな高付加価値ホテルで、オープニングスタッフを募集しています。 【かつて朝廷に献上した「御食国」を、ラグジュアリー仕様へ】 天然鯛・鱧・とらふぐ、特選淡路牛、淡路たまねぎ――。 古来「御食国（みけつくに）」と呼ばれた淡路島の山海の幸と対話し、ラグジュアリー仕様の懐石へと仕立てる仕事です。 開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 ※経験に応じて、料理長候補としての採用可能性もあり 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・365日受入可の事業所内保育所完備 ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

2027年1月、洲本市小路谷。ホテルニューアワジグループが培ってきたおもてなしの集大成となる、グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープンします。 全25室すべてが100平米超のスイート仕様。最上階のルーフテラスからは息を呑むような絶景が広がります。インバウンド富裕層をはじめとする世界中のお客様を、あなたの最高の笑顔とサービスでお迎えしませんか。 【海岸線が紡ぐ「湯巡り」も含めた、滞在全体のコンシェルジュ】 全25室すべてに紀淡海峡を望む温泉露天風呂、うち2室は温水プライベートプール付。 そして海岸線に立ち並ぶグループ多彩な温泉大浴場への「湯巡り」のご案内も。 点ではなく線で滞在をデザインする、新しいスタイルのサービスです。最上階のルーフテラス&ゲストラウンジ、オープンキッチンダイニングでの料理提供まで、美しく真新しい舞台で、最高峰のおもてなしをご提供してください。 【「淡路島の迎賓館」として、世界の特別な一夜をつくる】 創業1951年のグループ史上、過去最大規模の総事業費を投じる、一大プロジェクトです。 礼法、美しい所作を基礎から学べる育成環境で、ラグジュアリーホテルのコンシェルジュ業務、記念日演出、上質な空間づくりまでを習得していただけます。 ※開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・365日受入可の事業所内保育所完備 ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

2027年1月、日本夕陽百選「慶野松原」を望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」が誕生します。約13,000平米の敷地に、わずか36室。お食事もドリンクもアクティビティもすべて宿泊費に含まれるこの宿で、サービスの中心を担うリーダーを募集します。 【あなたの経験を、新しいホテルの「型」に変える】 これまで培ってきた接客・サービスの経験を活かし、現場の中心となってお客様をお迎えするのはもちろん、開業に向けてサービスの仕組みそのものをゼロからつくり上げていく役割です。スタッフのシフト作成やチームづくりも、あなたの大切な仕事になります。 【「過ごし方の提案」を、チームで届ける】 ベル、フロント、地産地消ダイニング、観光案内、お見送りまで。役割を固定せず、お客様一人ひとりの滞在を「点ではなく流れ」で設計するのがこの宿の流儀です。うずしお温泉やビーチサイドプール、目の前に広がる約2.5kmの白砂青松を舞台に、ウェルネスステイの体験づくりを先頭に立って形にします。 【働く環境のポイント】 ・賞与年2回（1月・8月）・昇給年1回（6月） ・島外出身者用社宅あり（月額15,000円〜） ・奨学金返済支援（最大17年・306万円） ・神戸まで約90分と都会にもアクセスしやすい ・西日本20施設・従業員1,894名のグループ基盤

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

港町・神戸の美しい景観に包まれた、全268室の規模を誇るホテル「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」には、フレンチ、鉄板焼、中国料理、日本料理といった、様々な魅力あるレストランがあります。あなたにお任せするのは、これらのホテル直営レストランにて、お客様をおもてなしするレストランサービスの業務です。 温かいものは温かいうちに。調理スタッフと連携し、最適なタイミングでお客様へ料理をお届けしていただきます。レストランによって異なる料理の知識に加えて、接客における所作や、お客様への配慮（アレルギー対応など）と、業務において覚えることは多いですが、その分スキルアップに大きく繋がるお仕事です。 運営は関西エリア屈指の知名度を誇るホテルニューアワジグループ。そのため、安定した地盤が整っております。また、ライフプランに合った働き方ができるよう、奨学金返済支援制度、幼児育成手当など、様々な福利厚生をご用意しております。安心してキャリアを築ける環境で、お客様一人ひとりに向き合い、心温まるおもてなしに従事していただける方をお待ちしております。

1981年の開業以来、神戸・ポートアイランドの中心で国内外のお客様を迎えてきた神戸ポートピアホテル。客室737室、11のレストラン、39の宴会場、そして1,702席の国際会議場を備える、神戸を代表する大型シティホテルです。 【ホテルならではの多彩な料理に、日々向き合える厨房】 ブッフェレストランやダイニングカフェでは、和洋中にわたる幅広いメニューを提供しています。定番料理から季節のフェアまで、ホテルの食材とスケールを活かした洋食調理に携われます。 【料理長をはじめ、質問しやすいメリハリのある職場】 経験豊富な料理長や先輩のもとで技術を着実に伸ばせる環境です。資格取得の機会もあり、取得した資格は手当として給与に反映されます。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2027年1月、万葉集に詠まれた慶野松原の浜辺に、新しい食のステージが生まれます。 御食国（みけつくに）と呼ばれる淡路島は、食材の宝庫。地元の生産者から直接届く新鮮な海の幸、淡路牛、瑞々しいお野菜をどう活かすかは、料理人のアイデア次第です。 【固定メニューに縛られない、その日の素材を主役にする厨房】 私たちが目指すのは、お客様に日常を忘れ、贅沢な時間を心ゆくまで楽しんでいただく「オールインクルーシブ」の宿。その滞在を締めくくる最も重要な要素が、あなたの腕を振るっていただく「オールデイダイニング」です。朝食、ランチ、ティータイム、ディナー、そしてバータイムまで、時間の移り変わりとともに異なる表情を見せるダイニング。決まりきったコース料理だけでなく、ゲストの気分やニーズに寄り添った多彩なメニューを提供します。 【伝統産業・農漁業との連携体験も。文化として淡路島を語る】 舞台は、万葉集に詠まれた瀬戸内海と、目の前に広がる約2.5kmの白砂青松「慶野松原」。 現在、地元の伝統産業・農漁業と連携した体験プログラムも計画されており、当ホテルの料理人は、食を通じて淡路島の文化を伝える役割も担います。 開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 ※経験に応じて、料理長候補としての採用可能性もあり 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

港町・神戸のランドマークとして愛される「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。最上階には、日本三大夜景と称される「1,000万ドルの夜景」を一望できる全68席のレストラン「ダイニング・Kobe Grill」があります。そんな洗練された環境で、お客様の記憶に残る西洋料理を追求しませんか？ レストランでは、地元兵庫の農家から届いた新鮮な野菜や、瀬戸内海の旬な魚介類、上質な国産牛といった食材を活かし、季節に合わせて様々なメニューの調理を担当していただきます。壮大な景観に見合う料理を提供するため、高い技術が求められる環境ですが、その分大きなスキルアップや、料理を通じてお客様を喜ばせるやりがいを実感できます。 月給は215,600円～350,000円。昇給・賞与もあり、あなたの経験やスキルをしっかり評価いたします。また、産休・育休取得の実績があるなど、ライフステージの変化に合わせた制度も整っております。関西随一の基盤を誇るホテルニューアワジグループの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

港町・神戸のシンボル的存在として知られる「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。様々なレストランを揃えている中でも、「中国料理・翠亨園（すいきょうえん）」では、厳選された地元の新鮮な食材を通して、本格的な中国料理を提供しています。 料理は地産地消にこだわり、野菜や魚介類などの豊富な地元の恵みを、お客様の笑顔を生み出す特別な逸品に仕上げています。活気に満ちた厨房で、先輩の洗練された技術を間近で吸収できるため、料理人として存分に腕を磨ける環境です。多くのお客様に料理をお届けする中で、確かなスキルを築くことができます。 ホテルニューアワジグループ運営のホテルであり、関西エリア随一の知名度と安定した基盤を誇ります。待遇面では、月給215,600円～350,000円。昇給年1回・賞与年2回のため、あなたの頑張りがしっかり反映されます。また、福利厚生も充実。リフレッシュ休暇によってプライベートの時間が確保でき、産休・育休など、将来的なライフステージの変化に備えた制度も完備。料理人として腕を磨きながら、長期キャリアを築ける環境を用意してお待ちしています。

神戸・ポートアイランドに建つ神戸ポートピアホテルは、1981年の開業以来、国内外のお客様を迎えてきた大型シティホテルです。客室737室、11のレストラン、大小の宴会場を擁し、神戸のおもてなしを象徴する存在です。 【洋食・和食・中華。ジャンルを越えて接客スキルを磨ける】 ホテル内のレストランで、お出迎えからオーダーテイク、料理・ドリンクの提供、テーブルセッティングまで幅広く担当いただきます。さまざまなジャンルのレストランで、ホテルならではの接客を学べます。 【上司と部下の距離が近く、意見や質問がしやすい職場】 小さなことでも相談しやすい風通しのよい雰囲気です。HRS・ソムリエ・バーテンダーなどの資格は手当として給与に反映され、キャリアアップも後押しします。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

神戸ポートピアホテルは、客室737室、11のレストラン、39の宴会場、1,702席の国際会議場を備える神戸最大級のシティホテルです。企業研修や表彰式、国際会議、展示会、修学旅行、婚礼まで、多彩な催しの舞台となっています。 【多彩な催しの現場を支える、やりがいの大きい仕事】 宴会場でのお出迎えから料理・ドリンクの提供、会場設営、ご案内までを担当いただきます。1,000名以上の会議や宿泊・お食事に対応するスケールのなかで、たくさんのお客様をお迎えできます。 【若手も多く、活気とチームワークのある職場】 比較的若いスタッフが多く、活気とチームワークのある雰囲気です。HRS・ソムリエ・バーテンダーなどの資格は手当として給与に反映され、スキルアップを後押しします。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

関西の奥座敷、淡路島・洲本温泉に佇む「ホテルニューアワジ」。 創業より受け継がれてきたおもてなしの心と、目の前に広がる紀淡海峡の絶景は多くのお客様に愛され続けています。今回募集するのは、当館の顔とも言える「パーソナルコンシェルジュ（客室係）」です。 この仕事の真髄は、マニュアル通りの接客ではありません。お客様の表情や声のトーンから「言葉に表れないニーズ」を汲み取り、先回りして感動を生み出すことにあります。例えば、記念日でご来館されたお客様には、さりげないサプライズをご提案する。ご年配の方には、歩幅に合わせたご案内やお食事の配膳を行なう。その一つひとつの所作が、お客様の心に深く刻まれる思い出となります。 未経験の方でも、礼法や着付け、美しい日本語遣いを一から学べる研修制度が整っていますのでご安心ください。また、月給21万円以上の高待遇に加え、遠方の方も安心して働ける個室寮や食事手当など、生活基盤を支える福利厚生も充実。海と空に囲まれた美しい環境で、自身の人間力を磨き、ワンランク上のホスピタリティ・プロフェッショナルを目指してみませんか？

★寮費2万円控除！U・Iターン歓迎 ★月給27万円～30万円。経験・スキルに応じて相談可 ★洋食経験者歓迎！調理師免許・管理職経験者は特に歓迎 ★まかないあり！マイカー通勤OK ＜兵庫・たつの市の海前リゾート「リブマックスリゾート 瀬戸内シーフロント」＞ 瀬戸内海を望む全室オーシャンビューのリゾートホテル内洋食レストランで、調理スタッフを募集します。1,300年の歴史を持つ港町・室津に位置し、瀬戸内の新鮮な魚介類を活かした洋食料理を、ご宿泊のお客様にご提供する仕事です。調理補助からスタートし、副料理長・料理長候補までステップアップできるキャリアパス。経験豊富な方は、ご経験に応じてポジション・待遇を柔軟にご相談可能です。 ＜安定企業ならでは！サポート体制抜群＞ 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮は2万円控除（水道・光熱費のみ自己負担）！過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持って料理と向き合うことができます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

2027年1月、洲本市小路谷にホテルニューアワジグループの集大成となる、グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープンします。全25室すべてが100平米超のスイート仕様。この特別な舞台で、宿泊サービスの中心を担うリーダーを募集します。 【あなたの経験を、新しいホテルの「型」に変える】 これまで培ってきた接客・サービスの経験を活かし、現場の中心となってお客様をお迎えするのはもちろん、開業に向けてサービスのオペレーションや仕組みそのものをゼロからつくり上げていく役割です。スタッフのシフト作成やチームづくりも、あなたの大切な仕事になります。 【「淡路島の迎賓館」として、世界の特別な一夜をつくる】 全25室に紀淡海峡を望む温泉露天風呂、海岸線に立ち並ぶグループの温泉大浴場をめぐる「湯巡り」のご案内まで。点ではなく線で滞在をデザインする新しいスタイルのおもてなしを、あなたが先頭に立って形にします。 【働く環境のポイント】 ・賞与年2回（1月・8月）・昇給年1回（6月） ・島外出身者用社宅あり（月額15,000円〜） ・奨学金返済支援（最大17年・306万円） ・365日受入可の事業所内保育所完備 ・西日本20施設・従業員1,894名のグループ基盤

2027年1月、日本夕陽百選にも選ばれた「慶野松原」の絶景を望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」が誕生します。 約13,000平米もの広大な敷地に、わずか36室の贅沢。チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との対話や「過ごし方の提案」を大切にしたい方にぴったりの環境です。 【心と体を整える「ウェルネスステイ」を企画・案内】 うずしお温泉「霑(しずく)の湯」、サウナ、水風呂、フィットネスジム、ビーチサイドプール、そして目の前に広がる約2.5kmの白砂青松「慶野松原」。 食事もアクティビティも宿泊費に含まれる「オールインクルーシブ」型で、お客様の心と体を整える「ウェルネスステイ」を企画・案内します。 【「過ごし方の提案」が仕事。マニュアル接客の対極】 ベル、フロント、地産地消ダイニング、観光案内、お見送りまで――。 役割を固定せず、お客様一人ひとりの滞在を「点ではなく流れ」で設計するのがこのポジション。万葉集に詠まれた風景を背に、伝統産業・農漁業との連携体験プログラムもご案内します。 ※開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

兵庫県の宝塚駅から徒歩5分の場所に位置し、街のシンボル的な旅館として愛されている「ホテル若水」。当旅館の顔としてお客様をお迎えする、フロントスタッフを募集しています！ 落ち着いたおもてなしの心で、あなたのホスピタリティを発揮してください。 ◆意見やアイデアを積極的に取り入れる環境！スタッフの提案から生まれたおもてなしも ・地域の方向けの「温泉ドライブスルー」を企画・開催 ・400輪のバラを浮かべる露天風呂は大人気！ ◆夜勤なし！実働8時間のシフト制 ・仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です ◆日々の生活をサポートする制度も魅力 ・月30,000円の社員寮あり ・食事補助あり（社内指定食の利用で25％補助） 当館では落ち着いた和のおもてなしを大事にしながら、お客様により楽しんでいただけるよう、イベントなども企画しています。イベント開催時にはスタッフ全員一丸となって準備し、当日を迎えます。新たな企画の提案なども大歓迎です！ チームワークを大事にし、周りと支え合いながら丁寧にお客様をおもてなしできる方からのご応募をお待ちしております！

神戸ポートピアホテルは、客室737室、11のレストラン、39の宴会場、1,702席の国際会議場を備える神戸最大級のシティホテルです。1981年の開業以来、企業研修から国際会議、婚礼まで、多彩な催しの舞台を支えてきました。 【大人数の宴会・婚礼を支える、スケールの大きな厨房】 宴会場で提供するパーティーや婚礼の料理を、仕込みから調理・盛り付けまで担当いただきます。大人数向けの段取りやチームでの連携を通じて、宴会調理の力を存分に発揮できます。 【季節ごとに変わるメニューと、高級食材に触れる面白さ】 季節ごとにメニューが変わり、ホテルならではの高級食材に触れられます。自分で考えた料理が採用されるなど、意見を出しながら成長できる環境です。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

武庫川のほとりに位置し、約70年ものあいだ街のシンボル的な旅館として皆さまに愛されている「ホテル若水」で接客スタッフを募集します！ 宝塚駅から徒歩5分、交通至便なこの場所に800年の歴史を持つ宝塚温泉があります。和のおもてなしでお客様をお迎えする若水で、あなたのホスピタリティを発揮して下さい！ ◆スタッフのアイデアが満ちたおもてなし ・地域の方向けの「温泉ドライブスルー」を企画（コロナ禍） ・400輪のバラを浮かべる露天風呂が人気 ◆純和風旅館ならではの体験も！ ・接客は着物でのお仕事！着付けのスキルが自然と身につきます（フロント等一部洋服となります） ◆日々の生活に寄り添い、ライフステージの変化をサポートする制度も魅力！ ・月30,000円の社員寮完備 ・食事補助あり（社内指定食の利用で25％補助） ・産休・育休の取得率・復帰率ともに100％！ ―老舗旅館で心温まる1日を届けるお仕事です― 「お客様に喜んで頂くために何ができるか」を考え、行動できる方は大歓迎。若水でのひとときを、温かな旅の思い出のひとつとして残していただけるよう、お手伝いするお仕事です。

年間休日は多めの107日、完全週休2日制！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。昇給・賞与あり！頑張りをしっかりとお給与に反映いたします。あなたにお任せするのはレストランサービスマネージャー。これまでの経験やスキルを活かして活躍しませんか？六甲アイランド線・アイランドセンター駅より徒歩3分の場所に位置する「ホテルプラザ神戸」。アクセス良好な立地です。※この求人は2024年1月11日時点の情報です

■阪神甲子園駅徒歩2分の好立地 ■幅広い料理ジャンルで技術が磨ける ■育児休暇取得・復職実績あり ■調理経験があれば業態問わず歓迎！ ーー【おもてなしの心が輝く、甲子園の名門ホテル】 阪神甲子園駅から徒歩2分、野球の聖地に佇む「ホテルヒューイット甲子園」。日本料理、鉄板焼、中華料理の「七園」や、バラエティ豊かな「ポモドーロ」のビュッフェなど、多彩な食の世界でお客様をおもてなししています。 居酒屋やファミレスなど、どんな調理経験をお持ちの方も、その経験を活かしながら、ホテルならではの上質な料理の世界へステップアップできる環境です！お客様の特別な時間を彩るお手伝いをしませんか？ ーー【あなたの成長を応援する、温かな職場環境】 調理の腕を磨きたい方にとって、複数の料理ジャンルに触れられる環境は大きな魅力です！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の料理ジャンルにも挑戦できます。また、産休・育休の取得実績も豊富で、男女問わず長く活躍できる職場です！ 社員食堂や食事補助もあり、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、調理のプロフェッショナルとして成長できる環境をご用意しています。あなたの情熱と技術で、甲子園の食の魅力を一緒に創り上げていきましょう！ ※2025年07月25日時点の情報です

■ホテル敷地内の寮完備！月1万円台で新生活を応援 ■未経験から挑戦可能！おもてなしの料理人を目指せます ■賞与年2回・昇給年1回あり、頑張りがしっかり評価されます ■産休育休取得率100%！長く安心して働ける環境です ーー【お客様の笑顔を創る、おもてなしの料理】 有馬グランドホテルでは、日本料理、中国料理、串揚げと多彩なレストランを展開し、お客様に心に残るお食事を提供しています。 私たちは、お客様が笑顔で帰られたと聞いた時に大きなやりがいを感じます。 下膳されたお皿が空になっているのを見ると、お客様に喜んでいただけたという喜びが込み上げます。 お客様のかけがえのないひと時に花を添える、そんなおもてなしの料理を一緒に追求しませんか。 ーー【安心して長く働ける、充実した環境】 調理スタッフとして、仕込みから調理、食材の発注・在庫管理まで幅広い業務をお任せします。 未経験の方も歓迎しており、見習いからスタートして一人前の料理人を目指せる環境です。 ホテル敷地内には月1万円台で利用できる社員寮を完備しており、遠方からのご応募も安心です。 また、賞与年2回、昇給年1回に加え、産前産後・育児休暇の取得率は100%と、ライフステージの変化にも寄り添い、長く安心して働ける環境が整っています。 ※2026年04月13日時点の情報です

ホテルプラザ神戸の客室は、すべてが12階以上にあり景色を遮るような建物が少ないため、お部屋から大阪湾や神戸港の景色を楽しめます。また、お客様の用途に応じて利用できる宴会場や会議室を用意。当館では、その会議室の運営・管理を行なっていただく所長候補の正社員スタッフを募集中です。想定年収は最大で520万円となっており、経験や実績をしっかり反映。頑張った分しっかり認めてもらえる環境で働いてみませんか？※この求人は※2024年7月24日時点の情報です。

■月給250,000円から、経験を活かして活躍 ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■産育休取得率・復帰率100%で安心の環境 ■六甲ライナー「アイランドセンター駅」徒歩3分 ーー【神戸の絶景と共に、心に残るおもてなしを】 ホテル最上階のメインダイニング「スマイリーネプチューン」をはじめ、ケーキブランド「KARIN」、鉄板焼「潮路」など、多彩な料飲施設でマネージャー業務をお任せします。神戸の美しい海の風景を眺めながら、お客様へ最高のひとときを提供し、心温まるおもてなしを追求できるやりがいのあるお仕事です。 あなたの経験と情熱を活かし、お客様の記憶に残る感動を創造してください。 ーー【働きやすさとキャリアアップを両立できる環境】 完全週休2日制（月9日休み）で、年間休日は107日。有給休暇も全員が年5日以上取得しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 また、産前産後・育児休暇の取得率・復帰率ともに100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 資格取得援助制度もあり、スキルアップを応援。安定した環境で、おもてなしのプロとして長くキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。 ※2026年02月06日時点の情報です

■月給250,000円からスタート、賞与年2回 ■年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実 ■従業員食堂やグループホテル優待など福利厚生が充実 ■ホテル営業経験を活かし、お客様の心に残るおもてなしを ーー【海辺の絶景が彩る、心温まるおもてなし】 当施設は、美しい海と空が織りなす絶景を背景に、お客様一人ひとりに寄り添う心温まるおもてなしを提供しています。法人のお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、宿泊からお食事、イベントまで、最高の体験を創造することが私たちの喜びです。 お客様の笑顔のために、細やかな気配りとプロフェッショナルな対応で、忘れられない思い出作りをサポートしています。 ーー【成長を支える環境と、未来を拓くキャリアパス】 私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。ホテル営業の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 チームワークを重視し、互いに協力し合いながら業務を進めることで、より大きな達成感を味わえます。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 安心して長く働ける職場で、あなたのキャリアを築いていきませんか。

■月給400,000円以上、年2回の賞与で安定した収入 ■ホテルレストラン・宴会部門を統括する責任者として ■神戸の海辺で、お客様に最高のひとときをお届け ■マネジメント経験を活かし、次長～部長職でキャリアアップ ーー【お客様の心に残るおもてなしを創造する】 神戸の美しい海辺に佇む当ホテルで、レストラン・宴会サービス部門の統括責任者として、お客様に忘れられない感動体験を提供しませんか。あなたの豊かな経験と、おもてなしの心を活かし、サービスの質をさらに高めていくことがミッションです。販売促進の企画立案から、日々の運営における損益管理まで、幅広い業務を通じて部門全体を牽引してください。お客様の笑顔を直接感じられるやりがいと、チームを成長させる喜びがここにあります。 ーー【経験を活かし、次世代を育むリーダーへ】 これまでのホテルやレストランでのサービス部門長としての経験を存分に発揮し、次長から部長職という重要なポジションでご活躍いただけます。若手社員やパート・アルバイトスタッフへのサービス教育を通じて、次世代のおもてなしのプロを育成することも大切な役割です。チーム全体の成長を促し、より良いサービス体制を築き上げることで、あなた自身のキャリアも大きく飛躍するでしょう。安定した月給400,000円〜500,000円に加え、年2回の賞与で、安心して長く働ける環境です。 ※2025年12月11日時点の情報です

■月給250,000円から、賞与年2回 ■週休2日制でプライベートも充実 ■産育休取得実績あり、長く働ける環境 ■従業員食堂やグループホテル優待あり ーー【海辺のホテルで紡ぐ、心温まるおもてなし】 神戸の美しい海辺に佇むホテルで、お客様に最高の食体験を提供するレストランサービスマネージャーを募集しています。 お客様一人ひとりの心に寄り添い、記憶に残るひとときを演出するおもてなしの心を大切にしています。 あなたの経験と情熱を活かし、お客様の笑顔を育む場所で活躍しませんか。 チームと共に、感動と喜びを創造していくやりがいを感じられる環境です。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップの道】 ホテルやレストランでの接客経験を活かし、サービスマネージャーとしてキャリアアップを目指せる環境です。 売上管理やスタッフ育成など、幅広い業務を通じてマネジメントスキルを磨けます。 月平均残業20時間程度で、プライベートとのバランスも取りやすいのが魅力。 社会保険完備はもちろん、従業員食堂やグループホテル優待など、充実した福利厚生であなたの働く日々をサポートします。 ※2026年02月06日時点の情報です

■豊かな経験を活かせるリゾートホテル ■将来性抜群！成長企業でのキャリア ■フレックスタイム制で働き方に柔軟性 ■リモートワークも可能な先進的環境！ ーー【感動と笑顔を創造するリゾートホテルの指揮者に】 ネスタリゾート神戸は、お客様に非日常の感動体験をお届けする複合型リゾート施設です！ 四季折々の自然に囲まれた広大な敷地で、宿泊はもちろん、アクティビティやイベントなど多彩な魅力を発信しています。支配人として、ホスピタリティの心を大切にしながら、スタッフ一人ひとりの個性を活かしたチームづくりに取り組んでいただきます。 お客様の「また来たい」という言葉が私たちの誇りです。あなたのホテルマネジメント経験を活かし、感動を創造するリーダーシップを発揮してください ーー【あなたの経験を活かし、リゾートの未来を共に描く】 支配人としてホテル全体の統括業務をお任せします！数字管理からスタッフ教育まで、あなたの経験を存分に発揮できる環境です！ フレックスタイム制や一部リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。月間変形労働時間制を採用し、繁閑に合わせた効率的な勤務が可能です。 将来的には当法人が運営する他の施設での活躍も視野に入れたキャリアパスをご用意。あなたのホテルマネジメント経験を活かし、リゾートの新たな価値創造に挑戦しませんか？ ※2025年08月07日時点の情報です

神戸六甲アイランドにある「ホテルプラザ神戸」で、朝食調理を担当するスタッフを募集しています。港と海を一望する神戸ベイサイドのホテルに、新たにオープン予定のレストランです。地産地消にこだわった旬の食材で、お客様の素晴らしい1日の始まりに、最高の朝食をご提供しませんか？ぜひオープニングスタッフとして、あなたの技術とキャリアを活かし活躍してください。月給20万円から。経験や資格、年齢を考慮いたします。六甲ライナー「アイランドセンター駅」から徒歩3分。駅直結なので通勤もしやすい立地です。※2023年5月18日時点の情報です。

腕を磨ける環境です。あなたには、洋食料理スタッフをお任せいたします。調理師免許をお持ちの方優遇！免許をお持ちでない方も、ファミレスや居酒屋での調理業務経験を活かせます。年間休日は多めの105日！ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。日本料理、鉄板焼、中華料理やビュッフェなど、様々なレストランを備えた「ホテルヒューイット甲子園」。全412客室を備え、お客様をお迎えしています。※この求人は2023年10月11日時点の情報です

上質な料理に触れられるため、着実に調理スキルを磨ける環境です。あなたには、和食調理をお任せ。調理師免許をお持ちの方は優遇いたします。年間休日105日！プライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。ホテルヒューイット甲子園は、ウェディングや会議・パーティーにも利用されています。周辺には観光スポットがあり、レジャーを始めとした様々なお客様の拠点となるホテルです。※この求人は2023年10月11日時点の情報です

■梅田から好アクセス、駅チカで通勤も快適 ■月給200,000円以上、あなたの経験を高く評価 ■年間休日111日、プライベートも大切に ■産休育休実績あり、安心して長く働ける環境 ーー【お客様に感動を届ける和食の舞台】 当ホテルでは、お客様に心からご満足いただくため、細部にまで心を配ったおもてなしを大切にしています。和食調理のプロフェッショナルとして、旬の食材を活かした繊細な料理で、お客様の記憶に残る特別な時間を提供してください。 一皿一皿に真心を込めることで、日本の伝統美と温かさを伝えることができます。お客様の笑顔が、私たちの最高の喜びです。 ーー【経験を活かし、未来を築く職場環境】 経験豊富な和食調理師として、あなたのスキルを存分に発揮できる環境です。チームワークを大切にし、互いに高め合いながら、さらなる技術向上を目指せるでしょう。 契約社員としての安定した雇用に加え、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。安心して長くキャリアを築けるよう、会社全体でサポートいたします。 あなたの成長が、ホテルの未来を創ります。 ※2026年04月10日時点の情報です

神戸ならではの贅沢な眺望と、ゆとりあるお部屋で優雅なひと時を過ごせる「ホテルプラザ神戸」。大中小と多彩な宴会・会議室をご用意して人々の活発な交流の場を創出するお手伝いも行なっています。当館では、会議室での管理・運営に携わっていただく正社員のスタッフを募集中。月給は25万円～40万円、昇給・賞与もあるので、頑張った分しっかり認めてもらえる環境です。旅行が好き、ホテル業界に興味がある方大歓迎ですよ！※2024年7月17日時点の情報です。

■月給200,000円から、年2回の賞与で安定した収入 ■週休2日制、年間休日105日でプライベートも充実 ■海辺の美しいロケーションで、心安らぐおもてなし ■従業員食堂やグループ優待、再雇用制度も充実 ーー【海辺の絶景が彩る、心温まるおもてなしの舞台】 シーサイドホテル舞子ビラ神戸は、美しい神戸の海を一望できる絶好のロケーションに位置しています。お客様にとって忘れられない特別な時間を提供するため、スタッフ一同、真心を込めたおもてなしを日々追求しております。 レストランサービススタッフとして、お客様の笑顔を間近で感じながら、最高の料理とサービスで感動を届けるやりがいを実感できます。開放感あふれる空間で、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る思い出を創り上げる喜びを分かち合いませんか。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。月給200,000円からの安定した給与に加え、年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかりと評価。 週休2日制、年間休日105日とプライベートも充実させながら、仕事に打ち込めます。産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 従業員食堂やグループホテル優待など、福利厚生も充実しており、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。 ※2025年12月24日時点の情報です

24年4月1日、名湯・城崎温泉の宿「赤石屋」が、改修工事を終え素泊り朝食（夕食なし）専門の旅館としてリニューアル！この度、宿と一緒に成長してくれるスタッフを募集することとなりました。あなたには、「きのさきコンシェルジュ」として国内外のお客様に城崎の魅力を伝えていただきたいと考えています。 経験は一切必要なし！学歴も不問です。周囲の先輩スタッフがきちんとフォローし、サービス研修会などスキルアップできる体制も整えていますので、接客のお仕事に興味がある方はぜひご応募を♪「人」を大切に活かそうとする地域密着企業運営の宿で、城崎温泉のファンを増やせるようなおもてなしをしてみませんか？ ▼安定・安心の環境が整っています▼ ＊当社は間もなく創業90周年！ ＊共益費込みで10,000円～の寮あり（要相談） ＊月8～9日休み、残業も月平均5時間程度 ＊賞与は昨年実績で2.4カ月分 ＊入社後1年で年収300万円～も ▼さらに！▼ 「専属業務の分散」「業務連絡のIT化」 「シフトの平均化」「業務フロー見直し」 などで、スタッフ個人に頼り過ぎない仕組みづくりにも力を入れています。

「親子三世代でのんびりと」「お友達同士でアクティブに」など、思い思いの楽しみ方ができる「ホテル金波楼」。客室や露天風呂、ロビーから雄大な日本海を望める景観が自慢です。そんな当ホテルにて、お食事のご提供やお部屋へのご案内など、お客様への接客全般を担うサービススタッフを募集します。 経験は一切必要なし！学歴も不問です。周囲の先輩スタッフがきちんとフォローし、サービス研修会などスキルアップできる体制も整えていますので、接客のお仕事に興味がある方はぜひご応募を♪「人」を大切に活かそうとする地域密着企業運営のホテルで、「あなたに会いたい！」と思ってもらえるサービスを生み出しませんか？ ▼安定・安心の環境が整っています▼ ＊当社は間もなく創業90周年！ ＊共益費や食費込みで12,000円～の単身寮あり ＊月8～9日休み、残業も月平均5時間程度 ＊賞与は昨年実績で2.4カ月分 ＊入社後1年で年収300万円～も ▼さらに！▼ 「専属業務の分散」「業務連絡のIT化」 「シフトの平均化」「業務フロー見直し」 などで、スタッフ個人に頼り過ぎない仕組みづくりにも力を入れています。

親しみのある距離感の接客スタイルを大切にしている当館で、マネジメントキャリアを築きませんか？施設内だけでなくエリアマネージャーやグループ内でのキャリアアップも可能です！ ■格安の社員寮完備！生活に不便しない充実したエリア □月給28.5万円スタートで安定収入 ■業界未経験OK！ □社員旅行、連休制度などトップクラスの福利厚生 ＜かいげつの連休制度＞ 当社では業界では珍しい連休制度を導入しており、年に4連休を2回取ることが可能です！グループ施設の社員割引も福利厚生に含まれているので、ご友人やご家族と予定を合わせて、お得に旅行も楽しめます！ ＜洲本温泉海月館の魅力＞ 夏休みシーズンは多くの観光客で賑わう淡路島最大級の海水浴場の目の前で、淡路の自然を一望できる「洲本温泉海月館」。多くのお客様に愛され、いくつもの大手旅行サイトで多数の受賞歴を誇ります。子育て中の方にも楽しんでいただけるよう無料サービスや設備を充実させた赤ちゃんプラン・ファミリールームは、スタッフのアイディアから実現しました！高級感を感じさせるロビー、パーティルームからゲームセンターまで完備。お客様にとって最高の旅の提供を一緒に追求しませんか？

年間を通してさまざまなお客様にご利用いただくホテルヒューイット甲子園。当ホテルにある「ALL DAY DINING POMODORO」または「七園」、宴会での調理スタッフを募集します。当ホテルはご宿泊のお客様のみならず、ウエディングなどをはじめとした婚礼のご利用もあるため、幅広く調理の技術を身につけられます。食材に拘る料理長率いるホテルメイドの調理技術を身につけて、スキルアップにつなげてください。 【この企業・施設について】 甲子園駅から徒歩2分。吹き抜けになっている高い天井、広くて開放的なロビーが目をひく、ホテルヒューイット甲子園。私たちはご旅行はもちろん、レストランやウエディングなど、幅広くご利用いただける機能を持つシティホテルです。客室はゆっくり寛げる和室・洗練された雰囲気の洋室をご用意しております。複数あるバンケットではウエディング、同窓会、各種会議など宿泊以外の用途でもご利用いただいています。

～＊＊神戸港中突堤に佇むリゾートホテル 周囲270度、美しい海に囲まれている「神戸メリケンパークオリエンタルホテル」には、六甲山の山々から窓全面に広がるオーシャンビューまで一望できる4つのレストランがあります。船旅をしながら、新たな神戸との出会いを演出するーそんなレストランサービスをしませんか？ 当ホテルのレストランは、大切な記念日やパーティーなどで利用されることがほとんど。メッセージカードを添えたり、お祝いの言葉をお伝えしたりするなど、私たちにできる精一杯のおもてなしでお客様にとって忘れられない日を演出しています。 ☆無理なく働ける環境 ・公休8～9日・残業月平均10h・1日7.5h勤務 ☆自己成長につながる待遇 ・資格取得奨励金制度・明確なキャリアパス・他ホテルで経験を積めるクロストレーニング ☆業界大手ホテルグループならではの福利厚生充実♪ ・1食200円の従業員食堂・従業員利用割引制度etc... ■□神戸メリケンパークオリエンタルホテルの魅力 ・JR阪神・元町駅より徒歩約15分 ・全323室にオープンテラスを完備 ・大小あわせた10種類の宴会場 ・挙式会場＆披露宴会場あり

兵庫県・淡路島の西海岸、夕陽の絶景でも知られている「慶野松原」に位置し、和と洋の美が融合した別荘のような空間「あわじ浜離宮」。当施設は、お客様が静謐な時間の中で心身を解き放てるよう、細部までこだわり抜いたサービスを提供しています。 今回募集するマルチタスク職は、特定の職域に縛られず、フロントからお食事の提供まで、お客様の一日に一貫して寄り添う重要な役割です。お客様のわずかな表情や所作から「言葉にされないニーズ」を汲み取り、先回りした配慮を行なうことが求められます。こうしたコミュニケーションを通じて、日本の「察する文化」に基づいた高度なホスピタリティスキルを習得できるのが当施設で働く大きな魅力の一つです。 ★新規オープン予定の施設に携われる可能性もあります★ 着物での立ち振る舞いや、淡路島の旬の食材を用いた料理に関する知識、そしてお客様の記憶に残る接客スキルを身につける事ができます。月給21.5万円以上からのスタートに加え、賞与年2回、月8～9日の休日も確保。単身寮や育児手当支援など、安心して長く活躍できる環境が整っています。静かな波音とともに一生モノの所作と心構えを手にしませんか。

甲子園を代表するシティホテル、ホテルヒューイット甲子園で、宴会・レストランサービススタッフとしてキャリアアップしませんか。4つのレストランと複数のバンケットを持つ当ホテルでの活躍の舞台は、ホテルレストランでのサーブから、ご婚礼など宴会時のサーブまでさまざま。希望によりキャリアアップ・収入アップも叶うからこそ、やりがいもひとしお。私たちのホテルのファンづくりに、一役買っていただけませんか。 【この企業・施設について】 甲子園駅から徒歩2分。吹き抜けになっている高い天井、広くて開放的なロビーが目をひく、ホテルヒューイット甲子園。私たちはご旅行はもちろん、レストランやウエディングなど、幅広くご利用いただける機能を持つシティホテルです。客室はゆっくり寛げる和室・洗練された雰囲気の洋室をご用意しております。複数あるバンケットではウエディング、同窓会、各種会議など宿泊以外の用途でもご利用いただいています。