ホテル金波楼の求人情報 （宿泊 / サービススタッフ / 契約社員）

募集要項

仕事内容

「ホテル金波楼」にて、お客様へのサービス業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お食事のご提供 ・お部屋へのご案内　など ※英語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【チームワークが自慢と強み♪】 当社は宿泊施設運営のほか、水族館やゴルフ場の運営、食品事業など多彩な事業を手がけているため、集まっているメンバーも多種多様。異業種で活躍するメンバーが一つの会社で力を発揮できるよう、交流が活発な点は当社の強みの一つです。 社員主導で年10回ほど忘年会や日帰り遠足など様々なイベントを開催しており、業種の垣根を越えた交流の場が整っていますので、新しい仲間との出会いもたくさんありますよ。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

兵庫県豊岡市瀬戸1090

【アクセス】

JR山陰本線「城崎温泉駅」より車で10分

周辺情報

・コンビニやスーパー、ドラッグストア、飲食店、銀行などは、最寄り駅の城崎温泉駅周辺にそろっています ・当社が運営する「城崎マリンワールド」や、絶景スポット「日和山海岸」がすぐ近く ・休日は城崎温泉名物「外湯めぐり」も楽しめます

勤務時間

7:00～21:00の間で実働7.75時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※中抜け勤務あり ■残業月平均5時間（月により多少変動あり）

給与

【日給】 9,700円 ※22日勤務の場合／月収213,400円 【別途支給手当】 交通費　当社規定により支給 時間外手当 昇給：年1回（4月）※昨年実績：400円/月 賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：計2.4カ月分 ■モデル年収例 22歳／入社後1年／年収3,100,000円 ※試用期間：3カ月／同条件 ※契約期間：原則1年ごとの契約更新

休日

シフト制（月8～9日休み） ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／取得率90％以上／半日単位での取得OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護・看護休暇 ※年間休日100日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・人事考課制度 ・視察研修制度 ・社内預金制度 ・定期健康診断（毎年10月に実施）　 ・定年後の再雇用制度（60歳定年） ・社内納涼、忘年会 ・社内親睦会行事 ・サービス研修会 ・制服貸与 ・自社の施設利用割引あり ・勤務前後に施設利用可能（温泉・ジムなど） ・賄いあり ・転勤なし ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ・正社員登用制度あり

従業員寮

単身寮あり 【寮費】 月12,000円～（共益費、昼食・夕食・賄い込み）※電気料金は別 【広さ・間取り】 洋室6畳 【設備】 バス・トイレ（ユニットバス）、ベッド・寝具、洗濯機（共同）、冷暖房（エアコン）、インターネット接続、無料駐車場 【勤務地までのアクセス】 徒歩10分 ※最寄りのコンビニ・スーパーマーケットまで車で8分

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ■歓迎経験・資格・スキル ・何らかの接客業務経験がある方 ■この求人に向いている人 ・お客様目線で主体的に判断し行動ができる方 ・誠実な対応ができる方 ・日々向上心を持ってチャレンジできる方 ・但馬エリアを盛り上げたい方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者からメール・電話いずれかにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2～3回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは3～4週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

1次面接はオンラインで実施します。2次面接以降は可能な限り「ホテル金波楼」にて実施し、当ホテルについて知っていただきたいと考えています。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。