淡路島西海岸エリア・新規開業ホテル(仮称)の求人情報

宿泊/リーダー|月給28万円~/島外出身者用社宅あり/2027年1月開業

月給 280,000円〜

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慶野松原に生まれるオールインクルーシブの宿。滞在体験を、あなたが中心となって形にする。

2027年1月、日本夕陽百選「慶野松原」を望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」が誕生します。約13,000平米の敷地に、わずか36室。お食事もドリンクもアクティビティもすべて宿泊費に含まれるこの宿で、サービスの中心を担うリーダーを募集します。 【あなたの経験を、新しいホテルの「型」に変える】 これまで培ってきた接客・サービスの経験を活かし、現場の中心となってお客様をお迎えするのはもちろん、開業に向けてサービスの仕組みそのものをゼロからつくり上げていく役割です。スタッフのシフト作成やチームづくりも、あなたの大切な仕事になります。 【「過ごし方の提案」を、チームで届ける】 ベル、フロント、地産地消ダイニング、観光案内、お見送りまで。役割を固定せず、お客様一人ひとりの滞在を「点ではなく流れ」で設計するのがこの宿の流儀です。うずしお温泉やビーチサイドプール、目の前に広がる約2.5kmの白砂青松を舞台に、ウェルネスステイの体験づくりを先頭に立って形にします。 【働く環境のポイント】 ・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・神戸まで約90分と都会にもアクセスしやすい ・西日本20施設・従業員1,894名のグループ基盤

仕事内容

2027年1月にオープンするグループ初のオールインクルーシブホテルにて、宿泊サービス部門のリーダーとして、現場の中心となってサービスを担っていただきます。 ※開業前はグループ内ホテルにて実務経験を積み、当グループの「おもてなしの心」と接客技術に磨きをかけていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・これまでのご経験を活かした、現場の中心としての接客・おもてなし ・新規ホテルの立ち上げに向けた、サービスの仕組み・オペレーション構築 ・スタッフのシフト作成、チームづくり、後輩の育成・指導 ・ベル・フロント・ダイニング・観光案内まで、役割を固定しないマルチなサービス オープニングだからこそ、サービスの「型」を自分たちの手でつくり上げられる環境です。あなたの経験を、淡路島の新しいオールインクルーシブホテルの礎にしてください。 【入社時期について】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 開業に先立ち、まずは既存のグループホテルで実務経験を積んでいただきます。数々の受賞歴を誇るグループの接客の粋を学び、新ホテルの顔として活躍するための準備期間を設けています。入社時期のご希望は面接時にぜひお聞かせください。

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雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可

兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72

【アクセス】

神戸淡路鳴門自動車道 西淡三原ICから車で約7分(駐車場無料)

JR高速舞子駅から高速バスで陸の港西淡へ約50分、バス停から車・タクシーで約10分(送迎無料)

神戸空港から車で約80分、大阪伊丹空港90分、関西国際空港120分、徳島空港35分

周辺情報
・目の前は日本夕陽百選「慶野松原」(約2.5kmの白砂青松) ・近隣観光: 慶野松原、鳴門の渦潮、淡路人形浄瑠璃館、灘黒岩水仙郷、沼島 ・万葉集に詠まれた瀬戸内海の風景
勤務時間
7:00~22:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分~300分) ※中抜けあり ※時短勤務可 【シフト例】 ・8:00~17:00 ・13:00~22:00 ※上記は一例となります。実際の勤務はシフト表によります。
給与
【月給】 280,000円〜 【別途支給手当】 ・交通費支給(当社規定によります) ・幼児育成手当支援金 【賃金更改】 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(1月/8月) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:2カ月(同条件)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
シフト制(月8日~9日休み) ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) ・有給休暇 ※年間休日101日
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・社会保険完備 ・淡路島内に社宅完備 ・奨学金返済支援制度(最大17年間) ・幼児育成手当支援金 ・社員優待制度 ・ご家族招待制度(規定有り) ・社員旅行(年1回) ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・永年勤続表彰 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場:無料) ・制服貸与 ・退職金制度(入社して3年目以降) ・資格取得支援制度(規定あり) ・出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助
従業員寮
島外出身者用社宅あり(単身用・家族用) 【寮費】 月15,000円~ 【広さ・間取り】 1K6畳程度~ 【設備】 風呂、キッチン、トイレ、ベッド・寝具、エアコン 【勤務地までのアクセス】 徒歩5分程度
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 英語を活かせる
接客・サービス分野での実務経験をお持ちの方 ※高卒以上 ■必須経験・資格・スキル ・接客/サービス分野での実務経験 ・日本語ネイティブレベル(N1以上) ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方 ・チームのとりまとめ、リーダー/マネジメントのご経験 <この求人に向いている人> ・相手を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・自ら考えて動き、周囲を巻き込みながら仕組みをつくれる方 [IMPORTANT] This position requires Japanese level of JLPT N2 or higher. Please note that applications below this level will be automatically rejected.
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から数日以内に、採用担当者から(メール・電話)にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(1~2回)※遠方の方はWEB面接でも可能です。 ▼内定 ※応募~内定までは2週間程度を予定しています。 ※「株式会社あわじ浜離宮」での採用となります。

面接関連事項・予定地
面接は「ホテルニューアワジ」または「あわじ浜離宮」で、オンライン若しくは対面で行います。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人及びグループ会社(在籍出向、転籍)の業務全般(当法人及びグループ会社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人及びグループ会社(在籍出向、転籍)が運営する全ての施設(当法人及びグループ会社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) ※具体例:ホテルニューアワジ、海のホテル島花、夢海游淡路島、ホテルニューアワジ別亭淡路夢泉景、あわじ浜離宮、渚の荘花季、阿讃琴南、ザ・シロヤマテラス津山別邸、神戸ベイシェラトン、清水小路 坂のホテル京都、琴平花壇、Hotel宇多野京都別墅、その他グループ施設

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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