求人情報：立山プリンスホテル のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「立山プリンスホテル」にて、主に旅館のフロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・アウト業務（個人、団体打ち合わせ、ツアー打ち合わせ） ・旅館業務全般（売店、喫茶、レストラン、宴会場） ・問い合わせ対応（電話、メール） ・宿泊予約（電話対応）、会計業務（使用システム：満室御礼） ・宿泊プラン作成、イベント企画 ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【キャリアアップしたい方歓迎！】 1年目で、旅館の業務全般を経験してもらい、仕事を覚えていただきます。半年程度ですべての業務ができるようになり、その後はスキル次第ですが、5年目で主任を目安にキャリアアップを目指してください。できる仕事はどんどん任せていくので、あなたの得意な分野を活かしながら、ぜひ当館で活躍してください。現在は小規模な会社ですが、今後の事業拡大に向けて、いずれは会社の幹部として働きたい方も歓迎します！

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

長野県大町市平2884-10

【アクセス】

JR信濃大町駅より路線バスまたはタクシーにて約20分

JR北大町駅より車で10分

周辺情報

・近くのコンビ二まで車で4分、スーパーまで車で7分 ・近くの郵便局まで車で8分 ・北アルプスの湧水を仕込水に使用し、透明感と爽快さを追求したクラフトビール醸造所まで車で10分 ・北アルプスの絶景を眺めながら滑れるスキー場まで車で10分 ・カヌー、釣りなど豊富なアクティビティが楽しめる「木崎湖」まで車で10分 ・人気のアウトドアスポット「青木湖」まで車で20分

勤務時間

7:00～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 【シフト例】 ①7:00～9:00／15:00～22:00 ②13:00～22:00 ※基本的には①・②のパターンですが、状況によって変動します。 ■残業月平均0～5時間

給与

【月給】 230,000円～260,000円 【別途支給手当】 交通費支給　月上限4,400円 食事手当　5,100円／月 宿直手当　12,000円 時間外手当 昇給：年1回（6月）※昨年実績：平均4.7％ ■モデル年収例 経験5年目／年収3,500,000円 経験10年目／年収4,000,000円 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制（月6～13日休み） ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ※年間休日105日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得支援制度（規定あり） ・定年後の再雇用制度 ・転勤なし ・結婚・出産祝い金 ・子供の入学祝い（小学校～大学） ・定期健康診断 ・制服一部貸与 ・社員寮あり ・引越し補助（上限30,000円） ・業務御温泉利用可 ・面接交通費支給 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場：無料）※バイク・自転車の場合、駐輪所はないが駐車場利用可

従業員寮

旅館内旧客室 【寮費】 月10,000円 ★引越し補助あり！（上限30,000円） 【広さ・間取り】 1R 和室、洋室、洋和室 【設備】 バス、トイレ、寝具、テーブル、冷暖房、テレビ、小型冷蔵庫、Wi-Fi、共同キッチン、共同洗濯機、 大浴場使用可 ※駐車場あり（無料） 【勤務地までのアクセス】 同施設内 【周辺情報】 ・コンビニまで車で4分 ・スーパーまで車で7分 ・市街地まで車で10分 【備考】 森に囲まれた自然豊かな場所です。市民バスがありますが、本数や行き先が限られているため、車があった方が便利です。自転車、バイクは冬季使用できませんが、生活に困ることはありません。

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・普通自動車免許（業務上使用する可能性があります） ・一般常識と意欲のある方 ■歓迎経験・資格・スキル ・英語が話せる方 ＜この求人に向いている人＞ ・楽しさを与えたいと思える方 ・人と接することが好きな方 ・様々なことを学ぶ意欲のある方 ・やる気を持って仕事に取り組める方 ・チャレンジ精神をお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者からメール・電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼リモート面接 ▼現地面接　※交通費支給 ▼内定 ※応募～内定までは2～3週間を予定しています。 ※現場見学歓迎！

面接関連事項・予定地

一次はWEBにて行ないます。 二次は立山プリンスホテルにて行ないます。 ★面接の際の現地までの交通費は支給します。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。