立山プリンスホテルの求人情報

サービススタッフ│月給21万円~/年間休日105日/寮費月1万円・残業ほぼなし・未経験OK

月給 210,000円〜 260,000円

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残業ほぼなしの温泉宿で、お客様を笑顔に。寮費月1万円で貯金も趣味も諦めない毎日へ。

北アルプスの雄大な自然と、静かな森に包まれた「立山プリンスホテル」。四季の移ろいを感じられる露天風呂が自慢の温泉宿です。 【手取り以上に「残るお金」が増える働き方】 月給21万円スタートに加え、寮費は月1万円ほど。Wi-Fi・家具家電付きの個室で光熱費も抑えられ、生活費がほとんどかかりません。街中で一人暮らしをするより、自由に使えるお金や貯金もぐっと増えるはずです。 【「旅館は激務」のイメージを覆すゆとり】 残業は月平均5時間未満。閑散期には月13日休みになることもあり、連休で旅行や趣味を楽しめます。仕事はレストランでの配膳やお客様のご案内がメインで、難しいPCスキルは必要ありません。 【働く環境のポイント】 ・明るい挨拶と気配りが一番の戦力。未経験から安心してスタート ・社会保険完備、資格取得支援、定年後再雇用あり ・5年目で主任が目安。アイデアを活かしてプラン作成やイベント企画にも 堅苦しい上下関係をなくした温かいチームで、新しい生活を始めませんか。

仕事内容

「立山プリンスホテル」にて、サービス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・レストラン、宴会場での食事の提供(準備・片付けを含む) ・夕食・朝食の提供 ・メニューの説明やドリンクのオーダー ・大型団体の対応、宴会場、催しものでの取り仕切り  ・旅館業務全般(売店、喫茶、フロント手伝い)  ・宿泊プラン作成、イベント企画 など 海外からのお客様対応など、英語・中国語の語学力を活かせる業務もありますが、必須ではありませんので話せない方でも問題ございません。入社1年目はまず明るい挨拶と丁寧な所作から、先輩のサポートのもとで業務を覚えていただきます。半年ほどで流れがつかめるようになり、5年目で主任を目指せます。少数精鋭なので、年齢や社歴に関わらずアイデアを発信しやすい環境です。 【キャリアプラン】 ・レストラン、宴会場にて基本的な接客や料理に関する知識などを学ぶ(フロント、清掃、厨房など他部署の仕事も経験していただきます)  ↓約1年 ・接客・配膳などの基本業務を習得。担当業務の幅を広げ、大型団体の宴会責任者や後輩スタッフの指導なども担当  ↓約1〜2年 ・得意分野を活かした担当業務に挑戦(SNS、プラン制作、イベント企画など、自分の得意を活かして会社に貢献していただきます) ・リーダー職  ↓約1〜2年 ・主任・管理職

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雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし

長野県大町市平2884-10

【アクセス】

JR信濃大町駅より路線バスまたは車にて約20分

周辺情報
・市街地まで車で約10分の温泉郷。コンビニまで車で約4分、スーパーまで車で約7分と、日々の買い物にも便利です。 ・森に囲まれた自然豊かな環境で、北アルプスの絶景や四季のレジャーを満喫できます。 ・温泉街ならではの情緒あるカフェやお蕎麦屋さんがあり、休憩や休日のひとときを楽しめます。
勤務時間
  • 残業月20時間以内
5:00~22:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 【シフト例】 ・05:00 〜 09:00 のうち2時間 / 15:00 〜 22:00 ・13:00 〜 22:00 ※中抜け勤務あり ※残業月平均0〜5時間
給与
【月給】210,000円〜260,000円 【別途支給手当】 ・交通費支給 月上限4,400円 ・宿直手当 12,000円 ・時間外手当(全額支給) 【昇給】年1回(6月/昨年度実績 平均4.7%) 【評価・昇給の流れ】 2月:4段階による自己評価  ↓ 上司・会社による評価  ↓ 本人との面談・今後の目標設定  ↓ 6月:評価を踏まえて昇給 ※年齢や入社年数だけではなく、日々の仕事への取り組みや習得した業務、本人の成長などを評価し、ステップアップにつなげています。 ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(同条件)
休日
【年間休日105日】 ・シフト制(月6〜13日休み/閑散期は月13日になることもあります) ・有給休暇(入社6カ月後に10日付与/半日単位の取得可/5日以上の連休も相談可) ・産前産後・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・介護・看護休暇
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・各種社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・資格取得支援制度(規定あり) ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで/以降の延長なし) ・転勤なし ・制服一部貸与 ・勤務後の温泉(入浴)利用可 ・定期健康診断 ・結婚・出産のお祝い、子どもの入学のお祝い(小学校〜大学) ・社員寮あり(寮費月10,000円) ・引越し補助(上限30,000円) ・面接交通費支給 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料)※バイク・自転車は駐輪所はないが駐車場利用可
従業員寮
旅館内旧客室 【寮費】 月10,000円(引越し補助あり/上限30,000円) 【間取り】 1R(和室・洋室・和洋室のいずれか/バス・トイレ付) 【設備】 寝具、テーブル、冷暖房、テレビ、小型冷蔵庫、Wi-Fi、共同キッチン、共同洗濯機、大浴場使用可 【駐車場】 あり(無料) 【アクセス】 勤務地と同施設内 ※森に囲まれた自然豊かな立地です。市民バスは本数・行き先が限られるため、車があると便利です。自転車・バイクは冬季使用できません。
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 新卒・第二新卒も歓迎
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
■必須経験・スキル ・普通自動車運転免許(業務上使用する可能性があります/AT限定可) ・日本語レベルN1以上相当の方 [IMPORTANT] This position requires JLPT N1 level or higher. Please note that applications below this level will be automatically rejected. ※外国籍の方は、在留資格「特定技能」をお持ちの方に限ります ■歓迎経験・スキル ・英語または中国語でのコミュニケーションができる方(必須ではありませんので、話せない方でも問題ございません) ・接客や飲食、ホテル・旅館での勤務経験 ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・体を動かして働くことが好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ※職種・業界未経験の方も歓迎します。学歴は不問です。
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者よりメール・お電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼WEB面接 ▼現地面接(交通費支給) ▼内定 ※応募から内定まで2〜3週間を予定しています。 ※現場見学も歓迎です。

面接関連事項・予定地
一次はWEBにて、二次は立山プリンスホテルにて実施します。面接の際の現地までの交通費は支給します。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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  1. サポート登録 サポート 登録
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  4. 企業と面接 企業と 面接
  5. 内定入社 内定 入社

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