BASE LAYER HOTEL 神戸三宮の求人情報

レストランサービス│月給28万円~/2026年11月開業/実質年休112日

月給 280,000円〜 350,000円

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ブランド初のホテル併設レストランで、"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 \ブランド初のレストランをオープニングからつくる/ ■月給28万円~35万円/賃金更改年2回(7月・1月) ■実質年間休日112日/月9日休み/産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる/英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割(自社運営レストラン・ホテル)、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

仕事内容

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」にて、ブランド初の併設レストランのサービススタッフをお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などの接客業務 ・サービス品質向上に向けた日々のオペレーション改善 ・ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体と連携した接客・運営サポート ・その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般 レストランのサービス業務を軸としながら、ホテル全体の滞在体験の一部としてフロントやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わるポジションです。

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雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目1-19

【アクセス】

神戸市営地下鉄「県庁前駅」より徒歩約7分

各線「三宮駅」「神戸三宮駅」より徒歩約10分

阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩約10分

周辺情報
・神戸の中心市街地・三宮エリアに位置し、コンビニ・スーパー・銀行・商業施設が徒歩圏内に揃う環境です。 ・周辺には北野異人館街、旧居留地、三宮センター街、生田神社など神戸を代表する観光スポットが集まります。 ・南へ徒歩圏内に元町・南京町(中華街)、北野坂エリアの飲食店街もアクセス良好です。
勤務時間
  • 残業月20時間以内
シフト制(1カ月単位の変形労働時間制) 24時間3交代制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 ・早番 7:00 〜 16:00 ・遅番 13:00 〜 22:00 ※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。 ※残業月平均20時間想定
給与
【月給】280,000円〜350,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代(69,030円~86,310円)を含みます(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費支給 月上限30,000円 ・時間外手当(45時間超過分) 【賃金更改】年2回(7月・1月) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月/同条件
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日・休暇112日(特別有休5日含む)】 ・月9日休み(2月は8日) ・有給休暇(半年後10日付与) ・特別有給休暇(1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数) ・慶弔休暇
福利厚生
・賃金更改:年2回(7月・1月) ・社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能 ・交通費:上限月30,000円支給 ・各種社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・超過勤務手当 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 実務経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
■必須経験・スキル ・レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験 ・チームで働くことを楽しめる方 ・お客様に心地よい時間を届けたいという想いをお持ちの方 ■歓迎経験・スキル ・アパレルやライフスタイル業態などでの接客サービスの経験 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験または関心 ・食だけでなく、空間や時間全体をつくることへの興味 ・英語など、語学を活かした接客経験 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 <この求人に向いている人> ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・人と接することが好きで、お客様に合わせたコミュニケーションができる方 ・ただ料理を提供するだけでなく、その時間全体を心地よいものにしたい方 ・レストラン単体ではなく、ホテル全体の体験価値に関わりたい方 ・チームで協力しながら、より良いお店づくりをしていきたい方 ・決まっていないことが多い環境でも、前向きに動ける方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者からメールにてご連絡 ▼書類選考 ▼面接(2回)※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地
BASE LAYER HOTEL 神戸三宮またはオンラインにて行ないます。※開業準備中のため、当面の間は東京本社(東京都渋谷区宇田川町37-14)または近隣会場、オンラインで実施する場合があります。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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