求人情報:スマイルホテル静岡吉田インター のフロント/正社員求人
- 業態
- 観光地ホテル
- 勤務地
- 静岡県榛原郡吉田町神戸1005
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/200,000円~400,000円
- 業態
- 観光地ホテル
働きやすさを追求した環境で、おもてなしのプロを目指しませんか。あなたの笑顔がお客様を癒します。

■残業代は1分単位で支給、着替えも勤務時間 ■未経験からおもてなしのプロへ成長できる ■月給200,000円から、あなたの頑張りを評価 ■年間休日110日、プライベートも大切にできる ーー【お客様とスタッフの笑顔を大切にするおもてなし】 お客様に心温まるひとときを提供するためには、まず働くスタッフが笑顔でいられることが大切だと考えています。 私たちは、訪れるお客様一人ひとりの旅の思い出を彩るため、真心を込めたおもてなしを追求しています。この場所で働くことは、お客様の「ありがとう」という言葉に直接触れ、感動を分かち合う喜びを感じられるかけがえのない経験となるでしょう。 あなたの温かい心で、お客様の旅をより豊かなものにしてください。 ーー【安心して長く働ける環境と成長をサポート】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 チーム制を導入し、業務の効率化を図ることで残業時間を短縮。さらに、残業代は1分単位で支給し、着替え時間も勤務時間とみなすなど、細やかな配慮であなたの頑張りをサポートします。未経験の方も歓迎しており、資格取得支援制度でスキルアップも可能。 経験者の方には、これまでの経験を活かせる場をご用意しています。
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- 正社員
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- 静岡県熱海市林ガ丘町7-1
- 月給/200,000円〜
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- 月給/270,000円〜
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移住受け入れ体制も万全。居心地の良い絶景宿で新たなスタートを
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- 月給/270,000円〜
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- 静岡県静岡市清水区真砂町1−23
- 月給/180,000円〜
募集要項
- 仕事内容
- 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。 お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。 残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
静岡県榛原郡吉田町神戸1005
【アクセス】東名吉田ICより直進1分
JR島田駅より車で17分
JR島田駅より車で17分
- 勤務時間
- シフト制(例) ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 ・15:00~翌9:00 ・17:00~翌11:00 ※休憩は法定通り付与 時間外勤務:有り
- 給与
- 月給:200,000円〜400,000円 ■別途支給手当 通勤手当:上限50,000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による)
- 休日
- シフト制 週休2日制(シフトによる/月平均8~10日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など 年間休日110日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・時間外手当、深夜手当あり ・全国グループホテル、リゾート等の割引利用可能 ・資格取得支援制度
- 従業員寮
- -
- 応募資格
- ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N2相当以上を必須とします。 ■歓迎経験・資格・スキル ・未経験者歓迎 ・経験者は優遇します ・事務経験あり、業界未経験の方も歓迎します。
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業所在地
- 東京都千代田区神田錦町二丁目5番16号
- 施設名
- スマイルホテル静岡吉田インター
- 所在地
- 静岡県榛原郡吉田町神戸1005
- 受動喫煙防止措置の状況
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
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- アクセス
電車の場合:東海道新幹線掛川駅で乗り換え。JR東海道本線六合駅から車で約15分 車の場合:東名高速道路吉田ICから県道34号経由で約2分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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