ビジネスホテル 求人・転職・中途採用一覧

福岡の活気あふれる街並みに溶け込み、新たなカルチャーの発信地として誕生する「BASE LAYER HOTEL福岡」。私たちは、単に宿泊場所を提供する場所ではなく、ホテルの枠を超えた感動とカルチャー体験をお届けします。お客様がその街の温度を感じ、新しい発見に出会うための“基点”となること。マニュアル通りの定型的なサービスではなく、目の前のお客様がどのような体験を期待されているかを瞬時に察する。あなたの魅力がそのままホテルの価値に繋がります。 ＼2026年4月オープンしたカルチャービジネスホテル／ ■オープンしたばかりの施設のスタッフとしてイチからホテルの未来を創る ■月給30万円以上の安定収入！ ■産休・育休も男女共に取得実績多数！長く働ける環境 ■グローバル展開を目指す企業で、キャリアパスは無限大！ 「この街の、まだ知られていない魅力を伝えたい」。そんな熱意を持ち、洗練された言葉遣いや立ち居振る舞いを通じて、お客様の期待を超える価値を提供したい方を歓迎します。実質年間休日112日、月給30万円以上という安定した基盤のもと、クリエイティブな視点でホテルを創り上げる醍醐味を味わえます。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食の体験として最もわかりやすく表現する場所です。 【「NEW CLASSIC」を、料理で表現できる】 目指すのは、長崎の和華蘭文化を背景にした現代的な“ニューハンバーグステーキレストラン”。クラシックステーキハウスの上質さと、ハンバーグレストランの親しみやすさを掛け合わせ、ホームメイドのハンバーグを軸に、長崎らしい海の恵みや選べるサイドを組み合わせます。 【開業準備から、レストランづくりに関われる】 メニューのブラッシュアップ、仕込みや調理の導線設計、オペレーション構築、チームづくりまで、レストランの土台を一つひとつ形にできます。朝はブッフェ、昼は街の人にも開かれたランチ、夜は少し特別なディナーと、時間帯ごとの体験価値をつくっていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給40万円～50万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・夜勤なし（早番・遅番のシフト制） ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・今冬開業のオープニングポジション

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

今冬、東京・六本木に「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【六本木らしいホテル体験を、現場から形にできる】 ネオン、アート、漫画、盆栽、ローカルカルチャーマップなど、六本木という街の要素をホテル体験へと落とし込んでいきます。副支配人は、その世界観を日々のオペレーションや接客、スタッフの動きに反映していくポジションです。 【支配人の右腕として、立ち上げ期のホテルづくりに関われる】 導線、ルール、シフト、教育、サービス品質、部門間連携など、ホテルが日々きちんと機能するための土台をつくる役割です。出来上がった仕組みに入るのではなく、これからの運営を自分たちでつくっていけるフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給40万円～45万円（45時間分の固定残業代98,640円～110,925円を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【長崎らしいホテル体験を、現場から形にできる】 「NEW CLASSIC」をコンセプトに、長崎という街と建物が持つ歴史や品格に寄り添ったホテルづくりを目指しています。副支配人は、その世界観を日々のオペレーションや接客、スタッフの動きに落とし込んでいくポジションです。 【支配人の右腕として、立ち上げ期のホテルづくりに関われる】 導線、ルール、シフト、教育、サービス品質、部門間連携など、ホテルが日々きちんと機能するための土台をつくる役割です。出来上がった仕組みに入るのではなく、これからの運営を自分たちでつくっていけるフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給35万円～45万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食とサービスで体現する場所です。 【長崎らしい食体験を、自分の言葉で届けられる】 料理の背景やおすすめの楽しみ方、ワインやドリンクとの組み合わせなどを自分の言葉で届けることで、ゲストの食事の時間をより記憶に残るものにしていけます。 【上質さと親しみやすさのあるサービスをつくれる】 堅苦しいファインダイニングでも、ただカジュアルなだけでもない。クラシックステーキハウスの上質さと、ハンバーグレストランの親しみやすさ。その両方を大切にしたサービスを、チームでつくっていける面白さがあります。開業期は、サービス導線や接客ルール、チームの空気感を一つひとつ整えていくフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・夜勤なし（早番・遅番のシフト制） ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・今冬開業のオープニングポジション

【「ブラックモンブラン」と言えば…の竹下グループ！】 ロングセラーアイス「ブラックモンブラン」の生みの親として抜群の知名度を誇る老舗菓子メーカー・竹下製菓のグループ会社が運営する「アパホテル別府駅前」で、フロントスタッフを募集！ ホテルでの勤務経験は一切問いません！駅前ホテルの顔として、別府を訪れるお客様を笑顔にしませんか？接客マニュアルや先輩によるフォロー体制も万全なので、未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です。 ～『アパホテル別府駅前』の魅力～ ◎JR別府駅から徒歩2分！雨の日も安心 ◎非接触チェックイン機器の導入で効率UP ◎お休みも取りやすく、残業ほぼなし！プライベートも充実できる ◎未経験でも安心なサポート体制。キャリアアップを応援 ◎地元食材を活かした和定食レストラン「優庵-BUNGO YOUAN-」も人気 ◎住宅補助、引越し手当あり！U・Iターンの方にもおすすめ！ ほかにも、公休8～9日・賞与年2回と、スタッフにとって働きやすく無理のない環境づくりに力を入れています。安定基盤を持つ地域グループで、将来も見据えたキャリアを築いていきませんか？

今冬、長崎の港町に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点で、名古屋・福岡・神戸三宮に続く展開のひとつです。 【長崎で、BASE LAYER HOTELの新しい表現をつくる】 長崎は、日本で初めて西洋式ホテルが誕生した港町。「NEW CLASSIC」をコンセプトに、歴史あるホテルの佇まいを受け継ぎながら、長崎の文化・食・クラフト・夜の空気感を現代的な滞在体験へと再編集していきます。 【事業と現場の両方から、拠点経営に挑戦できる】 支配人は、出来上がった運営に入るのではなく、開業準備からホテルのあり方そのものに関わるポジションです。オペレーション構築、チームづくり、サービス品質、売上・原価・人員などの数値管理まで、経営に近い視点でホテルを育てていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給45万円～50万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【ゲストにとっての「長崎の入口」になれる】 フロントは、ゲストが長崎という街に触れる最初の接点です。チェックイン時の一言や何気ないおすすめが、旅の記憶を大きく変えることがあります。長崎の食、街歩き、カルチャー、夜のローカルな楽しみ方まで、自分の言葉で届けられる面白さがあります。 【長崎らしいホテル体験を、接客から形にできる】 卓袱料理やちゃんぽん、そのぎ茶、波佐見焼、ローカルな飲食店、夜のスナック文化など、長崎だからこその要素を、ゲストとの会話や案内の中でどう届けるか。マニュアル通りではなく、自分の感性や言葉を活かして体験価値をつくっていけます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食とサービスで体現する場所です。 【「NEW CLASSIC」を、サービスで表現できる】 クラシックなステーキハウスの上質さ、ハンバーグレストランの親しみやすさ、長崎の和華蘭文化や港町らしい空気感。それらを、接客、空間の使い方、ワインやドリンクの提案、チームの立ち居振る舞いまで含めて表現していく面白さがあります。 【開業準備から、レストランの土台づくりに関われる】 サービス導線、予約管理、スタッフ教育、マニュアル整備、時間帯ごとのオペレーション設計など、レストランが日々きちんと機能するための土台を一つひとつ形にできます。売上・原価・人件費などの数値管理も担う役割です。 【働く環境のポイント】 ・月給35万円～45万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・夜勤なし（早番・遅番のシフト制） ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【ホテルの第一印象を、予約導線からつくれる】 予約管理は、ゲストがホテルに出会う最初の接点を担う仕事です。どんなプランで、どんな言葉で、どのチャネルで届けるかによって、ホテルへの期待値や滞在のイメージは大きく変わります。 【数字と体験の両方から、ホテル運営を支えられる】 稼働率や売上、販売チャネル、料金設定などホテルの事業性に直結しながら、ゲストがどんな期待を持って来るのかを設計する役割でもあります。開業期は、予約導線や販売設定、宿泊プラン、部門間連携を一つひとつ整えていくフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

福岡の街に新たな息吹を吹き込む「BASE LAYER HOTEL福岡」。当ホテルにおいて、お客様が最初に触れるホテルの“顔”となる役割です。お電話やメールを通じてお客様一人ひとりに真摯に向き合い、言葉の端々から相手の期待や不安を汲み取ってください。対面ではないからこそ、より高度なコミュニケーション力と奥ゆかしい気配りが身に付きます。 ★“カルチャービジネスホテル”が、2026年春開業！★ ・オープンしたばかりの施設！あなた自身がホテルのマニュアルに！ ・月9日休み。リフレッシュ時間もしっかり確保 ・月給30万円以上！業界屈指の安定収入 ・全国に展開を続ける当社。腰を据えて幅広いキャリアを描ける 業務の枠を超え、お客様の特別な一日をプロデュースする。予約事務は、お客様と直接関わる機会は少ないですが、ホテルの満足度を左右する重要なポジションです。丁寧な言葉遣いや、相手に安心感を与える所作を磨きながら、クリエイティブな視点で福岡らしい快適な滞在を提案してください。実質年休112日、産休や育休取得実績ありとワークライフバランスを大切にしながら、プロとしての専門性を高められる環境が整っています。

今冬、東京・六本木に「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【ホテルの第一印象を、予約導線からつくれる】 予約管理は、ゲストがホテルに出会う最初の接点を担う仕事です。どんなプランで、どんな言葉で、どのチャネルで届けるかによって、ホテルへの期待値や滞在のイメージは大きく変わります。 【数字と体験の両方から、ホテル運営を支えられる】 稼働率や売上、販売チャネル、料金設定などホテルの事業性に直結しながら、ゲストがどんな期待を持って来るのかを設計する役割でもあります。開業期は、予約導線や販売設定、宿泊プラン、部門間連携を一つひとつ整えていくフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給30万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、東京・六本木に「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点で、名古屋・福岡・神戸三宮に続く展開のひとつです。 【六本木で、BASE LAYER HOTELの新しい表現をつくる】 海外から見た“東京らしさ”が凝縮する六本木を「Cyberpunk City Neo Tokyo」と捉え、ネオン、アート、漫画、盆栽、ローカルカルチャーマップなどを通じて、街の魅力を宿泊体験へと再編集していきます。 【事業と現場の両方から、拠点経営に挑戦できる】 支配人は、出来上がった運営に入るのではなく、開業準備からホテルのあり方そのものに関わるポジションです。オペレーション構築、チームづくり、サービス品質、売上・原価・人員などの数値管理まで、経営に近い視点でホテルを育てていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給50万円～（45時間分の固定残業代123,255円～を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食の体験として表現する場所です。 【NEW CLASSICな食体験を、現場から支える】 料理の軸はホームメイドのハンバーグ。ステーキやシーフード、選べるサイドディッシュなどを、日々の仕込みや調理、盛り付け、チームでのオペレーションを通じて支えていくポジションです。 【スーシェフ候補として、段階的にステップアップできる】 スーシェフ候補として入社いただく場合は、調理業務に加えて、スタッフ育成、発注・在庫管理、原価意識を持った現場運営、キッチン全体のオペレーション改善なども段階的にお任せしていきます。開業期の仕込み導線づくりから関われるのも魅力です。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・夜勤なし（早番・遅番のシフト制） ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・今冬開業のオープニングポジション

■駅直結の好立地で通勤も快適、雨の日も安心です。 ■月給200,000円から、経験とスキルを正当に評価。 ■調理師免許を活かし、ホテルキッチンで腕を振るう。 ■年間休日105日、プライベートも大切にできる環境。 ーー【お客様の心に残るお料理を届ける喜び】 ホテルという特別な空間で、お客様の記憶に残るお料理を提供しませんか。 私たちは、一皿一皿に真心を込めることを大切にし、訪れるすべてのお客様に最高の食体験をお届けしています。 あなたの培ってきた調理スキルと、おもてなしの心を活かし、お客様の笑顔を創造しませんか。 チームで協力し、お客様にとって忘れられないひとときを演出する喜びを分かち合いましょう。 ーー【安定した環境でスキルアップとキャリア形成】 駅直結という利便性の高い立地で、通勤のストレスなく仕事に集中できる環境です。 調理師としての経験を活かし、さらにスキルを磨きたい方、将来的にマネージャーとして活躍したい方も歓迎いたします。 月給200,000円からのスタートで、あなたの頑張りは昇給でしっかりと評価されます。 社会保険完備はもちろん、住宅手当も支給され、安心して長く働ける環境が整っています。 ※2026年04月30日時点の情報です

ホテルでの就業経験がある方歓迎！あなたにはフロント業務のほかキャンペーンや宿泊プランの企画といったホテル運営全般をお任せいたします。昇給年1回・賞与年2回あり！頑張りをしっかり評価し、還元する職場です。最大14,000円の住宅手当や、子育て中の方に嬉しい家族手当、資格手当などさまざまな手当もご用意。ホテルウィングインターナショナルセレクト博多駅前で上質なおもてなしをしませんか。※この求人は2023年9月13日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活を応援 ■月給350,000円から、安定した収入 ■支配人候補としてキャリアアップを実現 ■充実の福利厚生で働くあなたをサポート ーー【地域に根差したおもてなしで、お客様に感動を】 函館五稜郭という歴史ある地で、お客様に心温まるひとときを提供するお仕事です。 支配人候補として、お客様一人ひとりの笑顔のために、きめ細やかなサービスと心地よい空間づくりをリードしていただきます。 地域文化と融合したおもてなしの心で、忘れられない思い出を創造する喜びを感じられるでしょう。 あなたの経験と情熱が、お客様の旅をより豊かなものにします。 ーー【あなたの成長を支える、充実のキャリアパス】 支配人候補として、ホテル運営の全てを学び、将来のキャリアを築くことができます。 売上管理から人材育成まで、幅広い業務を通じて経営視点を養い、着実にステップアップできる環境です。 借上社宅制度や資格取得奨励制度など、あなたの生活とスキルアップを多角的にサポート。 安定した基盤のもと、安心して長く働きながら、理想のキャリアを実現してください。

世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として2018年に開業した「プルマン東京田町」は、スタッフがアコーホテルズで働くことに価値を感じられる文化「Feel Valued」を創り出すホテルです。当ホテルでは、東京の街並みを一望するバーで、特別なドリンクをご提供いただくバーテンダーを募集中。様々な国のお客様と接し刺激を受ける日々。個性豊かな従業員が働くダイバーシティーな環境で働きませんか？※2024年5月31日時点の情報です。

長く働いていただけるよう、賞与は年2回支給！給与面でのサポート体制を整えています。あなたには夜勤のフロントスタッフ業務をお任せします。しっかりとイメージしてから実務に入っていただけるので、未経験者も活躍しています。 採用後は研修を行ないバックアップしますので、安心して働ける環境です。博多フローラルイン中洲は、福岡のグルメが楽しめるお店や、周辺の観光施設へのアクセスも良いホテルです。※この求人は2023年10月25日時点の情報です

あなたの頑張りをしっかり評価し、安心して長く働いていただける環境を整えています。年俸450万円以上の好待遇！昇給あり、年2回のボーナスも支給。産育休の取得実績があり、安心して出産・子育てしていただける職場づくりを行なっています。「アマネクイン別府」はリースナブルな滞在をお求めのお客様に人気のホテルです。経験を活かし、さまざまなお客様が気軽に・快適に利用できるサービスを提供しませんか？※この求人は2023年1月27日時点の情報です

接客サービスのご経験があり、エリアを超えた転居が可能な方であればご応募可能です。お任せするのはホテル運営業務全般で、月給は23万円以上です。業務は多岐にわたるため、さまざまな経験をしたい方にピッタリのポジション。コミュニケーション力のある方、サービス精神が旺盛な方、過去にリーダーとしてチームをまとめた経験がある方にぜひお任せしたいお仕事です。一緒にお客様に笑顔をお届けしませんか？※この求人は2024年1月17日時点の情報です

東京都台東区上野に位置する相鉄フレッサイン上野御徒町で、フロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウトの応対や予約受付、電話応対など、多岐にわたるフロント業務に加え、売上・コスト管理やスタッフの管理指導などの管理業務もお任せします。月給216,000円～244,000円と安定した給与に加え、正社員登用制度もあるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。あなたのホスピタリティ精神を活かし、お客様に心温まるおもてなしを提供しませんか？ご応募お待ちしています。※2024年08月26日時点の情報です

○この求人をおすすめしたいタイプ ・教育体制や就業環境が魅力の職場で堅実に活躍したい方 ――――――――――――――――――――― ○アドバイザーPICK！ ・夜勤明けを満喫したい方 ・複数人体制の為、夜間のお客さま対応も安心 ・おもてなし重視で、リピーターのお客様も多い ――――――――――――――――――――― ■銀座一丁目駅から徒歩2分！都心の好立地♪ ■未経験の方も大歓迎！充実の研修制度あり★ ■シフト制で働きやすい環境をご用意◎ ■ホテル業界でのキャリアアップを応援します！ ーー【銀座の中心で、心温まるおもてなしを】 銀座の中心に位置する当ホテルは、国内外のお客様に快適なご滞在を提供しています。ナイトフロントとして、チェックイン・アウトや館内のセキュリティ管理など、夜間における大切なおもてなしの担い手として活躍いただけます。お客様の安全と快適さを第一に考え、心からのサービスを提供できる環境です。 ーー【成長できる環境で、あなたの可能性を広げませんか】 未経験からでもホテリエとしてのキャリアをスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ホスピタリティの基本からしっかりと学べます。夜間帯の重要な業務を通じて、ホテルマンとしての専門性を高められる職場です。シフト制を導入しており、プライベートとの両立も可能。充実した環境で、あなたらしく輝けるステージをご用意しています。 ※2024年05月22日時点の情報です

年間休日は多めの101日！プライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。退職金制度もあるので、長期的に安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。夕方からのナイト勤務ですが、勤務時間が決まっている分生活リズムを大幅に乱すことなくお勤めいただくことが可能です。モチベーション高くお仕事に取り組める、昇給と年2回のボーナス支給！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。※この求人は2022年9月21日時点の情報です

相鉄フレッサイン 大阪なんば駅前で、あなたのホスピタリティを発揮しませんか？チェックイン・チェックアウト応対から予約受付、スタッフの管理まで幅広い業務で成長できる環境です。月給216,000円〜244,000円の安定した給与と正社員登用のチャンスもあり。魅力的な職場で新たな一歩を踏み出しましょう！浪速区の中心で、多くの笑顔を生み出すフロントスタッフとして活躍する未来があなたを待っています。※2024年08月26日時点の情報です

■新しい生活を応援する借上社宅制度で安心 ■月給250,000円から、あなたの経験を正当評価 ■副支配人・マネージャー候補としてキャリアアップ ■充実の福利厚生でプライベートも充実 ーーお客様の笑顔を育む、心温まるおもてなしの舞台 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたおもてなしを追求しています。フロント業務はもちろん、施設の運営全般に携わり、お客様の期待を超えるサービスを提供することが私たちの喜びです。地域に根ざし、訪れるすべての方に安らぎと感動をお届けする、そんな温かい空間を共に創り上げていきませんか。 ーー成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス 当ホテルでは、あなたの経験と情熱を高く評価し、副支配人・マネージャー候補としてお迎えします。月給250,000円からスタートし、年2回の賞与や年1回の昇給で日々の頑張りを還元。月9～10日の休日や充実した福利厚生、借上社宅制度も完備しており、安心して長く働ける環境です。資格取得奨励制度でスキルアップも支援し、あなたのキャリアを力強く後押しします。

■住宅家賃補助で新生活も安心 ■お客様を笑顔にするお菓子作り ■賞与年2回、昇給で頑張りを評価 ■社会保険完備、充実の手当で安心 ーー【お客様を笑顔にするお菓子作りの舞台】 長崎の地で、お客様の心に残るお菓子作りに携わりませんか。コース料理のデザートからブッフェのスイーツまで、幅広いシーンで提供されるケーキや焼き菓子の製造をお任せします。 一つひとつ心を込めて作り上げたお菓子が、お客様の笑顔に繋がる喜びを感じられるお仕事です。食材の管理や発注業務、食品衛生管理まで、パティシエとしての専門性を高めながら、お客様へ最高のおもてなしを提供していきましょう。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリア】 あなたの経験を活かし、ペストリーとしてさらに成長できる環境がここにあります。月給178,000円〜213,000円に加え、年2回の賞与や昇給で日々の頑張りをしっかりと評価。 社会保険完備はもちろん、家族手当や資格手当など、充実した福利厚生で長く安定して働けるようサポート。おもてなしの心を持つ仲間と共に、お客様に感動を届けるキャリアを築いていきましょう。 ※2026年03月06日時点の情報です

■札幌駅から徒歩5分の好立地♪ ■時計台そばの歴史あるホテル★ ■語学力を活かせる国際的な環境◎ ■シフト制で働きやすい職場環境！ ーー【札幌の玄関口で心温まるおもてなしを】 時計台のすぐそばに位置する「ホテル法華クラブ札幌」は、JR札幌駅から徒歩5分という絶好のロケーション♪ 国内外から多くのお客様をお迎えする当ホテルでは、チェックイン・チェックアウト業務を中心に、お客様の旅の思い出づくりをサポートするフロントスタッフを募集しています★ お客様との心温まる出会いを大切に、「また来たい」と思っていただけるようなおもてなしの心でお迎えしませんか？ ーー【語学力を活かして成長できる職場】 外国からのお客様も多く訪れるため、語学力を活かしたい方にぴったりのお仕事です◎ チェックイン・アウト業務や予約受付、電話対応など、ホテルの顔としての業務を通じて、おもてなしのプロフェッショナルへと成長できます！ 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートするので安心★ シフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。高校卒業以上の方であれば、ホテル業界に興味のある方、大歓迎です♪ ※2025年07月23日時点の情報です

■社宅制度で新生活をサポート。転居手当も支給され安心です。 ■月給236,500円から。安定した収入で安心して働けます。 ■新橋駅より徒歩2分。通勤に便利な好立地です。 ■充実の福利厚生と休暇制度で、プライベートも大切に。 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 お客様一人ひとりに寄り添い、心温まる時間を提供することが私たちの喜びです。日々の業務を通じて、お客様の笑顔を引き出すおもてなしのスキルを磨きませんか。細やかな気配りや心遣いが、忘れられない滞在を演出します。あなたのホスピタリティで、お客様に最高の思い出を届けましょう。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリア支援】 当社では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。社宅制度や転居手当で新生活を応援し、社員宿泊割引制度や資格取得支援であなたの成長を後押し。シフト制勤務でプライベートも大切にしながら、ホテル運営のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。共に成長し、お客様に感動を届けましょう。

■月給35万円以上で安定した収入を実現 ■新しい場所での挑戦を支える借上社宅制度 ■ホテル運営の全てを担う支配人候補として成長 ■駅チカ徒歩2分、通勤便利な好立地で活躍 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様にとって心安らぐ滞在を提供するため、支配人候補として施設全体の運営に携わっていただきます。 売上や人員、施設管理から経理業務まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様への細やかな心遣いを形にする喜びを感じられるでしょう。 地域に根差した温かいおもてなしで、お客様の記憶に残るホテルを共に創り上げていきませんか。 ーー【あなたの成長を支える充実の環境】 支配人候補として、ホテル運営の要となるポジションでキャリアを築くことができます。 従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップ。 借上社宅制度も完備しており、新しい生活を安心してスタートできる環境です。 チーム一丸となってお客様をお迎えし、自身の成長がホテルの発展に繋がるやりがいを実感してください。

あたたかい接客でお客様に笑顔をお届けしませんか？あなたには、夜勤のホテルフロントスタッフをお任せいたします。勤務時間が決まっている分、生活リズムを大幅に乱すことなくお勤めいただくことが可能です。年休は110日と多め！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。かごしまプラザホテル天文館は、繁華街の一角にあるホテルです。レストランや漫画の図書館を備えています。※この求人は2023年10月27日時点の情報です

東京都中央区の相鉄フレッサイン日本橋人形町でフロントスタッフとして活躍しませんか？チェックイン・チェックアウトの応対から電話応対、予約受付まで、多岐にわたる業務でお客様の滞在をサポートします。月給216,000円から244,000円まで、経験に応じた給与体系で安心のスタート。契約社員から正社員登用もあり、キャリアアップも目指せます。ホスピタリティの高いあなたのご応募をお待ちしています！※2024年08月26日時点の情報です

■安定した月給と年2回の賞与で安心の生活を ■2日分をまとめて勤務。休憩もたっぷり確保 ■充実の福利厚生でプライベートも充実 ■お客様の旅を支えるフロント業務で活躍 ーー【お客様の旅を彩る、温かいおもてなしの舞台】 お客様の旅の始まりから終わりまでを支えるフロント夜勤のお仕事です。 予約受付やデータ入力、チェックイン・チェックアウト対応、客室の品質管理など、多岐にわたる業務を通じてお客様の安心と快適な滞在をサポートします。 福井の地で、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る思い出作りの一助となる、そんな温かいおもてなしを追求できる環境です。 夜勤ならではの落ち着いた時間帯に、きめ細やかなサービスを提供し、お客様の旅をより豊かなものにしてください。 ーー【働きやすさを追求した環境で、あなたらしく輝く】 16:00から翌11:30までの変則勤務で、2日分を一度に働くスタイルです。 休憩時間は240分とたっぷり確保されており、メリハリをつけて働けます。 月給は209,600円〜266,100円、さらに年2回の賞与（前年度実績3.90ヶ月分）と昇給があり、安定した収入を得られます。 社会保険完備はもちろん、マイカー通勤可、宿泊費用補助制度、社員割引制度、置き型社食など、充実した福利厚生で長く安心して働ける環境です。 チームで協力し、互いに支え合いながら成長できる職場で、あなたらしく輝きませんか。 ※2026年03月26日時点の情報です

■月給310,000円からスタート、昇給・賞与で頑張りを評価 ■店舗責任者として、運営全般に携わり成長できる環境 ■退職金制度や確定拠出年金など、将来も安心の待遇 ■伊勢原駅から徒歩4分、通勤に便利な立地で働きやすい ーー【お客様の心に寄り添う、温かいおもてなしを】 お客様一人ひとりの旅を特別なものにするため、私たちは心を込めたおもてなしを大切にしています。 フロント業務からお客様対応、予約管理まで、お客様が快適に過ごせるよう細やかな気配りを心がけています。 あなたのホスピタリティで、お客様に忘れられない思い出と感動を提供してください。 お客様の笑顔が、私たちにとって何よりの喜びです。 ーー【店舗責任者として、未来を創造するやりがい】 店舗責任者として、ホテル運営の全てに携わる大きなやりがいを感じられます。 スタッフの育成やマネジメント、売上管理、さらには集客プランの企画立案まで、あなたのアイデアと経験を活かしてホテルを成長させていくことができます。 充実した研修制度と安定した福利厚生のもと、安心してキャリアを築き、自身の成長を実感できる環境です。

■未経験から始めるホテル清掃のお仕事 ■月給185,000円から、賞与年2回支給 ■単身用・世帯用、家具家電付き寮完備で安心 ■引越補助あり、新しい場所でのスタートを応援 ーー【お客様に快適な時間を提供するおもてなし】 お客様が心から安らげる空間を創り出す、ホテル清掃のお仕事です。客室や共用部を丁寧に清掃し、ベッドメイクや備品補充を通じて、お客様に快適な滞在を提供します。あなたの細やかな気配りが、お客様の旅の思い出をより豊かなものにします。おもてなしの心を大切に、お客様の笑顔のために一緒に働きませんか。 ーー【新しい生活を応援する充実のサポート体制】 未経験の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。単身用・世帯用の寮を完備しており、家具家電付きの寮も相談可能です。さらに引越補助もございますので、佐渡での新生活を安心して始められます。社会保険完備や制服貸与、グループホテルの優待利用など、長く安心して働ける環境です。

■月給31万円以上！安定した収入と充実の福利厚生 ■ホテル運営の全てを担う店舗責任者として成長 ■月8～9日休み！プライベートも大切にできる環境 ■退職金制度や研修制度で長期的なキャリアを支援 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する喜び】 お客様にとって忘れられない滞在を創造するため、私たちは日々心を込めたおもてなしを実践しています。 フロント業務を通じてお客様と直接触れ合い、温かい笑顔と細やかな気配りで快適な時間を提供してください。 時にはお客様の声に耳を傾け、新たなサービスやイベントの企画立案にも携わり、感動を届ける喜びを分かち合いましょう。 地域に根差した温かいサービスで、お客様の旅の思い出を彩る大切な役割を担っていただきます。 ーー【リーダーシップを発揮し、未来を築くキャリアパス】 店舗責任者として、ホテル運営の根幹を担う重要なポジションです。 フロント業務からスタッフの育成、売上管理、施設保全、さらには集客戦略の立案まで、幅広い業務を通じて経営視点を養えます。 経験豊富な先輩社員からの丁寧な研修制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も手厚く、安心して長くキャリアを築けるでしょう。

■借上社宅制度で東京での新生活を応援 ■月給250,000円から、経験を活かせる ■年間休日108日以上、プライベートも充実 ■資格取得奨励制度でスキルアップを支援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、フロント業務から売上管理、施設運営まで幅広くお任せします。 あなたの培ってきた経験と温かいおもてなしの心で、お客様に最高の笑顔と感動を提供してください。 チームと協力し、より良いサービスを追求するやりがいを感じられる環境です。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリア】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の中核を担う重要なポジションです。 借上社宅制度で住まいの心配なく、仕事に集中できる環境を整えています。 また、資格取得奨励制度を活用し、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルアップを会社が全面的にサポート。 あなたの成長が、ホテルの未来を創ります。

■安心の借上社宅制度で新生活を応援 ■月給350,000円から、安定した収入 ■支配人候補としてキャリアを築くチャンス ■充実の福利厚生と資格取得支援制度 ーー【お客様の笑顔を創る、おもてなしの舞台】 お客様に心温まるひとときを提供するため、支配人候補として施設運営全般をお任せします。 売上や人員、施設の管理はもちろん、お客様のニーズに応じた予約価格の調整や、旅行会社へのセールス業務も大切な役割です。 お客様一人ひとりの笑顔を追求し、最高のサービスを追求するおもてなしの心で、施設の魅力を最大限に引き出してください。 あなたの手腕が、お客様の忘れられない思い出を創り出します。 ーー【未来を描く、成長と安心のキャリアパス】 私たちは、あなたの成長を全力で応援します。 支配人候補として、多岐にわたる業務を通じて経営視点を養い、キャリアアップを目指せる環境です。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたの生活と学びをサポート。 月8～9日の休日や特別休暇、有給休暇、出産・育児休暇も整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら長く安心して働ける職場です。

■安定した月給と年2回の賞与で安心の生活 ■都心で働く。駅チカで通勤も快適な好立地 ■お客様の特別な日を支えるやりがいある事務 ■事務経験を活かし、ホテルでキャリアアップ ーー【お客様の特別な一日を彩るおもてなしの舞台裏】 宴会営業の事務スタッフとして、お客様の大切な一日を成功に導くお手伝いをお願いします。 電話応対から予約管理、各種書類作成、そして関係部署との連携まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の期待を超えるおもてなしを裏方から支えるやりがいを感じられます。 細やかな気配りと丁寧な対応で、お客様の記憶に残る素晴らしい体験を共に創り上げていきましょう。 あなたのサポートが、感動を生み出す源となります。 ーー【働きやすさと成長を支える充実の環境】 当ホテルでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 月給220,000円からの安定した給与に加え、年2回の賞与と年1回の昇給で、あなたの頑張りをしっかりと評価。 年間休日107日、特別休暇や有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実させながら働けます。 基本的なPCスキルがあれば、事務経験を活かしてホテル業界でキャリアを築くチャンスです。 チームワークを重視し、お互いを尊重し合う温かい職場で、共に成長していきませんか。

■未経験から始めるおもてなしの仕事 ■学歴不問、多様な方が活躍できる環境 ■京都で心温まる接客スキルを磨けます ■お客様の旅を彩るフロント業務全般 ーー【京都で紡ぐ、お客様との特別な時間】 京都の地で、お客様の心に残る滞在を演出するフロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウト業務はもちろん、お客様の旅をより豊かにするコンシェルジュ業務など、多岐にわたるおもてなしに携わっていただきます。お客様一人ひとりに寄り添い、温かい笑顔と細やかな気配りで、忘れられない思い出作りのサポートをお願いします。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ーー【あなたの「おもてなし」を育む職場】 当ホテルでは、パート・アルバイトとして、お客様を笑顔にするお仕事に挑戦したい方を歓迎しています。時給1,122円で、あなたの頑張りをしっかり評価。勤務時間は7:00～16:00、13:30～22:00、22:00～7:00のシフト制で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。学歴不問、学生さん、フリーターさん、主婦（夫）の方も大歓迎。制服貸与で、すぐにプロとして活躍できます。 ※2025年12月08日時点の情報です

■JR旭川駅から徒歩3分の好立地♪ ■サービス業経験を活かせる職場★ ■ホテル運営全般に携われる成長環境◎ ■北海道旭川の魅力を発信できるやりがい ーー【お客様の笑顔が私たちの喜び。心温まるおもてなしを一緒に】 旭川の玄関口に佇む「ホテルアマネク旭川」では、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています♪ビジネスでのご利用から観光まで、多様なゲストをお迎えする私たちのホテル。チェックインの笑顔からチェックアウトの見送りまで、心を込めたおもてなしで旭川の思い出づくりをサポート★北海道の四季折々の魅力を伝える「おもてなしのプロフェッショナル」として、あなたの力を活かしてみませんか？ ーー【成長できる環境で、ホテリエとしての可能性を広げよう】 フロント業務はもちろん、予約管理や問い合わせ対応、さらには企画提案など、ホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます◎サービス業での経験を活かしながら、ホテリエとしてのスキルアップが可能です！JR旭川駅から徒歩3分という好立地で通勤も便利★シフト制で働きやすい環境を整えています。お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるお仕事です。旭川の魅力を一緒に発信していきましょう♪ ※2025年06月26日時点の情報です

月給236,500円～支給の好待遇な職場！頑張りをしっかりと評価しお給与に反映するので、モチベーションを維持しながらお仕事ができます。あなたにお任せするのは総合職。当ホテルの運営業務に携わるやりがいのあるポジションで、キャリアを活かして働きませんか？「東京グリーンパレス」は、東京メトロ有楽町線・麹町駅より徒歩1分の場所に位置し通勤にも便利。きめ細かなホスピタリティーでお客様をお迎えしています。※この求人は2024年1月19日時点の情報です