BASE LAYER HOTEL 六本木の求人情報

予約管理│月給30万円~/今冬六本木に開業するカルチャービジネスホテル/宿泊予約・販売を支える

月給 300,000円〜 350,000

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ゲストがホテルと最初に出会う入口を、予約と販売の側面から六本木でつくる仕事です。

今冬、東京・六本木に「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【ホテルの第一印象を、予約導線からつくれる】 予約管理は、ゲストがホテルに出会う最初の接点を担う仕事です。どんなプランで、どんな言葉で、どのチャネルで届けるかによって、ホテルへの期待値や滞在のイメージは大きく変わります。 【数字と体験の両方から、ホテル運営を支えられる】 稼働率や売上、販売チャネル、料金設定などホテルの事業性に直結しながら、ゲストがどんな期待を持って来るのかを設計する役割でもあります。開業期は、予約導線や販売設定、宿泊プラン、部門間連携を一つひとつ整えていくフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給30万円~35万円(45時間分の固定残業代を含む) ・年間休日112日/月9日休み ・産休・育休の取得実績あり(女性の取得率100%) ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

仕事内容

今冬開業予定の「BASE LAYER HOTEL 六本木」にて、予約管理の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応 ・売上入力、経理仕訳、会計システムへの入力などの事務業務 ・OTA、販売状況の現場レベルでの管理、確認業務 ・フロントや館内各セクションと連携した運営サポート ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 予約を処理するだけではなく、ホテルの世界観や六本木らしい滞在価値を、宿泊プランや販売導線、ゲストとの事前コミュニケーションに落とし込んでいくポジションです。数字と体験の両方を見ながら、ホテルの価値を支えていただきます。

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募集職種
宿泊予約
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

東京都港区六本木七丁目

周辺情報
・東京都港区六本木七丁目に位置し、国立新美術館などアートの拠点が集まるエリアにあります。 ・六本木ヒルズや東京ミッドタウン、森美術館など、アート・文化・商業が交差する六本木らしい立地です。 ・ネオンや多国籍な飲食店、ナイトカルチャーが息づき、国内外のゲストが行き交う街です。
勤務時間
7:00~翌7:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) 1カ月単位の変形労働時間制/24時間3交代制 【シフト例】 ・早番 7:00~16:00 ・遅番 13:00~22:00 ・夜勤 22:00~翌7:00 ※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
給与
【月給】300,000円~350,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代73,980円~86,310円を含みます。(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費(上限月30,000円) ・時間外手当(固定残業45時間の超過分) 【賃金更改】年2回(7月・1月) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日112日】(下記特別有給休暇5日を含む) ・月9日休み(2月は8日) ・有給休暇(半年後10日付与) ・特別有給休暇(1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性の取得率100%、男性の取得実績多数) ・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・社割:自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • 学歴不問
■必須経験・スキル ・宿泊業界での実務経験 ・基本的な経理知識(仕訳ができるレベル)、会計システムへの入力経験 ・基本的なPCスキル(メール、予約管理システムの操作等) ■歓迎経験・スキル ・ホテルでの宿泊予約、フロント、レベニュー、OTA管理の経験 ・予約管理システム、PMS、サイトコントローラー、OTA管理画面などの使用経験 ・自社予約サイトや宿泊プランの登録・運用経験 ・インバウンドゲストへの問い合わせ対応経験 ・新規開業、立ち上げフェーズの関与経験または関心 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 <この求人に向いている方> ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方 ・細かな実務を着実に進めながら、周囲と連携して働ける方 ・新規開業のフェーズを楽しみながら、運営の基盤づくりに関わりたい方
選考フロー
▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より(メール・電話)にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定
面接関連事項・予定地
BASE LAYER HOTEL 六本木、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当社の業務全般(当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当社が運営する全ての施設(当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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