東京都 / 東急池上線沿線のホテル 求人一覧

■ホテル業界を支える総務で経験を活かす ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■月給245,500円から、安定した収入 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ーー【ホテルのおもてなしを支える大切な役割】 お客様に心温まるひとときを提供するホテル業界。その舞台裏で、従業員が安心して働ける環境を整えるのが、私たちの総務部門の重要な役割です。給与計算や労務管理を通じて、スタッフ一人ひとりの生活を支え、笑顔で業務に取り組めるようサポートしています。お客様への「おもてなし」は、まず従業員への「おもてなし」から。そんな温かい心で、ホテル全体の円滑な運営に貢献しませんか。あなたの専門知識が、多くの人々の笑顔に繋がるやりがいを感じられるでしょう。 ーー【安定した環境で成長できるキャリアパス】 当ホテルでは、従業員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制（土日祝）で年間休日118日と、プライベートも大切にできる勤務体系です。社会保険完備はもちろん、退職金制度や確定給付企業年金基金など、将来を見据えた福利厚生も充実。国内・海外のホテル社員割引や保養所の利用も可能で、心身ともにリフレッシュできる機会も豊富です。研修制度も整っており、バックオフィスからホテル業界を深く学び、専門性を高めていける環境です。 ※2025年12月15日時点の情報です

品川駅から徒歩約7分の「品川東武ホテル」にて、ご経験をお持ちのフロントスタッフを募集しています。小さなお子様からご年配の方まで、ビジネスや観光の拠点として多くのお客様が訪れる当ホテルにて、主任やマネージャー候補として皆さんをお迎えします。お持ちの接客技術や英語力、コミュニケーションスキルを活かし、快適な空間を演出しませんか。年間休日105日、年2回の昇給、住宅手当などをご用意しています。※2023年9月6日時点の情報です。

昇給・賞与であなたの頑張りをしっかりサポート！調理師資格を活かし、鉄板焼きの調理スタッフとして働きませんか？鉄板焼きの業務経験をお持ちの方であれば、和・洋・中とジャンルは問いません。当ホテル自慢のダイニングレストランでは、受賞歴のある料理チームが五感を刺激するメニューの数々をご提供。「鉄板焼 風音」はリズムとメロディー、ハーモニーの音楽要素と鉄板の音色が融合した空間を演出しています。※この求人は2023年6月16日時点の情報です

■人材育成のプロフェッショナルへ ■土日祝休みでワークライフバランス ■人事評価や研修企画など幅広い業務 ■ホテルチェーンの中枢で活躍できる！ ーー【ホテルチェーンの「人」を育む重要なポジション】 東横インは、ビジネスホテルとして全国展開する人気チェーン。その心臓部とも言える「人財開発部」で、支配人研修の運営から人事評価、研修企画まで、「人」にまつわる重要な業務を担当。おもてなしの心を持つスタッフを育成し、東横インの品質を支える縁の下の力持ちとして、会社全体の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。ホスピタリティ精神を大切にしながら、人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です！ ーー【充実した環境で安心して働ける職場です】 土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保！残業時間に応じた手当や退職金制度も完備しているので、長く安心して働ける環境です。研修企画や人事評価など、幅広い業務に携わることで、ホテル業界の人事のスペシャリストとしてのスキルが身につきます。タレントパレットを使った人事データ管理など、最新のシステムを活用した業務も経験できるため、キャリアアップにもつながります！ 東横インの「おもてなし」を支える重要な一員として、一緒に成長していきましょう。 ※2025年09月08日時点の情報です

■土日祝休みでプライベートも充実、年間休日119日 ■月給245,500円から、賞与年2回で安定収入 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です ■ホテル業界を財務面から支えるやりがいある仕事 ーー【おもてなしを支える、やりがいある財務の仕事】 ホテル業界の根幹を支える財務部で、国内資金アシスタントとしてご活躍いただきます。資金計画の立案から実行、金融機関との交渉、経営層への報告まで、幅広い業務を通じてホテルグループ全体の安定成長に貢献する重要な役割です。あなたの経験とスキルが、お客様へのおもてなしをより豊かにする基盤を築きます。安定した環境で、ホテル業界の未来を共に創りませんか。 ーー【働きやすさとキャリアアップを両立できる環境】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日119日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。昇給年1回、賞与年2回（前年実績3.5カ月分）と、頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員割引、保養所など、長く安心してキャリアを築ける福利厚生も充実。研修制度も用意されており、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ※2025年12月15日時点の情報です

世界的に有名なホテルブランドであるインターコンチネンタルホテルの一員になるチャンス！あなたには「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」内のクラブフロアスーパーバイザーをお任せします。経験による優遇あり！上を目指すあなたの努力は昇給・賞与でしっかり評価します。115日と多めの年間休日でプライベートも充実。VIPゲストが利用するクラブラウンジで最高のサービスを目指しませんか？※この求人は2023年4月19日時点の情報です

■土日祝休みでプライベートも充実できます ■月給245,500円、賞与年2回で安定収入 ■ホテル業界を支える本社事務で活躍できます ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です ーー【ホテル業界を支える本社事務の魅力】 ホテル業界の「おもてなし」は、お客様と直接接する現場だけでなく、それを支える本社事務の存在があってこそ成り立ちます。このポジションでは、人事部門の一員として、ホテルで働く従業員が安心して最高のサービスを提供できるよう、研修の企画運営や人事評価、データ管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたの細やかな気配りや事務スキルが、ホテル全体の品質向上に繋がり、多くのお客様の笑顔を生み出す大切な役割を担います。 ーー【安定した環境でキャリアを築く】 当社の本社事務職は、土日祝日がお休みで、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。月給245,500円に加え、年2回の賞与や退職金制度、社員割引制度など、長く安心して働ける充実した福利厚生をご用意しています。人事部門での経験を積むことで、ホテル業界におけるキャリアアップの道も開けます。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら、ホテル業界の未来を共に創造していきましょう。

■月給193,000円～388,000円 ■年間休日110日、プライベートも充実 ■社会保険完備、安心して長く働ける環境 ■ホテルフロントでの接客経験を活かせます ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 当施設は、お客様にとって忘れられない特別な時間を提供することを大切にしています。 夜のフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応はもちろん、お客様の細やかなご要望にも心を込めてお応えください。 温かい笑顔と丁寧な対応で、旅の疲れを癒し、安らぎのひとときを演出する、そんなおもてなしの心をお持ちの方をお待ちしております。 ーー【安定した環境でキャリアを築く】 私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 社会保険完備はもちろん、昇給や賞与、退職金制度など、充実した福利厚生をご用意。 年間休日110日とプライベートの時間も大切にしながら、ホテルフロントでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 お客様の笑顔のために、私たちと一緒に成長しませんか。 ※2026年03月06日時点の情報です

■年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実 ■月給245,500円から、安定した収入で安心の生活 ■新規ホテルの企画から開業まで、大きなやりがいを実感 ■社員割引や保養所など、充実の福利厚生で長く活躍 ーー【お客様の笑顔を育む、新しいおもてなしの創造】 お客様に心から喜んでいただけるホテルを、ゼロから創り上げるお仕事です。企画段階から設計・施工業者との打ち合わせ、行政への申請、家具・備品の発注まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様が快適に過ごせる空間を形にしていきます。あなたのアイデアと情熱が、多くのお客様の笑顔と感動に繋がる、やりがい溢れる日々が待っています。 ーー【安定した環境で、キャリアを築く】 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。プライベートも大切にしながら、仕事に集中できる環境です。月給245,500円からの安定した給与に加え、昇給・賞与、退職金制度も完備。社員割引や保養所など、充実した福利厚生も魅力です。研修制度も整っており、未経験の方も安心してキャリアをスタートし、長期的に活躍できる環境をご用意しています。 ※2025年12月15日時点の情報です

あなたの努力が目に見える形でしっかり還元される職場です。経験に応じた優遇に加えて、昇給・賞与もあり！リモートワークが可能なため、ご家庭をお持ちの方も無理なく働いていただける環境です。出社時の通勤の負担も少ない、JR京浜東北線・蒲田駅から徒歩5分！ホテルやサービスの経験を持ち、チャレンジ精神豊かな方をお待ちしています。「泊まる」ことをもっと楽しくするホテルを一緒に盛り上げませんか？※この求人は2023年1月6日時点の情報です

■年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実 ■月給245,500円、年2回の賞与で安定した収入 ■ホテル業界を支える人財育成に貢献できるやりがい ■幅広い業務経験を積み、着実にキャリアアップ可能 ーー【おもてなしを支える、人財育成の舞台裏】 ホテル業界の「おもてなし」は、現場で働くスタッフ一人ひとりの成長によって支えられています。 このポジションは、まさにその根幹を担う人財開発部門での事務職です。 支配人の入社時研修から日々の育成サポート、人事評価、データ管理まで、多岐にわたる業務を通じて、ホテル全体のサービス品質向上に貢献します。 あなたの細やかな気配りとサポートが、お客様に最高級の体験を提供するホテルスタッフを育む大切な力となります。 ーー【安定した環境で、あなたの成長を応援】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。 プライベートの時間も大切にしながら、安定して長く働ける環境です。 月給245,500円に加え、年2回の賞与や昇給制度も充実しており、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 事務経験を活かし、人財開発という専門性の高い分野でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 チームワークを大切にする温かい職場で、共に成長していきましょう。 ※2026年02月06日時点の情報です

■心身を癒す保養所完備でプライベートも充実 ■月給265,500円、土日祝休みで安定した働き方 ■ホテル運営を支える経理・総務事務で経験を活かす ■充実の福利厚生と社員割引で豊かな生活をサポート ーー【お客様の笑顔を支える、おもてなしの舞台裏】 お客様に心温まるひとときを提供するため、私たちは細やかな気配りと真心を込めたサービスを大切にしています。このポジションでは、直接お客様と接する機会は少ないかもしれませんが、経理・総務の専門知識を活かし、ホテルの円滑な運営を支える重要な役割を担っていただきます。あなたの正確な業務が、スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作り、ひいてはお客様の満足へと繋がるのです。私たちと共に、おもてなしの心を育み、お客様の記憶に残る体験を創造していきましょう。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。月給265,500円に加え、年2回の賞与や充実した福利厚生、保養所の利用など、安心して業務に集中できる待遇を整えています。経理実務経験や簿記の知識を活かし、ホテルの経営基盤を支えるやりがいを感じていただけます。資格手当や研修制度も充実しており、常にスキルアップを目指せる環境です。私たちと共に、安定した職場で専門性を高め、キャリアを築いていきませんか。 ※2025年12月15日時点の情報です

■歴史ある文化財で企画展をプロデュース ■目黒駅から徒歩3分の好立地で通勤も快適 ■月給198,000円から、賞与昇給で安定収入 ■充実の福利厚生と研修で安心のキャリア ーー【唯一無二の空間で、心に残るおもてなしを】 当施設は、歴史ある文化財「百段階段」を舞台に、お客様の心に深く刻まれる企画展を数多く開催しております。あなたの企画力と情熱で、この特別な空間を最大限に活かし、訪れるすべてのお客様に感動と喜びをお届けするプロモーションを企画・実行してください。 日本の美意識と伝統が息づく場所で、唯一無二のおもてなしを共に創り上げていきましょう。 ーー【成長を支える環境と、安心の福利厚生】 私たちは、働く皆様が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生と研修制度をご用意しております。ビジネスマナーからホスピタリティ、サービス、英語研修まで、多岐にわたるプログラムであなたのスキルアップをサポート。 社会保険完備はもちろん、従業員食堂や仮眠室、退職金制度など、日々の生活を支える体制も万全です。年間休日110日、産休・育休制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、キャリアを築ける環境です。 ※2026年03月06日時点の情報です

■社員寮完備で新生活も安心のスタート ■月給181,420円から。昇給・賞与で頑張りを評価 ■社会保険完備、従業員食堂など充実の福利厚生 ■品川駅から徒歩2分。通勤便利な好立地 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する調理の舞台】 お客様の大切なひとときを彩るお料理を、あなたの手で生み出しませんか。 仕込みから調理、盛り付けまで、一皿一皿に心を込めてお客様へお届けします。 食材の選定や管理、そして新しいメニューの企画・開発にも携わり、お客様に感動と喜びをお届けするおもてなしの心を大切にしています。 あなたの調理経験を活かし、お客様の記憶に残る美食体験を共に創り上げましょう。 ーー【働きやすさと成長を支える温かい環境】 私たちは、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 社員寮を完備しており、遠方からの転職や新生活を始める方も安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、従業員食堂や仮眠休憩など、日々の業務をサポートする福利厚生も充実。 資格取得支援制度やカムバック制度もあり、あなたのキャリアアップを応援します。 温かい仲間と共に、お客様へのおもてなしの心を育みながら、調理のプロフェッショナルとして成長できる場所です。

お任せするのは、洋食レストランサービス。未経験から接客技術を身につけられる環境が整っています。ぜひチャレンジしてみませんか？年間休日は多めの115日！オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。イタリアンや中国料理、鉄板焼きなどのレストランを備える「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」。イタリアングリルでは、オープンキッチンにてシェフによる料理を目の前で楽しむことができます。※この求人は2024年1月12日時点の情報です

■完全週休2日制で年間休日120日、プライベートも充実 ■月給260,000円から、安定した収入で安心の生活を ■ホテル業界での経理経験を活かし、キャリアアップを目指せる ■充実の福利厚生と研修制度で、長く安心して働ける環境 ーー【おもてなしを支える、やりがいある経理・総務の仕事】 お客様に最高の体験を提供するため、私たちはバックオフィスからおもてなしの心を支えています。経理・総務職として、グループ会社の円滑な運営を担い、安定した経営基盤を築くことは、お客様の笑顔に直結する大切な役割です。あなたの専門知識と温かい心で、ホテル業界の発展に貢献しませんか。日々の業務が、お客様の快適な滞在を創り出す喜びにつながります。 ーー【安心して長く働ける、充実した環境とキャリアパス】 私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。完全週休2日制で年間休日120日、プライベートも充実させながら仕事に取り組めます。社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格手当、社員割引など、福利厚生も充実。入社後の研修制度も整っており、着実にスキルアップできる環境です。あなたの経験を活かし、ホテル業界でキャリアを築きながら、お客様へのおもてなしを共に追求していきましょう。 ※2025年12月15日時点の情報です

■ホテル一棟を任されるやりがい満点！ ■多彩な業界経験が活かせる職場！ ■資格取得で手当支給のサポート！ ーー【おもてなしの心で創る、東横インの魅力】 全国に広がる東横インのネットワークで、ホテル支配人としてお客様の「また来たい」を育みませんか？玄関でのお出迎えから、スタッフ育成、収支管理まで、ホテル一棟を丸ごとプロデュース。 お客様に快適な空間をご提供するだけでなく、地域に根差したホテル作りを通じて、旅の思い出づくりに貢献できるお仕事です。あなたのホスピタリティで、東横インの価値をさらに高めていきましょう！ ーー【成長と安心を両立できる、働きやすい環境】 業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！営業・小売・サービス業など、さまざまな経験を持つ方が、それぞれの強みを活かして支配人として成長しています。 資格取得を応援する手当制度や、国内外のホテル社員割引など、うれしい福利厚生も充実！チームワークを大切にし、新しいことに挑戦する意欲のある方、ぜひ東横インで新たなキャリアを築きませんか？ ※2025年06月24日時点の情報です

フロント未経験の方も歓迎します！年休が105日と多めなので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。産休育休の取得実績もありますので長く働き続けられる環境が整っています。あたたかい接客でお客様に笑顔をお届けしませんか？あなたには、フロント業務をお任せします。クインテッサホテル東京羽田Comic&Booksは、新旧多彩な漫画を約8,000冊ロビーに取り揃えるホテルです。※この求人は2022年11月4日時点の情報です

■ホテル開発の最前線で活躍できる ■新規ホテル開発から運営管理まで ■あなたのセンスでホテルを創造 ■チームの成長を育む人財育成も担当 ーー【ホテル開発のプロフェッショナルとして輝く場所】 トーセイ・ホテル・マネジメントでは、ホテル開発の経験を持つあなたの才能を最大限に活かせます！新規ホテル開発から既存施設の運営管理まで、幅広い業務に携わることができる環境です。 お客様に喜ばれる空間づくりや、安全で快適な施設運営のための仕組みづくりなど、あなたのアイデアや経験が直接形になる喜びを感じていただけます。ホテルづくりの醍醐味を存分に味わいながら、おもてなしの心を形にする仕事です。 ーー【成長し続けるホテル業界のリーダーへ】 コミュニケーション力を活かしたネットワークづくりや、トレンドを察知する感性を大切にする職場です！積極性と行動力があり、新しいことへの挑戦を楽しめる方にぴったりの環境をご用意しています。 チーム全体の成長をサポートする人財育成も重要な役割。あなたの経験とノウハウが、次世代のホテルスタッフを育てる礎となります。 明るく前向きな姿勢で、ホテル業界の未来を共に創っていきませんか？日々の業務を通じて、プロフェッショナルとしてさらなる高みを目指せる環境です。 ※2025年08月01日時点の情報です