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港町・神戸のランドマークとして愛される「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。最上階には、日本三大夜景と称される「1,000万ドルの夜景」を一望できる全68席のレストラン「ダイニング・Kobe Grill」があります。そんな洗練された環境で、お客様の記憶に残る西洋料理を追求しませんか？ レストランでは、地元兵庫の農家から届いた新鮮な野菜や、瀬戸内海の旬な魚介類、上質な国産牛といった食材を活かし、季節に合わせて様々なメニューの調理を担当していただきます。壮大な景観に見合う料理を提供するため、高い技術が求められる環境ですが、その分大きなスキルアップや、料理を通じてお客様を喜ばせるやりがいを実感できます。 月給は215,600円～350,000円。昇給・賞与もあり、あなたの経験やスキルをしっかり評価いたします。また、産休・育休取得の実績があるなど、ライフステージの変化に合わせた制度も整っております。関西随一の基盤を誇るホテルニューアワジグループの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

港町・神戸の美しい景観に包まれた、全268室の規模を誇るホテル「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」には、フレンチ、鉄板焼、中国料理、日本料理といった、様々な魅力あるレストランがあります。あなたにお任せするのは、これらのホテル直営レストランにて、お客様をおもてなしするレストランサービスの業務です。 温かいものは温かいうちに。調理スタッフと連携し、最適なタイミングでお客様へ料理をお届けしていただきます。レストランによって異なる料理の知識に加えて、接客における所作や、お客様への配慮（アレルギー対応など）と、業務において覚えることは多いですが、その分スキルアップに大きく繋がるお仕事です。 運営は関西エリア屈指の知名度を誇るホテルニューアワジグループ。そのため、安定した地盤が整っております。また、ライフプランに合った働き方ができるよう、奨学金返済支援制度、幼児育成手当など、様々な福利厚生をご用意しております。安心してキャリアを築ける環境で、お客様一人ひとりに向き合い、心温まるおもてなしに従事していただける方をお待ちしております。

港町・神戸のシンボル的存在として知られる「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。様々なレストランを揃えている中でも、「中国料理・翠亨園（すいきょうえん）」では、厳選された地元の新鮮な食材を通して、本格的な中国料理を提供しています。 料理は地産地消にこだわり、野菜や魚介類などの豊富な地元の恵みを、お客様の笑顔を生み出す特別な逸品に仕上げています。活気に満ちた厨房で、先輩の洗練された技術を間近で吸収できるため、料理人として存分に腕を磨ける環境です。多くのお客様に料理をお届けする中で、確かなスキルを築くことができます。 ホテルニューアワジグループ運営のホテルであり、関西エリア随一の知名度と安定した基盤を誇ります。待遇面では、月給215,600円～350,000円。昇給年1回・賞与年2回のため、あなたの頑張りがしっかり反映されます。また、福利厚生も充実。リフレッシュ休暇によってプライベートの時間が確保でき、産休・育休など、将来的なライフステージの変化に備えた制度も完備。料理人として腕を磨きながら、長期キャリアを築ける環境を用意してお待ちしています。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を進めています。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集します。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を担っていただきます。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、レストランサービススタッフを募集いたします。 オールデイダイニング、日本料理店、M Club(クラブラウンジ)でのサービス業務を担当し、国内外から訪れるお客様に、クオリティの高い体験を提供していただきます。 接客スキルや語学力を活かして、お客様の期待を超えるサービスを行ない、チームとともに料飲部の品質向上に貢献できるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から京都を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 京都の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

福岡の活気あふれる街並みに溶け込み、新たなカルチャーの発信地として誕生する「BASE LAYER HOTEL福岡」。私たちは、単に宿泊場所を提供する場所ではなく、ホテルの枠を超えた感動とカルチャー体験をお届けします。お客様がその街の温度を感じ、新しい発見に出会うための“基点”となること。マニュアル通りの定型的なサービスではなく、目の前のお客様がどのような体験を期待されているかを瞬時に察する。あなたの魅力がそのままホテルの価値に繋がります。 ＼2026年4月オープンするカルチャービジネスホテル／ ■オープニングスタッフとしてイチからホテルの未来を創る ■月給30万円以上の安定収入！ ■産休・育休も男女共に取得実績多数！長く働ける環境 ■グローバル展開を目指す企業で、キャリアパスは無限大！ 「この街の、まだ知られていない魅力を伝えたい」。そんな熱意を持ち、洗練された言葉遣いや立ち居振る舞いを通じて、お客様の期待を超える価値を提供したい方を歓迎します。実質年間休日112日、月給30万円以上という安定した基盤のもと、クリエイティブな視点でホテルを創り上げる醍醐味を味わえます。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

福岡の街に新たな息吹を吹き込む「BASE LAYER HOTEL福岡」。当ホテルにおいて、お客様が最初に触れるホテルの“顔”となる役割です。お電話やメールを通じてお客様一人ひとりに真摯に向き合い、言葉の端々から相手の期待や不安を汲み取ってください。対面ではないからこそ、より高度なコミュニケーション力と奥ゆかしい気配りが身に付きます。 ★“カルチャービジネスホテル”が、2026年春開業予定！★ ・オープニング募集！あなた自身がホテルのマニュアルに！ ・月9日休み。リフレッシュ時間もしっかり確保 ・月給30万円以上！業界屈指の安定収入 ・全国に展開を続ける当社。腰を据えて幅広いキャリアを描ける 業務の枠を超え、お客様の特別な一日をプロデュースする。予約事務は、お客様と直接関わる機会は少ないですが、ホテルの満足度を左右する重要なポジションです。丁寧な言葉遣いや、相手に安心感を与える所作を磨きながら、クリエイティブな視点で福岡らしい快適な滞在を提案してください。実質年休112日、産休や育休取得実績ありとワークライフバランスを大切にしながら、プロとしての専門性を高められる環境が整っています。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ハウスキーピングマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードに沿った、お客様満足度向上における客室品質の維持・向上、安定したオペレーションを確立し、チームマネジメント、人材育成まで幅広く担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 ここで、あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ハウスキーピングマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードに沿った、お客様満足度向上における客室品質の維持・向上、安定したオペレーションを確立し、チームマネジメント、人材育成まで幅広く担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、Food & Beverage Manager（料飲支配人候補）を募集いたします。 オールデイダイニングや日本料理2店舗、クラブラウンジの4つの施設と統括し、サービス品質の維持・向上やチームマネジメント、収益管理など幅広く担当していただきます。 国内外のお客様に向けたハイクオリティな料飲体験を提供し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、レストランサービススタッフを募集いたします。 オールデイダイニング、日本料理店、M Club（クラブラウンジ）でのサービス業務を担当し、国内外から訪れるお客様に、クオリティの高い体験を提供していただきます。 接客スキルや語学力を活かして、お客様の期待を超えるサービスを行ない、チームとともに料飲部の品質向上に貢献できるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、Food & Beverage Manager（料飲支配人候補）を募集いたします。 オールデイダイニングとロビーラウンジ、鉄板焼き、料亭、クラブラウンジの5つの施設を統括し、サービス品質の維持・向上やチームマネジメント、収益管理など幅広く担当していただきます。 国内外のお客様に向けたハイクオリティな料飲体験を提供し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、セールス＆マーケティングマネージャーを募集いたします。 国内外マーケットに向けた戦略立案・実行から予算管理まで、幅広いマネジメントをお任せいたします。OTAや海外エージェントへのアプローチ、地元企業へのレストラン・宴会セールス、レベニューマネジメントとの連携による戦略の策定など、総合的視点で売上げをリード。 京都での営業経験がある方は特に歓迎いたします。 国際観光都市・京都で多様なマーケットに携わるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から浜松を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 浜松の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

日本茶専門カフェで働いてみませんか。あなたにはレストランサービススタッフをお任せ。これから新生活をお考えの方も安心の社員寮をご用意しています。日本のお茶文化を提供する「ホテル1899東京」。宿泊利用のほか、ホテル内カフェでは、全国各地より厳選したお茶をはじめ、お茶を使用したメニューを提供しています。コミュニケーションスキルを活かしたい方、メニュー開発やイベント企画に携わりたい方にもおすすめです。※この求人は2023年12月1日時点の情報です

■月給250,000円から、経験を活かして活躍 ■年間休日120日、プライベートも充実できる環境 ■従業員食堂での食事提供あり、日々の負担を軽減 ■国内外のグループホテル優待制度で、旅の楽しみも ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 京都の中心で、お客様の特別な一日を演出するバンケットサービスのお仕事です。宴会場での質の高い料飲サービス提供を指揮し、イベントの企画から当日の運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様やVIPへの温かいご挨拶と細やかな対応で、忘れられない感動体験を創造しましょう。あなたのホスピタリティが、お客様の笑顔に繋がるやりがいを感じられます。 ーー【成長を支える充実した環境】 経験を活かし、シフトリーダーやスーパーバイザーとしてチームを牽引する重要な役割です。各種Eラーニングなどのトレーニング制度が充実しており、常にスキルアップを目指せる環境が整っています。 社会保険完備はもちろん、従業員食堂での食事提供や国内外のグループホテル優待制度など、働く皆様を大切にする福利厚生も魅力。安定した環境で、キャリアを築きませんか。 ※2026年03月06日時点の情報です

ダブルツリーbyヒルトン富山で、西洋料理のシェフドパルティエとして腕を振るいませんか？月給225,000円～250,000円で、オールデーダイニングやバンケットでの調理、厨房の安全衛生遵守、新メニュー開発に携わります。調理師免許と豊富な経験をお持ちの方、ホスピタリティあふれる環境で、あなたの創造力を存分に発揮してみませんか？富山県富山市の新たなシンボルで、やりがいに満ちた毎日を送りましょう。※2024年08月08日時点の情報です

■新生活を応援する借り上げ社宅制度を完備 ■月給225,000円から、昇給・賞与で評価 ■和食の伝統を継承し、宴席を彩る調理 ■年間休日105日、産休実績で長く活躍を ーー【お客様の心に残る和食を追求する】 お客様の大切な日を彩る和食の宴席料理に携わっていただきます。伝統的な技法を大切にしながら、旬の食材を活かした繊細な料理で、お客様の記憶に残るひとときを演出してください。和食調理の経験を活かし、仕込みから盛り付けまで、一品一品に心を込めてお客様へのおもてなしを形にする喜びを感じられる環境です。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 月給225,000円からスタートし、日々の頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。借り上げ社宅制度や転居助成金など、新生活を始める方へのサポートも充実しており、安心して仕事に集中できる環境です。年間休日105日、産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。資格取得支援制度でスキルアップも応援します。 ※2025年12月11日時点の情報です

ビジネス・観光の拠点としてご利用いただく「クインテッサホテル大阪心斎橋」で、フロントスタッフの募集です。機能性と快適性に満ちた都会的な空間で、さりげないホスピタリティを提供するホテルです。フロント経験のある方に、これまでの接客経験を活かし活躍をお願いいたします。月給20万円から。昇給・賞与あり。大阪最先端の情報発信地・心斎橋の中心に位置するホテルで、新たなキャリアをスタートさせませんか？※2023年7月20日時点の情報です

月給28万円～！「ホテルエミシア札幌」で、レベニューマネージャーを募集します。経験を活かしキャリアアップしたい方、マネージメント職に挑戦したい方にぴったりの当ホテルは、産前産後や育休の取得実績、時短勤務制度などがあり子育て世帯のスタッフも働きやすい環境。より多くのお客様の目に留まるような販売戦略や促進活動を行ない、ホテルを支える重要なポジションでご活躍いただけることを期待しています。※2023年9月29日時点の情報です。

東京ベイサイドの中央に位置する「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」は1995年の開業以来、国内外からのさまざまなお客様をお迎えしてまいりました。あなたには宿泊部門のマネージャー候補として、宿泊を希望されるお客様からのメールや電話などによるお問い合わせ対応、予約サイトの更新業務などをご担当いただきます。サービス業やコールセンターでの経験があれば、安定の環境でキャリアアップを図ることが可能です。※2023年7月31日時点の情報です。

フロント業務の経験が無くても歓迎します！あなたには当ホテルのナイトフロントをお任せ。慣れるまでしっかりとサポートするので、安心して勤務をスタートしていただけます。接客を始めとするさまざまなスキルを磨いてみませんか？ホテルウィングインターナショナル名古屋は、名古屋市営桜通線丸の内駅から徒歩約2分とアクセス良好な場所にあるホテル。観光やビジネスの拠点として訪れるお客様をおもてなししています。※この求人は2022年1月14日時点の情報です

■ ★ホテル運営の中核を担う重要ポジション ■ ♪宿泊戦略で収益最大化に貢献できる ■ ◎マネジメントスキルを活かせる環境 ■ ★あなたのアイデアで顧客満足度向上 ーー【おもてなしの心を形にする、支配人としての舞台】 レンブラントスタイル東京西葛西グランデでは、お客様の「また来たい」を創り出す宿泊部門支配人を募集しています。フロント・予約・客室管理部門を統括し、チームの力を最大限に引き出すリーダーシップが求められます♪ お客様一人ひとりの滞在が特別なものになるよう、サービス品質の向上や顧客満足度の管理にも携わっていただきます。数字だけでなく、「心」を大切にするホテル運営に参画しませんか？★ あなたのホスピタリティが、西葛西の新たなおもてなし文化を創ります。 ーー【ホテル経営の醍醐味を味わえるキャリアステージ】 宿泊部門支配人として、客室料金戦略の立案からOTAの管理、ルームコントロールによる売上最大化まで、ホテル経営の核心に関わることができます◎ 数値分析や予算管理などの経営感覚も磨けるポジションです。変化を恐れず、常に改善を追求できる柔軟性と実行力をお持ちの方にとって、大きな成長の場となるでしょう。シフト制で働きやすい環境も整っています♪ あなたのホテル業界での経験を活かし、レンブラントブランドの価値向上に一緒に取り組みましょう！ ※2025年07月18日時点の情報です

株式会社ブリティッシュ・ヒルズが運営するブリティッシュヒルズで、新たなキャリアを築きませんか？福島県岩瀬郡天栄村に位置し、英国の雰囲気を再現したこの施設で、バトラーとして宿泊部業務全般を担当していただきます。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ホテルフロント業務や施設管理、客室管理、予約受付など多岐にわたる業務に携わることができます。日常英会話ができ、英語教育にも興味がある方には最適の環境です。年俸2,681,500円～3,600,000円の安定した収入で、あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。基本的なPCスキル（WORD、EXCEL）も活かせます。人と接することが好きなあなたのご応募をお待ちしています！※2024年08月26日時点の情報です

世界中のお客様に上質な和食を提供しませんか？あなたには和食調理主任をお任せします。食材管理やメニュー開発まで業務は多岐に渡りますが、その分やりがいに繋がります。これから新生活をお考えの方も安心の社員寮をご用意しています。シングルからラグジュアリーなスイートまで全666客室を備える「ホテルメトロポリタンエドモント」。館内のレストランやウェディング・宴会などで料理の提供を行なっています。※この求人は2023年11月29日時点の情報です

■六甲アイランドの4つ星ホテルで活躍！ ■未経験OK！ホテル業界のデータ分析に挑戦！ ■PCスキルを活かして収益管理のプロへ！ ■駅チカ！アイランドセンター駅から徒歩3分 ーー【神戸の海を望む、おもてなしの舞台へようこそ】 六甲アイランドに佇む「ホテルプラザ神戸」は、海と空の美しい景色に囲まれた4つ星ホテル。お客様の大切な時間を彩るおもてなしの心を大切にしています。 ホテルの収益を支えるレベニュースタッフとして、数字の向こう側にあるお客様の笑顔を想像しながら、プランの企画や予約管理に携わっていただきます。 正確な事務処理と細やかな気配りで、ホテル全体の成功を支える縁の下の力持ちとして、あなたの力を活かしてみませんか？ ーー【データと心を紡ぐ、レベニューマネジメントの世界】 ホテル業界の中でも専門性の高いレベニュー（収益）管理の仕事。未経験からでも、基本的なPCスキルと正確な事務処理能力があれば安心してスタートできます！ 予約サイトの管理や売上分析、プラン企画など、多彩な業務を通じてマーケティングの知識も身につきます。土日休みで、ワークライフバランスも充実！ あなたの細やかな気配りと分析力が、ホテルの成長を支える大きな力になります。事務処理の正確さを活かして、ホテル業界でのキャリアを築きませんか？ ※2025年06月20日時点の情報です

栃木県宇都宮のホテルニューイタヤで、中華副責任者候補を募集しています。月給329,107円の安定した環境で、広東料理のメニュー作成やスタッフの育成に携わりませんか？調理責任者経験と調理師免許を活かし、調理部門を支える柱として成長を目指す方をお待ちしております。あなたの技術で、最高の中華料理を提供し、感動を生み出しましょう！※2024年10月09日時点の情報です

月給は30万円以上の好待遇！努力がしっかり評価・還元される昇給もあり！あなたには「KOKO HOTEL築地銀座」の副支配人をお任せ。東京観光やビジネスの拠点としてたくさんのお客様をお迎えしている当ホテルで、あなたの手腕を発揮してください。良い仕事には充実したプライベートが大切と考え、年間休日は108日と多めにご用意。ホテル運営に興味のある方、さらにレベルアップを目指す方にもぴったりの環境です。※この求人は2023年3月23日時点の情報です

■年俸3,025,000円からスタート ■年間休日117日、プライベートも充実 ■無料宿泊制度や社員割引で旅も満喫 ■無料のまかない付きで食費も安心 ーー【札幌の地で、和食の真髄を追求するおもてなし】 ONSEN RYOKAN 由縁 札幌の和食レストラン「夏下冬上」にて、調理業務全般をお任せします。 北海道の豊かな自然が育んだ旬の食材を活かし、お客様の心に残る一皿を創造してください。 仕込みからメニュー考案まで、あなたの和食調理の経験と情熱を存分に発揮できる環境です。 お客様に感動と安らぎを提供する、おもてなしの心を大切にした料理を共に追求しましょう。 ーー【働きやすさを追求した環境で、キャリアを築く】 社会保険完備はもちろん、社員割引制度や無料宿泊制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 年間休日117日とプライベートも大切にできる環境で、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍いただけます。 また、資格支援制度や企業型確定拠出年金制度もあり、あなたのキャリアアップと将来設計をしっかりとサポート。 無料のまかないや温泉利用も可能で、日々の生活も豊かに彩られます。 共に成長し、お客様に最高の体験を届けましょう。 ※2026年04月10日時点の情報です

未経験の方、歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導しフォローしますのでご安心ください。昇給あり、賞与は年2回の支給があるため、頑張った分はしっかりお給与に還元し反映いたします。あなたには、フロントスタッフをお任せ。あたたかい接客で、お客様に笑顔をお届けしませんか？ホテルウィングインターナショナル苫小牧では、ビジネスや観光で訪れる方々の拠点として、ワンランク上のおもてなしを提供しています。※この求人は2023年12月19日時点の情報です

三河安城駅南口より徒歩1分とアクセス良好なホテルでフロントのお仕事をしませんか？接客経験のある方やブランクのある方、歓迎！丁寧にフォローするので、フロント未経験の方も安心して勤務をスタートできます。年間休日は多めの108日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。ホテルグランドティアラ南名古屋は、観光からビジネスまで幅広いニーズに対応した全68客室を備えています。※この求人は2023年7月11日時点の情報です

■難波駅直結！アクセス抜群の好立地 ■一流ホテルで磨く接客スキル ■語学力を活かせる国際的な環境 ■シフト制で働きやすい職場環境 ーー【おもてなしの心で彩る、ゲストの大切な時間】 ホテルモントレグラスミア大阪は、難波の中心に位置する上質なホスピタリティが魅力のホテルです。国内外から訪れるお客様に、心温まるおもてなしを提供しています。 フロントは「ホテルの顔」。チェックインからチェックアウトまで、お客様の大切な滞在時間をサポートする重要な役割を担います！ 笑顔と気配りで、ゲストの思い出に残る旅のお手伝いをしませんか？ ーー【成長できる環境で、ホテリエとしての第一歩を】 一流ホテルならではの接客マナーやホスピタリティが自然と身につく環境です！フロント業務を通じて、接客対応はもちろん、電話応対やPC入力など幅広いスキルが習得できます。 また、国際的なお客様も多いため、英語や中国語などの語学力を活かせるチャンスがたくさん！未経験からでもしっかりとしたサポート体制で安心して働けます。 ホテル業界でのキャリアアップを目指す方にぴったりの職場です！ ※2025年09月08日時点の情報です

通勤時にも便利な、JR秋葉原駅から徒歩約10分の好立地！経験に応じた優遇と、昇給・賞与あり！あなたのこれまでの経験とこれからの努力がしっかり評価される職場です。Minn秋葉原は2022年7月にオープンしたばかりのアパートメント型ホテルです。ホテルと一緒に成長しながら、「泊まる」の新しい形を作りませんか？リモートワーク可能！仕事に合わせるのではなく、生活に合わせる働き方を選べます。※この求人は2022年12月28日時点の情報です

■月給253,000円から、安定した収入で安心の生活を ■海外ハイアットホテル無料宿泊など充実の福利厚生 ■年間休日115日、プライベートも大切にできる環境 ■洗練されたバーで、お客様に特別な一杯を届ける ーー【都会の夜を彩る、洗練されたおもてなしの舞台】 都会の中心に位置する当ホテルは、お客様に非日常の体験を提供するラグジュアリーな空間です。 メインバー「マデュロ」や「オークドア バー」では、洗練された雰囲気の中で、お客様一人ひとりの心に残る特別な一杯を創造します。最高級のスピリッツと熟練の技術、そして何よりも温かいおもてなしの心で、お客様の記憶に深く刻まれる時間を提供することが私たちの喜びです。 お客様の笑顔のために、最高のサービスを追求し続ける仲間を募集しています。 ーー【成長を支える環境と、豊かな未来を築くキャリア】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員食堂での補助、自社施設割引など、日々の生活をサポートする制度が充実。さらに、海外のハイアットホテル無料宿泊制度は、あなたの視野を広げ、新たなインスピレーションを得る貴重な機会となるでしょう。 年間休日115日とプライベートも大切にしながら、チームリーダーとしてキャリアを築き、お客様に最高の感動を届けませんか。 ※2026年01月14日時点の情報です

■月給380,000円から！経験を活かして高収入 ■年間休日111日！プライベートも充実 ■充実の福利厚生！アコーグループ割引も ■羽田空港近く！シャトルバスで通勤も便利 ーー【お客様に最高の体験を届けるおもてなし】 お客様の心に残る感動を創造するため、あなたの営業スキルを存分に発揮してください。 国内外の旅行会社や企業様との関係を深め、宿泊やイベントの獲得を通じて、お客様に忘れられない体験を提供することが私たちの使命です。 おもてなしの心を大切にし、お客様一人ひとりに寄り添うことで、最高のサービスを共に築き上げていきましょう。 ーー【成長を実感できる環境とキャリアアップ】 私たちは、働く仲間が常に成長できる環境を大切にしています。 セールスマネージャーとして、売上目標達成に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わることができます。 経験豊富な仲間と共に学び、挑戦することで、あなたのキャリアをさらに発展させることが可能です。 充実した福利厚生や手当もご用意し、安心して長く働けるようサポートいたします。 ※2026年03月26日時点の情報です

■月給253,000円から、賞与年2回で安定した収入 ■海外ハイアットホテル無料宿泊など充実の福利厚生 ■年間休日115日、プライベートも大切にできる環境 ■チームリーダーとしておもてなしの調理を極める ーー【伝統と革新が息づく、おもてなしの舞台】 都心の一流ホテルで、日本の繊細な美意識が光る寿司店「六緑」にて、お客様へ心に残る食体験を提供しませんか。新鮮な旬の食材を磨き抜かれた技術で調理し、五感を満たす一皿を創り出す喜びを感じられます。 お客様の特別なひとときを彩る、おもてなしの心と技を存分に発揮できる環境です。チームの一員として、お客様の笑顔のために至高のパフォーマンスを追求してください。 ーー【成長を支える環境と、豊かなキャリアパス】 チームリーダーとして、調理作業の円滑な進行を担い、副料理長のサポートを通じてマネジメントスキルも磨けます。年間休日115日、各種休暇制度が充実しており、プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 社会保険完備はもちろん、社員食堂補助や自社・海外ホテル割引など、働く喜びを深める福利厚生も魅力。あなたの成長と挑戦を応援する職場で、理想のキャリアを実現しましょう。 ※2025年10月09日時点の情報です