A Letter to Dogs Izukogenの求人情報

コミュニティマネージャー│月給50万円〜/2027年春開業プレミアムドッグリゾート

月給 500,000円〜

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”この人がいるから、また来たい”。愛犬家コミュニティを育てるブランド1号店のハブに

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館+全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備える、プレミアムドッグリゾート。コミュニティマネージャーは、この場所に集うゲストをゆるやかに繋ぎ、愛犬家たちのコミュニティを育む中心人物としての役割を担うポジションです。 \”この人がいるから、また来たくなる”をつくる仕事/ ■月給50万円〜、年収600万円〜、年間休日・休暇112日(月9日休み) ■現場のリレーション構築から、SNS・オウンドメディアでのPR発信まで一気通貫 ■伊豆高原のクリエイター・ショップと連携した地域一体型コンテンツ開発 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 目の前のゲストの声に耳を傾け、愛犬への想いをきっかけに”仲間が集まる場所”を育てていく。さらに、現場で生まれた温かなストーリーをPR活動を通じて発信し、まだ見ぬファンへと繋げていく。「リアル」と「発信」の両輪で、ブランドを形にする役割をお任せします。あなた自身のホスピタリティや人との距離感の縮め方、その素養そのものがコミュニティの魅力になる、自由度の高い挑戦です。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。

仕事内容

2027年春オープン予定の「A Letter to Dogs Izukogen」にて、コミュニティマネージャーとして、愛犬家コミュニティの企画運営とPR発信をお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ◆「愛犬家コミュニティ」のきっかけづくり ・ラウンジやドッグランにおけるゲスト同士の交流を促すオペレーションの策定 ・愛犬の個性や飼い主様のニーズを汲み取り、ゲスト同士を最適に繋ぐ「ハブ」としての実務 ・「ここに来れば仲間がいる」という安心感を、滞在動線やサービススキームの中に組み込む ◆ コミュニティイベントの企画・運営 ・愛犬との暮らしを豊かにするワークショップや、犬種別のオフ会など、コミュニティの核となるイベントの立案 ・集客・告知から当日のファシリテーション、事後のリレーション構築までのトータルな運営 ・単発のイベントで終わらせず、継続的なファンコミュニティへと育てる仕組みづくり ◆ コミュニティ起点の発信(PR) ・現場で生まれたゲストのストーリーや愛犬たちのいきいきとした姿を、SNSやオウンドメディアでコンテンツ化 ・広告的な発信に留まらず、滞在の小さな感動を言語化し、ブランドへの深い共感とファン形成を推進 ・メディアやインフルエンサーと連携したPR実務 ◆ 地域やファンとのネットワークづくり ・伊豆高原のクリエイターやショップと連携した、地域一体型の体験コンテンツの開発 ・施設を応援してくれるアンバサダーやファンとの関係性を管理し、長期的なエンゲージメントを構築

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雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

静岡県伊東市八幡野1039-117

【アクセス】

伊豆急行線「伊豆高原駅」より車約10分

周辺情報
・静岡県・伊豆高原は海・山・森に囲まれた自然豊かなエリアで、犬と一緒に過ごせる観光・体験・飲食施設が数多く集まる、国内有数のドッグフレンドリー地域です。 ・伊豆急行線「伊豆高原駅」周辺には地元食材を使った飲食店、ベーカリー、コテージ系宿泊施設が点在し、地域全体で愛犬家のための風景が育まれてきました。 ・大室山、城ヶ崎海岸、一碧湖などの観光資源に加え、伊東温泉エリアへも車で約20分でアクセス可能です。
勤務時間
シフト制(1カ月単位の変形労働時間制) 24時間3交代制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 ・早番 7:00 〜 16:00 ・遅番 13:00 〜 22:00 ・夜勤 22:00 〜 翌7:00 ※2027年春開業のため現時点での想定シフト例です。実際のシフト時間等は開業準備の進捗により変動する場合がございます。予めご了承ください。
給与
【月給】500,000円〜 【想定年収】6,000,000円〜 ※上記給与額には45時間分の固定残業代として、123,255円~を含みます(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費支給 月上限30,000円 ・時間外手当(45時間超過分) 【昇給査定】年2回(5月・11月) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月/同条件
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日・休暇112日】(下記特別有給休暇5日を含む) ・公休月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数) ・慶弔休暇
福利厚生
・昇給査定:年2回(5月・11月) ・社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能 ・交通費:上限月3万円支給 ・各種社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・超過勤務手当 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
■必須経験・スキル ・ペット関連(主に犬)のネットワークがある方(実務や活動を通じて、犬を取り巻くコミュニティや主要なプレイヤーとの接点を築いてきた経験) ・関係構築能力と共感醸成力(多様なステークホルダーと信頼を築き、ブランドの共感者を増やしていける方) ・接点を「価値」に変換できる力(自身のネットワークを集客・アライアンス・採用候補者との出会いへと具体的に繋げられる方) ・不確実な環境での遂行力(未整備な立ち上げフェーズにおいて、自ら仮説を立て、泥臭く実行し続けられる方) ■歓迎経験・スキル ・犬関連のビジネス、メディア、イベント、コミュニティ運営のいずれかに携わった経験 ・犬広報・PR、営業、コミュニティマネジメントいずれかの実務経験 ・犬宿泊、観光、またはライフスタイルブランドでの就業経験 ・自身がハブとなって、複数のブランドや人を繋ぎ、新しいプロジェクトを立ち上げた経験 <この求人に向いている人> ・「愛犬家コミュニティ」を心から楽しめる方(犬を家族として想う気持ちに共感し、愛犬を通じた出会いや会話を自分自身も楽しめる方) ・「ハブ」になれる方(初対面の人とも自然に会話ができ、場の空気を和ませることが得意な方) ・「お節介」を喜びにできる方(一人で過ごしているゲストにさりげなく声をかけたり、共通点のあるゲスト同士を繋げることにやりがいを感じる方) ・マニュアルを待つのではなく、「もっとこうしたら楽しくなるかも」と自ら現場のインサイトからアイデアを出し、形にできる方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者からメールにてご連絡 ▼書類選考 ▼面接(2回)※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地
「A Letter to Dogs Izukogen」または東京本社(東京都渋谷区宇田川町37-14)、オンラインにて行ないます。 ※2027年春開業のため、当面の間は東京本社または近隣会場、オンライン形式で実施する場合があります。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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