EASE IPPEKIの求人情報 （宿泊 / サービススタッフ / 正社員）

募集要項

仕事内容

2023年6月OPEN予定！ゲストハウス「EASE IPPEKI」にて、フロント～カフェでの接客など幅広い業務をお任せします。 慣れてきたら、ぜひリーダーとして、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただき、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案などもお願いします。 ＜伊東を愛する地元企業NEXIT！新規事業のオープニング募集＞ 親企業の新光重機土木とともに、地元静岡で「地域貢献」「環境配慮」を掲げ多岐にわたる取り組みを行なうNEXIT。 「EASE IPPEKI」は、愛する伊東市の発展・活性化の拠点として、訪れる人がそれぞれの望む時間を自分らしく過ごせる施設となることを目指しています。今後の一碧湖への取り組みとして、サップやヨガ・各種イベントも行なっていく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロント・予約・問い合わせ対応 チェックイン、チェックアウトはセルフシステムですが、予約対応、その他お客様対応など。 慣れてきたら予約管理もお願いします。 ■カフェ パン・スイーツの補充、下膳、レジ、お客様対応など。 慣れてきたらメニュー考案などもお任せします。 ■客室清掃 客室の清掃確認、備品の補充など。主な清掃は業者が行ないます。 ※電話での予約対応は行なわない予定です。素泊まりがメインですが、カフェでのセルフモーニングおよびフリーフローのご提供はあります。 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、海外からのお客様対応時に活かせます。（話せなくても問題ありません） ＜仕事のやりがい＞ オープニングスタッフとして一から施設づくりを手がけられるのは大きな魅力です。自分たちのアイデアでゲストの感動を引きだせた瞬間は、何にも代えがたい達成感とやりがいを感じられるはずです。どうしたら楽しんでいただけるか、喜んでいただけるか、全員で考え抜き、最高の時間をご提供しましょう！ ＜仕事のきびしさ＞ 一人ひとりのゲストの要望（気持ち）に寄り添うことは簡単ではありません。一方的なサービスではなく、ゲスト目線になることが大切。多数あるホテル・旅館の中から選んでもらうには？ファンになってもらうには？常にアンテナを立て、行動することで、非日常空間をプロデュースしていきましょう。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県伊東市吉田815-44

【アクセス】

JR伊豆急行「伊東駅」より東海バス28分「一碧湖入り口」バス停降車後、徒歩1分

周辺情報

ホテルは一碧湖のほとりにあります。すぐそばに湖が広がっているので、ホテルから眺めたり、間近で見たりするなど、湖の景色や風、匂いを存分に感じリラックスできる環境です。湖は、朝・昼・夕・夜とどの時間帯も眺めるだけでも美しく魅力的です。周辺は、海や山、アクティビティスポットや温泉地としても人気があります。大室山や湖に広がる大自然を散策しながら満喫するのも良いですね。車で5分～圏内にコンビニ・スーパー・おいしい飲食店も多数あり。生活に不便はありません。

勤務時間

6:00～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 6:00～15:00 7:00～16:00 13:00～22:00　など ※業務都合により変更あり ■残業月平均11～20時間 ※基本残業なし（例外的に何かあればお願いすることがあります）

給与

月給220,000円～260,000円 ・別途支給手当 通勤交通費（社内規定による） 時間外手当 深夜手当（基本シフトとしてはありません） 早朝手当（基本シフトとしてはありません） 昇給年1回（4月）※業績による 賞与年2回（6月・12月）※業績による ＜想定年収＞ 26歳／入社1年目／年収280万 ※試用期間2カ月／同条件

休日

完全週休2日制（火曜・水曜は原則休館日／希望休あり） ※ただし、前日が祝日の場合、翌日は営業します。年末年始、繁忙期はこの限りではありません。 有給休暇（入社半年後10日付与／取得率90％以上）※年1回、最低5連休の取得を義務化しています。 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※年間休日104日＋有給休暇10日 ※年1回、最低5連休の取得を義務化しています。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 退職金制度（勤続2年以上） 研修制度 資格取得支援制度あり 車・バイク通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） 転勤なし 制服貸与 定期健康診断

従業員寮

単身寮あり 寮費：月20,000円（光熱費込） ・風呂、トイレ別 ・駐車場あり ・wifi完備 ・スーパー、飲食店まで車で5分／コンビニまで車で3分

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ ・PCの基本操作スキルがある方 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・飲食店・バーやCAFÉでの勤務経験がある方 ・英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方 ・宿泊業界での勤務経験がある方 ＜この求人に向いている人＞ ・新しい環境で仲間と一緒に頑張りたい方 ・自分のアイデアを活かして自由度高く働きたい方 ・人を笑顔にできる仕事がしたい方 ・人を大切にできる方 ・スタッフ同士の人間関係を大切にできる方 ・一つのことに一生懸命になれる方 ・噓をつかない方 ・明るく前向きに物事と捉えられる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・人と接する仕事が苦手な方 ・気配りができない方 ・体調管理が苦手な方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

静岡県伊東市吉田815-44 2F（本社）、もしくはオンラインにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。