A Letter to Dogs Izukogenの求人情報

施設管理│月給28万円~/2027年5月伊豆高原開業のドッグリゾート/施設全体を支える営繕

月給 280,000円〜 300,000円

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約6,000坪のドッグリゾートを、目に見えないところから支える施設管理の仕事。

今冬ではなく2027年5月、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。約6,000坪の敷地に全40室の客室・ヴィラ、ドッグパーク、プール、スパ、サウナ、薪火のレストランを備えた、犬と人がともに過ごすドッグリゾートホテル&コミュニティです。GREENINGの動物共生事業の第一号拠点になります。 【滞在の安全と快適さを、裏側から支える】 客室の水回りや空調、照明、建具。ヴィラやウッドデッキ、園路、フェンス。雨や風、樹木など自然環境で日々変化する屋外空間。施設には目立たなくてもお客様の安全や快適さに直結する多くの設備があります。巡回・点検で小さな変化に気づき、事故や営業への影響を未然に防ぎます。 【これまでの経験を、施設を長く育てる仕事に活かせる】 ホテルでの施設管理経験は必須ではありません。大工、リフォーム、住宅設備、施工管理、別荘管理、造園などの経験を活かせます。自分で対応できる範囲を見極め、専門性が必要な場合は地域の業者へ適切につなぐ役割です。 【働く環境のポイント】 ・月給28万円~30万円(45時間分の固定残業代を含む) ・年間休日107日/公休 月9日 ・産休・育休の取得実績あり(女性の取得率100%) ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・2027年5月開業のオープニングポジション

仕事内容

A Letter to Dogs Izukogenにおける、建物・設備・客室・屋外環境などの維持管理を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ホテル棟、ヴィラ、レストラン、共用部、バックヤードの巡回点検 ・客室内の照明、空調、給湯、水回り、家具、建具などの不具合対応 ・扉、鍵、壁、床、ウッドデッキ、備品などの簡易修繕 ・電気、給排水、空調、換気、消防設備などの状態確認 ・プール、スパ、サウナなどの設備点検および保守業者との連携 ・ドッグパーク、フェンス、水飲み場、足洗い場などの安全確認 ・敷地内の園路、照明、外構、排水、植栽などの点検・維持管理 ・草刈り、除草、落ち葉や枯れ枝の除去などの屋外作業 すべてを自分で修理する必要はなく、一次対応と、自分で直すもの・専門業者へ任せるものを適切に判断することが重要です。

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募集職種
施設管理・営繕
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

静岡県伊東市八幡野1039-117

周辺情報
・静岡県伊東市八幡野、伊豆高原エリアに位置し、約6,000坪の自然豊かな敷地にあります。 ・海と山、森に囲まれた伊豆高原は、城ヶ崎海岸・大室山・一碧湖など自然の観光資源が豊富なリゾート地です。 ・古くから保養・旅の地として親しまれ、犬と人がともに過ごせる滞在先として魅力あるエリアです。
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 ・早番 07:00〜16:00 ・遅番 13:00〜22:00 ・夜勤 22:00〜07:00 ※開業前のため、実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
給与
【月給】280,000円~300,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代(月69,300円〜74,000円)を含みます。(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費(上限月50,000円) ・時間外手当(固定残業45時間の超過分) 【昇給査定:年2回(5月・11月)】 ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日107日】 ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性の取得率100%、男性の取得実績多数) ・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・昇給査定:年2回(5月・11月) ・社割:自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・引っ越し補助/手当(社内規定あり) ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
■必須経験・スキル(いずれかの実務経験) ・ホテル、旅館、別荘、マンション、商業施設などの施設管理・営繕経験 ・大工、内装、リフォーム、建具などの施工・修繕経験 ・電気、給排水、空調、住宅設備などの施工・メンテナンス経験 ・建築、設備、土木などの施工管理・現場監督経験 ・造園、外構、ゴルフ場、キャンプ場などの屋外施設管理経験 ■歓迎経験・スキル ・ホテル、旅館、オーベルジュ、リゾート施設での営繕・設備管理経験 ・別荘、貸別荘、マンションなど複数棟の建物管理経験 ・水回り、建具、内装、設備の簡易修繕経験 ・プール、浴場、スパ、サウナ、給湯設備などの管理経験 ・消防設備、電気設備、ボイラー、給排水設備などの点検・管理経験 ・植栽管理、草刈り、剪定、外構修繕などの屋外作業経験 <この求人に向いている方> ・A Letter to Dogsの思想やGREENINGが目指す場づくりに共感できる方 ・専門分野だけに線を引かず、施設全体に関心を持って取り組める方 ・簡易修繕や草刈り、巡回など自ら手を動かす仕事にも前向きな方 ・スタッフや外部業者と協力関係を築ける方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より(メール・電話)にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定

面接関連事項・予定地
A Letter to Dogs Izukogen、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当社の業務全般(当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当社が運営する全ての施設(当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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