A Letter to Dogs Izukogenの求人情報

予約管理│月給30万円~/2027年5月伊豆高原開業のドッグリゾート/予約・販売を支える開業メンバー

月給 300,000円〜 380,000円

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数字とお客様の両方を見ながら、ドッグリゾートの予約と販売を支える仕事です。

今冬ではなく2027年5月、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。約6,000坪の敷地に全40室の客室・ヴィラ、ドッグパーク、プール、スパ、サウナ、薪火のレストランを備えた、犬と人がともに過ごすドッグリゾートホテル&コミュニティです。GREENINGの動物共生事業の第一号拠点になります。 【ホテルの入口を、予約導線からつくる】 予約管理は、ホテルの裏側を支えると同時に、お客様がホテルと最初に出会う入口をつくる仕事です。予約に至る一つひとつの接点で、ホテルへの期待や旅先での過ごし方は大きく変わります。客室タイプや滞在目的に加え、お客様と愛犬が安心して過ごすための情報を丁寧に確認し、各部門へ正確につなぎます。 【数字とお客様の両方から、ホテルを支える】 客室在庫、料金、販売チャネル、稼働率、売上などホテルの事業性に直結しながら、予約データとお客様の声の両方を捉えて滞在価値を高めます。開業期は予約・販売の仕組みを一つずつ整えるフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給30万円~38万円(45時間分の固定残業代を含む) ・年間休日107日/公休 月9日 ・産休・育休の取得実績あり(女性の取得率100%) ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・2027年5月開業のオープニングポジション

仕事内容

A Letter to Dogs Izukogenにおける宿泊予約の管理、販売状況の確認、問い合わせ対応、会計入力などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応 ・フロントを中心としたお客様への接客サービス業務 ・売上入力、経理仕訳、会計システムへの入力などの事務業務 ・OTA・販売状況の現場レベルでの管理、確認業務 バックオフィス専任ではなく、フロントやレストラン、客室管理など各部門と連携しながらホテル運営全体を支えていただきます。

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募集職種
宿泊予約
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

静岡県伊東市八幡野1039-117

周辺情報
・静岡県伊東市八幡野、伊豆高原エリアに位置し、約6,000坪の自然豊かな敷地にあります。 ・海と山、森に囲まれた伊豆高原は、城ヶ崎海岸・大室山・一碧湖など自然の観光資源が豊富なリゾート地です。 ・古くから保養・旅の地として親しまれ、犬と人がともに過ごせる滞在先として魅力あるエリアです。
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 ・早番 07:00〜16:00 ・遅番 13:00〜22:00 ・夜勤 22:00〜07:00 ※開業前のため、実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
給与
【月給】300,000円~380,000円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代(月74,000円〜93,700円)を含みます。(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・交通費(上限月50,000円) ・時間外手当(固定残業45時間の超過分) 【昇給査定:年2回(5月・11月)】 ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日107日】 ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与) ・産休・育休(女性の取得率100%、男性の取得実績多数) ・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・昇給査定:年2回(5月・11月) ・社割:自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・引っ越し補助/手当(社内規定あり) ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
■必須経験・スキル ・ホテル、旅館、オーベルジュなど宿泊施設での実務経験 ・基本的な経理知識、および仕訳・会計システムへの入力経験 ・OTA、自社予約サイト、宿泊予約システムの運用経験 ■歓迎経験・スキル ・ドッグホテル、ペット同伴型宿泊施設、ドッグリゾートでの勤務経験 ・客室在庫や料金調整、レベニューマネジメントに携わった経験 ・宿泊プランの登録・更新、販売促進に携わった経験 ・新規開業ホテルや新規施設の立ち上げに携わった経験 ・リゾートホテル、オーベルジュ、旅館など滞在型施設での勤務経験 ・予約・売上データの集計、分析、レポート作成経験 <この求人に向いている方> ・A Letter to Dogsの思想やGREENINGが目指す場づくりに共感できる方 ・各部門と協力関係を築ける方 ・予約・事務業務だけに線を引かず、フロントや運営全体のサポートにも前向きな方 ・変化や改善を楽しみながら予約・販売の仕組みをつくっていける方 ・お客様の声・予約動向・現場の状況をつなぎ、売上と滞在価値の双方を高めることに関心を持てる方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者より(メール・電話)にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接 ▼内定

面接関連事項・予定地
A Letter to Dogs Izukogen、または弊社指定の場所・オンラインにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当社の業務全般(当社の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当社が運営する全ての施設(当社の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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