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2025年6月にオープンする、グランピング旅館「浜つづり」！海沿いに位置する当館の調理スタッフの募集です！旅館を一緒に作り上げていく楽しさを、味わってみませんか？ ◆ー◇ー◆ー◇ ＊高収入 未経験でも25万円スタート、賞与年2回あるので、頑張り次第でしっかり稼げます！ ＊社宅・寮あり 月3万円です！ぜひご相談ください。 ＊未経験OK 特別な経験やスキルは必要ありません！調理に興味がありましたらぜひチャレンジしてみてください！ ◆ー◇ー◆ー◇ ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当社の研修では、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも旅館料理人としての知見とスキルを身につけ、おもてなしのプロとして成長できます。 オープニングスタッフなので、皆さん同時スタートです！”旅の目的となる宿”を目指す当館で、あなたならではの料理をお客様に提供してください！

2025年6月に新たにオープンするグランピング旅館のオープニングスタッフを大募集！オープニングならではの自由な職場で、おもてなしのプロフェッショナルを目指しませんか？ ー経験は問いません！もちろん経験者は優遇しますー ◎月給25万～ ↳未経験の方でも月給25万円スタート！ ◎スタッフの負担を軽減 ↳ITツールの導入により業務の効率化を図り、余裕の持ったシフト管理を心掛けています！ ◎一人ひとりに寄り添った接客 ↳客室数6室と少なく、お部屋ごとに担当していただく予定なので、その分一人ひとりのお客様とじっくり関われます。 ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当社の研修では、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも良質な接客スキルを身につけ、おもてなしのプロとして成長できます。 あなたの個性やスキルを思う存分に活かして、一緒に「浜つづり」を盛り上げていきましょう！

2025年6月に新規オープンするグランピング旅館「浜つづり」！ぜひ当館の顔として、お客様をお迎えながら一緒に旅館を作り上げてみませんか？ ★オススメPOINT★ ○研修制度○ 当館の研修は、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、早くからプロもおもてなしがを身に着けられます！ ○スタッフの負担を軽減○ ITツール導入により業務の効率化を図り、余裕の持ったシフト管理を心掛けています！ ○寄り添った接客○ 客室数6室と少ないため、一人ひとりのお客様とじっくり関われます。 ー楽しく働ける職場ー 当館は”自分らしく、楽しく働ける職場”を目指しています。会社の方針として堅苦しくない雰囲気づくりを意識しており、他旅館でも社員・アルバイト関係なく近い距離間で、仕事の空き時間には好きなアニメの話やハマっているドラマの話で盛り上がっています。また、働きやすさにも注力しているので、スタッフの負担が少ないようなシフト作りを心掛けています。 求めるのは、「お客様に喜んでほしい」という想いです。当館で、上質な接客スキルを身に着けて、のびのびとお客様とのコミュニケーションを楽しんでください！

2025年6月、京都の海岸沿いにグランピング旅館がオープン予定です！オープニングスタッフのフロントとして旅館を盛り上げていただける方を募集します！ ☆ー★ー☆ ■ワークライフバランス◎ 週休2日とお休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて両立できます。 ■寮完備！遠方の方でも安心 月3万円です！ぜひご相談ください。 ■未経験OK 業界未経験の方でも歓迎です！充実した研修制度で、マナーやおもてなしを学び、時間をかけて自分らしい接客を見つけてください。 ☆ー★ー☆ ＜働きやすさを追求＞ 宿泊業は低賃金かつ長時間労働という印象がありますが、当館はITツールの導入により業務の効率化を図ったり、余裕をもったシフト作りなど、社員が無理なく働けるような取り組みを行なっています。また、がんばった分報われる給与体系の確立をモットーとし、昇給年1回、賞与年2回で、努力した分しっかり稼げます。 当社は、楽しく働ける職場づくりを目指しています。自由で堅苦しくない雰囲気はスタッフにも居心地が良いと好評です。京都の海沿いで、一緒に新しい旅館を作り上げていきませんか？

2025年6月オープン予定の「浜つづり」でおもてなし係の募集です！おもてなしのプロとして、お客様にくつろぎと笑顔を届けてみませんか？ ＼オープニングスタッフ募集／ ・未経験OK ↳ホテルや旅館の経験がなくても大丈夫です！研修制度もあるので、安心してご応募ください！ ・少ない客室数 ↳全6室の旅館！お部屋ごとに担当いただく可能性が高いため、お客様一人ひとりにじっくり関われます！ ・オープニング ↳スタッフ全員が同時スタートなので、上下関係などもほぼありません！ ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当館の研修は、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも良質な接客スキルを身に着け、おもてなしのプロとして成長できます。 一緒に旅館を作り上げていくとい楽しさとやりがいも感じられるポジションです。ぜひあなたらしさを存分に活かして当旅館を盛り上げていって下さい！

大和ライフネクストの一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 今回募集する客室清掃部門の責任者はメンバーを指揮・育成しながら、高いクオリティで客室清掃を行い「客室を商品化」することがミッションです。また、全6段階の等級制度があり、長期的なキャリアアップも可能。リーダー・マネジメント経験を活かし、ホテルを支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収3,520,000～3,810,000円 ・単身寮：月30,000円で入寮可 ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

麻布台ヒルズでは、2025年10月に地上64階の高級レジデンスが開業します！ エントランススタッフとして、新しい街の顔となりませんか？ ■2025年10月開業！ □月給275,000円、年間休日116日の好待遇！ ■残業ほぼなし！ワークライフバランスを両立できます □未経験OK！研修制度でしっかりサポートします ■交通費全額支給！駅チカで通勤もしやすい環境です！ オープニングのため、全員が同じ位置からのスタートです。オフィス・住宅・商業施設など、東京の最先端が集まっている麻布台ヒルズに、共に新しい風を吹かせましょう！ 【緑と共に。東京の中心で、人と人を繋ぐ都市】 麻布台ヒルズは、東京都港区麻布台に存在する大型の複合施設で「緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街 −Modern Urban Village− 」というコンセプトを掲げ、2023年に開業しました。

2027年オープン予定の「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」。トップクラスの人気を誇る温泉地・草津で、あなたの味を幅広くのお客様に届けませんか？東急グループの充実した手当・福利厚生も魅力です！ □■大手グループの好待遇■□ ・月8日～10日休み！年休112日と豊富な休日制度 ・月7,000円～10,000円の新築独身寮あり ・産休・育休取得実績あり ・学歴不問、未経験OK！研修制度も充実 ・圧倒的知名度で安定性抜群 ■草津×和の料理スキルを身に着けられる！ 草津ならではの野菜・肉・魚をふんだんに使い、当ホテルではセントラルキッチンに頼らず、すべてをホテル内で調理します。ライブキッチンのため、味だけでなく「見せる調理」のスキルも身に着く環境！様々な経験を持つ先輩シェフの下で、ワンランク上の調理師を目指しませんか？ 安定した月給に加え、豊富な手当や祝い金でさらに収入UP！ライフスタイルに合わせて働き方も選べます。新たな会員制リゾートホテルで、食事を通してお客様の旅をさらに特別に。安定基盤の大手グループのため、将来も安心です！理想の長期的キャリアを、当ホテルで叶えてください。

■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／従業員食堂を完備 ■月給26万～／調理経験があればジャンル不問 ■眼前には世界遺産の富士山！ ーー♦強羅花壇ブランドが静岡県に！五感を刺激する技法を学ぶ♦ーー 2025年夏、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定の私たち。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】された確かな実績と温かいおもてなしで、これまで国内外のお客様から多くの支持を獲得し、一流の宿泊施設として認められてきました。 ーーそんな私たちが満を持してご提供するのは、強羅とは異なる割烹・懐石料理をはじめ、アラカルトメニューも充実させた、これまでにないハイクオリティを追求した日本料理。強羅花壇という”一流”の要素が詰まった環境で、これまでの調理スキルにさらに磨きをかけませんか？ ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・お部屋食だけではなくお食事処を選べるスタイル ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

★オープニングメンバーを大募集！ 25年7月OPEN！名古屋を訪れたカルチャー感度の高いビジネスパーソンに、"快適な滞在"と"楽しい街あそび"を提供することをコンセプトに掲げる「BASE LAYER HOTEL」。新カテゴリーのビジネスホテルで、オープニングメンバーとして活躍しませんか？ ★待遇・福利厚生も整った成長企業♪ ◎月給25万円～36万円 ◎実質年間休日112日 ◎男女とも産育休の取得実績多数 ◎自社運営店舗・施設の社員割引 etc… 人・街・カルチャーをつなぐ施設となることを目指す当ホテルなら、経験・スキルはもちろんあなたのカルチャーセンスを活かすことも可能！ フロント業務だけでなく、近隣レストランやショップとの連携など幅広い業務に携わり、チームで協力し楽しみながらマルチな人材へと成長できます。 また、志向や適性に応じ ▼マーケティング ▼イベントやECの企画 ▼ホテルのブランディング など、キャリアパスも無限大！ 時代のニーズにマッチした価値を追求し続け、数多くのホテル運営・開発を手掛けてきた当社。他にはないレアな経験・スキルを積み重ね、ご自身のキャリアを大いに広げることができます。

2027年、日本を代表する温泉地・草津に「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」が誕生します！オープニングスタッフとして新しいホテルを作り上げる今しかできない経験をしてみませんか？ ★東急グループならではの待遇や福利厚生★ ・年間休日112日、特別休暇や積立休暇制度でお休みもしっかり確保 ・学歴・経験不問！世界水準のスキルを学べる研修制度 ・月7,000円～10,000円の新築独身寮完備！ ・産休・育休取得実績あり ・大手・東急グループの安定基盤 ーー豊富な手当・祝い金で給与UP！ 未経験でも203,200円スタートの基本給に加えて、手当・インセンティブも充実！夜勤や休日手当はもちろん、資格手当や中抜け手当、賞与も年2回あります。さらに組合1年以上の加入で、結婚祝い金50,000円、子育て支援金として3歳～5歳は毎年20,000円など、その他多数の人生のイベントを会社もお祝いします！ 「東急ハーヴェストクラブ」は会員制のリゾートホテルです。お客様の特別な旅を彩るお食事空間を提供してください！オープニングスタッフとして、あなたのアイデアでお客様へ上質な癒し時間を届けましょう！

2025年冬リブランドオープンする「神戸マリオットホテル」にてハウスキーピング・マネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

＼あなたの手で、せとうちの新たな歴史を創る／ 経営幹部候補となる初代支配人を募集します！ ♦ 経営を担う、大きな裁量権と待遇 ・月給40万円～！あなたの経験を正当に評価します ・戦略立案から予算、採用までホテル経営の根幹をお任せ ♦ ゼロから創る、オープニングの魅力 ・前例やしがらみのない、まっさらな環境 ・あなたのアイデアがホテルの歴史を創ります 瀬戸内の海を望む、広島港近くの競輪とアーバンサイクルスポーツが融合する複合施設「アーバンサイクルパークス広島」内に誕生します。BMXなどが楽しめるパークに隣接し、サイクルツーリズムの拠点として、広島港に繋がる船旅拠点として、宇品地区の新たな地域交流のランドマークを目指します。 【ホテルの未来を創る、支配人という仕事】 あなたにお任せするのは、この新しいホテルの基盤をゼロから築き上げること。サービス、組織、文化、そのすべてをあなたの手で創造していく、大きなやりがいと手応えのあるポジションです。 あなたの豊富な経験をこの新しい舞台で存分に発揮してみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

2026年2月リブランドオープンする「浜松マリオットホテル」にてコンシェルジュを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給28.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業いたします。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インド国内でも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

2026年2月リブランドオープンする「浜松マリオットホテル」にてハウスキーピング・マネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

2026年春、群馬県・草津温泉に星野リゾートが県内初の「界」ブランドを開業予定！オープニングスタッフとして携わることができるため、どのようにその地域の魅力を伝えるかを考え、実行できるのも魅力です。日本文化やその土地ならではの魅力を活かした商品企画業務も担当することができます。 ＜界 草津で働く魅力＞ ★施設を創り上げるところから携われます！ ★キャリアを支える研修プログラムや評価制度 ★語学力を活かせる！ ★週休3日制！プライベートも充実◎ 私たちと一緒に新たな施設を創り上げませんか？ 【サービスチームの働き方】 星野リゾートでは、フロント、レストラン、清掃、調理の業務をマルチタスクに行うサービスチームという働き方を選択しています。お客様との接点を多く持ち、ニーズに合わせた滞在を提案することは、喜びとやりがいを強く感じることができるお仕事です。自分次第でスピーディに成長でき、業務の幅を広げたり、責任の大きなポジションを担うこともできます。フラットな組織文化で、年次や年齢、経験に関わらず自ら手を挙げて、異動やマネジメントに挑戦できる環境なので、自分らしいキャリアを築くことができます。

2025年夏開業を予定する『KOKO HOTEL横浜鶴見』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？東京・金沢・大阪ほか、拡大を続ける人気ブランドの開業準備から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「京急鶴見駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。 ＼クリーンな就業環境も魅力！／ 月平均残業時間10時間と業界内でも少なく、もし残業が発生した場合には別途手当として全額支給。メリハリを持ちながらも働いた分しっかり給与に還元されるやりがいがあります。

＼オープニングクルー募集／ 広島へのU・Iターン、未経験からのチャレンジも大歓迎！あなたの「好き」や「アイデア」を活かして、新しいホテルを一緒に創りませんか？ 舞台は、瀬戸内の玄関口「広島港」エリアに誕生する「アーバンサイクルパークス広島」内。BMXなどが楽しめるパークに隣接し、サイクルツーリズムの拠点として、地域交流のランドマークを目指します。私たちが大切にするのは、画一的ではないサービス。チームで意見を出し合い、あなたの個性や工夫で、お客様一人ひとりの旅の思い出を、より鮮やかに彩ります。 【安心して、自分らしく輝ける環境です】 ◆月給250,000円～／残業は月平均15時間と少なめ ◆完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます ◆ITツール導入やシフトの細分化で業務を効率化、スタッフの負担軽減に努めています ◆ホテル業界が初めての方も、基礎から学べる研修制度あり ◆マイカー通勤OK！周辺にはスーパー等も多く生活に便利です お客様とじっくり向き合いたい。大好きな広島で仕事も暮らしも充実させたい。そんな想いを、ここでならきっと叶えられます。あなたの新しい挑戦を、私たちは全力でサポートします。

2025年冬リブランドオープンする「京都マリオットホテル」にてハウスキーピング・マネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

2027年3月、日本を代表する温泉地、草津に「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」が開業予定！ホテルを作り上げていくのはオープニングスタッフの皆様です！大手不動産グループ・東急グループの待遇があなたのキャリアを輝かせます。 ＼東急グループならではの強み！／ ☆年間休日112日、特別休暇や積立休暇制度でお休みもしっかり確保 ☆月7,000円～10,000円の新築独身寮あり ☆学歴不問！未経験OK！世界水準のスキルを学べる研修制度 ☆産休・育休取得実績あり ☆東急グループの安定基盤 ーーライフスタイルに合わせた働き方が可能！ あなたのライフスタイルに合わせて、働き方を選択できます。幅広いキャリアの可能性を広げたい方は全国転勤可の働き方、家賃の50～90％の住宅手当も支給します！またはU・Iターンの人にもおすすめな地域限定の働き方で、その地域のスペシャリストを目指してください！ 「東急ハーヴェストクラブ」は会員制のリゾートホテルです。お客様に合わせて滞在を彩る新たな取り組みも導入しています！あなたのアイデアを活かして、社員もお客様もワクワクするホテルを作りませんか？

大和ライフネクストの社を挙げた一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 そんな当ホテルでオープニングスタッフを募集。一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映される開業期ならではの面白さがあります。また、全6段階の等級制度で、長期的なキャリアアップも可能。これまでの経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働いてみませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収4,470,000～5,130,000円 ・社宅制度有（単身寮：月30,000円で入寮可） ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

＼支配人の右腕として、理想のホテルを創る／ あなたの手で、広島の新たな魅力を世界へ発信する旅を始めませんか？ 舞台は、瀬戸内の玄関口「広島港」エリアに誕生する「アーバンサイクルパークス広島」内。BMXなどが楽しめるパークに隣接し、サイクルツーリズムの拠点として、地域交流のランドマークを目指す―そんなホテルのオープニングから支配人の右腕としてホテルを創り上げるマネージャーを募集します。 ▼ 働きやすさと、やりがいを両立する環境 ・月給35万円～ ・残業は月平均20時間と少なめ ・完全週休2日制で、プライベートも充実 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ・スーパーや商業施設も近く、生活も便利 ITツールやスマートチェックイン導入で業務は効率化。シフトも細分化し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 オペレーションの構築からサービスの細部に至るまで、あなたのアイデアを存分に活かせる大きな裁量権があります。トップダウンではなく、主体性が尊重される風土で、経験を活かし理想のホテルを追求してください。オープニングだからこそ味わえる、ゼロから価値を創造するやりがい。あなたの情熱をここで形にしませんか。

麻布台ヒルズでは、2025年10月に地上64階の高級レジデンスが開業します！ エントランススタッフとして、新しい街の顔となりませんか？ ■2025年10月開業！ □週3～4日勤務ながら、時給1,650円の好待遇！ ■残業ほぼなし！ワークライフバランスを両立できます □未経験OK！研修制度でしっかりサポートします ■交通費全額支給！駅チカで通勤もしやすい環境です！ オープニングのため、全員が同じ位置からのスタートです。オフィス・住宅・商業施設など、東京の最先端が集まっている麻布台ヒルズに、共に新しい風を吹かせましょう！ 【緑と共に。東京の中心で、人と人を繋ぐ都市】 麻布台ヒルズは、東京都港区麻布台に存在する大型の複合施設で「緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街 −Modern Urban Village− 」というコンセプトを掲げ、2023年に開業しました。

圧倒的知名度を誇る大手不動産グループ・東急グループが2027年3月、草津に「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」をオープンします。学歴不問、未経験の方も歓迎です。当ホテルを一緒に作り上げるオープニングメンバーを募集します。 ＜トップクラスの待遇＞ ★年間休日112日、特別休暇や積立休暇制度など、豊富な休暇制度 ★月7,000円～10,000円の新築独身寮完備！ ★学歴・未経不問！世界水準のスキルを学べる研修制度あり ★産休・育休取得実績あり ★東急グループの安定基盤で将来も安心♪ ＜草津料理のプロに！＞ 当ホテルではセントラルキッチンに頼らず、草津ならではの野菜・肉・魚すべてをホテル内で調理！ライブキッチンでお客様との会話を楽しみつつ、ここでしか味わえない料理を提供します。経験豊富なシェフや様々なバッググラウンドの先輩がいるため、幅広い経験・知識を身に着けられる環境です。 あなたのライフスタイルに合わせて、全国転勤可、地域限定など働き方を自由に選択可能！資格手当、早出残業手当は1分単位で支給、新築の独身寮をご用意（※規定あり）など、充実した待遇と福利厚生の下で、あなたのキャリアを描きませんか？

2026年2月リブランドオープンする「浜松マリオットホテル」にてデューティーマネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

売上高1兆円を超える東証プライム市場上場のオープンハウスグループが手掛ける新設企業「株式会社オープンハウス・ホテルズ&リゾーツ」は、2025年11月に新ホテルブランド「KŪON箱根強羅」をグランドオープンします。 お茶をテーマにしたスモールラグジュアリーホテルで、サービスに留まらず、マーケティングやレベニューマネジメントなど、キャリアを広げる機会が豊富であることは新規事業ならでは。やる気のある人を広く受け入れ「ここで働いて良かった」と思っていただける組織を目指しています。 ★2025年11月オープン予定。世界が誇る温泉地「箱根強羅」の新規ホテル、新設チームの立ち上げに携わり、ホテルブランドを共につくりましょう。 ★フラットな組織文化。誰もが自分の意見を言い、称賛し合える社内風土です。 ★総支配人やマネージャー、新しいサービス提案などは立候補制を導入しております。キャリアアップやスキル向上に真っすぐな人を歓迎します。 ★「多様性」を尊重し、様々な個性をもつ仲間が輝ける組織を目指しています。 「日本の観光産業を、世界の一流産業へ」個性豊かなホテルを一緒に創り上げていきましょう。

■グランドオープン／オープニングスタッフ募集 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／従業員食堂を完備 ■未経験でも月給26万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ―◇強羅花壇ブランドが静岡上陸！ 世界に評価される和のおもてなしを一緒に◇― 2025年夏、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定の私たち。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】された確かな実績と温かいおもてなしを、ここ静岡で提供していきます。 割烹・懐石料理を中心とした日本の食文化を存分にお楽しみいただける食事スタイルを確立していきます。落ち着きある空間でお客様との会話とも楽しみながら、より印象的な体験を届けませんか？未経験者も大歓迎！開業メンバーとして同期と一緒に成長していきましょう。 ―◇最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力◇― ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・お部屋食だけではなくお食事処を選べるスタイル ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

2025年夏開業を予定する『KOKO HOTEL東京西葛西』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？都内を中心に拡大を続ける人気ブランドの開業準備から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「西葛西駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 また、月平均残業10hと少なく、もし残業が発生した場合には別途全額支給！日勤の退勤時間が近づいたら、夜勤チームがフロントに出てスムーズに退勤できるようにするなど、思いやりが根付いた社風でクリーンに働くことができます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。

2025年冬リブランドオープンする「神戸マリオットホテル」にてデューティーマネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

♦25年夏・強羅花壇ブランドが静岡県に誕生！♦ 言わずと知れた温泉地・箱根で、日本旅館のあるべき姿を築いてきた私たちは、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】された確かなホスピタリティと、日本伝統のおもてなしが融合した質の高いサービスでお客様をお迎えいたします。 ーー当旅館ではお客様のお出迎えからお見送りまで、1人の客室係が対応する完全担当制。 枠やマニュアルだけに捉われない、”強羅花壇”だからこそ得られる経験はあなたの人生にとって大きな財産になるはずです。業界屈指の接遇を学びながら、人に寄り添う心を磨いてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／残業月平均20h ■未経験でも月給27万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

「KŪON箱根強羅」はプライム上場企業であるオープンハウスグループが手がける「お茶とお菓子」をテーマにした、デザイナーズホテルです。 お茶と和菓子を主軸に洗練されたサービスを通じて、お客様に豊かな体験を提供する仲間を募集しています。 お茶や和菓子に精通した監修パートナーや、一流ホテル勤務経験者からの手厚いサポートが受けられるため、未経験の方でも安心して働くことができます。 また、当ホテルのレストランは中央に炭火台があり、創作炭火料理とティーペアリングという独自の組み合わせで、五感全てで楽しんでいただけるおもてなしを提供しています。 14室という施設数だからこそ実現できる、お客様に寄り添った素敵なサービスを一緒にお届けしませんか。 ★2025年11月オープン予定。世界が誇る温泉地「箱根強羅」の新規ホテル、新設チームの立ち上げに携わり、ホテルブランドを共につくりましょう。 ★フラットな組織文化です。誰もが自分の意見を言い、称賛し合える社内風土があります。 ★「多様性」を尊重し、様々な個性をもつ仲間が輝ける組織を目指しています。 ★未経験OK！研修制度あり！住宅手当、引っ越し手当あり！

★新カテゴリーのホテル創りに携わる 25年7月OPEN！名古屋を訪れたカルチャー感度の高いビジネスパーソンに、"快適な滞在"と"楽しい街あそび"を提供することをコンセプトに掲げる「BASE LAYER HOTEL」。新カテゴリーのビジネスホテルの準備期間から携わる、開業支配人の募集です。 経験・スキルはもちろんあなたのカルチャーセンスも存分に活かし、オペレーションの構築や地域コミュニティとの連携など、大きな裁量を持っていただき新たなホテル創りをお任せします。 開業後もホテル運営に携わりながら、志向や適性に応じ ▼イベントスペースとしての施設運用 ▼国内外のクリエイターと協働してのコンテンツ開発 など、宿泊施設という枠にとらわれず、新たな価値の創出・トレンドの仕掛け人としての活躍も可能！ 時代のニーズにマッチした価値を追求し続け、数多くのホテル運営・開発を手掛けてきた当社。「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」を生み出すやりがいと面白さに満ちています。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給45万円～ ◎実質年間休日112日 ◎男女とも産育休の取得実績多数 ◎自社運営店舗・施設の社員割引 etc…

ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／残業月平均25h ■未経験でも月給26万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ♦25年夏開業！”和”のおもてなしをここ静岡で♦ 国内屈指の温泉地・箱根にある人気料亭旅館として、これまで各界で活躍する多くのVIPをおもてなししてきた私たち。 時が経つのを忘れてしまうほどの心地良い空間をさらに進化させた、高級旅館「強羅花壇　富士」が2025年夏に開業予定です。 ーー強羅花壇で活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタート。仕事の具体的なイメージをつかめるか不安があっても、入社後2～3カ月間は先輩のもとで学べますし、充実かつユニークな研修を通して質の高い接遇を提供できるまでに成長できることも。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】されたノウハウを学び、お客様が感動するおもてなしをしませんか？ ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

2025年冬リブランドオープンする「京都マリオットホテル」にてデューティーマネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

大和ライフネクストの一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAを開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 今回募集するレストランサービス兼カンファレンス設営スタッフはレストランやバーでのホール業務とカンファレンス（会議室）の設営を担当。一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映ができる開業時期ならではの面白さのもと、接客・営業経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働きませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収3,280,000～3,880,000円 ・単身寮：月30,000円で入寮可 ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

大和ライフネクストの社を挙げた一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 そんな当ホテルでオープニングスタッフを募集。一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映される開業期ならではの面白さがあります。また、全6段階の等級制度で、長期的なキャリアアップも可能。これまでの経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働いてみませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収3,720,000～4,470,000円 ・社宅制度有（単身寮：月30,000円で入寮可） ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

これまでのキャリアを発揮して、新しい外資系ホテルで訪れるお客様に上質なおもてなしをしませんか？ホテルやレストランサービスの経験をお持ちの方を歓迎します！新生活をお考えの方には社員寮をご用意。勤務のスタートもスムーズです。ナチュラルな素材を意識し、ミニマルかつ都会的なインテリアの客室で2023年12月開業予定の「NOZO HOTEL」。レストランでは地場の旬の素材を使用した料理が提供されます。※この求人は2023年11月14日時点の情報です

2024年12月に開業予定の「ニッコースタイルニセコHANAZONO」では、オープニングスタッフとして、宿泊部門の管理をお任せする宿泊課長（フロントオフィスマネージャー）を募集中。オペレーション業務を統括しながら、経営目標達成のための施策に取り組んでいただきます。月給は43.5万円から、あなたの経験を考慮して決定。ホテル業界や宿泊部門の経験をお持ちの方、一緒に当ホテルのスタートを飾りませんか。※この求人は2024年5月30日時点の情報です。

「ニッコースタイルニセコHANAZONO」は、2024年12月に開業予定。ご宿泊のお客様が利用可能なフィットネスジムや、上層階の客室には天然温泉を楽しめるバスルームが備えられています。当ホテルでは、正社員の人事・労務課長職を募集中。年間休日は114日と多め。仕事とプライベートのオンとオフを切り替えて、仕事に取り組めます。給与計算や勤怠業務経験のある方大歓迎！ご応募をお待ちしております。※この求人は2024年5月30日時点の情報です。

■フレンチ調理の腕を磨ける環境 ■食材の仕込みから盛付けまで幅広く担当 ■メニュー開発にも携われるチャンス ■家電付き単身寮完備で安心の住環境 ーー【長野黒姫の地で奏でる、至高のフレンチガストロノミー】 信州の雄大な自然に囲まれた「Loma Nagano Kurohime」。当ホテルのフレンチレストランでは、地元の新鮮な食材を活かした創造性豊かな料理で、お客様に感動体験をお届けしています。 食材の持つ本来の魅力を引き出し、季節感あふれる一皿一皿に込める情熱とおもてなしの心。あなたの調理技術と感性が、ゲストの特別な時間を彩ります！ フレンチの真髄に触れながら、自身の料理人としての世界を広げてみませんか？ ーー【チームの一員として成長できる、あたたかな職場環境】 経験豊かなシェフのもと、日々の業務を通じて技術を磨きながら、メニュー開発にも携わるチャンスがあります！食材の仕込みから調理、盛り付けまで、フレンチ調理の全工程に関われるので、幅広いスキルアップが可能です！ また、家電付き単身寮（寮費月20,000円）や引越代補助など、遠方からの就業もサポート。チームワークを大切にする温かな雰囲気の中で、プロの料理人としての第一歩を踏み出しませんか？ 信州の豊かな食材と向き合いながら、あなたの料理人としての可能性を広げてください！ ※2025年06月25日時点の情報です

これまでの経験と能力を活かして、一緒に大きく成長しませんか？あなたには、ホテルマネージャー候補をお任せ。それぞれのスタッフに応じた研修制度を多数実施！働きながらスキルアップしたい方にピッタリです。昇給あり、賞与は年2回支給あり、モチベーション高くお仕事ができます。2024年2月に開業予定の「ザロイヤルパークホテルアイコニック名古屋」。最寄駅直結の好アクセスの場所で、通勤にも便利です。※この求人は2023年12月26日時点の情報です

2025年開業予定の「シャレーアイビーワイス」では、正社員の施設管理マネージャーを募集中。あなたには、建物や敷地内の安全管理や設備の保守整備など、ホテルの施設管理全般をお任せします。また、マネージャー職として施設担当スタッフの管理や、シフト作成も行なっていただきます。高卒で、中型自動車免許をお持ちであればどなたでもご応募可能です。年間休日は最大119日と多めでプライベートも充実できますよ。※この求人は2024年6月5日時点の情報です。

■憧れの高級リゾートで企画の力を発揮 ■オープニングだからこそ創れる新たな価値 ■イベント企画から実施まで一貫して担当 ■お客様の特別な思い出づくりをサポート ーー【世界が認める日光の地で、感動のおもてなしを創造する】 日光の美しい自然に囲まれた「サンクチュアリコート日光」。リゾートトラスト株式会社が手がける新たな高級リゾートホテルとして、これからお客様をお迎えします。オペラ歌手やモノマネ芸人など多彩な演者を招いたイベントや、季節ごとの特別プランなど、お客様の心に残る感動体験を企画するのがあなたのミッション。企画から実施まで、おもてなしの心を形にする喜びを感じていただけます。 ーー【あなたのアイデアと行動力が、新しいホテルの魅力になる】 マネージャーとして企画部門を牽引していただく重要なポジション。イベントの企画立案から予算管理、外部との折衝、当日の運営まで幅広く担当いただきます。イラストレーターを使ったPOP作成など、あなたのセンスも活かせる環境です。オープニングスタッフとして、ホテルの歴史の第一ページを一緒に刻みませんか？新しいホテルだからこそ、あなたのアイデアや経験が大きな財産となり、キャリアアップにもつながります。 ※2025年07月23日時点の情報です

ホテルや旅館にて設備管理の経験をお持ちの方を歓迎しています！月給は24万円以上をご用意しました。設備部門の部長をお任せするため、これまでのキャリアを活かしてやりがいあるポジションに挑戦できます。寮を完備しており、勤務のスタートもスムーズに行なえます。全113室を備えてオープンする「MUWA NISEKO」。美しいニセコの大自然を眺めながらゆっくりと過ごすことのできるホテルです。※この求人は2023年11月28日時点の情報です

マリオット系列の最高級グレードのホテル「東京エディション銀座」のオープニングスタッフとして活躍してくださいませんか？月給30万円からをご用意。チームリーダーとして一流の厨房チームと協力し、世界基準を知るゲストに最高の美食の提供をお願い致します。ラグジュアリーを尽くした世界が注目する最先端のライフスタイルホテルで、グローバルなキャリアを築き、料理人としてさらに成長していただける環境です。※2023年10月5日時点の情報です。

■駅チカ！天満橋駅から徒歩1分の好立地♪ ■オープニングスタッフとして新店舗を創る喜び！ ■人柄重視！飲食経験を活かせる職場です ■産休・育休制度あり！長く働ける環境 ーー【あなたの経験と人柄が輝く、新しいキッチンの物語】 天満橋駅から徒歩1分という好立地で、新たに誕生する洋食レストラン。オープニングスタッフとして、お店の「顔」となるメニューづくりから、日々のおもてなしまで、あなたの経験を存分に活かしていただけます。飲食店での経験をお持ちの方であれば、ジャンルは問いません。経験の長さよりも「お客様に喜んでいただきたい」という想いを大切にする方を歓迎いたします。仲間と共に新しいお店を創り上げる喜びを、ぜひ感じてください♪ ーー【チームで創る、あなたらしいキャリアステップ】 調理業務はもちろん、発注・在庫管理、衛生管理など、あなたのスキルに応じて幅広くお任せします。ホテル担当者や社内スタッフとの連携を通じて、企画運営にも携わるチャンス！朝の準備から営業時間中の調理まで、シフト制でメリハリある働き方が可能です。例えば6:00〜15:00、7:00〜16:00など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。産休・育休制度も整っており（取得実績あり）、長く安心して働ける環境です。キッチンでの経験を活かしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？★ ※2025年07月02日時点の情報です

月給が240,000円以上支給される好待遇な職場！モチベーション高く、お仕事に取り組めます。経験を考慮して給与を決定しますので、ホテルでの営業経験やマネジメントスキルをお持ちの方は、キャリアを活かして働けます。 自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションにチャレンジしてみませんか？MUWA NISEKOでは、1年を通してスキーをはじめとした多彩なアクティビティが楽しめるホテルです。※この求人は2023年11月28日時点の情報です

業界経験のある方を歓迎している、ゲストリレーションマネージャー。自分の裁量で仕事ができるやりがいあるポジションに挑戦してみませんか？あなたの経営力や管理力が磨けます。寮を完備しており、勤務のスタートもスムーズです。こだわりの料理を提供するレストランを備え、温泉やスパで快適な滞在を提供する「MUWA NISEKO」。比羅夫駅から車で約10分の自然豊かな場所にてお客様をお出迎えします。※この求人は2023年11月22日時点の情報です

■日光の自然に囲まれた高級リゾート ■オープニングスタッフとして活躍できる ■イベント企画から運営まで一貫担当 ■あなたのセンスを活かせる企画職 ーー【感動を創造する、あなたのアイデアが宿泊体験に花を添えます】 日光の豊かな自然に囲まれた高級リゾートホテル「サンクチュアリコート日光」。当ホテルでは、お客様に特別な思い出を提供するイベントやプランをゼロから創り上げる企画担当を募集しています。オペラ歌手やモノマネ芸人など、多彩なゲストを招いたイベントの企画立案から実施まで。予算管理、スケジュール調整、当日の運営まで幅広くお任せします。あなたのセンスと創造力で、お客様に感動と喜びをお届けしませんか？ ーー【新たな歴史を創る、オープニングスタッフとしての貴重な経験】 高級リゾートホテルのオープニングに携わるという貴重な経験ができるポジションです。イラストレーターを使ったPOP制作など、あなたのデザインセンスも活かせます。一からホテルの「顔」となるイベントを創り上げる喜びを味わいながら、ホテル業界での企画スキルを磨くことができます。リゾートトラストグループの一員として、おもてなしの心と創造力を大切にしながら、お客様と共に成長できる環境です。あなたのアイデアと情熱で、新しいホテルの魅力を一緒に創っていきましょう！ ※2025年07月23日時点の情報です