リブマックスリゾート 三原温泉シーフロントの求人情報

調理スタッフ|2026年7月OPEN/月給27万円~30万円/寮費2万円控除/海前リゾート

月給 250,000円〜 300,000円

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瀬戸内の食材を活かす厨房で、オープニングから新しい料理を提供しませんか

2026年7月4日オープン予定!全国展開を続ける当社の新拠点「リブマックスリゾート 三原温泉シーフロント」内レストランで、調理スタッフを募集! 瀬戸内海を一望する絶景ロケーションのリゾートホテル内レストランで、新しい厨房をゼロから作り上げる仕事です。瀬戸内の新鮮な魚介類や地元の食材を活かした、ここでしか提供できない料理にチャレンジしませんか?まずは調理補助として食器洗いや仕込み・盛り付けからスタートし、ステップアップに応じて本格的な調理、料理長候補まで業務の幅を広げていけます。 ◆寮費2万円控除!U・Iターン歓迎 ◇月給27万円~30万円。経験・スキルに応じて相談可 ◆未経験から経験者まで歓迎!料理長候補へのキャリアパスあり ◇まかないあり!マイカー通勤OK ――安定企業ならでは!働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮は2万円控除(水道・光熱費のみ自己負担)!過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持って料理と向き合うことができます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください!

仕事内容

「リブマックスリゾート 三原温泉シーフロント」(2026年7月オープン予定)内のレストランで、調理スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・館内レストランでの調理業務(瀬戸内の食材を活かした料理) ・調理補助(食器洗い、仕込み、盛り付け) ・衛生管理、在庫管理、発注業務 ・新メニュー・季節の献立の考案 ・経験に応じて、本格的な調理、仕入れ・コスト管理まで 【キャリアアップ】 副料理長にステップアップできた段階では、本格的な調理はもちろん、仕入れやコストの管理、新メニューの考案まで業務の幅が広がります。新規開業のため、ポジション・待遇は柔軟にご相談可能です。 \オープニングメンバーとして瀬戸内の料理を作り上げる/ 「新しい挑戦をしたい」「瀬戸内の食材を扱ってみたい」、そんな思いを大切にしたい方を全力でサポート。20〜60代と幅広い世代が活躍する温かい職場です。

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募集職種
調理部門その他
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可

広島県三原市須波ハイツ1丁目1-1

【アクセス】

JR山陽本線「三原駅」より車で約20分

山陽自動車道「本郷IC」より車で約25分

広島空港より車で約40分

周辺情報
・瀬戸内海を望む絶好のロケーション。三原市街地まで車で約15分、コンビニ・スーパー・飲食店が揃っています。 ・新鮮な魚介類が手に入る漁港にも近く、地元食材を活かした料理に取り組める環境。 ・三原城跡や筆影山、しまなみ海道方面など、観光スポットへのアクセスも良好です。
勤務時間
5:00~24:00の間で実働8時間シフト制(中抜けあり) 【シフト例】 5:00~14:00 10:00~19:00 14:00~23:00 ■残業月平均15時間
給与
【月給】 270,000円~300,000円 上記給与には、固定残業代・28時間分として46,000円を含みます(超過分別途支給) 【別途支給手当】 交通費支給 月上限40,000円 時間外手当 資格手当 (調理師免許:10,000円/月) 昇給:年1回 ※会社の業績や個人の成績による 賞与:年2回(1月/7月)※業績による ※試用期間:2カ月 月給:250,000円~300,000円(※習熟度により延長あり) 上記給与には、固定残業代・16時間分として26,000円を含みます(超過分別途支給)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
シフト制(月8日~休み) ・有給休暇(半日単位での取得可) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(実績あり) ・介護・看護休暇 ・特別休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与)
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・社員寮あり(2万円控除) ・自社運営ホテル宿泊最大50%オフ(別途家族割引有) ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度(規定あり) ・研修制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・賄いあり
従業員寮
社員寮あり 【寮費】 2万円控除! ※水道・光熱費のみ自己負担 【設備】 キッチン、バス、トイレ、テレビ、冷暖房、洗濯機、冷蔵庫 ※駐車場あり 【勤務地までのアクセス】 ※物件による
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 新卒・第二新卒も歓迎
  • 学歴不問
  • 資格を活かせる
職種・業界未経験歓迎! ※高卒以上 ※新卒・第二新卒も歓迎 ※フリーター歓迎・ブランクOK ※U・Iターン歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・日常会話レベル(N2相当以上)の日本語スキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・調理経験をお持ちの方(年数・店舗形態不問) ・調理師免許をお持ちの方 ・料理長・副料理長・管理職経験者 ・ビジネスレベル(N1相当以上)の日本語スキルをお持ちの方 <この求人に向いている人> ・腰を据えて長く料理を追求したい方 ・地方リゾートで自分のスキルを試したい方 ・チームワークを大切にできる方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者から(メール・電話)にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(1回)※WEB面接対応(可) ▼内定 ※応募~内定までは1~2週間を予定しています。 ※グループ会社「株式会社リブマックスフーズ」での採用となります。

面接関連事項・予定地
リブマックスリゾート 三原温泉シーフロントまたはWEBにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) ※転勤なしの勤務をご希望の方はご相談ください。

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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