リブマックスリゾート 八幡平フォレストの求人情報

フロント|2026年6月OPEN/月給25万円~/全国展開の安定基盤/寮全額会社負担

月給 250,000円〜

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八幡平の大自然に抱かれた新リゾート。オープニングスタッフとして一流の接客を磨きませんか

2026年6月オープン予定!全国展開を続ける当社の新拠点「リブマックスリゾート 八幡平フォレスト」でオープニングフロント募集! 東北の名峰・八幡平の麓。豊かな自然と温泉に囲まれた立地に、新しいリゾートホテルが誕生します。新規開業ならではの裁量と達成感を味わいながら、お客様の到着の安堵から滞在中の旅の提案、お見送りまで、記憶に残るひとときを演出する仕事です。ゼロから職場を作り上げるオープニングメンバーとして、ホテルの「顔」となるフロント業務をお任せします。 ◆寮費全額会社負担!U・Iターン歓迎 ◇月給25万円~。昇給・賞与制度あり ◆未経験OK!新しい挑戦を全力サポート ◇年間休日120日。お休みはしっかりリフレッシュ ――安定企業ならでは!働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担(水道・光熱費のみ自己負担)!年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください!

仕事内容

「リブマックスリゾート 八幡平フォレスト」(2026年6月オープン予定)にて、フロント(総合職)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・フロントカウンターでのお客様対応 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 ・新しいサービスの企画提案 ・その他PC入力や事務作業 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) \新規ホテルのオープニングスタッフ!立ち上げから関われるやりがい/ 「人と話すことが好き!」「新しい挑戦をしてみたい!」そんな思いがあれば、経験がなくても大歓迎です。実際、他業種から転職して活躍しているスタッフも多数いて、フットワークの軽さと強い成長意欲を武器に活躍しています。フロント業務から新しいサービスの企画まで、仕事の幅は様々。20~30代中心で、コミュニケーションも活発な職場です。一緒に快適なひとときを提供しませんか?

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募集職種
フロント
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可

岩手県八幡平市寄木第1地割590-5

【アクセス】

JR花輪線「松尾八幡平駅」より車で約20分

東北自動車道「松尾八幡平IC」より車で約15分

盛岡市内より車で約60分

周辺情報
・八幡平の麓に広がる自然豊かなロケーション。八幡平アスピーテラインや安比高原など東北を代表する観光スポットが車圏内。 ・盛岡市内まで車で約60分、JR松尾八幡平駅まで車約20分とアクセスも確保。 ・ホテル周辺は森林浴・温泉巡り・スキー・ハイキングなど、四季を通じて自然を楽しめる環境です。
勤務時間
0:00~24:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分~120分) 【シフト例】 8:00~17:00 10:00~19:00 14:00~23:00 22:00~翌8:00(休憩120分) ■残業月平均15時間
給与
【月給】 250,000円 上記給与には、固定残業代(職務手当)・18時間分として31,000円を含みます(超過分別途支給) 【別途支給手当】 交通費支給 月上限30,000円 時間外手当 昇給:年1回 ※会社の業績や個人の成績による 賞与:年2回(1月/7月)※業績による ※試用期間:2カ月(※習熟度により延長あり) 月給:240,000円 上記給与には、固定残業代(職務手当)・12時間分として21,000円を含みます(超過分別途支給)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
シフト制(月9日~休み) ・有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(実績あり) ・介護・看護休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与)
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・社員寮あり(全額会社負担) ・自社運営ホテル宿泊最大50%オフ(別途家族割引有) ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度(規定あり) ・研修制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・賄いあり
従業員寮
社員寮あり 【寮費】 全額会社負担! ※水道・光熱費のみ自己負担 【設備】 キッチン、バス、トイレ、テレビ、冷暖房、洗濯機、冷蔵庫 ※駐車場あり 【勤務地までのアクセス】 ※物件による
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 新卒・第二新卒も歓迎
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
職種・業界未経験歓迎! ※高卒以上 ※新卒・第二新卒も歓迎 ※フリーター歓迎・ブランクOK ※U・Iターン歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・日常会話レベル(N2相当以上)の日本語スキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・管理職・マネジメント経験者 ・ビジネスレベル(N1相当以上)の日本語スキルをお持ちの方 <この求人に向いている人> ・フットワークが軽く行動できる方 ・成長意欲をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者から(メール・電話)にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(1回)※WEB面接対応(可) ▼内定 ※応募~内定までは1~2週間を予定しています。 ※「株式会社リブマックス」での採用となります。

面接関連事項・予定地
リブマックスリゾート 八幡平フォレストまたはWEBにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) ※転勤なしの勤務をご希望の方はご相談ください。

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。

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