駿東郡小山町(静岡県)のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

♦25年夏・強羅花壇ブランドが静岡県に誕生！♦ 言わずと知れた温泉地・箱根で、日本旅館のあるべき姿を築いてきた私たちは、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高位に選出】された確かなホスピタリティと、日本伝統のおもてなしが融合した質の高いサービスでお客様をお迎えいたします。 ーー当旅館ではお客様のお出迎えからお見送りまで、1人の客室係が対応する完全担当制。 枠やマニュアルだけに捉われない、”強羅花壇”だからこそ得られる経験はあなたの人生にとって大きな財産になるはずです。業界屈指の接遇を学びながら、人に寄り添う心を磨いてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／残業月平均20h ■未経験でも月給27万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／残業月平均25h ■未経験でも月給26万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ♦25年夏開業！”和”のおもてなしをここ静岡で♦ 国内屈指の温泉地・箱根にある人気料亭旅館として、これまで各界で活躍する多くのVIPをおもてなししてきた私たち。 時が経つのを忘れてしまうほどの心地良い空間をさらに進化させた、高級旅館「強羅花壇　富士」が2025年夏に開業予定です。 ーー強羅花壇で活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタート。仕事の具体的なイメージをつかめるか不安があっても、入社後2～3カ月間は先輩のもとで学べますし、充実かつユニークな研修を通して質の高い接遇を提供できるまでに成長できることも。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高位に選出】されたノウハウを学び、お客様が感動するおもてなしをしませんか？ ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

■グランドオープン／オープニングスタッフ募集 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／従業員食堂を完備 ■未経験でも月給26万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ―◇強羅花壇ブランドが静岡上陸！ 世界に評価される和のおもてなしを一緒に◇― 2025年夏、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定の私たち。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高位に選出】された確かな実績と温かいおもてなしを、ここ静岡で提供していきます。 割烹・懐石料理を中心とした日本の食文化を存分にお楽しみいただける食事スタイルを確立していきます。落ち着きある空間でお客様との会話とも楽しみながら、より印象的な体験を届けませんか？未経験者も大歓迎！開業メンバーとして同期と一緒に成長していきましょう。 ―◇最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力◇― ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・お部屋食だけではなくお食事処を選べるスタイル ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／従業員食堂を完備 ■月給26万～／調理経験があればジャンル不問 ■眼前には世界遺産の富士山！ ーー♦強羅花壇ブランドが静岡県に！五感を刺激する技法を学ぶ♦ーー 2025年夏、国内2軒目となる高級旅館「強羅花壇　富士」を開業予定の私たち。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高位に選出】された確かな実績と温かいおもてなしで、これまで国内外のお客様から多くの支持を獲得し、一流の宿泊施設として認められてきました。 ーーそんな私たちが満を持してご提供するのは、強羅とは異なる割烹・懐石料理をはじめ、アラカルトメニューも充実させた、これまでにないハイクオリティを追求した日本料理。強羅花壇という”一流”の要素が詰まった環境で、これまでの調理スキルにさらに磨きをかけませんか？ ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天風呂・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・お部屋食だけではなくお食事処を選べるスタイル ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

昇給と賞与の支給で頑張りはしっかりお給与でお応えします！あなたには、レストランアシスタントマネージャーをお任せ。マネージャーを補佐し、通常業務からスタッフの育成まで携わることができるやりがいの多いお仕事です。マネジメント部門で「経営力・管理力」を磨きませんか？これまでの経験や知識を活かして働いていただけます。モータースポーツとホスピタリティーが融合した当ホテルで、一緒に働きましょう！※この求人は2023年8月4日時点の情報です

お客様とコミュニケーションを取り、喜んでいただくことが好きな方歓迎！富士祥栄会館でフロントスタッフとして働いてみませんか？日本旅館の古き良き伝統と、現代的な快適さを兼ね備えた愉悦の空間を追求した当ホテル。地元で採れた旬の素材を活かした会席料理や柔らかい水質で保温効果が高い温泉を用意しています。主に、フロント業務やその他事務作業をお任せいたします。ホテルの顔として、経験を積んでみませんか。※2024年7月10日時点の情報です。

広大な富士山と、庭十六景が見渡せる客室で過ごせる「富士美華リゾート」。大自然の中で癒される当ホテルにて夜勤フロントスタッフをお任せします。夜間の接客メインの仕事です。未経験者歓迎！仕事は先輩が親切・丁寧に教えてくれるので安心して働けます。空いた時間に働きたいという学生さんもOK！接客経験がある方には活かせる仕事です。車・バイク通勤も可。交通費としてガソリン代も支給してもらえますよ。※この求人は2021年7月9日の情報です

ワークライフバランスを大切にしながら働ける年間休日108日！昇給と賞与の支給で、頑張りはしっかりお給与に反映いたします。あなたのマネジメント経験を活かし、フロントアシスタントマネージャーとして働きませんか？自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジション。ホテルの運営に携わり、ゆくゆくはキャリアアップしていただけます。車と富士山を楽しめる唯一無二のホテルで、あなたのご応募お待ちしております。※この求人は2023年8月1日時点の情報です

富士祥栄会館にて、旅館管理担当として経験を活かしませんか？お任せするのは、ホテルスタッフの管理や育成、設備の管理業務などです。館内施設が充実しており、日頃の疲れを癒すのに最適な大浴場や、洋室・和室の客室を用意してお客様をお迎えしている当ホテル。月給が30万円～と好待遇！あなたの頑張りがしっかりと評価され、やりがいを持って働くことができますよ。ホテル、旅館での勤務経験がある方をお待ちしています。※2024年7月12日時点の情報です。

富士山と12000坪の庭園が圧倒的な存在感を誇り、山の中に佇んでいる「富士美華リゾート」。バリエーション豊富な客室と、居心地の良い癒しの空間で過ごすことができる当ホテルのフロントスタッフを募集します！客室や貸切露天風呂から見える富士山は、春夏秋冬で違う表情を見せるので非日常を感じることができます。広大な敷地内にあるホテルなので車やバイクでの通勤可！未経験者歓迎！先輩が丁寧に仕事を教えますよ。※この求人は2021年7月9日の情報です

和・洋・中のボリューム満点な自然派ブッフェをお客様に提供している「富士美華リゾート」の9階にあるレストランでの調理補助スタッフを募集！シェフが作る料理の調理補助をお任せします。未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。調理経験がある方も活かしていただける環境です。学生さんもOK！山の中にあるホテルなので車やバイクでの通勤も可能です。ガソリン代も支給してもらえます！※この求人は2021年7月9日の情報です

日本旅館の古き良き伝統と、現代的な快適さを兼ね備える「富士祥栄会館」にて、調理スタッフを募集いたします。当施設のお料理は、春の山菜や夏の鮎、秋の松茸など、旬を楽しむ会席料理を用意。お客様に和のおもてなしをしています。調理スタッフとして、夕・朝食の調理業務のほか、仕入れやメニュー考案などの業務もお任せいたします。これまでの経験を活かし、お客様が喜ぶお料理を提供してみませんか。※2024年7月11日時点の情報です。

最初は先輩と一緒に業務を行なうなど、未経験の方もしっかりフォロー！富士山周辺の観光やビジネス、スポーツ合宿やイベント参加などで幅広くご利用いただいている「富士ざくらホテル」内レストランで、お客様へ料理長こだわりのお食事をお届けするサービススタッフを増員募集します。 ★未経験大歓迎！研修体制もバッチリです ★月2万円の社宅or住宅補助をご用意 ★残業は月20H以内が基本 ★頑張りは給与に反映！試用期間終了後に給与改定も ＼風通しの良さが自慢！失敗にも寛容です／ 20代12人、30代2人、50代1人と若手中心に活躍中で、年齢や経験に関係なく意見やアイディアを出し合える風通しの良さは当ホテル自慢の一つ。また、成長にはミスも必要な経験と考え、ミスや失敗に大らかな点も特徴です。失敗を恐れず、柔軟な発想で新しいアイディアもどんどん提案してくださいね。 ＼働きやすい環境づくりにも注力！／ 上司だけでなくスタッフ同士でもお互いを評価する「360度評価制度」を取り入れるなど、フラットで働きやすい職場環境づくりにも注力。エスカレーションやフィードバックも推奨しており、あなたの頑張りが無駄になることはありません。