宿泊 / マネージャー・支配人（宿泊部門）のホテル 求人・転職・中途採用一覧

日本三名泉の一つである草津温泉で圧倒的な規模を誇る「草津温泉ホテル 櫻井」は、大自然との調和と真の寛ぎを追求する、地域を代表する温泉リゾートホテルです。私たちは、ただマニュアルに沿ったサービスを行なうのではなく、ゲストの表情や仕草から「言葉にされないニーズ」を汲み取り、「芯からのくつろぎ」を提供するおもてなしを何よりも大切にしています。 フロントマネージャーは、ホテルの“顔”として第一印象を決定づけるのはもちろん、大規模な組織を円滑に動かす重要なポジションです。多岐にわたるセクションとの連携を図りながら、現場の士気を高め、お客様へ感動体験をお届けするための司令塔としての役割を担っていただきます。 当社は、お客様と同じくらい一緒に働く仲間を大切にします。そのため、スタッフが自分らしく輝ける職場環境作りにも注力し、年齢関係なく実力次第で昇格も見込める環境です。実際、20代でマネージャーに抜擢されたスタッフも！月給28万円以上、安価な単身寮や家族寮完備など、安定して長く働ける環境を整えています。 歴史ある草津の地で、あなたの経験を次世代のホスピタリティへと繋げていきませんか。

【甲府の迎賓館で、おもてなしの指揮を執る】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園と数寄屋造りの離れが織りなす空間は、静寂と伝統が息づく特別な場所です。 今回募集するのは、このホテルの「顔」となるフロントのリーダー候補です。 私たちが求めているのは、単なるチェックインなどの事務作業ではありません。ロビー全体の空気を読み、お客様が到着された瞬間に安らぎを感じていただく―そんな「言葉の裏を察する」高度な接遇の司令塔です。 幹部候補であるあなたには、ご自身の接客スキルはもちろん、若手スタッフへの「指導力」も期待しています。 マニュアルにはない「間の取り方」や「美しい日本語」を教え、チーム全体の格を引き上げる。その責任の重さと、求められる美意識への対価として、月給28.5万円～46万円という厚遇を用意しました。 単なる業務管理ではなく、日本の伝統を背負う覚悟をお持ちの方。月2万円からの社宅や充実した資格支援も完備し、あなたの挑戦をお待ちしています。

【甲府の迎賓館で、日本のおもてなしを継承する】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園と数寄屋造りの離れが織りなす空間は、静寂と伝統が息づく特別な場所です。 今回募集するのは、この歴史ある舞台を指揮し、次代へ繋ぐ「接遇の要」となるリーダー候補です。 私たちが守り続けてきたのは、マニュアル化されたサービスではありません。お客様の僅かな視線の動きから寒暖を察し、会話の間（ま）から配膳のタイミングを計る―。そんな「言葉の裏を察する」日本の高度なおもてなしです。 幹部候補であるあなたに求めるのは、ご自身がその技術を体現することだけではありません。若手スタッフに「阿吽の呼吸」を教え、チーム全体の格を引き上げる「指導力」です。 月給28.5万円～46万円という待遇は、その責任の重さと、求められる「美意識」への対価です。単なる業務管理でなく、日本の伝統を背負う覚悟をお持ちの方。月2万円からの社宅も完備し、あなたの挑戦をお待ちしています。

日本の伝統と自然の融合で贅沢空間を演出している温泉旅館「旅亭半水盧」。静寂で緑に囲まれた環境で、心安らぎながら働けます。小規模なためお客様にそれぞれ寄り添った接客が可能なのも、当館ならではの魅力です！ ■□好待遇で長期的キャリアを□■ ・個室単身寮は月1.5万円！遠方からの応募も安心 ・月給28万円スタートと高収入！ ・産休・育休取得実績あり！ライフステージに合わせて働けます ・賞与年2回！年次関係なく評価する社風です 当館は「ミシュランガイド福岡・佐賀・長崎2019特別版」にて、 旅館部門で快適度が最高評価である「5レッドパビリオン（5つ星・赤）」、料理部門で優れた料理を示す「1つ星」を受賞！また2024年、2025年にもホテル評価として「1ミシュランキー」を2年連続で獲得しています。 《長い歴史を誇る地の老舗旅館》 「温泉」と書いて「うんぜん」と読んでいたほど前から歴史のある地・国立公園雲仙温泉にて、1992年に開業した「旅亭半水盧」。全14室離れで日本の伝統と自然を大切にした空間で、お客様に至福の寛ぎを提供しています。歴史と実績を誇る当館で、心安らぎながらのキャリアを描いてみませんか？

【石和の名湯で、おもてなしの指揮を執る】 全国屈指の温泉郷、石和温泉。その地で1964年の開業以来、多くの皆様に愛されてきた「石和常磐ホテル」。世界中の貴石を配した大浴場「宝石風呂」は当館の自慢であり、訪れるお客様に極上の癒しを提供しています。 今回募集するのは、このホテルの宿泊部門を牽引する「幹部候補」です。 私たちが求めているのは、単なるフロント業務や配膳作業ではありません。ロビーからレストランまで、館内全体の空気を読み、お客様が「心地よい」と感じる瞬間を創り出す―。そんな「察する力」を持つ現場の指揮官です。 幹部候補であるあなたには、ご自身の接遇スキルはもちろん、若手スタッフへの「指導力」も強く期待しています。 マニュアルにはない、「間の取り方」や「美しい日本語」を教え、チーム全体の格を引き上げる。その責任の重さと、求められるプロ意識への対価として、月給28.5万円～46万円という厚遇を用意しました。 「甲府の迎賓館」の精神を受け継ぎつつ、石和ならではの温かみを追求する。月2万円からの社宅も完備し、覚悟ある方の挑戦をお待ちしています。

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備える、犬と人がともに過ごせるプレミアムドッグリゾート。宿泊部門マネージャーは、フロント・予約管理を中心に、宿泊体験全体のオペレーション構築とチームマネジメントを担う、ホテルの最初の接点を統括するポジションです。 ＼宿泊体験の中心から、ブランドの印象をつくる／ ■月給35万円〜／年間休日・休暇112日(月9日休み)／賃金更改年2回(5月・11月) ■フロント、予約、客室、清掃、館内連携を一気通貫で立ち上げ ■OTA管理・売上・原価管理に踏み込んだ運営に関われる ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) A Letter to Dogsにおける宿泊部門は、単にお客様をお迎えする役割ではありません。はじめて訪れる場所で、飼い主様と愛犬が安心して過ごせるよう、滞在前のやりとりから到着時の受け入れ、客室での過ごし方、滞在中の小さな不安への対応まで、犬と人の双方にとって心地よい宿泊体験を、現場の仕組みとして整えていただきます。社割(自社運営レストラン・ホテル)、交通費月3万円まで支給。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を進めています。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集します。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を担っていただきます。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

錦糸町駅より徒歩約3分の「東武ホテルレバント東京」で、フロントスタッフを募集しています。あたたかい笑顔と挨拶でお客様を出迎え、快適な滞在をサポートしてください。昇給は年2回！さらに社員登用制度を利用してキャリアアップできる環境で、ゆくゆくはマネージャー業務をお任せすることも。これまでの接客や英語スキルに磨きをかけ、東武グループが手掛ける当ホテルで理想のキャリアを叶えませんか。交通費は全額支給です。※2023年8月22日時点の情報です。

■チーフ・マネージャーとしてチームを牽引するポジション ■現場経験を活かしてリーダーシップを発揮できる ■PDCAを実践しながら成長できる環境が整っています ■シフト制で多彩なキャリアをマルチに積める職場 ーー【札幌の玄関口で、上質なおもてなしを届けるホテルです】 京王プレリアホテル札幌は、訪れるすべてのゲストに「また来たい」と思っていただける、温かいホスピタリティを大切にしています。 チェックインからチェックアウト、観光案内、ゲストサービスの企画まで、旅の思い出を彩るシーンに深く関わることができます。 おもてなしの心を持ったあなたの経験と感性を、ぜひこの場所で活かしてください。 ーー【リーダーとして「判断・指示・指導」を磨ける職場環境です】 現場のコントロールやインチャージの経験を活かし、チーフ・マネージャーとしてチームをまとめるやりがいのあるポジションです。 PDCAの実践や課題業務のマネジメントなど、現場力とマネジメント力の両方を高められる環境が整っています。シフト制で日勤・夜勤を経験しながら、多角的な視点でホテル運営に携わることができます。 あなたのリーダーシップで、チームメンバーと施設をさらに輝かせましょう。 ※2026年4月10日時点の情報です

■年間休日111日！しっかり休んで輝くおもてなしを ■フロントのマネジメントにチャレンジできる環境 ■スタッフ育成や取引先との連携で成長できる職場 ■野村不動産グループの安定した基盤で長く働ける ーー【秋葉原という唯一無二のステージで、上質なおもてなしを】 NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYOは、独自の文化と活気に満ちた秋葉原の街に佇む、感度の高いゲストに愛されるホテルです。 国内外から訪れる多彩なお客様に、地域の魅力を丁寧にお伝えするコンシェルジュ業務をはじめ、心のこもったフロントサービスを提供しています。 ここでのおもてなしは、マニュアルを超えた「人と人のつながり」を大切にしています。 ーー【マネジメントのやりがいと、充実した休暇制度で長く活躍できる職場】 フロント業務のマネジメントやスタッフ育成を担うポジションとして、あなたのホスピタリティ経験を存分に発揮できる環境です。 年間休日111日・有給休暇最大20日・産前産後休暇など、プライベートも大切にしながらキャリアを積めます。 野村不動産グループの一員として、安定した基盤のもとで専門性を高め、ホテルマンとしての未来を描いてみませんか。 ※2026年4月23日時点の情報です

■屋久島空港から徒歩1分！抜群のアクセス環境 ■フロント×レストランで幅広いスキルが身につく ■年間85日休暇＋育児休業！プライベートも充実 ■住まいのサポートあり。腰を据えて働ける環境 ーー【世界自然遺産の島で、心に残るおもてなしを】 屋久島—その豊かな自然と悠久の歴史が息づく島で、訪れるゲストをあたたかくお迎えするお仕事です。 「縄文の宿まんてん」では、フロントでのチェックイン・アウト対応から、朝食のハーフバイキング、夕食のコース料理まで、ゲストの滞在を一貫してサポートします。 島の魅力とともに、あなたのおもてなしの心がゲストの記憶に深く刻まれていきます。 ーー【多彩な経験を積みながら、自分らしく成長できる職場】 フロントとレストランの両方を担うMGRポジションは、接客・運営・マネジメントと幅広いスキルを磨ける貴重な機会です。 年間85日の休暇や育児休業制度が整い、長く安心して働き続けられる環境が魅力です！住まいのサポートもあるため、島外からのご応募も大歓迎です。 屋久島という特別な舞台で、あなたのキャリアを一緒に育てていきましょう。 ※2026年4月23日時点の情報です

■マネージャー候補として将来のキャリアを描ける ■年間111日休暇！プライベートも充実できる環境 ■フロント・コンシェルジュなど多彩な業務を経験 ■語学力・マネジメントスキルを活かして活躍できる ーー【野村不動産グループが誇る、上質なおもてなしの現場へ】 野村不動産ホテルズは、信頼と実績を誇る野村不動産グループが手がけるホテルブランドです。 フロント業務からコンシェルジュ、ロビー対応まで、お客様の滞在を心から彩るおもてなしを大切にしています。 国内外のゲストと向き合い、笑顔と感謝が交わる瞬間を、ともに創り出しませんか？ ーー【新規開業にも携われる！成長を実感できるキャリアステージ】 入社後はまず既存店での勤務を通じて、ホテル業務の基礎をしっかりと身につけていただきます。 その後は適性を見ながら、新規開業店舗や既存店でのマネジメント業務へとステップアップ！フロントメンバーの教育・マネジメント補佐など、リーダーとして活躍できるポジションが待っています。 年間111日の休暇制度や有給・産前産後・慶弔休暇など、長く安心して働ける環境も整っています。 ※2026年4月23日時点の情報です

■お客様と深く向き合える小規模ホテル ■月平均残業10時間以下でプライベートも充実 ■賞与年2回、昇給ありで安定した収入 ■舞浜エリアで新しいキャリアをスタート ーーお客様一人ひとりに寄り添う、温かなおもてなしを 客室数26室の小さなホテルだからこそ、お客様一人ひとりに心を込めたきめ細やかなサービスを提供できます。チェックインから滞在中のサポート、そしてチェックアウトまで、お客様の思い出に残るひとときを演出する大切な役割です。 おもてなしの心と笑顔で、お客様に安らぎと感動をお届けしませんか。あなたの温かい心遣いが、お客様にとって忘れられない体験となります。 ーーキャリアアップと働きやすさを両立できる環境 当ホテルでは、宿泊部門のMGR、キャプテン、チーフクラスとして、フロント業務からレベニュー管理、プランニングまで幅広い業務に携わっていただきます。多岐にわたる経験を積むことで、ホテル運営の全体像を理解し、キャリアアップを目指せる環境です。 また、月の平均残業時間は10時間以下と少なく、プライベートも大切にしながら長く安心して働けます。給与は月給259,000円〜294,000円、賞与年2回で安定した生活をサポートします。 ※2025年12月15日時点の情報です

仕事や観光、ショッピングにも便利な立地のダイワロイネットホテル名古屋新幹線口にて支配人候補のフロントスタッフを募集中です。あなたにはレセプションやインフォメーションなどの業務をお任せします。フロント経験をお持ちの方大歓迎。名古屋駅から徒歩3分と通勤に便利で、年間休日は110日と多めなのでプライベートも充実できますよ。ホテルの顔になり、支配人を目指してみませんか。ご応募お待ちしております。※2024年5月17日時点の情報です。

昇給あり、賞与は年2回あり！頑張りをしっかり評価します。あなたには、ホテルのマネージャー候補をお任せ。管理力を磨き、キャリアアップ目指しませんか？ホテルの運営に携わることができるやりがいの多いポジションです。北広島クラッセホテルは、自然に囲まれた環境に佇むホテル。天然温泉の露天風呂と大浴場、サウナに岩盤浴も備え、癒しの時間を提供しています。私たちと一緒に働いていただける方をお待ちしております。※この求人は2023年10月19日時点の情報です

業界での実務経験やマネジメント経験をお持ちの方、歓迎します！キャリアを発揮して、新しいホテルのゲストサービスマネージャーとして活躍しませんか。年棒は4,500,000円～をご用意。もちろんスキルや経験を考慮いたします。ビジネスレベルの英語力をお持ちの方も活躍いただける環境です。シタディーンハーバーフロント横浜（仮称）は、地下鉄みなとみらい線日本大通り駅直結と利便性の高い場所に開業予定です。※この求人は2023年1月17日時点の情報です

■ホテル運営スキルが身につく充実研修 ■女性マネージャーが多数活躍中の職場 ■最新DXシステム導入で業務効率化！ ■マイカー通勤OK！駐車場完備 ーー【おもてなしの心と効率性を両立する次世代ホテル】 「HOTEL R9 The Yard いなべ」は、最新のDXを取り入れながらも温かみのあるサービスを大切にするホテルです。 スマホでのセルフチェックインなど先進的なシステムを導入し、お客様の利便性と快適さを追求しています。 運営マネージャーとして、予約管理からスタッフ教育、施設管理まで幅広い業務に携わりながら、お客様に心地よい滞在空間を提供するやりがいのあるお仕事です。 ホテル・飲食業界での経験を活かし、新たなステージでご活躍いただけます。 ーー【あなたのアイデアを形にできる成長環境】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にし、積極的に業務改善に取り入れています。 女性マネージャーも多数活躍中で、性別に関係なくキャリアアップが可能な環境です。 シフト制で働きやすく、夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり取得できます。また、マイカー通勤可能で駐車場も完備。ホテル業界でのマネジメント経験を活かしながら、お客様とスタッフの架け橋となり、ホテルの価値を高めていく喜びを一緒に感じてみませんか？ 充実した福利厚生のもと、長く安心して働ける職場です。 ※2025年07月31日時点の情報です

■IHGグループの福利厚生が充実 ■グローバルホテルでのキャリアアップ ■スキルアップを応援する取得支援制度 ■社内施設の優待利用で働く喜びUP ーー【国際的ホスピタリティを磨くチャンス！】 Garner Hotel 大阪本町北船場は、世界的に展開するIHGホテルグループの一員として、上質なおもてなしを提供しています。予約管理からゲスト対応、クレーム処理まで、ホテルの顔としての重要な役割を担っていただきます。チームワークを大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できる環境です。国際色豊かな舞台で、あなたのホスピタリティセンスを活かしませんか？ ーー【成長できる環境とやりがいがここに】 アシスタントフロントデスクマネージャーとして、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップできる環境をご用意。スタッフの採用・トレーニング・シフト管理など、人材育成にも携わることで、リーダーシップも自然と身につきます。業績連動の賞与制度や資格取得支援制度など、頑張りがしっかり評価される仕組みも魅力です！さらに、IHGグループホテルの優待利用など、働く喜びを実感できる福利厚生も充実。あなたの「おもてなしの心」を活かせる職場で、一緒に成長していきましょう！ ※2025年09月08日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月9～10日休みでプライベートも充実 ■キャリアアップを目指せる副支配人候補 ■資格取得奨励制度でスキルアップを応援 ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 ホテル運営の要として、お客様に心温まる滞在を提供するため、フロント業務から売上管理、人材育成まで幅広く携わっていただきます。 日々の業務を通じて、お客様一人ひとりの笑顔を引き出し、忘れられない思い出を創り出すことが私たちの喜びです。 あなたのきめ細やかな気配りとリーダーシップで、より質の高いおもてなしを追求し、お客様にとって最高の場所を共に築いていきましょう。 チームと協力し、お客様の期待を超える感動を創造するやりがいを感じられる環境です。 ーー【成長を支える環境と充実の福利厚生】 月給250,000円〜450,000円と、あなたの経験と能力を正当に評価します。 借上社宅制度があり、新しい生活を安心してスタートできる環境です。 また、従業員割引制度や資格取得奨励制度も充実しており、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルアップを会社が全面的にバックアップします。 月9～10日の休日でプライベートも大切にしながら、着実にキャリアを築き、将来の支配人を目指せる舞台がここにあります。

■女性マネージャーが多数活躍中の職場 ■ホテル運営スキルを幅広く習得できる ■最新システム導入で効率的な運営体制 ■引っ越し費用援助あり！新生活サポート ーー【おもてなしの心とDXが融合する次世代ホテル】 「HOTEL R9 The Yard」は、最新テクノロジーとおもてなしの心を融合させた新しいスタイルのホテルです。 スマホでのセルフチェックインシステムを導入し、お客様の利便性を高めながらも、温かみのあるサービスを大切にしています。運営マネージャーとして、お客様の快適な滞在をサポートしながら、スタッフ育成や施設管理まで幅広く携わっていただきます。 ホテル業界でのご経験を活かし、新しいおもてなしのカタチを一緒に創り上げませんか？ AT限定免許でも勤務可能です！ ーー【成長できる環境で、あなたの可能性を広げよう】 当ホテルでは、運営マネージャーとしてのスキルアップを全面的にバックアップ！ 顧客管理からスタッフ教育、施設管理まで幅広い業務に携わることで、ホテル運営のプロフェッショナルへと成長できます。 女性マネージャーも多数活躍中の職場環境で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 夜勤はほぼなく、月平均残業も25時間程度とワークライフバランスも実現。夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)に加え、有給休暇もしっかり取得できるので、プライベートも充実させながらキャリアアップが目指せます！ ※2025年07月31日時点の情報です

■月給530,000円から。あなたの経験を正当に評価 ■国内外のヒルトンホテルを特別割引で利用可能 ■出勤日の食事提供あり。働きやすい環境を整備 ■宿泊部門の責任者として、チームを牽引するやりがい ーー【お客様の心に残る感動を創造するおもてなし】 ヒルトン小田原リゾート&スパは、お客様に最高の癒しと感動を提供するリゾート施設です。 宿泊部門責任者として、お客様一人ひとりの心に寄り添い、期待を超えるおもてなしを追求していただきます。VIPゲストへのきめ細やかな対応や、あらゆる状況での迅速かつ丁寧なフォローアップを通じて、お客様にとって忘れられない特別な時間をお届けする重要な役割です。 あなたの温かいおもてなしの心で、お客様の笑顔を咲かせませんか。 ーー【リーダーシップを発揮し、未来を築くキャリアパス】 当ホテルで宿泊部門責任者として、フロント業務全般の監修とチームの指導・育成をお任せします。 プレイングマネージャーとして現場を牽引しながら、他部門との連携を通じてホテル全体のオペレーションを円滑に進める重要なポジションです。将来を見据えた組織成長戦略にも参画し、あなたのリーダーシップと経験がホテルの未来を創ります。 充実したトレーニング制度や従業員割引など、働きがいのある環境で、あなたのキャリアをさらに高めませんか。 ※2026年04月22日時点の情報です

影の立役者として当館のおもてなしを支えませんか？あなたには、収益管理アナリスト（レベニューマネージャー）をお任せします。完全週休2日制、年休は126日と多めで、オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。JR東北本線仙台駅より徒歩5分の場所に位置する「ホテルプレミアムグリーンプラス」。シンプルで機能的な客室を備えるほか、こだわりの朝食は30種類以上の豊富なメニューのバイキングで提供しています。※この求人は2024年2月19日時点の情報です

■月給500,000円以上！あなたの経験を正当に評価 ■安心の社員寮・社宅制度で新生活をサポート ■ホテル運営の要として、支配人候補のキャリアを築く ■社員の幸せを願う手厚い福利厚生が魅力です ーー【奈良の地で育む、心温まるおもてなしの舞台】 奈良の豊かな自然と歴史に囲まれた当ホテルは、お客様にとって忘れられない特別な時間を提供することを使命としています。 私たちは、訪れるすべての方々に心から安らぎを感じていただけるよう、細やかな気配りと温かい笑顔で日々お迎えしております。地域に根ざしたおもてなしの精神を大切にし、お客様一人ひとりの心に寄り添うサービスを追求しています。 支配人候補として、この素晴らしいおもてなしの舞台をさらに輝かせてくださる方を心よりお待ちしております。 ーー【経験を活かし、未来を創造するキャリアアップの道】 当ホテルでは、あなたのこれまでの豊富な経験と培われたスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 支配人候補として、客室レベニューコントロールから宿泊プランの企画、OTAサイトでのプロモーション、予算管理、そして部下の育成まで、ホテル運営の全てを統括する重要な役割を担っていただきます。社員寮・社宅制度や充実した福利厚生も完備しており、安心して長期的なキャリアを築けるようサポート。 あなたのリーダーシップで、ホテルの新たな価値を創造し、共に成長していきましょう。

株式会社サン・サービスが運営するVilla お伽噺は、三重県紀北町の自然豊かな地に位置する癒しの宿です。私たちは現在、宿泊部門のマネージャー・支配人を募集しています。月給25万円～40万円の正社員として、チェックイン・アウト受付、予約、フロント業務管理、シフト管理など、フロントマネージャーに関する一連の業務をお任せします。旅館・ホテルでの実務経験があり、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、特に英会話ビジネスレベル以上の方を優遇いたします。年齢や学歴は不問です。心温まるおもてなしを提供し、訪れるお客様に最高のひとときを届ける一員として、私たちと一緒に働きませんか？※2024年08月26日時点の情報です

これまでフロントの業務経験をお持ちの方、培ったキャリアを発揮して活躍できる環境をご用意しました。あなたには通常のフロント業務からスタッフの勤怠管理まで幅広い業務をお任せ。おもてなしのスキルを活かして働き、管理力も磨けます。雄大な富士と河口湖を望める場所に位置する、全26室の「河口湖パークホテル」。70年以上の歴史があり、小規模だからこそできるきめ細かなサービスでおもてなしをしています。※この求人は2023年1月19日時点の情報です

サービス業とマネジメント経験があれば応募可能です！愛犬と訪れるお客様をお出迎えするゲストリレーションマネージャー業務全般をお任せします。住宅補助手当や寮があるほか、マイカー通勤の場合にはガソリン代とは別に車両維持手当を支給します。2.2カ月分の賞与と年2回の昇給があるので、仕事に意欲的に取り組めます。年間休日は104日です。お客様が気持ちよく滞在できるよう、力を貸していただけませんか？※この求人は2024年1月29日時点の情報です

■培ったマネジメント経験を存分に発揮し、チームを牽引するやりがい ■ラグジュアリーホテルでの経験を活かし、上質なサービスを追求 ■英語力を活かし、国際色豊かなお客様をおもてなしする喜び ■お客様の感動を創造し、自身のキャリアを大きく成長させる ーー【お客様の心に残る、上質なおもてなしを追求】 福岡の地で、お客様に忘れられない感動と安らぎを提供するホテルです。 私たちは、一人ひとりのお客様に寄り添い、細やかな気配りと温かい心で、期待を超えるサービスを日々追求しています。 洗練された空間と、心からのおもてなしを通じて、お客様にとって最高の滞在を演出することが私たちの喜びです。 あなたの経験と情熱で、この上質な空間をさらに輝かせ、お客様の記憶に残る特別な時間を提供しませんか。 ーー【プロフェッショナルとして成長できる環境】 当ホテルでは、お客様への最高のおもてなしを追求するプロフェッショナルなチームが活躍しています。 年俸4,000,000円〜5,000,000円の安定した報酬に加え、あなたのマネジメントスキルをさらに高めるためのサポートも充実。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 あなたのリーダーシップでチームを導き、お客様の感動を創造する喜びを分かち合いませんか。 ※2026年04月30日時点の情報です

株式会社サン・サービスが運営する全10室の小規模旅館ねぼーやで、宿泊支配人を募集します。月給350,000円～400,000円で、正社員としての安定した雇用が魅力。宿泊業界での経験を活かし、心温まるおもてなしを提供しませんか？自然豊かな環境で、管理業務も容易な規模ですので、あなたの経験とスキルを存分に発揮できます。普通免許が必要です。志摩市阿児町の素敵な施設で、理想のホスピタリティを実現しましょう。※2024年08月08日時点の情報です

マネジメント業務未経験の方も歓迎いたします！きめ細かなホスピタリティーで、ゲストの滞在に華を添えませんか。あなたにはアシスタントマネージャーをお任せ。年2回賞与支給で、モチベーションを維持しながら働ける環境をご用意しています。WHITE LAMPは、那須高原にあるグランピングリゾート。大型木製ドームキャビンとドーム型テントを備え、北欧テイストの内装7タイプ全15棟でお客様をお迎えしています。※この求人は2022年4月8日時点の情報です

■地域に根差し、お客様に愛されるホテルを創る ■あなたのアイデアでホテルを活性化させる ■月給285,500円から、経験を正当に評価 ■チームと共に成長し、おもてなしを追求 ーー【金沢の地で育む、心温まるおもてなし】 金沢駅前の好立地で、お客様に忘れられない感動をお届けするホテルです。私たちは、地域に深く根差し、金沢ならではの魅力を発信するおもてなしを大切にしています。支配人として、お客様の心に残るサービスやイベントを企画し、地域の方々にも愛されるホテルを共に創り上げていきませんか。あなたのホスピタリティとアイデアが、お客様の笑顔とホテルの未来を輝かせます。 ーー【あなたの経験が輝く、成長を実感できる環境】 支配人として、ホテル運営の全てを担うやりがいのあるポジションです。フロント業務から宿泊プランの企画、売上管理、そしてスタッフの育成まで、幅広い業務を通じてあなたのマネジメントスキルを存分に発揮できます。チームと協力しながら、お客様に最高のサービスを提供し、ホテル全体の成長を牽引してください。経験豊富なあなたを歓迎し、更なるキャリアアップを全力でサポートいたします。 ※2026年01月14日時点の情報です

月給40万円から支給、昇給と年2回の賞与がある好待遇な職場！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。あなたにお任せするのは、フロントオフィスマネージャー。マネジメント経験を活かし、当ホテルで経営力・管理力を磨きませんか？全319室の客室を備えた「フォーポイントバイシェラトン名古屋中部国際空港」は、中部国際空港セントレアから徒歩6分の場所に位置するホテルです。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

■料亭品質の料理が自慢のホテル！ ■東名豊田ICから車で3分の好立地！ ■マネジメント経験を活かせる環境！ ■福利厚生が充実した安定企業！ ーー【「おもてなし」と「美食」を届ける感動創造の舞台】 「ロイヤルホテルうお八」は、料亭と遜色ない本格料理をお客様にご提供する、おもてなしの心を大切にした宿泊施設です。バンケット・宴会マネージャーとして、お客様の大切な宴の場を彩るお手伝いをしていただきます。 会場設営から当日の運営まで、細部にわたる心配りで、お客様に感動体験をお届けする――そんな「おもてなしの舞台」で、あなたの経験を活かしてみませんか？アクセス良好で通勤も便利です！ ーー【あなたのマネジメント力が輝く、成長できる環境】 バンケット・宴会マネージャーとして、スタッフ教育やシフト管理など、チームを率いる役割を担っていただきます。 接客経験やマネジメント経験を持つあなたの力が、当ホテルの「おもてなし」の質をさらに高めます！スタッフ一人ひとりの成長をサポートしながら、自身も成長できる環境です。 食事手当や住宅手当など福利厚生も充実！車通勤OKで、ワークライフバランスも実現できます。 温かな「おもてなしの心」を大切にする仲間と共に、お客様の特別な日を創り上げる喜びを分かち合いましょう！ ※2025年07月03日時点の情報です

■宿泊部門の運営全体をリードするポジション ■お客様満足度向上の戦略立案と実行 ■スタッフ育成でチーム力を高める環境 ■ホテルブランド価値向上に貢献できる ーー【おもてなしの最前線で、ホテルの顔として輝く】 ロッテシティホテルは、お客様に「また来たい」と思っていただける空間づくりを大切にしています。宿泊部門責任者として、チェックインからチェックアウトまで、すべてのお客様接点における満足度向上が使命です。 口コミ分析からサービス改善、客室の品質管理まで、おもてなしの品質を高める取り組みを推進していただきます。お客様の笑顔を創り出す喜びを日々実感できる環境で、あなたのホスピタリティマインドを存分に発揮してみませんか？ ーー【マネジメント経験を活かし、成長するホテルと共に歩む】 当ホテルでは、宿泊部門責任者としてのあなたの経験とリーダーシップを高く評価します。予算管理から業務効率化、スタッフ教育まで、幅広い業務に携わりながら、ホテル運営のプロフェッショナルとしてさらなる成長が期待できます。 チームメンバーの意欲を引き出し、一人ひとりの強みを活かした組織づくりにも挑戦いただけます。常に前向きな姿勢で新しいアイデアを形にし、ホテルの価値向上に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しい挑戦を始めましょう！ ※2025年08月15日時点の情報です

富士山を望むリゾートホテルで、ゲストリレーションマネージャー候補を募集しています。サービス業とマネジメント経験があれば応募可能です。業務全般をお任せし、年間休日104日でプライベートも充実。年2回の昇給と2.2カ月分の賞与で、頑張りをしっかり給与に反映します。お客様の心に残るサービスを提供しませんか？※この求人は2024年5月31日時点の情報です

大和ハウスグループが手掛けるダイワロイネットホテル熊本は、支配人候補のフロントスタッフを募集中です。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです。実務経験をお持ちの方歓迎！外国語やPCスキルも活かせます。また、年間休日が110日と多めで研修制度も充実しているので、安心して働ける環境です。熊本城近くの好立地なホテルで新たなキャリアをスタートしませんか。※2024年5月7日時点の情報です。

あなたには当ホテルのフロントマネージャーをお任せ！時間帯責任者やスーバーバイザーなどの実務経験が必須です。これまでのキャリアを活かしてスタートできますよ。THE HIRAMATSU 軽井沢 御代田は、佐久I.Cより車で約20分の場所に位置しています。季節を感じられる、土地の恵みを使った料理が自慢。館内には、ライブラリカフェやウェルネスサロン、天空のティーラウンジなどを完備しています。※この求人は2023年7月24日時点の情報です

業界での経験をお持ちの方、歓迎！運営を主導するリーダーとして活躍しませんか？独立系ブティックホテルのフロントマネージャーをお任せします。やりがいのあるポジションで、これまでの経験や能力を発揮してください。烏丸駅より徒歩7分の場所に位置する「HOTEL RINGS KYOTO」。木の温もりを感じられる空間、こだわりのアメニティ、有名メーカーの寝具を備え、快適なホテルステイを提供しています。※この求人は2023年6月2日時点の情報です

■広島駅より徒歩8分。通勤に便利な立地 ■月給216,000円、年2回の賞与で安定 ■年間休日110日、長期休暇も取得可能 ■マネージャー候補としてキャリアアップを実現 ーー【広島の地で、心温まるおもてなしを】 広島の美しい景色を望むリバーサイドに位置する当ホテルで、お客様に忘れられない滞在を提供しませんか。 私たちは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、細やかな気配りと上質なサービスでおもてなしの心を表現しています。チェックインからチェックアウトまで、お客様の笑顔のために尽力する喜びを、ぜひあなたも感じてください。 あなたの経験と情熱が、お客様の旅をより豊かなものにします。 ーー【成長を実感できる環境と充実のサポート】 当ホテルでは、フロントマネージャー候補として、お客様へのサービスはもちろん、チームをまとめ、後進の育成にも携わる重要な役割を担っていただきます。 充実した福利厚生や自己啓発支援制度を活用し、自身のスキルアップも目指せる環境です。年間休日110日、長期休暇も推奨しており、プライベートも大切にしながら長く安心して働けます。 あなたの経験を活かし、私たちと共にホテルを盛り上げていきましょう。 ※2026年04月22日時点の情報です

野村不動産ホテルズ株式会社が運営するノーガホテル 清水 京都で、フロントリーダー・マネージャークラスの正社員を募集します。月給280,000円〜340,000円、時間外・深夜手当もあり。おもてなしの心でお客様を迎え、チェックイン・アウト業務やコンシェルジュ業務、ロビー業務などを担当。さらに、オペレーションスタッフの育成やマネジメント補佐も行います。京都の風情と共に、やりがいある毎日を送りませんか？※2024年08月26日時点の情報です

国内外からお客様が訪れるホテルの宿泊マネージャーとして活躍しませんか？実務経験をお持ちで、日常会話レベル以上の英会話力がある方であればご応募可能。月給34万円以上と収入もキャリアも磨ける環境です。フロント業務はもちろん、VIPゲストの対応、チームの人員配置や円滑なオペレーション運営にお力をお貸しください。お客様に感動していただけるよう、チームで技術を高め合いながら、ホテルの顔として活躍しませんか？※この求人は2024年1月24日時点の情報です

あなたのマネジメントスキルを発揮してください！仕事も自分の時間も大切にできる、年間休日100日！昇給と賞与には、あなたの頑張りがしっかり反映される職場です。雄大な山々を望む露天風呂と趣のある客室が自慢のサンシャイン鬼怒川。赤ちゃんから宿泊できる客室を備え、お子さまから大人まで誰もが楽しめるサービスを追求しています。地上14階、117室の客室を備えた大型温泉旅館で経験を積みませんか？※この求人は2022年6月10日時点の情報です

■ ホテル運営スキルが身につく環境 ■ 女性マネージャーも多数活躍中 ■ ホテル・飲食業界経験を活かせる！ ■ AT限定可！マイカー通勤もOK ーー【最新システム導入で進化するホテルライフをプロデュース】 「HOTEL R9 The Yard 宇部」では、スマホでのセルフチェックインなど最新DXを取り入れた先進的なホテル運営を行っています。 お客様の快適な滞在をサポートしながら、予約管理からチェックイン・アウト業務、施設管理まで、ホテル運営の中核を担っていただきます。 温かなおもてなしの心と効率的な運営を両立させる、新しい時代のホテル運営スタイルをぜひ一緒に創り上げていきましょう。 あなたのホスピタリティが宇部の新たな魅力を引き出します！ ーー【あなたのアイデアが形になる、成長できる職場環境】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にし、それを実現できる環境をご用意しています。 ホテル運営スタッフの教育・指導から勤怠管理まで、マネジメントスキルも自然と身につきます。 夏季・冬季休暇はもちろん、有給休暇もしっかり取得できる働きやすい環境です。 女性マネージャーも多数活躍中なので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指せます。 あなたの経験とホスピタリティを活かし、一緒に成長していきましょう！ ※2025年07月31日時点の情報です

ホテルと一緒に再スタートを切り、理想のチームを作りませんか？あなたにはフロントのアシスタントマネージャーをお任せ。ホテルの勤務経験やマネジメント経験を発揮できます！モチベーションを保ちやすい、昇給と年2回のボーナスあり。ホテルWBFなんばえびすから名称を変更しリニューアルオープン予定の「ライズホテル大阪なんば」。あなたの笑顔とおもてなしの心で、一緒に感動を生むサービスを目指しましょう。※この求人は2023年6月8日時点の情報です

■月給250,000円からスタート、賞与年2回 ■借上社宅制度で新生活も安心、住まいの心配不要 ■ホテルマネジメント経験を活かし、キャリアアップ ■八戸駅から徒歩7分、通勤便利な好立地 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様の心に残る滞在を演出するため、フロント業務から売上・人員・施設管理まで、ホテル運営全般に携わっていただきます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、多岐にわたる業務を通じて、お客様へのきめ細やかなおもてなしを追求し、施設の魅力を高めていくやりがいを感じられます。 あなたのホスピタリティで、お客様に笑顔と感動をお届けください。 ーー【成長を支える環境とキャリアパス】 私たちは、従業員一人ひとりの成長を大切にしています。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたのキャリアアップを支援。 ホテルマネジメント経験をお持ちの方、またはフロント経験3年以上の方を歓迎します。 副支配人・マネージャー候補として、あなたの経験とスキルを存分に発揮し、次世代のリーダーとして活躍できる環境がここにあります。

■業界・業種不問！店舗運営経験を活かせる ■チームワークを大切にする職場環境 ■自発的に行動できる方、大歓迎！ ■マイカー通勤OK！（普通免許必須） ーー【甲信越エリアで輝くホテル運営の担い手に】 当社では、温かなおもてなしの心を大切にしたホテル運営を行っています。 チェックインからチェックアウトまで、お客様の滞在を快適にするためのきめ細やかなサービスを提供。施設の管理や清掃指示など、ホテル運営の要となる業務をお任せします。 お客様の「ありがとう」の言葉が何よりの喜びとなる、やりがいのあるお仕事です！一つひとつの対応がお客様の思い出づくりにつながる、感動を共有できる職場です。 ーー【成長できる環境で、ホスピタリティのプロフェッショナルへ】 シフト制勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。深夜は専門スタッフが対応するため、負担も軽減。 店舗運営のご経験を活かして、ホテル業界でのキャリアを築くチャンスです！周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら成長できる環境をご用意しています。 自発的に業務改善や提案ができる方は、さらなるステップアップも可能です。ホテル運営のプロフェッショナルとして、一緒に感動のおもてなしを創り上げていきませんか？ ※2025年08月06日時点の情報です

■月給350,000円以上で安定した収入を実現 ■未経験からホテル運営のプロを目指せる ■週休2日制でプライベートも充実 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 お客様にとって心安らぐ場所を提供するため、ホテル全体を温かいおもてなしの心で包み込みます。 支配人として、お客様一人ひとりの滞在が特別な思い出となるよう、細やかな気配りと最高のサービスを追求してください。 スタッフと共に、お客様の期待を超える感動を創造し、地域に愛されるホテルへと成長させていく喜びを分かち合いましょう。 あなたの温かい心が、お客様の旅をより豊かなものにします。 ーー【あなたの成長を支える、充実のキャリアパス】 未経験からでも、ホテル運営の全てを学べる環境がここにあります。 スタッフの育成から売上管理、集客戦略まで、幅広い業務を通じて経営者としてのスキルを磨けます。 充実した福利厚生や資格手当、定年後の再雇用制度など、長く安心してキャリアを築けるサポート体制も万全です。 お客様とスタッフ、そして地域社会に貢献しながら、あなた自身の可能性を広げ、新たなステージへと羽ばたいてください。

■女性マネージャーも多数活躍中 ■ホテル・飲食業界経験が活かせる！ ■最新システム導入で業務効率化 ■マイカー通勤OK！駐車場完備 ーー【居心地の良さを追求する、新しいスタイルのホテル運営】 HOTEL R9 The Yardは、くつろぎと快適さを大切にした宿泊施設です。 スマホでのセルフチェックインなど最新技術を取り入れながらも、温かみのあるおもてなしの心を忘れません。お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、「また来たい」と思っていただけるホテル運営を目指しています。 運営マネージャーとして、施設全体の管理からスタッフ育成まで、ホテルの顔としてご活躍いただけます。 ーー【あなたのアイデアと経験を活かせる成長環境】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。 マネジメント経験を活かしながら、新しい取り組みにもチャレンジできる環境です。 充実した休暇制度(夏季・冬季・有給休暇)を整え、ワークライフバランスも重視。女性マネージャーも多数活躍中で、性別に関係なくキャリアアップが可能です。 ホテル運営の醍醐味を感じながら、あなたらしく輝ける職場です。経験を活かして、一緒にHOTEL R9 The Yardの未来を創っていきませんか？ ※2025年07月31日時点の情報です

■女性マネージャーが活躍中の職場 ■ホテル運営のマネジメントスキルが身につく ■最新システム導入でDX推進を実現！ ■夏季・冬季休暇など福利厚生が充実 ーー【くつろぎと快適さを追求するホテルづくりをお任せします】 HOTEL R9 The Yardは、お客様に「また来たい」と思っていただける居心地の良さを大切にしています。 運営マネージャーとして、予約受付からチェックイン・アウト対応、スタッフ教育、施設管理まで幅広くご担当いただきます。 スマホでのセルフチェックインなど最新システムを導入し、効率的なホテル運営を実現。 ホテル・飲食業界での経験を活かし、お客様に心地よい滞在空間を提供するやりがいのあるお仕事です。 ーー【あなたのアイデアを形にできる、成長できる環境です】 当ホテルでは、運営マネージャーとしてのスキルアップを全面的にサポート。 ホテル業務だけでなく、マネジメントスキルも身につけられる教育体制を整えています。 女性マネージャーも多数活躍中で、性別問わず評価される風土があります。 自分のアイデアを実現したい方、正当な評価を得たい方にぴったりの環境です。 ワークライフバランスにも配慮し、夜勤はほぼなく、夏季・冬季休暇など福利厚生も充実。あなたの経験とホスピタリティで、ホテルの価値をさらに高めていきませんか？ ※2025年07月31日時点の情報です

■女性マネージャーが多数活躍中 ■ホテル運営のノウハウを学べる環境 ■スマホチェックインなど最新DX導入 ■マイカー通勤OK！駐車場完備！ ーー【心地よいおもてなしを追求するスマートホテル】 HOTEL R9 The Yardは、最新システムを取り入れながらも温かみのあるサービスを大切にするスマートホテル。 セルフチェックインシステムなど先進的な取り組みで、お客様の滞在をよりスムーズに、より快適にするための工夫を重ねています。 八代エリアの観光や出張で訪れるゲストに、心からくつろいでいただける空間づくりと、忘れられない滞在体験を提供することが私たちの使命です。 お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしの心を大切にしています。 ーー【あなたのアイデアを活かせる成長環境】 運営マネージャーとして、予約管理からスタッフ教育、施設管理まで幅広い業務に携わっていただきます。 女性マネージャーも多数活躍中の職場環境で、あなたのアイデアや経験を存分に活かせるポジションです。 ホテル・飲食業界での経験を持つ方の知識やスキルを高く評価し、さらなるキャリアアップをサポート！月平均残業は25時間程度とワークライフバランスも確保。 夏季・冬季休暇や有給休暇制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 引っ越し費用援助制度もあるので、遠方からの応募も歓迎いたします！ ※2025年07月31日時点の情報です