青森県 / 宿泊 / マネージャー・支配人（宿泊部門）のホテル 求人・転職・中途採用一覧

■月給31万円以上！安定した収入と充実の福利厚生 ■ホテル運営の全てを担う店舗責任者として成長 ■月8～9日休み！プライベートも大切にできる環境 ■退職金制度や研修制度で長期的なキャリアを支援 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する喜び】 お客様にとって忘れられない滞在を創造するため、私たちは日々心を込めたおもてなしを実践しています。 フロント業務を通じてお客様と直接触れ合い、温かい笑顔と細やかな気配りで快適な時間を提供してください。 時にはお客様の声に耳を傾け、新たなサービスやイベントの企画立案にも携わり、感動を届ける喜びを分かち合いましょう。 地域に根差した温かいサービスで、お客様の旅の思い出を彩る大切な役割を担っていただきます。 ーー【リーダーシップを発揮し、未来を築くキャリアパス】 店舗責任者として、ホテル運営の根幹を担う重要なポジションです。 フロント業務からスタッフの育成、売上管理、施設保全、さらには集客戦略の立案まで、幅広い業務を通じて経営視点を養えます。 経験豊富な先輩社員からの丁寧な研修制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も手厚く、安心して長くキャリアを築けるでしょう。

■月給392,290円から、安定した収入で安心 ■全国完備の独身寮で、新生活をサポート ■年間休日116日、プライベートも充実 ■マネジメント経験を活かし、支配人として活躍 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に響くサービスを追求し、快適な滞在を演出するお仕事です。宿泊部門の支配人として、チームをまとめ、お客様にとって忘れられない思い出となるような空間を創り上げていただきます。 細やかな気配りと温かい笑顔で、お客様をお迎えする喜びを感じられる環境です。あなたの培ってきたおもてなしの心を存分に発揮し、お客様の笑顔を一番近くで感じてください。 ーー【安心して長く働ける充実の環境】 安定した月給392,290円に加え、年2回の賞与（3.6ヶ月分）で日々の頑張りをしっかり評価いたします。全国に完備された独身寮は、新しい土地での生活を始める方にとって大きな安心となるでしょう。 年間休日116日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、長くキャリアを築ける環境です。社会保険完備はもちろん、従業員共済会や育児支援など、福利厚生も充実しており、安心して働き続けられるサポート体制が整っています。 ※2026年03月31日時点の情報です

■借上社宅制度で新生活も安心のスタート ■月給250,000円から、あなたの経験を正当評価 ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りを還元 ■ホテルマネジメント経験を活かし、キャリアアップ ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様が心から安らぎ、笑顔になれる空間を提供することが私たちの喜びです。 フロント業務から売上管理、施設管理まで、ホテル運営の多岐にわたる業務を通じて、お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を育んでいただけます。 地域に根差した温かいサービスで、お客様にとって忘れられない滞在を演出しましょう。 ーー【成長を支える環境とキャリアパス】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の中核を担う重要なポジションです。 これまでのフロント経験を活かし、チームをまとめ、より良いサービスを追求するやりがいを感じられます。 借上社宅制度や従業員割引制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 あなたの成長を会社全体でサポートし、将来のキャリアアップを共に描いていける環境です。

■安心の借上社宅制度で新生活を応援 ■月給250,000円以上、賞与年2回で安定 ■月9～10日休み、プライベートも充実 ■ホテル運営の要としてキャリアアップ ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 弘前の地で、お客様に心温まるひとときを提供するホテルです。 フロント業務から売上管理、人員配置、施設維持まで、ホテル運営の多岐にわたる業務を通じて、お客様一人ひとりの滞在がより豊かなものになるよう努めています。 地域に根ざしたおもてなしの心で、お客様の記憶に残るサービスを共に創り上げていきませんか。 あなたのホスピタリティが、お客様の笑顔に繋がるやりがいを感じられる環境です。 ーー【成長を支える充実の環境と未来への道】 当ホテルでは、社員一人ひとりの成長とキャリアアップを大切にしています。 月給250,000円からの安定した給与に加え、年2回の賞与と年1回の昇給で、あなたの頑張りをしっかりと評価。 借上社宅制度や従業員割引、資格取得奨励制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。 ホテルマネジメント経験をお持ちの方や、さらなるキャリアアップを目指したい方にとって、理想的な環境がここにあります。

■月給250,000円からスタート、賞与年2回 ■借上社宅制度で新生活も安心、住まいの心配不要 ■ホテルマネジメント経験を活かし、キャリアアップ ■八戸駅から徒歩7分、通勤便利な好立地 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様の心に残る滞在を演出するため、フロント業務から売上・人員・施設管理まで、ホテル運営全般に携わっていただきます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、多岐にわたる業務を通じて、お客様へのきめ細やかなおもてなしを追求し、施設の魅力を高めていくやりがいを感じられます。 あなたのホスピタリティで、お客様に笑顔と感動をお届けください。 ーー【成長を支える環境とキャリアパス】 私たちは、従業員一人ひとりの成長を大切にしています。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたのキャリアアップを支援。 ホテルマネジメント経験をお持ちの方、またはフロント経験3年以上の方を歓迎します。 副支配人・マネージャー候補として、あなたの経験とスキルを存分に発揮し、次世代のリーダーとして活躍できる環境がここにあります。

■借上社宅制度で新生活を応援 ■月給250,000円から、賞与年2回 ■フロント経験を活かし、マネジメントへ ■月9～10日休みでプライベートも充実 ーー【お客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台】 お客様を最初にお迎えするフロント業務から、売上や人員、施設全体の管理、さらには予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る滞在を演出するおもてなしの心を大切に、あなたの経験と情熱を存分に発揮してください。 お客様の「ありがとう」が、何よりの喜びとなるでしょう。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 安定した月給に加え、年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかり評価します。 借上社宅制度をご用意しておりますので、新しい土地での生活も安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたの成長を後押しする福利厚生も充実。 フロント経験を活かし、将来的にはホテルマネジメントの道へ進むことも可能です。 あなたのキャリアアップを全力でサポートします。