青森県 / 温泉地のホテル 求人・転職・中途採用一覧

■借上社宅制度で新生活を応援 ■月給250,000円から、賞与年2回 ■フロント経験を活かし、マネジメントへ ■月9～10日休みでプライベートも充実 ーー【お客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台】 お客様を最初にお迎えするフロント業務から、売上や人員、施設全体の管理、さらには予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る滞在を演出するおもてなしの心を大切に、あなたの経験と情熱を存分に発揮してください。 お客様の「ありがとう」が、何よりの喜びとなるでしょう。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 安定した月給に加え、年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかり評価します。 借上社宅制度をご用意しておりますので、新しい土地での生活も安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたの成長を後押しする福利厚生も充実。 フロント経験を活かし、将来的にはホテルマネジメントの道へ進むことも可能です。 あなたのキャリアアップを全力でサポートします。

■借上社宅制度で新生活も安心のスタート ■月給250,000円から、あなたの経験を正当評価 ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りを還元 ■ホテルマネジメント経験を活かし、キャリアアップ ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様が心から安らぎ、笑顔になれる空間を提供することが私たちの喜びです。 フロント業務から売上管理、施設管理まで、ホテル運営の多岐にわたる業務を通じて、お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を育んでいただけます。 地域に根差した温かいサービスで、お客様にとって忘れられない滞在を演出しましょう。 ーー【成長を支える環境とキャリアパス】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の中核を担う重要なポジションです。 これまでのフロント経験を活かし、チームをまとめ、より良いサービスを追求するやりがいを感じられます。 借上社宅制度や従業員割引制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 あなたの成長を会社全体でサポートし、将来のキャリアアップを共に描いていける環境です。