おもてなしHRでは、事務職のお仕事を多数ご紹介いたします。
予約処理や会計など、ホテルの運営を縁の下で支える力持ちです。労務や庶務など、幅広い業務に携わり、ホテル経営の基礎となる仕事をこなすマルチプレイヤーとも言える存在。書類の作成、各種データの入力、日報のチェック、帳票の整理、データや書類の整理、電話対応、またスタッフの勤怠・給与・各種保険の手続き、就業規則の管理、など労務関係も支えます。施設にとって必要な人材を確保する人事・採用の業務も実行したり、新入社員の研修やキャリアプランの策定をサポートすることも。また、イベント企画・運営、宿泊プランの企画など販促的な業務をする事務職もあります。パソコン作業から人とコミュニケーションする仕事まで、幅広くこなすことが求められます。幅広い業務を通してホテルや旅館の経営を根幹から学ぶことができ、ブランディングも学ぶことができるでしょう。
江戸時代後期から続く老舗旅館の伊勢戸田家（とだや）料庵。1830年の創業以来、多くの旅人やその時代の各界の著名人におもてなしを提供してきました。部屋には著名人直筆サインもあるなど、多くの人に親しまれています。あなたには長く続く旅館の経理まわりをはじめとした事務サポートをお願いしたいと考えています。伝統あるおもてなしの場がこれからも続いていけるよう、縁の下の力持ちとしてご活躍いただけたら嬉しいです。
2020に向けたビッグプロジェクトに、あなたも加わってみませんか？東京の新拠点として目覚ましい発展を遂げる有明エリアにビジネス・観光・娯楽が融合した新たな施設が誕生します。担当いただくのはホテルのフロント業務です。国内外から訪れる様々なお客様のニーズに寄り添うコンシェルジュとして、華々しく活躍してみませんか？経験に応じてホテルの運営や企画などキャリアプランの拡大や役職のステップアップも目指せます。
「奥州秋保温泉 蘭亭」は、仙台の奥座敷・秋保温泉にあり、四季折々の美しい景色を楽しみながら過ごすお客様を温かくおもてなししています。私たちは、法人営業として当館を支えてくださる方を募集しています。県内外の営業から責任者としてのスタッフ管理まで幅広くお任せいたします。未経験でも、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎！運営面から旅館をハートフルに支えていきませんか？ぜひお問い合わせください。
私たちはアジアを中心に世界各国に不動産事業を展開しているキャピタランド・グループです。あなたにはコーポレート部門にて当社が運営する不動産の経理関係をお任せします。2020年には新しい施設も運営開始予定なので、新施設運営に関する手続きや既存施設に関わる業務など、多くの経験を積める環境であるとお約束します。規模が大きいため、スケールの大きな仕事がしたいと思っている方にピッタリです。
都営大江戸線「汐留駅」直結のホテルヴィラフォンテーヌ。15周年を記念して、ロビーやラウンジもよりラグジュアリーな空間へリニューアルされました。今後も事業拡大を予定している住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で、総合職を募集しています。まずは東京エリアの店舗にてフロント業務を経験していただき、その後適性を見た上でキャリアアップ/チェンジという流れとなっています。未経験歓迎、人柄重視の採用です！
各線「新宿駅」より徒歩9分のヴィラフォンテーヌ東京新宿をはじめとして、まずは東京エリア内の店舗にてフロント業務を経験していただきます。その後適性を見た上でキャリアアップ/チェンジという流れです。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社では、今後事業拡大を予定しており、総合職を募集しています。中途の5割以上は未経験の方です。学歴不問、人柄重視の採用で、その人自身の能力と意欲が評価される環境です。
養老の滝まで車で2分、歩いて7分。自然のなかにある滝元館 遊季の里。養老の滝に近いこともあり、癒しの空間を求めて私たちの元を訪れてくださるお客様も多くいらっしゃいます。ゆったりとした時間を過ごせるということもあり、どこか時間の流れがのんびりと感じられます。あなたにお任せしたいのは、フロント業務や事務業務。難しい業務はありませんので、未経験でも大丈夫。都会はもう疲れた！という方、ぜひご応募ください。
経理のご経験をお持ちのあなたへ。管理職候補として新しいキャリアを踏み出しませんか。当社は登別温泉と函館湯の川に計5つの宿泊施設を運営しています。あなたには、ホテル運営をサポートする経理としてご活躍いただきたいと思っています。通常の経理業務に加え、管理職候補として決算などもお願いする予定です。経理としてキャリアアップをお考えの方、私たちと一緒に、本社から旅館の運営をサポートしていきませんか。
アゴーラ大阪守口は、京阪本線「守口市駅」直結のホテルです。ホテル業界の中でも母体が大きく安定しており、東京に2拠点オープン予定もあるため今後のキャリアアップも望めます。業務内容は、社内SEとして自社システム管理業務全般を運用していただきます。入社後は自社システム環境のメンテナンスをメインに、他業務にも取り組んでいただきます。9時～18時の勤務で月残業平均10時間と、働きやすい環境です。
AM5:00～PM14:00、AM6:00～PM15:00。今回お任せしたいマネジメントポジションの勤務時間例です。朝早いですが残業はありません。夕方から夜は家族との時間にしたり、趣味に費やしたりできます。お休みは完全週休2日制。もし出勤いただいても別途休日をご用意します。早朝からお仕事をこなして、さっと帰宅。マネジメントポジションで働きたい、そして働き方を変えたいあなたにぴったりです。
「現場での経験を生かせるポジションはないか」とお考えの方に、朗報です。当社のマーケティング部門では、現場経験をお持ちの方を欲しています。その理由は、これから当社が力を入れていきたいと思っている「ホテル・旅館の再生事業」。人足が遠のいてしまったホテルを、お客様に選ばれるホテルに生まれ変わらせるのです。そのためには、現場の経験を持つあなたの意見がとても大切。門戸を開いてお待ちしています！
古びたホテル、人気がないホテルを再生すべく「ホテル経営・運営と企画開発の泉温チーム」を設立しました。コンセプト立案からアプローチ、ホテル運営まで一貫してお任せしますので、入社後すぐに大きな裁量をお持ちいただけます。私たちは今まで全国7つのホテルを再生してきました。ホテルが再生し、お客様でいっぱいになったときの達成感はなんとも言い表せません。年俸500万円をご用意して、お待ちしています。
横浜テクノタワーホテルの営業スタッフ募集！懇親会、パーティー、修学旅行や研修など宴会・宿泊のセールス、予約受注から当日のアテンドまで一貫してお任せいたします！営業エリアは関東近県、社用車を使用していただきます。ホテルの営業が初めてで不安だという方も、先輩社員の丁寧なフォローがあるのでご安心ください！全室高層階で見晴らしのいい当ホテルを素敵にオススメしてくださいね。お気軽にお問い合わせください！
洞爺湖の湖畔に建つリゾート施設、それが「洞爺リゾート＆スパ」。当館の魅力は何と言っても、洞爺湖を臨める絶好のロケーション！全室レイクビューとなっており、お客さまを一瞬にして非日常空間へご案内します。今回募集するのは、予約受付スタッフ。主な業務内容としては、電話による予約受付や部屋割り業務など。ホテルの最初の接客となる、とても重要なお仕事です。お客さまの素敵な思い出づくりのお手伝いしませんか。
ホテルのお仕事と言えば、フロントやウェイターなど、表舞台で活躍するスタッフを思い浮かべる方も多いかと思います。そのスタッフたちを裏から支えているのが、私たち総務スタッフ。表舞台からは見えませんが、ホテルを運営していくうえで、とても重要なお仕事です。主な業務内容としては、給与計算や各種事務手続きなど。2019年8月には別館もオープンし、ますますパワーアップする当施設。あなたの力をぜひ貸してください！
洞爺湖サミットで一躍有名になった、北海道・洞爺湖。その湖畔に佇む温泉リゾートが、洞爺サンパレスリゾート＆スパです。洞爺湖の絶景を堪能しながら、ゆったりと過ごせる空間が大きな魅力となっています。2019年8月に別館のオープンを控え、ますますパワーアップする当施設。あなたの力を必要としています！これまでの経理経験を活かし、洞爺湖のそばでお仕事しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。
世界中に拠点をもつヒルトングループの人事・研修担当として、あなたのご経験を活かしていただけませんか。ヒルトンは、「ホテルの学校」と呼ばれることもあるほど、そのホスピタリティが高く評価されています。あなたにはそんなヒルトンのおもてなしの質を担保する、人事・研修担当としてご活躍いただきたいのです。ヒルトングループの研修は新人から管理職までさまざま。世界のヒルトンのおもてなしを裏側から支えてみませんか。
NOHGA HOTELがコンセプトとして掲げているのは「地域との深いつながり」。地域の職人やデザイナーと協同し手掛けた製品を館内で使用したり、積極的にワークショップやイベントを開催したりと取り組みは多岐に渡ります。街全体との連携を図ることで生まれる経験を大切にし、よりよい空間づくりに努めています。新しいものが好き、情報収集が好き、体験することが好き。そんな好奇心を最大限に活かしてみませんか。
訪日外国人の宿泊に特化した「からくさホテルズ」。2016年に関西からスタートした当ホテルチェーンは、スピード感をもって事業拡大を進めており、開業からわずか3年で9つの事業所を開業するに至っています。今回募集する総合職がその要の役割を担う、大切なポジション。未経験からでもOKで、身につけたノウハウを立ち上げですぐに実践できる環境です。訪日外国人に特化した当ホテルチェーンを一緒に盛り上げていきませんか
「未経験からホテル運営のプロを目指せるの？」と思う方もいるかもしれません。当社は、2016年から大阪、京都、北海道、東京と事業エリアを拡大しているホテルチェーン「からくさホテルズ」と申します。私たちは訪日外国人の宿泊に特化したホテルを運営しており、今回はその運営の要となる総合職の募集です。経験は不要。新しいことにチャレンジしたい方、ホテル運営に興味がある方、事業を大きくする醍醐味を味わいませんか。
大阪、京都、北海道、東京で「からくさホテルズ」を運営している当社。「からくさホテルズ」は、訪日外国人旅行の宿泊に特化したホテルです。将来的にも外国人観光客の増加が見込まれるいま、訪日外国人に特化したホテルはより存在感を増していくことが予想されます。そんなホテルで、ホテル運営のノウハウを身につけませんか？これからも全国展開していく予定。身につけたノウハウを実践できる環境が整っています！
広大な敷地内にホテル、チャペル、レストラン、ラウンジ、エステサロン、温泉など、多くの施設を有するリゾートホテルです。あなたには当ホテルの魅力を全国の旅行代理店や法人企業様に広めて欲しいのです。成果はきちんと賞与、昇給に反映。営業エリアは関東～関西と幅広いですが、いろいろな土地の美味しい食べ物に巡り合えたり、各地の温泉につかったり。もちろん、ここに帰ってきたときは自前の温泉で疲れを癒してください。
ヴィラフォンテーヌ東京九段下は東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分、144室のホテルです。九段下をはじめとして、まずは東京エリア内の店舗にてフロント業務を経験していただき、その後適性を見た上でキャリアアップ/チェンジという流れになっています。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社では、中途の5割以上は未経験。学歴不問、人柄重視の採用をしており、その人自身の能力と意欲が評価される環境です。
ヴィラフォンテーヌ東京八丁堀は、銀座や東京駅まで徒歩15分程度。ビジネス・観光どちらにも利用していただきやすいホテルです。お仕事は八丁堀をはじめとする東京エリア内店舗にて、まずはフロント業務をしていただきます。その後適性を見た上でキャリアアップ/チェンジという流れになっています。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社では、中途の5割以上は未経験。その人自身の能力と意欲が評価される環境です。
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結、商業施設以外にも美術館やコンサートホールも近く、働きながら近隣の環境も楽しめます。六本木をはじめとした東京エリア店舗にて、まずはフロント業務を経験していただきます。その後適性を見てキャリアアップ/チェンジという流れです。中途の5割以上は未経験。学歴不問、人柄重視の採用で、その人自身の能力と意欲が評価される風土です。興味があればまずはお問い合わせください！
これまで全国津々浦々、各地の魅力を活かしたサービスを展開してきたアゴーラグループが新天地・金沢に新規店をオープンします！コンセプトは「まごころにふれる茶邸」。美しい街の特色を最大限に活かしながら、よりよいホテルづくりに努めてまいります。開業に伴い、セールスやオペレーション等運営の補佐に携わっていただける方を募集します。お客様の期待を超える体験を提供できる新たな居場所を創り上げていきませんか。
訪日外国人観光客に特化したホテルを運営している当社。訪日外国人のお客様に思い出に残る日本旅行にして欲しいと、楽しかった思い出のなかでも寛げるひとときを提供できればと考えホテルを運営しています。そんなホテルの運営ノウハウを、未経験から身につけられる環境をご提供します。まずはホテル運営の基本となるフロントから始めて、イベントの企画やマネジメントをお任せしていきます。一緒にキャリアを積んでいきませんか。
当社は訪日外国人観光客に特化したホテルを運営しています。日本人とは大きく文化が異なる外国人のお客様にご利用いただくからこそ、スタッフも日々成長できると自負しています。あなたには、総合職としてこのホテルを一緒に大きくしていって欲しいのです。ホテル業界の経験がなくてもOK。フロントから始めて、イベントの企画やマネジメントをお任せしていきます。私たちと一緒にキャリアを積んでいきませんか。
「茅場町駅」徒歩3分のヴィラフォンテーヌ東京茅場町をはじめとして、まずは東京エリア内の店舗にてフロント業務を経験していただきます。その後適性を見た上で、キャリアアップ/チェンジという流れになっています。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社では、中途の5割以上が未経験。学歴不問、人柄重視の採用をしており、その人自身の能力と意欲が評価される環境です。新しいことへ挑戦してみたい方をお待ちしています。
JR線「神田駅」徒歩5分、「東京駅」からも徒歩13分の好アクセス。どこへ向かうにも便利なヴィラフォンテーヌ東京大手町は、さまざまなお客様が訪れます。お仕事は、大手町含む東京エリア店舗にてまずフロント業務を経験していただきます。その後適性を見た上で、キャリアアップ/チェンジという流れになっています。総合職でも未経験可、学歴不問。人柄重視の採用をしており、その人自身の能力と意欲が評価される環境です。
大規模開発プロジェクト進行中の住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社では、既存事業とともに、新事業を一緒に創りあげてくださる総合職を募集中です。最初はヴィラフォンテーヌ東京上野御徒町を含む、東京エリア店舗にてフロント業務を経験していただきます。その後適性を見た上で、キャリアアップ/チェンジという流れになっています。未経験可、学歴不問。人柄重視の採用ですので、興味のある方はぜひお問い合わせください。
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社では、「第二の創業」と呼ばれる一大プロジェクトを進行中です。そこで、既存事業とともに新事業を一緒に創りあげてくださる方を募集しています。最初はヴィラフォンテーヌ東京日本橋箱崎を含む東京エリア店舗で、フロント業務をしていただきます。その後適性を見て、キャリアアップ/チェンジという流れになっています。未経験可、学歴不問。その人自身の能力と意欲が評価される環境です。
ヴィラージュ京都は阪急京都本線「大宮駅」徒歩1分。京都で人気の観光地にも行きやすく、海外からのお客様との関わりも多いホテルです。お仕事は、ヴィラージュ京都以外にも、神戸・大阪いずれかの店舗にてフロント業務を経験していただき、その後適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを予定しています。人柄重視の採用を行っており、未経験の方も歓迎しています。手厚い研修と現場フォローがあるので未経験者も安心です！
JR「三ノ宮駅」徒歩4分、神戸エリアで人気の観光地へ移動もスムーズなホテルヴィラフォンテーヌ神戸三宮。最初は神戸・京都・大阪いずれかの店舗にてフロント業務をしていただき、その後適性を見てキャリアアップ/チェンジという流れになっています。中途の5割以上は未経験ですが、手厚い研修と現場フォローがあるので安心です。学歴不問、人柄重視の採用をしており、その人自身の能力と意欲が評価される環境です。
最初はヴィラフォンテーヌ東京日本橋三越前を含む、東京エリア内店舗でフロント業務をしていただきます。その後適性を見て、キャリアアップ/チェンジという流れになっています。たとえ未経験でも、手厚い研修と現場フォローがあるので安心です！現在、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社では「第二の創業」と呼ばれる一大プロジェクトを進行中です。既存事業とともに新事業を一緒に創りあげてくださる方をお待ちしています。
総合職に近い事務の場合、経理、予約システムの処理や管理、お客様対応などのフロントよりの接客業務までこなす場合もあります。スタッフの労務関係の書類作成、給与計算、保険類の手続き、勤怠管理、その他法律関係の手続き、備品の管理、各種データ入力など、スタッフが安心して働ける基盤を整える人事労務的な仕事も少なくありません。事務職といっても施設によって仕事の範囲は異なり、総務的な事務職、経理的な事務職、人事的な事務職など、組織編制によって担当する仕事は変わってきます。アルバイトや正社員の雇用までみる場合は志望者と、経理的な仕事をするときは税理士や会計事務所など、外部の人とコミュニケーションする機会もあります。
さまざまな種類の仕事に関わるため、ホテル運営全体について知ることができます。採用に関わる場合は、良い人材を確保できたときは嬉しいですし、経理面では例えばコスト削減できたときは嬉しいでしょう。表立った職種ではありませんが、ホテルのブランドを守り、支えているのは事務職であり、まさに縁の下の力持ち。ホテルの業績や評価が改善されたことが実感できれば、大きなやりがいと面白さを感じることができます。人や数字に関わるため、施設の健康を管理する存在とも言えそうです。仕事に慣れてきたら、自ら考えて業務の改善や効率化をすすめることもできます。小さな積み重ねが、ホテル全体の健康や快適さ、サービスの質をささえるので、人や組織をサポートする醍醐味を感じられます。
さまざまな数字やデータを扱うので、一定のパソコンスキルや事務処理能力は必須です。細かいところに気がつく注意力、ミスをしない集中力も大事です。社内のスタッフや社外の人とスムーズにコミュニケ―ションする力も求められるでしょう。従業員や応募者の心を見抜く洞察力も、人事的な仕事においては欠かせません。事務的な作業は、単調に繰り返すようなイメージがあるかもしれません。たしかにそれは事実ですが、単純作業をいかに効率よくこなせるか、改善や生産性を高める努力が事務職のキャリアや能力を大きく左右します。言い換えると、課題発見力や問題解決能力、チェレンジ精神も大事なのです。ホテル・旅館のさまざまな細部について、そして自分が働いている場所の魅力について、しっかり把握できていること。深い思考力、スピーディな行動力あってこそ、一味違う有能な事務職として活躍できるのだと思います。
