2023/10/27更新
宿泊部門マネージャー
ホテルアールナインザヤードコガ
求人情報:HOTEL R9 The Yard 古河のマネージャー・支配人(宿泊部門)/正社員求人
- 業態
- その他宿泊施設
勤務地
茨城県古河市下辺見1082-2給与
月給214287円〜職種
宿泊 > マネージャー・支配人(宿泊部門)業態
その他宿泊施設ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの、年間休日112日!
経験を活かして、会社と共に成長しませんか?あなたの思い描くホスピタリティを実現するチャンスです。年休は112日!安定した休みを確保でき、オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。モチベーション高くお仕事に取り組めるよう、あなたの頑張りは昇給と年2回の賞与にしっかりと反映いたします。1棟1室として独立したコンテナタイプの客室のため、長期滞在中も快適に過ごせるプライベート空間を提供しています。※この求人は2023年1月30日時点の情報です
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茨城県ひたちなか市市毛1090-1
月給/214,287円~
PICK UP
HOTEL R9 The Yard 古河のおすすめポイント
- 夏季・冬季休暇あり!ご家族をお持ちの方も働きやすい職場です
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)新規オープン予定の店舗を多数持ち、事業拡大中の株式会社デベロップ。募集の宿泊部門のマネージャーは、ホテルや飲食業での勤務経験を活かしながら、運営や管理に携わりたいと思っている方におすすめです。夏季と冬季にそれぞれまとまったお休みが取れることから、家庭との両立も可能な環境といえるでしょう。勢いのある企業で、自身の可能性を広げてみてはいかがでしょうか。
募集要項
- 仕事内容
- HOTEL R9 The Yard 古河にて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
・顧客管理
予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務
・スタッフ管理
ホテル運営スタッフの教育/指導/勤怠管理
・施設管理
ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注
スマホでのセルフチェックインを始めとしたDXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。
- 募集職種
- マネージャー・支配人(宿泊部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 茨城県古河市下辺見1082-2
- 古河駅より車で12分
- 首都圏中央連絡自動車道五霞I.Cより車で21分
【アクセス】
- 勤務時間
- 8:00~翌8:00内で交替制勤務(実働8時間)
休憩時間:就業時間による
時間外勤務:月平均25時間程度
<シフト例>
1)8:00~17:00
2)13:00~22:00
3)22:00~翌8:00
※夜勤はほぼありません。
- 給与
- 月給214,287円~
内訳
基本給:180,678円~
固定残業代:33,609円~72,818円(25時間分)※超過分別途支給
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
時間外手当
通勤手当:全額支給
昇給:年1回・4月
賞与:年2回
※試用期間3カ月
<年俸制の場合>
3,500,000円~
年俸の14分の1を月々支給(残りは年2回賞与として支給)
<想定年収>
3,500,000円~5,000,000円
- 休日
- シフト制
冬季休暇(5日)
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
年間休日112日
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
オフィス内禁煙
マイカー通勤可(駐車場完備)
制服貸与
引越し費用援助(規定あり)
社用携帯・PC貸与
社員旅行
- 応募資格
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ホテル業、飲食業の経験
<このような方を歓迎します>
・複数の施設での店舗の売上やスタッフの管理経験
・マネジメントの経験
・自分のアイデアを実現したい
・正当な評価を得られる環境がいい
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録ください
▼書類選考
▼面接(2回)※1次面接後に適性試験
▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 給与
- 月給/282900円〜
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