求人情報：HOTEL R9 The Yard 古河 のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

HOTEL R9 The Yard 古河にて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客管理 予約受付業務（WEB・電話）、チェックイン／アウト業務 ・スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育／指導／勤怠管理 ・施設管理 ホテル施設管理（客室・設備等）、備品発注 スマホでのセルフチェックインを始めとしたDXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

茨城県古河市下辺見1082-2

【アクセス】

古河駅より車で12分

首都圏中央連絡自動車道五霞I.Cより車で21分

勤務時間

8:00～翌8:00内で交替制勤務（実働8時間） 休憩時間：就業時間による 時間外勤務：月平均25時間程度 ＜シフト例＞ 1）8:00～17:00 2）13:00～22:00 3）22:00～翌8:00 ※夜勤はほぼありません。

給与

月給214,287円～ 内訳 基本給：180,678円～ 固定残業代：33,609円～72,818円（25時間分）※超過分別途支給 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 時間外手当 通勤手当：全額支給 昇給：年1回・4月 賞与：年2回 ※試用期間3カ月 ＜年俸制の場合＞ 3,500,000円～ 年俸の14分の1を月々支給（残りは年2回賞与として支給） ＜想定年収＞ 3,500,000円～5,000,000円

休日

シフト制 冬季休暇（5日） 夏季休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇 年間休日112日

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 オフィス内禁煙 マイカー通勤可（駐車場完備） 制服貸与 引越し費用援助（規定あり） 社用携帯・PC貸与 社員旅行

応募資格

・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ホテル業、飲食業の経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・複数の施設での店舗の売上やスタッフの管理経験 ・マネジメントの経験 ・自分のアイデアを実現したい ・正当な評価を得られる環境がいい

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※1次面接後に適性試験 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。