40代・50代の移住は難しい?移住先での仕事探しや地方移住に成功した事例などを紹介!

40代・50代は、移住先で新しい生活を始めるのに適した世代です。しかし「移住先で仕事をみつけるのは難しいだろう」となかなか行動にうつせない方も多いのではないでしょうか?ここでは、仕事探しの方法や40代・50代で地方移住した方の成功事例を解説します。移住を実現させるためにも、参考にご活用くださいね。

40代・50代の移住は仕事探しがネック?

中年夫婦

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40代・50代の方が移住を検討する際に気になるのは、やはり「移住先で仕事がみつかるかどうか」という点ではないでしょうか?

一般的に、40代・50代の転職は甘くないものとされています。リモートワークなどで今の仕事を継続できるのであればともかく、移住先で再就職しなければいけないとなると踏みとどまってしまう方も多いですよね。

しかし、40代・50代で移住先への転職を成功させるためのコツを掴めば、転職できる可能性は十分に広がるでしょう。

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移住することは可能!40代・50代の仕事事情

40代・50代でも移住先で仕事をみつけるために、まずは仕事事情について確認していきましょう。

40代・50代の転職事情は?

40代・50代で転職を経験した方は、決して少なくはありません。そのなかには、移住を目的として仕事を探し始めた方もいるようです。

40代・50代の転職は難しいと思われがちですが、40代・50代の方には「キャリア」という武器があります。20代・30代よりも多く得た経験や、磨き上げられたスキル。

そのような経験やスキルを地方で活かそうと、移住を考える方も多いようですよ。

40代・50代で仕事を探すリスクとは?

40代・50代で仕事を探し始めるときに考えられるリスクについては、以下2点。

  1. (1)雇用条件を妥協しなければいけない可能性がある
  2. (2)転職活動が長期化する

例えば、正社員ではなく非正規雇用として働かなければいけなかったり、前よりも給与が下がったりと雇用条件を妥協しなければいけない面が出てくるかもしれません。

また、40代・50代になると応募できる求人数も減ってくるため、転職活動が長期化しやすいです。

このようなリスクを踏まえた上で、仕事探しを始めてくださいね。

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40代・50代の移住で仕事をみつけるためのコツ

移住をお考えの40代・50代の方が仕事をみつけるためのコツを紹介します。仕事探しのヒントとして目を通してみてください。

仕事に対するこだわりはほどほどにする

これまでの仕事で良い待遇を受けてきていると、高望みをして仕事に対するこだわりが強くなってしまいがちです。

雇用形態や勤務体制、仕事内容など、いろいろなことに条件を持ちすぎるとなかなか雇ってもらえず転職活動が停滞することも。

多少のこだわりであれば問題ないかもしれませんが、できるだけ許容範囲を広げて仕事を探すようにしてみましょう。

上から目線で転職に臨まない

40代・50代の方によくみられるのが、キャリアに自信を持ちすぎて上から目線になってしまっていることです。

自信を持つことは悪いことではありませんし、アピールポイントを持っているのは誇らしいことです。しかし、気持ちが先走りすぎて、ただの自慢話になったり会社を下にみたりするようなことがあってはなりません。

年齢を踏まえたとしても「一緒に働きたい」と思ってもらえるように、謙虚な姿勢で転職に臨み、入職後も柔軟に対応できる旨をアピールしましょう。

40代・50代の移住先の仕事探しの方法

かまくら

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移住先で仕事をみつけるには、いくつか方法があります。

1つの方法にしぼるのではなく、いろいろなやり方で仕事探しをするとスムーズに仕事をみつけられますよ。

移住推進イベントに参加する

移住を促進している地域では、移住希望者向けや地元で働きたい方向けに、起業の合同説明会などが開催されています。

 

東京や大阪といった都市部の会場でおこなわれることもあるので、移住を考え始めた段階の方でも参加しやすいのではないでしょうか?

 

また、2022年8月時点では、新型コロナウイルスの影響によってオンライン説明会が開かれることが増えました。まずは気軽にのぞいてみましょう!

移住支援制度を活用する

移住者の受入れに積極的な地域では、移住支援制度を設けていることがあります。条件を満たして移住することで支援金を受給できたり、土地や家がもらえたりすることも。

 

また、移住前の地域の暮らしを体験できる「お試し移住」用の住宅を整備している地域も存在しますので、ぜひ活用してみてくださいね。

地域おこし協力隊へ応募する

都市部から過疎地域への移住を考えているものの、仕事が見つかるか不安……という方に知ってほしい制度が「地域おこし協力隊」です。

地域おこし協力隊とは、都市部の人を過疎地域に移住させ、地域を活性化するための活動に従事してもらおうという取り組みです。

 

募集内容の一例としては、

  • ・英語教育
  • ・インバウンド推進事業のサポート要員
  • ・地域のプロモート活動の担い手

などという募集が見受けられました。

 

地域おこし協力隊の任期は最長3年。有期契約ですがきちんと給与が支払われます。さらに任期のラスト1年や任期を終えた翌年に起業する場合は、補助金が支給されるといったメリットも。

 

「移住先で起業したいが資金に不安がある」「その土地でやっていけそうかどうか確かめたい」という方は、地域おこし協力隊として移住を考えてみてもいいかもしれません。

転職支援サービスを活用する

移住を前提とした就職・転職支援サービスや、住み込みの仕事に特化した求人情報サイトを活用する方法もあります。

移住を考えている方は、そのようなサービスや情報サイトを利用するとスムーズに仕事探しを進められるでしょう。

また、転職エージェントのサポートがある場合は、非公開求人の閲覧や専任アドバイザーによる応募先の提案などといったサポートを受けられます。転職に関する不安や悩みを相談することも可能ですよ。

40代・50代で移住するために。地方の仕事をお探しの方へ

40代・50代の移住は、20代や30代に比べて求人数が少なく妥協しなければいけないところも出てくるかもしれませんが、決して無理なことではありません。

もし、移住を考えているものの働きたい業界や職種が決まっていないという方は、ホテルや旅館など宿泊業を視野に入れてみませんか?

地方には歴史や伝統あふれるホテルや旅館がたくさんあり、40代・50代の方を歓迎している求人も多いです。興味があれば、私たち「おもてなしHR」が無料で求人探しをお手伝いします!

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