お役立ち豆知識

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面白いオリジナル休暇も！求人で見る会社オリジナルの特別休暇について学ぼう！

求人を探している求職者であれば、オリジナル休暇を一度は目にしたことがあるはずです。企業の特色が色濃く出るオリジナル休暇には、どのようなものがあるのでしょうか。オリジナル休暇にまつわる企業の休暇、オリジナル休暇の例、オリジナル休暇のある企業選びの際に気を付けるポイントをご紹介しますので、ホテル・旅館をはじめとした企業選び

2020.9.15
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面接での相槌が高評価につながる？面接で使える相槌のポイントをご紹介！

面接の際は、誰でも印象を良くしたいと思うものですよね。面接官からの印象を良くするには身だしなみを整え、表情や姿勢に気を配るのはもちろんのこと、「相槌」も同じくらい重要なポイントとなります。面接で好印象を残せるよう、相槌について考えていきましょう。

2020.9.15
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ホテル・旅館で徹底するべき労災防止策とは？

労災とは「労働災害」の略で、業務中や通勤中に発生したケガや病気を指す言葉です。労災を防ぎ、安心・安全に働くことができる職場を提供するのは経営者の義務。特に、ホテルや旅館での仕事は危険が伴う作業や場所が多いため、労災の防止にしっかりと取り組まなければなりません。ホテル・旅館で取り組むべき労災防止対策についてまとめました。

2020.9.14
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就活で指定される「あなたらしい服装」とは？企業の真意と対策を解説！

最近の就活では「あなたらしい服装でお越しください」と、企業側がわざわざ就活生の服装を指定するケースが増加しています。日本ではリクルートスーツを着て就活をするのが通例ですよね。そのようななか、急に「あなたらしい服装」と言われて困っている方もいらっしゃるかもしれません。企業がなぜ「あなたらしい服装」と指定するのか、その真意

2020.9.11
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ユニーク採用に応募したい！ユニーク採用の事例と応募する際の心構えを解説！

昨今、ユニークな採用手法を取り入れる企業が増えています。有名企業も多く、採用に前向きという印象も強いため、気になる求職者も多いことでしょう。新卒・中途採用のユニーク採用の事例、ユニーク採用を行っているサービス、ユニーク採用を受ける際の心構えをご紹介しますので、求職活動の参考にしてくださいね。ホテル・旅館のユニーク採用に

2020.9.11
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ホテル・旅館で起きた労災の事例と労災に遭った時の対処方法を解説！

宿泊業は、労災に特に注意が必要な業界です。ちょっとした気の緩みが大事故に繋がる恐れがあり、実際に数々の労災が起こっています。ホテル・旅館で起きた労災の事例を知り、労災に見舞われたらどう動くべきなのかを把握しましょう。

2020.9.11
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面接で笑顔は必要？面接官から好印象を得る笑顔のポイントを解説！

サービス業であるホテル・旅館の面接選考では、「笑顔」が重要な選考基準のひとつとなっています。しかし、面接という緊張した場面で笑顔になることは難しいという方もいらっしゃいますよね。面接ではどの程度まで笑顔になって良いのか、そもそも面接では常に笑顔でいることが必要なのかについても考えていきましょう。

2020.9.10
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就活の交通費は企業から支給される？支給を受ける際のマナーや節約術を解説！

就活に掛かるお金で大きな割合を占めるのは交通費です。エントリー先の企業から支給されることもあれば、自腹を切らなければならないこともあるでしょう。企業からの支給を受ける場合に守るべきポイントや、交通費を節約しながら就活を進める方法について解説します。

2020.9.10
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Wワークは時間管理が重要！Wワークで収入アップとスキルアップを目指そう

2019年から動き出している働き方改革によって、これまで禁止されることが多かった複数の企業で勤務することがも、徐々に解禁される流れが出ています。慢性的な人材不足の解消を目的などから、Wワークを許可している求人も多く目にします。Wワークにはどのようなメリットがあるのでしょうか。勤務する場合の注意点も併せてご紹介します。

2020.9.10
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130万円の壁を超えたら手取りが減る？扶養範囲内で働くなら知っておくべき130万円の壁にまつわる知識！

130万円の壁は、扶養の範囲内で働きたいと考える方が最も重要視すべき年収のボーダーライン。130万円の壁を超えてしまえば、手取り額が大きく減ることもありますので、ギリギリのラインでの勤務を検討している方は注意が必要です。130万円の壁にまつわる知識を蓄え、損の無い働き方を目指しましょう。宿泊業界で130万円の壁を超えな

2020.9.9
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ダイバーシティとは？多様性を理解した多様な働き方を用意しよう

近年、ダイバーシティという言葉を耳にすることが増えてきました。注目されるきっかけは、どうった点にあるのしょうか。企業がダイバーシティを推進することで、どのような効果が期待できるのでしょうか。従業員の多様性を理解し、働き方にも多様性を持たせることで視野が広がり、新たなサービスの提供も可能にします。

2020.9.9
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103万円の壁は超えたら損になる？アルバイト・パートが押さえておくべき税制の壁を解説！

「103万の壁」は、アルバイト・パートが働くうえで税金を払うかどうかのボーダーラインとなる年収額です。103万円の他に、106万円・130万円の壁などがありますが、どのような違いがあるのでしょうか。103万円の壁にまつわる納税・納付義務のあるお金についての情報をまとめました。ホテル・旅館などの短期間アルバイトなども上手

2020.9.7
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ハラスメントには種類がある？働く側が気を付けるべきハラスメントの種類を解説！

ハラスメントは決して他人事ではありません。わたしたちの身近でいつでも起こる可能性のあるものであり、実際に職場でも数々のハラスメント被害に遭っている方がたくさんいます。いまでも種類が増え続けているハラスメントですが、その種類や正しい知識を理解し、ハラスメントへの対処法を身に付けましょう。

2020.9.7
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ホテルの休業とは？ホテルの休業で生じる影響や今後の変化はなにか

新型コロナウィルスの感染拡大は、人々の生活を大きく変化させました。人々の行動が制限され、経済が止まり、営業自粛をせざるを得ない企業が多くありました。中には、倒産を迎えた企業も存在します。ホテル業界も例外ではありません。宿泊客が著しく減少し、新型コロナウイルスの影響を最も受けた業界と言っても過言ではないかもし知れません。

2020.9.4
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仕事でミスマッチを感じたときの対処法は？早期退職のメリット・デメリットも解説！

つらかった就職・転職活動を経て、やっとの思いで入社した先でミスマッチを感じてしまったら、あなたはどうしますか？すぐさま「辞めたい…」という考えが頭に浮かぶかもしれません。しかし、実際、早期退職してしまっても良いのだろうか、と悩んでしまう方もいらっしゃいますよね。仕事でミスマッチを感じたとき、どのように対処するのかなど解

2020.9.3
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40代で転職が決まらないのはなぜ？40代からの転職は買い手市場であることを意識しよう！

年齢を重ねるごとに難易度の上がる転職ですが、40代頃から「なかなか決まらない」と悩む方が増えるようです。ただ、これを年齢のせいにしても転職活動は進みません。解決策を考えるには原因を知ることが重要ですので、悩みを抱える方はまず40代で転職が決まらない人の特徴を知ることから始めましょう。転職成功のヒントもご紹介していますの

2020.9.3
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50代で転職が決まらないのはなぜ？50代の転職成功の鍵はアプローチ方法にある！

50代の転職は、なかなか決まらないものです。50代以上の転職者に求められているのは、誰にも劣らないほどの豊富な技術や知見であり、それを持たない方は好条件での転職は難しいという前提で動かなければ失敗を重ねることになります。50代の転職が決まらないという方の特徴と成功のヒントをご紹介しますので、一緒に策を考えていきましょう

2020.9.2
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ホテルのタイプ別・調理業務の求人の傾向を把握しよう

ホテルの調理業務の求人は、パート・アルバイトでの簡単な調理から高級ホテルの料理長まで多岐にわたっており、雇用形態もさまざまです。また、ホテルのタイプによって求人の傾向が異なります。ホテルの調理業務の仕事に興味のある人のために、それぞれの求人の傾向・特徴をまとめました。

2020.9.2

宿泊業専門転職相談ホテルの仕事本社勤務