宿泊業採用担当者向け情報

宿泊業人事・採用ガイド
採用担当に必要なスキルとは？採用担当の役割や仕事内容もあわせて紹介

多くの企業が人手不足に悩む今、採用担当の仕事は重要度を増しています。ホテル・旅館業界は特に危機感が強いはずですが、現代の採用担当に必要なスキルがわかれば人手不足解消の糸口が見えるかもしれません。未経験者やこれから採用担当を目指す方に向け、役割・仕事内容・必要なスキルをご紹介します。

2021.6.24
宿泊業人事・採用ガイド
アルバイト募集広告を掲載したい！無料・有料広告の種類や効果を上げるための3つのポイントを紹介

バイトを募集する際に真っ先に思い浮かぶのは、広告への掲載でしょう。しかし、どんな広告があるのかわからないという採用担当者も少なくないはず。バイト募集ができる無料・有料の広告や、広告以外での求人募集方法、広告効果を上げるためのポイントをご紹介しますので、バイト募集のヒントにしてみてください。

2021.6.21
宿泊業人事・採用ガイド
正社員募集の広告を掲載したい！無料・有料広告の種類や効果を上げるための3つのポイントを紹介

正社員募集の広告を掲載したいけれど、何から手をつけたら良いかがわからない。そう考えている採用担当者も少なくないでしょう。正社員募集の広告は、どこで掲載することができるのでしょうか。無料・有料の広告や、広告以外での求人募集方法、広告効果を上げるためのポイントをご紹介しますので、正社員募集を考えている採用担当者はぜひ参考に

2021.6.18
宿泊業人事・採用ガイド
人材紹介とは？サービスを使うメリット、紹介手数料、人材紹介会社の種類・選び方を紹介

人材紹介は、採用活動の効率化が図れるとして、多くの企業から人気を集めています。人材紹介とは、どのようなサービスなのでしょうか。人材紹介サービスの概要や利用のメリットをはじめ、種類や料金相場、人材紹介会社の選び方についてまとめました。スムーズな採用を行うヒントにしてみてくださいね。

2021.6.17
宿泊業人事・採用ガイド
企業が抱える採用課題。解決策はある？採用課題にまつわる情報を総まとめ

企業を支えているのは、人ですよね。優秀な人材が欲しいと思っているのはどの企業にも共通する思い。企業の成長のために力を発揮してくれる人材を求め、さまざま手段で進められる採用活動ですが、うまくいっていないと感じる企業が多いようです。人を集めるにはどうしたらよいのか、定着してもらうためにはどんな工夫が必要か。採用に関わる数々

2021.6.14
宿泊業人事・採用ガイド
地方企業の採用活動の課題は何がある？地方の魅力を伝えて地域活性化を実現しよう

人口減少が加速する国内の状況の受けて、地方企業の採用はますます困難な状況です。地方ということがハンデになることもあり、大手との差は拡大しています。人手不足による倒産も相次ぐ中、人材の確保は急務とも言えるでしょう。地方企業の採用課題に潜む課題には、どういったものがあるのでしょうか。また、解決・改善のためはどのような策を講

2021.6.13
宿泊業人事・採用ガイド
中小企業の採用活動の課題って？大企業にはない魅力で選ばれる企業を目指す

売り手市場と言われる状況下においては、大企業に人が流れていってしまうといった現実に、頭を悩ませる中小企業もあるでしょう。新卒者の場合、就職先に大手を選択することは多いようです。名が知れているというだけでも、社会的な信用が得やすかったり、安心材料になったり。周囲からの評価が高まるようなこともあります。少々不利な状況な中で

2021.6.8
宿泊業人事・採用ガイド
外国人の採用には課題が多い？違って当然！違いから気付く新しい発見に目を向けよう

人手不足の解消のために、外国人を採用する。確かに有効ではありそうだけど、課題ばかりなのでは？と感じることもあるでしょう。言葉や文化、習慣が違うことで発生する課題があるのは事実です。日本人同士であれば起こり得ないトラブルもあるかもしれません。外国人の採用の始まりは、違いを理解することから。課題によって新しい発見につながる

2021.6.4
宿泊業人事・採用ガイド
変化するアルバイト採用の課題！柔軟な採用計画で変化に対応しよう

飲食店や小売販売の現場を支えている存在ともいえるアルバイト。人手不足はサービスの質にも影響するものです。アルバイト採用活動では、応募者が集まらないということに苦戦する企業もあるようです。応募者数を集めるカギとなる採用計画。そして、コロナ禍で変化しているアルバイト採用市場について考えてみましょう。

2021.6.3
宿泊業人事・採用ガイド
課題ばかりで中途採用が進まない！明確なターゲット設定で優秀な人材を獲得しよう

30代の2人に1人が転職経験があると言われる時代転職活動にいたらないとしても、転職を検討したことのある人はもっと多くなるはずです。労働者にとって、終身雇用はもう過去の話です。これは企業にとっても同じこと。中途採用活動は大切な企業活動であり、企業の発展のカギにもなっています。優秀な人材を効率良く確保したい。そんな思いをも

2021.5.27
宿泊業人事・採用ガイド
特定技能の人材紹介にかかる手数料はどのくらい？

宿泊業界に関わらず、外国人を積極的に採用しようと考える企業は増えているようです。そんな動きがあるなかで重要となるのは、「どのように外国の人材を採用するか」という問題でしょう。たとえば人材紹介を活用した場合、費用の相場はいくらなのでしょうか？「特定技能とはなにか」などの基礎知識から、人材紹介を通じた採用にかかる費用の相場

2021.5.27
宿泊業人事・採用ガイド
新卒採用の課題と解決策。企業が抱える課題にも目を向けよう！

企業の将来を担う優秀な人材の確保。新卒採用における最大のミッションかもしれません。人事担当者は綿密な採用計画のもと、長い時間と労力をかけて新卒採用に向き合う必要があります。そこで浮き彫りになる、数々の課題に頭を抱えることもあるでしょう。ますます激化することが予想される新卒採用活動。課題と解決策、企業の在り方について考え

2021.5.26
宿泊業人事・採用ガイド
ヘッドハンティングにかかる費用はいくら？

昨今の採用活動において、自社に合った人材へのアプローチ方法として「ヘッドハンティング」が注目を集めているようです。しかし、どのくらいの費用がかかるのか不安だという方は多いかもしれませんね。ヘッドハンティングにかかる費用の相場や、コストを抑える方法を紹介いたしますので、今後の採用活動に役立ててみてくださいね。

2021.5.25
宿泊業人事・採用ガイド
エグゼクティブサーチとは？人材紹介を活用するメリットを解説

エグゼクティブサーチを行う場合、人材紹介会社を活用するケースが増えているようです。なぜ人材紹介会社を通じてエグゼクティブ採用を行うことに注目が集まっているのか、そのメリットや背景を解説いたします。

2021.5.24
宿泊業人事・採用ガイド
若手の退職は避けられる！若手が辞める理由と防止策を解説

企業の未来を担う若い人材は、事業成長に欠かせない存在です。しかし、期待していた若手が突然辞めてしまうケースは少なくありません。なぜ、せっかく入社した会社を退職してしまうのでしょうか。若手社員が辞める理由から、退職を防ぐ方法について考えていきましょう。

2021.5.21
宿泊業人事・採用ガイド
スタートアップ企業向け！賢く人材紹介を活用するための方法とは？

スタートアップ企業とは、一般的に創業から2～3年以内の企業を指しますが、人材採用のノウハウがまだ確立されていないというお悩みを抱える企業は少なくないようです。採用活動に関するお悩みを解決するには、人材紹介を活用するのも一つの手段です。スタートアップ企業が、人材紹介を活用する注意点などもチェックしていきましょう。

2021.5.21
宿泊業人事・採用ガイド
アルバイト募集にも人材紹介が使える！手数料の相場はいくら？

人材紹介の活用は正規社員を採用するときだけだと思っていませんか？実際のところ、人材紹介はアルバイトの採用にも役立てることができます。アルバイト採用で人材紹介を利用する際の手数料の相場や、注意点を解説いたします。

2021.5.20
宿泊業人事・採用ガイド
調理師として採用されるには？仕事内容や働き先の例についても紹介！

調理師の仕事をお探しの方もいらっしゃるのではないでしょうか。新卒採用を狙っている方から、別業種からの転職を検討している方まで、調理師の仕事に就くことを考えている層は幅広い傾向があるのだそう。調理師の採用についてご紹介していきます。

2021.5.20

おもてなしHR即戦力人材を採用する