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宿泊業採用担当者向け情報
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宿泊業人事・採用ガイド
宿泊業採用担当者向け情報
人員不足による業務過多が招く悪影響とは?人手不足を改善するために必要なこと
業務過多の原因のひとつは、人員不足によるもの。適切な人員を確保しないまま業務を回せば、手が足りなくなって業務量が増加するのは当然のことでしょう。業務過多を放置していると、やがては社員の休職や退職につながるケースもあります。人員不足による業務過多はどのようにして改善していくべきなのか、対処方法を見てみましょう。
2024年02月01日
宿泊業人事・採用ガイド
宿泊業採用担当者向け情報
リテーナー型の人材紹介の特徴は?リテーナー型が向いているケースや好まれる理由を解説
人材の採用に、人材紹介会社を活用する企業が増えています。人材紹介会社の料金体系は「成功報酬型」が基本ですが、「リテーナー型」を採用している場合もあります。成功報酬型のイメージがつく方は多いかもしれませんが、リテーナー型についてはまだよく分からないという方もいるのではないでしょうか?当記事ではリテーナー型の人材紹介につい
2024年02月01日
宿泊業人事・採用ガイド
宿泊業採用担当者向け情報
連休明けの退職者の流出をどう防ぐ?退職者が出る理由と企業ができる対処法を紹介
連休明けは退職者が増えやすい時期といわれていますが、なぜそのような状況が起こってしまうのでしょうか。今回は連休明けに退職者が出てしまう理由を解説するとともに、企業ができる対処法をいくつか紹介します。複数の応募者の中から採用し、時間をかけて育ててきた人材の流出を防ぐためにも、企業としてできることを行っておきましょう。
2024年02月01日
宿泊業人事・採用ガイド
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外国人観光客はなぜ日本にやってくる?インバウンド観光が盛り上がる理由などを解説!
新型コロナウイルスの流行による行動制限が解除され、インバウンド観光は従来の盛り上がりを取り戻しました。訪日旅行は諸外国の旅行者に人気の高いコンテンツですが、なぜ日本が選ばれるのでしょうか。外国人観光客が日本にやって来る理由や、観光旅行で日本に来る人が多い国などについて、詳しく見ていきましょう。
2024年02月01日
宿泊業人事・採用ガイド
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研修の案内文はどう書くの?作成の基本と対象者別のポイントを紹介
社内で実施される研修。その案内文をどうやって書いたら良いだろう?と迷う担当者もいるでしょう。社員に参加を促す案内文にするためには、意欲を持ってもらえるような工夫が必要です。研修の案内文作成の基本と、研修の対象者に合わせたポイントについて紹介します。
2024年02月01日
宿泊業人事・採用ガイド
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VFR観光における需要を詳しく解説!ホテル需要をつかむためのポイント
VFR観光とは、親族や友人を訪ねる旅行のことです。遠方からやってくる旅行者だけでなく、その地域で暮らし、旅行者を迎え入れる側の消費も生み出すことが特徴で、宿泊施設においてもぜひ呼び込みたいお客様ではないでしょうか。この記事ではVFR観光の旅行者が持つ需要や、宿泊施設が需要をつかむためのポイントについて解説します。ぜひ参
2024年01月19日
宿泊業人事・採用ガイド
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医療ツーリズムとは?概要と日本・タイそれぞれの現状を紹介
医療ツーリズムとは、医療サービスを受けるために海外へ行き、医療と観光を組み合わせた旅行のことです。日本でも注目を集めているツーリズム事業のひとつですが、タイなどの海外に比べると、日本では医療ツーリズムの体制が整っているわけではありません。今回は医療ツーリズムの概要から、日本とタイの現状などを詳しく解説します。
2024年01月06日
宿泊業人事・採用ガイド
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ペットツーリズムが抱える課題とは?適切な対処方法を紹介
ペットツーリズムとはペットと共に楽しむ旅行で、同伴するペットは犬が中心です。今、注目を集めている旅行のスタイルで、興味を持つ方は多いでしょう。しかし、ペットツーリズムにはクリアするべきさまざまな課題があります。すべてのお客様とペットに快適な旅行を提供するためには、どのような対応が必要なのか見ていきましょう。注目の旅行ス
2024年01月02日
宿泊業人事・採用ガイド
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ワインツーリズムとは?概要や海外と日本それぞれの事例を紹介
ぶどう畑やワイナリーなどワインの産地をめぐり、その地域の食事とワインを楽しむワインツーリズム。今回はワインツーリズムの概要はもちろんのこと、世界と日本、それぞれのワインツーリズムの事例を紹介します。自治体主体となることも多い事業ですが、宿泊業でも取り入れやすいツーリズム事業のひとつです。ワインツーリズムを導入しようとお
2023年12月31日
宿泊業人事・採用ガイド
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アルムナイ採用でデメリットになりやすい要素とは?対処方法と併せて見てみよう
アルムナイ採用には、即戦力を採用できる、ミスマッチによる採用の失敗リスクが低いなどのメリットがある一方で、デメリットになりやすい要素もあります。アルムナイ採用を成功に導くためには、デメリットを理解し、対策を講じることが必要不可欠ではないでしょうか。どのようなデメリットがあるのか、有効な対策と併せて見ていきましょう。
2023年12月28日
宿泊業人事・採用ガイド
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ゴルフツーリズムとは?詳しい概要や地域に与える影響などを解説
ゴルフツーリズムとは、ゴルフを楽しむことを目的とした旅行スタイルのことです。主に外国人観光客が取り入れているようです。今回はそんなゴルフツーリズムの概要に加え、ゴルフツーリズムが地域に与える影響などを詳しく解説します。インバウンド対策のひとつとしてゴルフツーリズムを取り入れようとお考えの宿泊業関係者の方は、参考にしてく
2023年12月26日
宿泊業人事・採用ガイド
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2026年最新|ホテル業界の市場動向と現状の課題、生き残りのための4つの戦略
2026年、ホテル業界は過去最高のインバウンド需要に沸く一方で、物価高騰や正社員不足という厳しい二極化の局面に立たされています。2025年から続くトレンドとして、インバウンドの増加が市場規模を押し上げる一方、現場では人手不足やコスト高騰による「利益率が低い」という切実な悲鳴も上がっています。この記事では、最新データから
2023年12月21日
宿泊業人事・採用ガイド
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アルムナイ採用とは?制度の内容や意味、取り組み事例を紹介!
少子高齢化で労働人口の減少が加速する現代、人材確保は企業にとって重要な課題ではないでしょうか。今後の働き手を確保するには「アルムナイ採用」の導入を検討する必要があるかもしれません。この記事では、アルムナイ採用の意味や、アルムナイ採用が広がりつつある背景などを解説します。取り組み事例にも触れるので、参考にしてくださいね。
2023年12月15日
宿泊業人事・採用ガイド
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タビマエ・タビナカ・タビアトとは?旅行者の動向やニーズをつかもう!
インバウンド観光を中心に「タビマエ・タビナカ・タビアト」に応じたフォローが重要視されています。これらは旅行の段階を表す言葉ですが、それぞれの段階で旅行者はどのような行動を取り、何を求めているのでしょうか。この記事では、タビマエ・タビナカ・タビアトにおける旅行者のニーズや対応の例を紹介します。ぜひ参考にしてください。タビ
2023年12月07日
宿泊業人事・採用ガイド
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観光業の盛り上がりに欠かせない「タビナカ」対応!旅行者の傾向や必要な工夫とは?
観光業界では「タビマエ・タビナカ・タビアト」という用語が使われています。「タビナカ」は「旅の中」を意味し、旅行の目的地で活動する期間を指す言葉です。旅行の要である要素ですが、「タビナカ」にいる旅行者はどのように行動し、何を必要としているのでしょうか。タビナカを盛り上げるためにするべき工夫と併せて見ていきましょう。「タビ
2023年12月04日
宿泊業人事・採用ガイド
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アドベンチャーツーリズムとは?定義やホテルでできる対応を紹介!
「アドベンチャーツーリズム」は、高い経済効果が期待されている新しいスタイルの旅行です。特に、アメリカやカナダの富裕層が好むと言われていますが、具体的にはどのような旅行なのでしょうか。アドベンチャーツーリズムの定義やもたらされる経済効果、ホテルでできる対応について、詳しく見ていきましょう。アドベンチャーツーリズムの定義国
2023年11月27日
宿泊業人事・採用ガイド
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観光庁による高付加価値化事業とは? 内容や宿泊業の登録制度を紹介!
新型コロナウイルスで大打撃を受けた観光業を再び盛り上げるためには、観光業の中核である宿泊施設の価値を高めることが必要不可欠です。観光業では「観光産業の高付加価値化事業」を展開し、ホテルや旅館が付加価値を高めるためのガイドラインを策定しました。ガイドラインの内容や、宿泊業の登録制度について詳しく見ていきましょう。【観光庁
2023年11月25日
宿泊業人事・採用ガイド
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分散型ホテルに期待される要素とは?運営の課題と事例をチェック
日本ではまだなじみの薄い分散型ホテルは、街一帯を宿泊施設とする考え方に基づいたホテルです。空き家問題の解消をはじめ、地方創生の一助としても期待が持たれています。日本でも数が徐々に増えている分散型ホテルとはどのようなものなのでしょうか。分散型ホテルの基本情報や期待されること、日本における分散型ホテルの例などを紹介します。
2023年11月15日
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