宿泊業採用担当者向け情報（10ページ目）

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ダイレクトリクルーティングとは？特徴と成功のポイントを紹介！
近年、労働環境の変化やITツールの発達により、ダイレクトリクルーティングという採用方法を取り入れる企業が増えています。しかし、ダイレクトリクルーティングがどんなものかわからない、どんな効果があるのか知りたいという方もいらっしゃるでしょう。そこで、ダイレクトリクルーティングの概要やメリット・デメリットについて詳しくご紹介
2021年04月18日
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ハローワークへの掲載回数が多いとブラック企業だと思われる！その理由と対処方法は？
無料で求人情報を採用できるハローワークは、人材を確保したい企業の強い味方です。しかし、掲載回数が多すぎると、求職者に避けられる恐れがあるので注意が必要です。ハローワークへの掲載回数が多いとブラック企業だと思われがちな理由や、掲載回数が多い場合の対処方法をまとめました。
2021年04月18日
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優良な人材紹介事業者の証し・職業紹介優良事業認定制度とは？
厚生労働省の委託業務である「職業紹介優良事業認定制度」をご存じでしょうか。一定の水準を満たした職業紹介事業者を「職業紹介優良事」として認める制度ですが、認定を受けることでさまざまなメリットが得られます。制度の概要や具体的なメリット、認定を受けるための基準や流れについてまとめました。
2021年04月11日
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採用手法のトレンド5選！最新の採用手法とは
売り手市場の現代では、採用も一筋縄では行かなくなってきている模様。現状を打開すべく、従来とは異なる手法で採用活動を行う企業が増加しているようです。採用手法のトレンドについて、詳しくご紹介していきます。
2021年04月10日
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【採用サイト制作に関する情報まとめ】～採用サイト制作にお困りの方へ～
「採用サイトを制作しよう！」と思い立ったら、まずは一定の知識をつけておきたいもの。制作費用の相場や入れ込むコンテンツ、募集要項に記載するべき情報など、採用サイトの制作に関する情報をまとめましたので、ぜひご参考にしてみてくださいね。
2021年02月18日
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採用サイトの募集要項に含めるべき基本的な項目を紹介！
採用サイトの核となる募集要項には、どのような項目を含めればいいのでしょうか。絶対的な正解は無く、企業によって細かな違いはありますが、最低限の項目さえ押さえておけば求職者が戸惑ってしまうこともないでしょう。採用サイトの募集要項に含めるべき項目をご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてくださいね。
2021年02月17日
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採用サイト制作の費用相場は？採用サイトの制作は制作会社に依頼しても！
採用サイトを制作するのはなかなか骨が折れるもの。それでいてクオリティもそれなりのものにする必要があるため、自社での制作が難しい場合は外部への委託も検討してみてはいかがでしょうか。採用サイトを制作会社に依頼する際の費用相場や、価格によって変わるコンテンツの内容などについてご紹介していきます。
2021年02月17日
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ユーザーの興味を引く採用サイトのコンテンツで他社との差別化を図ろう！
採用サイトのコンテンツを豊富にしなければならない、という決まりはありませんが、適度に充実している採用サイトは求職者の目を引きやすいのもまた事実です。基本的なコンテンツに加え、訪問者が楽しめるような要素を取り入れることで滞在時間も長くなり、結果的に応募へと繋げることも不可能ではないでしょう。採用サイトのコンテンツについて
2021年02月16日
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ホテルの客室清掃は外注したほうがいい？清掃会社の選び方とメリットを紹介
ホテルの清掃は欠員が出やすい職種です。人材不足のまま客室清掃を行わなければならず、他の業務が圧迫されるのは珍しくありませんよね。そこでぜひご検討いただきたいのが、ホテルの清掃を外注することです。客室清掃などを外注するメリットや、清掃会社を選ぶポイントを紹介いたします。
2021年02月16日
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採用サイトのデザインに迷ったら、採用ランディングページの作成がおすすめ！
採用サイトのデザインにお悩みではありませんか？WEB上で求職者を募る手段は、採用サイトだけではありません。「採用ランディングページ」という方法も視野に入れ、ご検討してみてはいかがでしょうか。採用ランディングページに関する情報をご紹介していきますので、ぜひご参考にしてくださいね。
2021年02月14日
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ホテルにおける中国語の対応について詳しく解説！
近年、日本を訪れる中国人観光客が増え、ホテルスタッフの中国語対応が期待されています。ホテルの仕事にはさまざまな種類がありますが、特に中国語を使う機会が多いのは、チェックインやレストランなど直接お客様と接する場面です。そこで、ホテルにおける中国語の必要性とホテルで使える中国語表現についてご紹介します。
2021年01月26日
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労働基準法で定められている勤務時間について解説！
従業員の労働時間は、労働基準法によって上限が定められています。残業をさせるには36協定の締結が必須で、正当な手続きを踏まないまま従業員に時間外労働をさせると、法令違反で罰則の対象となってしまうため注意が必要です。労働時間についての定めを知り、適切な労働環境を整えましょう。
2021年01月21日
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「若いスタッフが増えて活気が」車・住居が必須のロケーションで中途採用に成功
宿泊業界専門の就職・転職支援サービス「おもてなしHR」をご利用いただいている宿泊施設さま、求職者さまの声を紹介します。今回は「おもてなしHR」と2年以上のお付き合いがあり、複数名の採用実績のある「ロテル・デュ・ラク」様にオンラインでお話を伺いました。
2021年01月19日
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長時間労働による弊害とは？過剰な残業によって起こる問題をどう解決すべきか
昨今、長時間労働に関する問題が頻繁に取り沙汰されています。繁忙期などでどうしても勤務時間が長くなってしまうことは誰しもあるでしょうが、その状況が慢性的になってしまい、やがて社員の健康に害を及ぼすまでに至るような場合は、早急に改善すべきでしょう。過剰な残業によって起こる問題や、その解決方法などについてご紹介していきます。
2021年01月15日
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就職差別に該当するのはどんなこと？性別・年齢・出身地など就職差別の例を解説
社会が抱える大きな課題のひとつが「差別」です。採用活動の場においては「就職差別」が問題視されていますが、企業側のどのような言動が「就職差別」と見なされるのでしょうか。この記事では代表的な就職差別の例を詳しく解説します。企業の採用活動に携わる方は、ぜひ参考にしてください。
2021年01月13日
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離職票の書き方がわからない人事必見！離職証明書の記載ポイントを押さえてスムーズな退職手続きを行おう！
「離職票を送付いただけますか？」と退職者から依頼され、離職証明書をハローワークで受け取ったものの、書き方がわからない…。人事・労務の歴が短ければ、困ってしまうのも無理はありません。離職票発行時に提出が必要な「離職証明書の書き方」を項目ごとに解説しますので、ぜひ退職手続きを進める参考にしてくださいね。
2020年12月28日
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企業からハローワークへ離職証明書の提出が必要になるのはどんな時？概要や提出のフローを解説！
退職者が出た際、必要に応じて企業はハローワークに「離職証明書」と呼ばれる書類を提出しなければなりません。離職証明書とは何のための書類で、提出が必要となるのはどのようなケースなのでしょうか。提出のフローと併せて解説します！
2020年12月26日
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従業員が退職したら雇い主は何をするべき？雇用保険に関する手続きを解説
従業員の雇い入れ時には、雇い主が雇用保険の加入手続きを行いますよね。それと同様に、従業員の退職時にも、雇い主がやるべき雇用保険の手続きがあります。それはハローワークに「雇用保険被保険者資格喪失届」と「雇用保険被保険者離職証明書」を提出するというものですが、これらの書類は何のために提出するものなのでしょうか。手続きが滞っ
2020年12月26日

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