ホテル・宿泊業界情報コラム（27ページ目）

深夜勤務とは、その名の通り深夜の時間帯に働くことを指します。ですが、「深夜」とは具体的にどの時間帯を指すのでしょうか。また、深夜に働くことによって、日勤とはどのような違いが生まれるのでしょうか。深夜勤務について、詳しくご紹介していきます。

「企業人」という言葉を耳にしたことはあるでしょうか。聞いたことはあるけど「社会人」とはどう違うの？と思っている方もいるかもしれません。企業や社会といった言葉から、なんとなくイメージできそうですが、はっきりとした意味が分からないということもありそうです。当記事は、「企業人」の意味や「社会人」との違い、「地域おこし企業人」

メンタル不調を感じた時は無理をせず、早めにケアすることがポイントです。どうしてもつらく、会社に行きたくない日は休むべきでしょう。この記事では、メンタル不調で会社を休む際に使える理由について解説します。長期間の休みが必要な場合の対処方法にも触れるので、心の健康を保つための参考に役立ててくださいね。

「今日は仕事を休みたい…」そんな朝を迎えたことはありませんか？仕事やプライベートのストレスから解放されたい、仕事に向かう気力が湧かない、そう感じているけれど仕事を休めず職場に向かっている方もいらっしゃいますよね。そこで、仕事を休みたいと感じるストレスの原因や対策、現状から抜け出す解消法も併せてご紹介いたしますので、どう

「子育てをしながらホテルで働きたい」とお考えの方もいらっしゃるようです。そこで気になるのが、子育てと仕事を両立できるのかという点。特にホテル勤務は、休みがあまり多くなく労働時間も不規則になりがちなので、不安も大きくなってしまうのだそう。果たして、子育てをしながらホテルで働くことは可能なのでしょうか。詳しくご紹介していき

ホテルスタッフといえば、どうしても不規則な仕事というイメージがありますよね。事実、夜勤や日勤などを交えて働いているスタッフも多く、自らの体調管理が欠かせません。ホテルへの就職・転職を考えている方や、自己管理の方法に迷っている方の参考となるよう、不規則な仕事への対処法をご紹介します。

仕事と切っても切り離せないのがストレス。「ストレスのない仕事がしたい！」と思う方は少なくないものですが、強く願うのであれば、今の仕事について少し考えたほうがいいかもしれません。どのような仕事にストレスが多いと考えられているのか、その原因や解消のヒント、ストレスのない仕事に転職するコツをご紹介します。

張り切って仕事をしていても、あまりに仕事の量が多いとやる気も削がれてしまいます。終わりが見えない、過度な量の仕事を引き受けてしまうと、ストレスを感じることもあるでしょう。実際に、仕事の量が多すぎるということが、職場におけるストレスの代表的なものでもあるようです。

メンタル不調で仕事をするのがつらい日は、無理をせずに休むことが得策です。発熱などの症状がないのに休むことを「ずる休み」と考え、後ろめたさを感じるかもしれませんが、これからも元気で働き続けるためには必要な休みなのです。この記事ではメンタル不調で休む場合の上司への伝え方を解説します。休んだ日の過ごし方などにも触れるので、参

ホテルに勤務していれば「わかる！」というあるあるにたくさん出会うはずです。ホテルのフロント・客室清掃員ならではのあるあるにはどんなものがあるのでしょうか。ホテルの宿泊者の感じるあるあるとあわせてご紹介します。休憩中の話のネタや、ホテル業界への就職・転職のきっかけにしてみてください。

仕事に追われて忙しい毎日も大変なストレスを感じますが、仕事が暇で「やることがない」状況も想像以上のストレスがあります。なかには、仕事がないストレスから会社を辞めたいと悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。そこで、仕事がなくてストレスを感じる理由や、仕事がないストレスへの対処法をご紹介します。現状から抜け出すためには

昨今では、面接を対面で行うかWEBで行うか選べる企業も増えてきました。そこで気になるのが、WEB面接をお願いする際のメールの書き方。対面とは少々勝手が異なるので、適切な言葉遣いができるよう注意する必要がありますよ。WEB面接をお願いするメールの例文や、対面の面接からWEB面接への変更をお願いしたい時の注意点などについて

仕事をするうえで、人間関係の悩みは付き物です。特に、上司との関係ともなると関係改善の糸口を見つけるのに苦労をするでしょう。上司の存在は仕事のしやすさに繋がるものでもあります。上手なコミュニケーションで部下の安きを引き出す上司もいれば、立場を利用して部下を委縮させてしまうような上司もいます。もしも上司がストレスで仕事が嫌

「家に帰ると疲れて何もできない」「帰ってすぐ夕飯も食べずに寝てしまう」など、仕事から家に帰るとすぐに寝てしまうことに対して、後悔や悩みを抱えている方もいるでしょう。帰ってすぐ寝ることによって、さまざまなデメリットが生じるリスクがあります。原因と解決策を、詳しく見てみましょう。

日勤や夜勤の他に、「準夜勤」という勤務スタイルがあることをご存じですか？3交代制、つまり1日の時間を3分割して社員のローテーションを組んだ際、準夜勤という働き方が発生するのだそう。日勤とも夜勤とも異なる準夜勤ですが、この勤務形態には一体どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。詳しくご紹介していきましょう。

ホテルのスタッフは、基本的に24時間勤務で働くことがほとんどです。きついと言われることも多い勤務形態ですが、具体的にどのようなスケジュールで動いているのでしょうか。ホテルに就職したいと思っても、夜勤や中抜けといった働き方には懸念を抱いてしまうもの。当記事では、ホテルの24時間勤務について解説します。

退職理由のナンバーワンは人間関係だとも言われており、それはホテルも例外ではありません。せっかく憧れのホテルで働けることになったのに、辞めてしまうのはちょっぴりもったいないもの。本記事では人間関係で悩んだときに試してほしい方法を紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてください。

ホテル勤務をしていれば「あるある！」と感じる出来事に遭遇するはずです。困ったお客様や心温まるお客様の対応など、話題は尽きないでしょう。では、ホテルで働いている方ならではのあるある話とは、具体的にどんなものがあるのでしょうか？当記事では、困ったお客様・良いお客様のあるある各4選と従業員目線のあるある4選を紹介します。