「子育てがひと段落した」と感じるタイミング4選

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忙しい子育てが「ひと段落した」と感じやすいタイミングの、代表的な例を見ていきましょう。

2歳～3歳ごろ

2歳～3歳ごろは「赤ちゃん時代」が過ぎた時期です。激しかった夜泣きが落ち着いたり、トイレトレーニングが完了したりと、生活の基本が整ってくるでしょう。

まだまだ大人の付き添いが必要な年齢ではありますが、預け先を確保できれば子どもと離れて過ごす時間を作れるのではないでしょうか。

小学校入学

小学校に入学すると、日中の長い時間を学校で過ごすようになります。

放課後も学童保育などのサービスがあるので、親もある程度は自分の時間を確保できるでしょう。

10歳前後

10歳に差し掛かると、身の回りのことをひと通りできるようになります。戸締り・火の用心には注意が必要ですが、ひとりで留守番させることも可能でしょう。

預け先がなくても、仕事に就いたり外出したりしやすくなるタイミングです。

中学校入学

中学校に入学すれば、半分大人といっても良いでしょう。この年齢の子どもたちは、部活や友達付き合いなどに忙しく、家で過ごす時間が短くなりがちです。

最も手の掛かる時期が過ぎ「子育てがひと段落ついた！」ということを実感できるのではないでしょうか。

子育てがひと段落したときに考えることとは？

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生活の中心である子育てがひと段落すると、暮らしを変える余地が生まれます。子育てがひと段落したタイミングでは「これからの生活」についてどのようなことを考えるのでしょうか。代表的な例を見てみましょう。

住宅事情

生活の拠点である住宅について、考える家庭は多いでしょう。

子どもが大きくなって家が狭く感じることもあれば、生活が落ち着いて空間を持て余すこともあります。子育てがひと段落するタイミングは、転居や増改築を考えるタイミングかもしれません。

家族計画

第一子の子育てがひと段落ついたところで、第二子・第三子のことを考えたり、情操教育のためにペットを飼い始めたりすることもあります。

また、場合によっては離婚・再婚といった大きな決断をすることも。今後の家族のあり方について、しっかり考えを固める時期といえるでしょう。

社会との関わり方

これまで、子育てを生活の中心としてきた主婦・主夫は、自分と社会との関わり方を考えるのではないでしょうか。もとの職場に復帰する、新たな職場で働く、パートに出るといったことを検討するタイミングです。

また、社会と関わりを持つための選択肢は、仕事をすることだけではありません。子育て経験をいかして「ファミリーサポーター」などのボランティア活動をしたいと考える人もいるでしょう。

自分のやりたいこと

子育てがひと段落するタイミングは、これまで我慢してきた「自分のやりたいこと」をやるときです。

しかし、いざ自由になってみると「何がやりたいのか分からない」という人もいるのでは。完全に子育てが終わってからの生き方について、考える機会が増えるかもしれません。

子育てがひと段落した人に適した働き方

子育てがひと段落すると、家族計画や住宅事情を見直したり、自分自身が「これからどう生きるか」を考えたりするものです。

このタイミングで「働きたい！」と強く思う人もいるのではないでしょうか。子育てがひと段落した人に適した働き方を見ていきましょう。

パート・アルバイト・派遣

「子育てがひと段落した」とはいっても、完全に自立するまではまだまだ手がかかることが多いものです。子どもが風邪を引いたり、習い事や勉強のサポートが必要だったりして、自由にできる時間は限られるのではないでしょうか。

その中で無理なく働くのであれば、パート・アルバイト・派遣といった働き方が適切かもしれません。正社員に比べると業務負担や背負う責任が少なく、急な欠勤も大目に見てもらいやすいためです。

さらに子どもが成長し、手がかからなくなってから正社員登用をめざす道もあります。

時短勤務

「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「働きたいけど家のこともしっかりこなしたい」という人には、時短勤務が適しているのではないでしょうか。

1日4時間程度のパートやアルバイトもあれば、正社員にも時短勤務を認めている企業はあります。「子育て中である」という事情を考慮してもらえる職場を選びましょう。

正社員

子育てにはどうしても、お金がかかります。安定した収入を得たいのであれば、フルタイムの正社員として働くことを検討してはいかがでしょうか。

休日出勤があったり、残業せざるを得なかったりと、子育て中は難しいこともあるでしょう。しかし、周囲に協力者がいるならおすすめです。最近は男性社員の育児休暇取得なども推進されているので、不可能ではないでしょう。

子育てがひと段落した人には宿泊施設の仕事もおすすめ！

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子育てがひと段落した人が働きやすい職場としては、宿泊施設もおすすめです。働く曜日や時間の融通が利きやすいシフト制が一般的なので、学校行事などにも参加しやすいのではないでしょうか。また、子育て中の方が活躍している施設も多く、助け合って働けることでしょう。

ホテル・旅館の仕事を探す際には、おもてなしHRをご活用ください。