宿泊の求人・施設・転職情報（2ページ目）

2023年11月オープン！フランス発祥のホテルブランド・アコーが運営する「メルキュール東京羽田エアポート」。当社の宿泊予約スタッフとして、お客様に喜ばれる宿泊プランの提案をお任せします！ ＜アコーグループならではの好待遇！＞ ★英語を活かせる環境 ★未経験OK！経験者は優遇 ★年休111日なので、ライフワークバランスもばっちり◎ ★有休の連休取得OK！グループ社割で旅行にも ★世界的ホスピタリティ企業の安定基盤 さらに、昇給あり、業績次第で賞与もあるので給与UPも見込めます！さまざまな歴史を歩んできた東京・羽田の魅力を逃さず堪能できる宿泊プランを、世界中のお客様に届けませんか？ 【この企業・施設について】 2023年11月、京浜急行電鉄・大鳥居駅より徒歩4分の場所にオープンした当社。「TOKYO ECLECTIC」をコンセプトに、近代的な東京と伝統が息づく羽田が融合した環境で国内外のお客様をお迎えしています。独創的なインテリアが光るラウンジ、洗練された空間のある客室は全363室、そしてレストランやバーなどを完備。世界的ホスピタリティブランドとしての誇りを胸に、感動の体験をここで。

関西で屈指の知名度と実績を持つ当ホテルで、淡路島の潮風や自然に包まれながら働きませんか？単身個室寮や充実した研修・待遇のもと、オンオフの両立を叶えることができます！ ★未経験OK！豊富な研修制度 ★急拡大により早期キャリアアップ可能！ ★勤務時間22時まで！深夜勤務なし！ ★時短勤務や子育て支援でライフステージに合った働き方が可能 【淡路島への移住を考えている人にもおすすめ！】 当グループではスタッフの負担を減らすため福利厚生が充実！格安の独身寮や家族用社宅、寮のない地域では住宅補助など、定期的な出費を大幅に削減できます！実際、多くのスタッフが淡路島以外から来ており、スタッフ増加に合わせて寮も増えていますので、移住を考えている方もぜひ安心してお越しください。 【この企業・施設について】 大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされた「ホテルニューアワジ」。業界をリードする立場として就業環境の充実化に力を入れており、“奨学金返済支援制度”や各種研修制度を完備など、スタッフが安心して活躍できる舞台を整え、現在も拡大中です！

2025年夏開業を予定する『KOKO HOTEL東京西葛西』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？都内を中心に拡大を続ける人気ブランドの開業準備から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「西葛西駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 また、月平均残業10hと少なく、もし残業が発生した場合には別途全額支給！日勤の退勤時間が近づいたら、夜勤チームがフロントに出てスムーズに退勤できるようにするなど、思いやりが根付いた社風でクリーンに働くことができます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。

開業から76年を迎えた温泉旅館、「熱海大観荘」にてサービススタッフを募集中！大人気観光地熱海に位置するため、多くのお客様が訪れ、高レベルの接客スキルを身に着けることができます！ ＜日本の伝統のおもてなしをあなたの手で＞ ★月8～9日休み！休日もしっかりリフレッシュ ☆未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート♪ ★賄い、退職金制度あり ☆格安個室寮完備！ 月5,400円～9,400円！単身用、世帯用どちらもご用意しています。 職場まで徒歩1分の場所に位置する寮は格安！賄いもあるため、日々の出費を大幅に削減できます！さらに、産休・育休の取得実績もあるので、女性の方でも安心して活躍できる環境です。 ーー豊富な湯量を誇る温泉 当館の温泉は、家庭用の浴槽に98個の入浴剤を入れた濃度と相応な温泉成分を含み、温まり効果と美肌効果に優れていると、大人気。3つの大浴場はすべて露天風呂付、絶景を誇る貸切露天風呂も当館の自慢です。社員は社員割引にてご利用できますので、ぜひお休みの日にでも堪能してください。 四季を実感できる庭園も当館の魅力の一つ！「和」を感じる空間で、国内外からのお客様に日本の魅力を届けませんか？

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 2026年秋にはヒルトンと連携し、「ヒルトン高山リゾート」としてリブランドオープン予定！ 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

お客様の満足＝働く社員の満足の考えのもと、働き方の改革を推進。忙しい時間に人員をバランスよく配置し、無駄な残業を削減など、チームで支え合う働き方を目指しています！ …★☆……………………………… ＊月給27万円〜、賞与年2回 ＊月10,000円〜の単身寮あり ＊各種研修など、会社全体の手厚いサポートで成長を後押し ＊希望の休みを事前申告し、月8日の内4日を優先的に確保 大切な人との時間や、自分を整える時間もちゃんと守れます。 ………………………………☆★… 「あの旅館良かったね」「また行きたいね」とお客様に選ばれる旅館を目指し、幅広い知識を持ち全員で接客するスタイルです。フロント業務に加え、レストランでの接客などもお任せ。未経験からマルチなスキルを身に付け、おもてなしのプロへと成長できます！ ――『海と一体となれる絶景の宿』 全ての客室がオーシャンビュー！稲取名物・金目鯛をはじめとした旬の恵みを贅沢に盛り込んだお料理も大好評。チェックアウトを12時に設定するなど、お客様第一のおもてなしで、リピーターも多数獲得する「海一望絶景の宿　いなとり荘」。旅を彩る絶景と温かい接客で、極上のひと時を演出します。

みなとみらい駅から徒歩1分。平日・休日を問わず多くの人々で賑わうこの街の中央に位置する『横浜ベイホテル東急』。"東急ホテルブランド"の一つとしてご宿泊やお食事など、ラグジュアリーな体験を提供しています。今回はフロントスタッフを増員募集。様々なキャリアが広がる環境で、将来を見据えた活躍をしませんか？ ＼＼おすすめPOINT／／ ★年1回の正社員登用のチャンスあり！ ☆合格率ほぼ100％でキャリア安定！ ★祝い金、社割など福利厚生充実 ☆グループ会社としての安定性◎ 交通・不動産・ホテル・リゾートなど幅広い事業を手掛ける東急グループの一員ならではの盤石な経営基盤が強み。グループ全体で国内外問わず宿泊施設を展開しており、これまでのノウハウを軸に今後も事業拡大を続けます。また、業界のリーディングカンパニーとして待遇・福利厚生・就業環境を整えており、定着率もトップクラス。安心して長く働ける場所をお探しの方も是非ご応募ください。 また、当ホテルでは伝統を大事にしながらも、カジュアルな接客を心掛けています。柔軟にお客様と関係構築ができる環境で、お客様が帰ってきたくなる都会のオアシスを一緒に目指しませんか？

【安定基盤・新日本ホテルズが運営する高級旅館】 都会の喧騒から少し離れた、静かな田園通りに佇む『由布院別邸　樹』。宿泊業界で多彩な事業を展開している、新日本ホテルズが初めて大分・由布市に開業し、世界的ガイドブックで4つ星を獲得するなど大きく成長しました。 そんな湯布院を代表する旅館で、私たちと一緒に非日常を感じられるサービスを提供していきましょう。 ーー当旅館は、趣の異なる雰囲気で贅沢な時間を過ごせる全14室の離れ客室、地産池消と旬な食材を活かした湯布院料理を堪能できるレストランなど、趣向を凝らした数々のおもてなしでお客様を癒やし空間へと誘います。 プライベート空間を大切にしながら、程よい距離感でも感じられる心温まる接客スキルが身につく環境です。あなたのペースで着実に成長できる体制を整えていますので、新たな業界に挑戦したい方もぜひご応募ください。 【生活をサポートする制度が充実】 業界の様々な側面を知る私たちだからこそ、働きやすさを多角的に追求しています。 ■月上限2万円の住宅補助＆寮制度 ※さらに由布市独自の移住応援寄付金あり！ ■週休2日制 ■1食100円の賄いetc.

2025年冬リブランドオープンする「神戸マリオットホテル」にてデューティーマネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

ーー◆幻想的な美しい竹林に囲まれた高級温泉旅館「秘境白川源泉山荘 竹ふえ」で、お部屋ごとのおもてなし担当者として、お客様一組一組に寄り添った接客をしませんか？お客様の滞在時間をサポートしながら、未経験で一生もののスキルが身につき、あなたらしい働き方、思い描くワークライフバランスを叶えられる環境です。 ■□あなたの人生に寄り添った充実の待遇□■ ＜休日数は選択制＞ ・月8日休み（月給44万以上）～15日休み（月給30万以上）まで選択可！ ＜新生活をサポート＞ ・賄い付き＆月1.5万円で利用できる社宅や無料の内寮完備！ ＜手厚い福利厚生＞ ・おもてなしのイロハが身につく研修制度、嬉しい社員割引制度♪ ＜手当充実＞ ・最大20万円の引越し手当、面接時の交通費全額支給 etc. ーー◇秘境白川源泉山荘 竹ふえの魅力 熊本県の阿蘇郡、“秘境”ともいわれる地で、約5,000坪もの広大な敷地を持ち、豊かな自然と美しい⽵林に抱かれた温泉旅館「秘境白川源泉山荘 竹ふえ」。広大な敷地の中に、わずか12客室。それぞれ趣の違うこだわりが詰まった癒しの空間で、お客様に非日常のひとときをご提供しています。

神戸のランドマークホテルで自慢のキャリアを築きませんか？業界屈指の知名度と安定性のあるホテルニューアワジグループだからこそ、住宅手当や奨学金返済支援、賞与年2回など待遇面も充実。第二新卒・20代も多数活躍しています！ ★10項目以上の独自の研修プログラム ★月22,000円の住宅手当あり！ ★急拡大中のため、早期でキャリアアップ可能！ ★地域貢献に携われる 【無理のない働き方を実現】 当グループではスタッフの負担を減らすための福利厚生が充実！住宅手当あり、お子さんがいる方も安心して働けるよう子ども手当なども支給します。宿泊業界では多い深夜勤務もないので、生活習慣を乱さず、ご家族やプライベートの時間も大切にしたワークライフバランスが描けます！ 【この企業・施設について】 関西トップクラスの知名度を持ち、大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされたホテルニューアワジ。就業環境の充実化に力を入れており、“奨学金返済支援制度”や“おもてなしの心コンテスト”の開催、各種研修を充実するなど、スタッフが活躍できる舞台を整えています。今後も更なる成長を一緒に目指しませんか？

2025年秋口、箱根仙石原にオープン予定の「箱根薫風」。全客室が露天風呂付のスイートルームで、贅沢な空間と極上のひとときをお届けします。当館のオープニングスタッフとして、新しい旅館を一から作り上げていく楽しさとやりがいを実感してみませんか？ ◆――◆――◆――◆――◆ ・月9日休みでワークライフバランス◎ ・オープニングスタッフなのでスタッフ全員同じスタート ・未経験OK！充実した研修制度あり！ ・月20,000円の住宅手当！ ◆――◆――◆――◆――◆ 未経験でも月給25万円スタートです！社外講師による研修制度もあるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます！ ◇小規模でゆとりのある接客 観光地としても温泉地としても人気の箱根町。四季の自然が作り出す美しい景色、身体が癒される温泉のために訪れる国内外からのお客様に、心からリラックスできる静寂で極上な時間をお届けしたいと考えています。そのため、贅沢で質の高いサービスを提供するスタッフにも、一人ひとりが気持ちにゆとりを持てる小規模な環境をご用意。最大7組のお客様と丁寧に向き合いながら、あなたらしい接客で当館を盛り上げてください！

虎ノ門ヒルズ駅にある高級レジデンスで、マンションコンシェルジュとして働きませんか？ 3名体制（早番・中番・遅番）での週5日勤務、実働7時間45分もしくは8時間のシフト制となります。 ■時給1850円の好待遇！ □英語スキル（日常会話レベル）を活かせる職場です！ ■残業ほぼなし！ワークライフバランスを両立できます □未経験OK！研修制度でしっかりサポートします ■交通費全額支給！駅直結で通勤も安心です！ 虎ノ門のランドマークとしても認知されているタワー内の高級レジデンスで、一生モノの財産になるスキルを築きませんか？

■国内外の著名人やVIPの担当も。最上級のやりがいを 和の伝統や旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを取り入れ新しい日本旅館の形を築く「強羅花壇」。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、細やかなサービスを提供しています。 このおもてなしの心を大切にする姿勢が実を結び、【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションの最高峰“最上級の滞在”】を提供している旅館として選出されました。 業界屈指の接遇を学びながら、あなたも箱根強羅の魅力と文化的なおもてなしをお届けしませんか？ ー伝統的な“和”が息づく空間・「強羅花壇」の魅力ー ・箱根強羅の旧閑院宮別邸跡地に位置 ・日本古来の素材を用いて、現代的な洗練されたデザインの館 ・源泉から湧き出る温泉 ・こだわりの食材で彩られる本格懐石料理 ーーまた、当館では月1.45万円～2.1万円の個室単身寮・完全週休2日制・月給27万～など、トップ水準のサービスを提供し続けている従業員の皆さんにとって働きやすいと感じていただける、就業環境づくりに力を入れているのも特徴です。 来年以降の静岡・京都での新店舗開業を控えるなど、今後も組織を強化しさらなる発展を目指しています。

大和ライフネクストの社を挙げた一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 そんな当ホテルでオープニングスタッフを募集。一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映される開業期ならではの面白さがあります。また、全6段階の等級制度で、長期的なキャリアアップも可能。これまでの経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働いてみませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収3,720,000～4,470,000円 ・社宅制度有（単身寮：月30,000円で入寮可） ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

優しく面倒見の良い先輩スタッフに見守られながら、ホテル業界でゼロからキャリアを築きませんか？日本を代表する温泉観光地・指宿の風光明媚なリゾートホテル「指宿シーサイドホテル」で、フロント・接遇スタッフを大募集！ ＼丁寧な研修でステップアップ♪／ 入社後は、OJT形式で先輩スタッフと一緒に働きながら業務を覚えることができるので、未経験の方も不安なく成長可能。指宿の歴史や郷土料理、おすすめの観光地などを学ぶ研修もあるので、お客様からの質問にもバッチリ答えられるようになりますよ。 ＼働きやすい環境もバッチリ♪／ ★20代～60代のスタッフが仲良く活躍 ☆4日間のリフレッシュ休暇あり ★リフレッシュ休暇時に5千円の補助金支給 ☆残業は月0～10時間と少なめ ★月1万円～1.3万円の単身用住宅あり ☆1食200円（朝夕）の社食あり ★勤務後に温泉利用可能 …and more！ ――東洋のハワイとも呼ばれ、世界でも珍しい"天然砂むし温泉"が楽しめる指宿。「指宿シーサイドホテル」は、穏やかで青く澄んだ錦江湾を目の前に望む特別なロケーションから、国内はもちろん海外からのお客様にも多く選ばれているリゾートホテルです。

トップクラスの透明度を誇る支笏湖と、四季を感じる森の隣に位置する「休暇村支笏湖」で、あなたの笑顔とホスピタリティを活かしたおもてなしを提供しませんか？ 《充実した待遇と制度》 ■期間満了後は正社員登用 □未経験でも月給22万円～！ ■年間休日110日あり！ □格安の単身寮完備 ■平均残業月20hでプライベート充実 ＼嬉しい単身寮／（1K、バストイレ別、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ完備！） 当館の単身寮は個室なのでプライバシーもしっかり確保できます。Wi-fi付で月額4,500円と格安！出費を抑えられるため、ご友人や趣味、プライベートを充実できちゃいます！休日もしっかり取れるので、オンオフつけて存分にリフレッシュしてください。 ＼好待遇の正社員雇用！／ 採用時は契約社員雇用ですが、2カ月の期間満了後は正社員への登用を予定しています！賞与4.3カ月分（2024年実績）や、家族手当や寒冷地手当など、豊富な手当で収入もUP！条件によっては契約社員のままの継続雇用も可能なので、気軽にご相談ください。 従業員食堂もあり、お昼は250円、夜は300円とお得です。

>>IHGグループ×石垣島が融合した南国リゾートホテル<< 「ANAインターコンチネンタル石垣リゾート」は、世界的ホスピタリティブランド・IHGホテルズ&リゾーツの一員として国内外のお客様をお迎えしています。 国内初のクラブインターコンチネンタル棟を含む4棟を開業し、リゾート感あふれる客室バルコニーからはエメラルドグリーンに輝くマエサトビーチを一望！ぜひ私たちと一緒に、特別な石垣島体験をお届けしませんか？ ー♦快適な島Lifeが叶うIHGグループの好待遇♦ー ・年間休日120日 ・1食300円の社員食堂 ・宿泊＆料飲施設の優待制度 ・単身寮（応相談　※空きがあれば） ・OJTトレーニングなど人材育成に注力！研修制度が充実 ―――――――――――――――――――――――― >>あなたの提案で最適な島時間へと誘う<< 八重山諸島の玄関口・石垣島に佇む当社では、宿泊予約スタッフを募集中です。 お客様とのファーストコンタクトを担い、お客様のニーズに沿った最適なプランの提案をお任せします。 あなたの言葉で石垣島の伝統・文化の魅力を伝えながら、お客様の島時間をより豊かなものにしませんか？ご応募お待ちしております。

2026年春、群馬県・草津温泉に星野リゾートが県内初の「界」ブランドを開業予定！オープニングスタッフとして携わることができるため、どのようにその地域の魅力を伝えるかを考え、実行できるのも魅力です。日本文化やその土地ならではの魅力を活かした商品企画業務も担当することができます。 ＜界 草津で働く魅力＞ ★施設を創り上げるところから携われます！ ★キャリアを支える研修プログラムや評価制度 ★語学力を活かせる！ ★週休3日制！プライベートも充実◎ 私たちと一緒に新たな施設を創り上げませんか？ 【サービスチームの働き方】 星野リゾートでは、フロント、レストラン、清掃、調理の業務をマルチタスクに行うサービスチームという働き方を選択しています。お客様との接点を多く持ち、ニーズに合わせた滞在を提案することは、喜びとやりがいを強く感じることができるお仕事です。自分次第でスピーディに成長でき、業務の幅を広げたり、責任の大きなポジションを担うこともできます。フラットな組織文化で、年次や年齢、経験に関わらず自ら手を挙げて、異動やマネジメントに挑戦できる環境なので、自分らしいキャリアを築くことができます。

静かで落ち着いた佇まいを持つ「鬼怒川グランドホテル夢の季」は、旬の素材を使ったお料理と温かなおもてなしでお客様をお迎えしています。創業58年となる老舗ホテルで、仲居として活躍しませんか？未経験の方大歓迎！礼儀作法や接遇マナーをしっかりと身につけることができます。平均年齢は30代後半、助け合って仲良く活躍しています。賞与年2回、年休105日、個室の社員寮は食費・寮費合わせて月2万円で利用可能です。 【この企業・施設について】 鬼怒川温泉駅から徒歩8分。鬼怒川の街を望む高台に位置し、豊かな日本庭園と洗練された料理が自慢の宿です。多彩な客室は全100室。館内の大浴場では湯めぐりを楽しめ、趣の異なる5つの貸切露天風呂ではプライベートな時間を満喫できます。旬の地元食材を活かした料理が味わえる食事処、ゆったり寛げるラウンジも備えています。また、当社は業務の効率化や積極的な採用で、残業削減など職場環境の整備にも注力しています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

★人・街・カルチャーをつなぐ"スパイス"に 「街の隠し味」をコンセプトに掲げる私たちが目指しているのは、"泊まるだけじゃないホテル"。サブカルチャーの街・下北沢の新たな魅力を発掘・発信することで、人・街・カルチャーをつなぐスパイスのような役割を果たしたいと考えています。 70％以上が欧米を中心とした海外からのお客様という環境で、あなたには経験・スキルはもちろんカルチャーセンスも大いに活かし、これまでにない感動体験をご提供していただくことを期待します。 また、志向や適性に応じ ＊イベントスペースとしての施設運用 ＊国内外のクリエイターと協働してのコンテンツ開発 など、宿泊施設の枠にとらわれず、新たな価値の創出・トレンドの仕掛け人としての活躍も可能！ 時代のニーズにマッチした価値を追求し続け、数多くのホテル運営・開発を手掛けてきた当社。2025年以降も新施設の開業を多数控えており、新規開業プロジェクトへ参画するチャンスもあります。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給38万円～ ◎実質年間休日112日 ◎男女とも産育休の取得実績多数 ◎自社運営店舗・施設の社員割引 etc…

23年8月に開業した湖面リゾート「蒼の湖邸ビワフロント彦根」で、ホテルニューアワジグループの一員として活躍しませんか？充実した研修制度があるため未経験の方も歓迎！親しみやすく心温まる接客スタイルで、お客様との信頼関係も築いてください。 ■□■□■ ・新卒も歓迎！豊富な研修制度 ・住宅手当あり！ ・子育て応援！時短勤務や子ども手当あり ・地域活性化に貢献 ■□■□■ 【充実した福利厚生】 当グループではスタッフの負担を減らすために福利厚生が充実しています。お子様がいる方のためにも安心して働けるような子ども手当や時短勤務あり！また宿泊業界では多い深夜勤務もないので、生活習慣を乱さず、ご家族やプライベートの時間も大切にしたワークライフが送れます！ 【この企業・施設について】 関西トップクラスの知名度を誇り、大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされた「ホテルニューアワジ」。業界をリードする立場として就業環境の充実化に力を入れており、奨学金返済支援制度や各種研修制度など、スタッフが安心して活躍できる舞台を整え、現在も拡大中です！

博多駅徒歩5分！「プリンス スマート イン 博多」にて、フロントスタッフを募集します。 ★☆日本発、ホテルブランドを牽引する西武グループ ＊国内外合計80カ所以上にホテルを展開する安定企業 ＊業績は賞与や豊富な手当等で還元 ＊月8～9日休み、残業少な目 ＊20代活躍中！豊富な育成実績あり 意欲があれば未経験からのご応募もOK。西武グループ独自の福利厚生や安定基盤のもと、おもてなしのプロを目指しませんか？ 宿泊特化の次世代型ホテルブランド「プリンス スマートイン」。チェックインからアウトまでスマートフォンを用いて行なう、シームレスな宿泊スタイルが特徴です。 ■フロントスタッフの将来的なキャリアパスについて 早期から責任者へのキャリアアップに挑戦できる「チャレンジ制度」を設けています。また、グループ内の他ホテルへ異動しマーケティングやコンシェルジュなどへのジョブチェンジも可能です。「プロとしてフロント業務を極めていきたい」「マーケティングに挑戦し、経営戦略に関わってみたい」など、自分らしいキャリアを築けることも西武グループの強みの一つ。豊富なキャリアパスをご用意しております！

大和ライフネクストの社を挙げた一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 そんな当ホテルでオープニングスタッフを募集。一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映される開業期ならではの面白さがあります。また、全6段階の等級制度で、長期的なキャリアアップも可能。これまでの経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働いてみませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収4,470,000～5,130,000円 ・社宅制度有（単身寮：月30,000円で入寮可） ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

虎ノ門ヒルズ駅にある高級レジデンスで、マンションコンシェルジュとして働きませんか？ 3名体制（早番・中番・遅番）での週5日勤務、実働7時間45分もしくは8時間のシフト制となります。 ■月給310,000円、年間休日116日の好待遇！ □英語スキル（日常会話レベル）を活かせる職場です！ ■残業ほぼなし！ワークライフバランスを両立できます □未経験OK！研修制度でしっかりサポートします ■交通費全額支給！駅直結で通勤も安心です！ 虎ノ門のランドマークとしても認知されているタワー内の高級レジデンスで、一生モノの財産になるスキルを築きませんか？

『由布院 梅園 GARDEN RESORT』は、懐かしさに心を馳せながら湯布院で過ごす、極上の滞在時間をお届けしています。 一万坪を超える広大な敷地内に広がる湯布院の大自然、本館14室・離れ12棟の客室、源泉かけ流し”美人の湯”、地元食材を活かした創作和会席料理など魅力が満載。四季の移ろいとともに、ゆったりとした時間が流れる当旅館で新たなキャリアを築きませんか？ 【非日常あふれるひと時を、あなたの手で】 そんな当旅館では、サービススタッフを募集中です。フロント業務からレストラン業務など、幅広い領域で活躍しながら、他に例のない様々な経験を積むことができます。 新しさと伝統が混ざり合う環境下で、心が躍動する上質なリゾートステイにつながる接客を、ぜひあなたの手で。 ーー宿泊施設の展開や旅館の再生、ブランディング、自社ブランドの立ち上げなどを行なう新日本ホテルズが運営。確固たる経営基盤がある私たちだからこそ、働きやすさを多角的に追求しています。 ■月上限2万円の住宅補助＆寮制度 ※さらに由布市独自の移住応援寄付金あり！ ■週休2日制 ■1食100円の賄いetc. 福利厚生充実！

「KŪON箱根強羅」はプライム上場企業であるオープンハウスグループが手がける「お茶とお菓子」をテーマにした、デザイナーズホテルです。 お茶と和菓子を主軸に洗練されたサービスを通じて、お客様に豊かな体験を提供する仲間を募集しています。 お茶や和菓子に精通した監修パートナーや、一流ホテル勤務経験者からの手厚いサポートが受けられるため、未経験の方でも安心して働くことができます。 また、当ホテルのレストランは中央に炭火台があり、創作炭火料理とティーペアリングという独自の組み合わせで、五感全てで楽しんでいただけるおもてなしを提供しています。 14室という施設数だからこそ実現できる、お客様に寄り添った素敵なサービスを一緒にお届けしませんか。 ★2025年11月オープン予定。世界が誇る温泉地「箱根強羅」の新規ホテル、新設チームの立ち上げに携わり、ホテルブランドを共につくりましょう。 ★フラットな組織文化です。誰もが自分の意見を言い、称賛し合える社内風土があります。 ★「多様性」を尊重し、様々な個性をもつ仲間が輝ける組織を目指しています。 ★未経験OK！研修制度あり！住宅手当、引っ越し手当あり！

湖と山々が織りなす四季の美しい自然が楽しめる福島県の猪苗代。「ホテルリステル猪苗代」のフロントとして、活躍してみませんか？ ＼働きやすさ◎！充実の好待遇／ ★未経験OK！賞与年2回（昨年実績2.34カ月分） ☆月8～9日休みでプライベートとの両立も◎ ★月7千円～単身寮あり、UIターン就職歓迎 ☆住宅手当最大1万5千円 ★家族手当や資格手当など各種手当充実♪ 基本的なフロント業務に加えて売店での接客もお任せします。未経験でのご応募もOK！できる範囲から徐々に慣れていただきますのでご安心くださいね。 月7千円～単身寮、月最大15,000円の住宅補助などの生活サポートもばっちり。UIターン就職にもおすすめです◎ 自然豊かな環境で、ホスピタリティを活かしていきましょう♪ ――『広大な敷地とアクティビティ！1日中遊べるオールシーズンリゾート』 猪苗代湖を眼下に望み、クラシカル調の館内からは美しい自然が優雅に楽しめる高層ホテル。広い敷地にはハーブ園やスキー、ゴルフ場など様々なアクティビティが楽しめる施設が充実！屋内にもプールやフィットネスをご用意し、笑顔の絶えないひと時を演出します！

全客室から淡路島の海原を一望できる絶景のホテル「ホテルニューアワジ」で、サービススタッフとして活躍しませんか？寮完備、淡路島の魅力に惹かれ入社を決めていただいた方も多数活躍中。休日は島カフェや海など憧れのリゾートライフを楽しんでください！ ◆豊富な研修制度で確実なスキルアップ ◆早期キャリアアップ可能 ◆地域創生にも取り組んでいるグループホテル ◆単身寮・家族社宅・住宅補助あり 【仕事とプライベートの両立がしやすい環境】 当グループではスタッフの負担を減らすよう福利厚生が充実しています。社宅や寮はもちろん、お子さんがいる方のためにも安心して働けるよう保育所も完備！また宿泊業界では多い深夜勤務もないので、生活習慣を乱さず、ご家族やプライベートの時間も大切にできるワークライフバランスを叶えられます！ 【この企業・施設について】 大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされた「ホテルニューアワジ」。業界をリードする立場として就業環境の充実化に力を入れており、“奨学金返済支援制度”や各種研修制度を完備など、スタッフが安心して活躍できる舞台を整え、現在も急拡大中です。

＼オープニングクルー募集／ 広島へのU・Iターン、未経験からのチャレンジも大歓迎！あなたの「好き」や「アイデア」を活かして、新しいホテルを一緒に創りませんか？ 舞台は、瀬戸内の玄関口「広島港」エリアに誕生する「アーバンサイクルパークス広島」内。BMXなどが楽しめるパークに隣接し、サイクルツーリズムの拠点として、地域交流のランドマークを目指します。私たちが大切にするのは、画一的ではないサービス。チームで意見を出し合い、あなたの個性や工夫で、お客様一人ひとりの旅の思い出を、より鮮やかに彩ります。 【安心して、自分らしく輝ける環境です】 ◆月給250,000円～／残業は月平均15時間と少なめ ◆完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます ◆ITツール導入やシフトの細分化で業務を効率化、スタッフの負担軽減に努めています ◆ホテル業界が初めての方も、基礎から学べる研修制度あり ◆マイカー通勤OK！周辺にはスーパー等も多く生活に便利です お客様とじっくり向き合いたい。大好きな広島で仕事も暮らしも充実させたい。そんな想いを、ここでならきっと叶えられます。あなたの新しい挑戦を、私たちは全力でサポートします。

>>IHGグループ×石垣島が融合した南国リゾートホテル<< 「ANAインターコンチネンタル石垣リゾート」は、世界的ホスピタリティブランド・IHGホテルズ&リゾーツの一員として国内外のお客様をお迎えしています。 国内初のクラブインターコンチネンタル棟を含む4棟を開業し、リゾート感あふれる客室バルコニーからはエメラルドグリーンに輝くマエサトビーチを一望！ぜひ私たちと一緒に、特別な石垣島体験をお届けしませんか？ ー♦快適な島Lifeが叶うIHGグループの好待遇♦ー ・年間休日120日 ・1食300円の社員食堂 ・宿泊＆料飲施設の優待制度 ・単身寮（応相談　※空きがあれば） ・OJTトレーニングなど人材育成に注力！研修制度が充実 ―――――――――――――――――――――――― >>至福の島時間をお届け<< 八重山諸島の玄関口・石垣島に佇む、当ホテルの電話オペレーターとして活躍しませんか？ 「タクシーを手配してほしい」「島料理を楽しめるレストランを予約してほしい」など、あらゆる要望に対応しながら、お客様に至福の島時間をお届けする、やりがいのあるポジションです。 あなたの声で、お客様の心をときほぐす対応をぜひここで。

宿泊施設の運営や旅館の再生、ブランディング、自社ブランドの立ち上げなど、宿泊業界で多彩な事業を展開する新日本ホテルズ。ここで培った知恵やこだわりを詰め込んだ温泉旅館が2023年12月に開業を迎えました。1泊15万円／1名、全5室の特別かつ上質な空間で想い出に残る時間を提供していきましょう。 【業界の最前線で貴重な経験とキャリアを】 様々な施設を手掛ける中で積み上げられた、当社の育成・運営・プロモーションなどの実績を活かして、宿泊部をリードしていただきます。由布院を代表する高級旅館を目指すのは、私たちにとっても新たな挑戦。あなたの経験・知見も掛け合わせ、自らの手で旅館を成長させる中で支配人としてのキャリアも確立されていきますよ。 【日々を豊かにする特別な支援も】 業界の様々な側面を知る私たちだからこそ、働きやすさを多角的に追求しています。 ■月上限2万円の住宅補助＆寮制度 ※さらに由布市独自の移住応援寄付金あり！ ■月平均残業30時間 ■週休2日制etc. 新天地での活躍も、長期的なキャリアもサポートする体制を今後も整えていきます。私たちと新しいチャレンジを始めませんか？

♦♢昨年の賞与実績は計3.2カ月♢♦ ♢♦月9日しっかり休める＆残業月平均10H♦♢ ーーJR博多駅から徒歩2分の好立地にある「オリエンタルホテル福岡 博多ステーション」。”My Second House”をコンセプトに、場所と人とがつながる温かみのある環境で多くのお客様をお迎えしています。そんな当ホテルでは、一般サービス職を募集中！20代〜30代の先輩スタッフも活躍する、活気ある環境です。 今回、フロント、レストラン、宴会サービスからあなたの適性にマッチするポジションをお任せします。いずれのポジションでも大切なのは、福岡の魅力が詰まった特別な思い出作りのお手伝いをすること。部署間の垣根を超えた風通しの良い職場環境のもと、人の笑顔のために働けるやりがいを感じませんか？ ＼注目ポイントは他にも…／ ♦20代＆入社3年半で年収390万可 ♢ホテルマネージメントジャパン育成研修制度で、多彩なキャリアを描ける ♦産休の取得率・復帰率は100％！病気療養休暇など休暇制度も充実 ♢グループホテル利用割引制度、社内イベント、各種お祝い金etc. ▼詳細は募集要項をチェック▼

ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オープニングスタッフとして活躍 ■月1.45万円～3万円の個室単身寮 ■完全週休2日制／残業月平均25h ■未経験でも月給26万～ ■眼前には世界遺産の富士山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ♦25年夏開業！”和”のおもてなしをここ静岡で♦ 国内屈指の温泉地・箱根にある人気料亭旅館として、これまで各界で活躍する多くのVIPをおもてなししてきた私たち。 時が経つのを忘れてしまうほどの心地良い空間をさらに進化させた、高級旅館「強羅花壇　富士」が2025年夏に開業予定です。 ーー強羅花壇で活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタート。仕事の具体的なイメージをつかめるか不安があっても、入社後2～3カ月間は先輩のもとで学べますし、充実かつユニークな研修を通して質の高い接遇を提供できるまでに成長できることも。 【世界的有名ガイドブックのホテルセレクションで最高峰に選出】されたノウハウを学び、お客様が感動するおもてなしをしませんか？ ♦最高級の先を行く「強羅花壇　富士」の魅力♦ ・3棟のヴィラスイート、全42室は露天・展望風呂を完備 ・多様なメニューを取り入れたリラクゼーションスペース ・割烹・懐石レストランなど、強羅花壇とは異なる食事スタイル

麻布台ヒルズでは、2025年10月に地上64階の高級レジデンスが開業します！ エントランススタッフとして、新しい街の顔となりませんか？ ■2025年10月開業！ □週3～4日勤務ながら、時給1,650円の好待遇！ ■残業ほぼなし！ワークライフバランスを両立できます □未経験OK！研修制度でしっかりサポートします ■交通費全額支給！駅チカで通勤もしやすい環境です！ オープニングのため、全員が同じ位置からのスタートです。オフィス・住宅・商業施設など、東京の最先端が集まっている麻布台ヒルズに、共に新しい風を吹かせましょう！ 【緑と共に。東京の中心で、人と人を繋ぐ都市】 麻布台ヒルズは、東京都港区麻布台に存在する大型の複合施設で「緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街 −Modern Urban Village− 」というコンセプトを掲げ、2023年に開業しました。

都営浅草線・宝町駅より徒歩3分。アクセスも便利なライフスタイルホテル「イビススタイルズ東京銀座 East」で、笑顔を活かして世界中のお客様をお迎えしませんか？ 《外資系ブランドならではの働きやすさ》 ★残業月平均15h未満。仕事終わりはすぐに帰宅 ★有休取得率100％！ ★業界屈指の月9～10日休み。プライベートも満喫 ★月1～2回は連休あり ■□「離職率15％以下」のヒミツ 業界では珍しい低離職率を誇る当ホテル。その秘密は、職場環境の良さです。社員からは、とにかく「人が良い」という声が多数！助け合う文化のため、体調不良などの際も休みが取りやすく、何でも相談し合える環境です。また福利厚生や制度も整っているので働きやすいと、高評価を得ています！ ■□アコーグループの安定基盤 アコーグループはフランス発祥、ヨーロッパをはじめ世界110カ国／5,500軒以上のホテルを展開する世界的ブランド。当ホテルは銀座の中心に位置した和モダンなテイスト、最上階露天風呂付き大浴場など充実した館内設備のもと、お客様の旅が特別な時間となるようサービスを提供しています。

★日本発、ホテルブランドを牽引する西武グループ ＊国内外合計80カ所以上にホテルを展開する安定企業 ＊業績は賞与や豊富な手当等で還元 ＊月8～9日休み、残業少な目 ＊20代活躍中！豊富な育成実績あり 伏見駅、丸の内駅より徒歩5分以内！「プリンス スマート イン名古屋栄」では、フロントスタッフを募集中！意欲があれば未経験からのご応募もOK。西武グループ独自の福利厚生や安定基盤のもと、おもてなしのプロを目指しませんか？ 宿泊特化の次世代型ホテルブランド「プリンス スマートイン」。チェックインからアウトまでスマートフォンを用いて行なう、シームレスな宿泊スタイルが特徴です。 ■フロントスタッフの将来的なキャリアパスについて 早期から責任者へのキャリアアップに挑戦できる「チャレンジ制度」を設けています。また、グループ内の他ホテルへ異動しマーケティングやコンシェルジュなどへのジョブチェンジも可能です。「プロとしてフロント業務を極めていきたい」「マーケティングに挑戦し、経営戦略に関わってみたい」など、自分らしいキャリアを築けることも西武グループの強みの一つ。豊富なキャリアパスをご用意しております！

有名テーマパークホテル・ヒルトン・オークラetc.多彩なホテルを運営するホテルマネージメントジャパンが手掛ける箱根の絶景・森のリゾートへ―― 日常から離れるリトリート体験を、私たちとお届けしませんか？ ◆POINT◆――――――――――――― ・月給25万円以上＋賞与年2回 ・駐車場代・水道光熱費込みで寮費月3万～ ・第二創業期！業界大手運営で待遇も充実 ――――――――――――――――――― 55,000平米もの敷地を誇る森のリゾート『箱根リトリート』。24年4月1日よりホテルマネージメントジャパングループの一員として運営体制が一新し、新棟villaも7部屋増えより盤石な経営基盤のもとマルチサービススタッフを大募集します！ ＊第二創業期を絶好の機会に！＊ 37室のホテルと17棟のコテージからなる宿泊施設となっており、マニュアルや型にはまらない柔軟なサービスをチームで提供している私たち。第二創業期として新しい風が吹いている今だからこそ、あなたの声がサービスとして導入されることも決して珍しくありません。 こうした裁量のある環境に加えて、スキルアップに繋がる研修や待遇も大充実のホスピタリティの代表企業で、新たな一歩を踏み出しませんか？

清水寺の参道に佇む「坂のホテル京都」で、ゆるやかな京都ステイを提供！関西屈指のホテルグループの安定性から、研修制度や住宅手当など待遇が充実。20代・第二新卒も多く活躍中です！ ★未経験OK。豊富な研修制度でスキルアップ ★短期間でのキャリアアップが叶う環境 ★住宅手当あり・資格取得支援制度など嬉しい待遇 ★最遅22時まで！深夜勤務なし！ 【あなたのライフステージに合わせた働き方が可能！】 当グループでは変わりゆくライフステージに合わせた働き方が叶います。産後の復帰は、時短勤務や子育て支援制度で家庭と仕事を上手に両立。パートナーの転勤の際は引越し先のグループホテルにて就業相談可能など。あなたのライフプランに合った理想のキャリアを描ける制度が整っています。 【この企業・施設について】 大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされた「ホテルニューアワジ」。業界をリードする立場として就業環境の充実化に力を入れており、夜勤なしや各種研修制度の充実など、スタッフが安心して活躍できる舞台をご用意。あなたの自由なキャリアを当ホテルで描きませんか？

宿泊施設の運営や旅館の再生、ブランディング、自社ブランドの立ち上げなど、宿泊業界で多彩な事業を展開している新日本ホテルズ。ここで培った知恵やこだわりを詰め込んだ温泉旅館が2023年12月に開業を迎えました。1泊15万円／1名、全5室のみの特別かつ上質な空間で、想い出に残る時間を提供していきましょう。 【月洸樹　由布院の主役となる方を募集】 様々な施設を手掛けてきた私たち。業界の最前線をいくなかで、“人が織りなす接遇”の重要性をなによりも実感してきました。 また、上質な接客は代えがたいスキルにもなります。お客様と多くの時間を共有できる当旅館だからこそ各段に成長できるはずですので、業界でのキャリアを考える方もぜひご応募ください。 【日々を豊かにする特別な支援も】 業界の様々な側面を知る私たちだからこそ、働きやすさを多角的に追求しています。 ■月上限2万円の住宅補助＆寮制度 ※さらに由布市独自の移住応援寄付金あり！ ■月平均残業30時間 ■週休2日制etc. 新天地での活躍も、長期的なキャリアもサポートする体制を今後も整えていきます。私たちと新しいチャレンジを始めませんか？

2025年冬リブランドオープンする「京都マリオットホテル」にてデューティーマネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

★☆日本発、ホテルブランドを牽引する西武グループ 「プリンス スマート イン宮崎」では、フロントスタッフを募集中！意欲があれば未経験からのご応募もOK。西武グループ独自の福利厚生や安定基盤のもと、おもてなしのプロを目指しませんか？ ＊国内外合計80カ所以上にホテルを展開する安定企業 ＊業績は賞与や豊富な手当等で還元 ＊月8～9日休み、残業少な目 ＊20代活躍中！豊富な育成実績あり 宿泊特化の次世代型ホテルブランド「プリンス スマートイン」。チェックインからアウトまでスマートフォンを用いて行なう、シームレスな宿泊スタイルが特徴です。 ■フロントスタッフの将来的なキャリアパスについて 早期から責任者へのキャリアアップに挑戦できる「チャレンジ制度」を設けています。また、グループ内の他ホテルへ異動しマーケティングやコンシェルジュなどへのジョブチェンジも可能です。「プロとしてフロント業務を極めていきたい」「マーケティングに挑戦し、経営戦略に関わってみたい」など、自分らしいキャリアを築けることも西武グループの強みの一つ。豊富なキャリアパスをご用意しております！

>>IHGグループ×石垣島が融合した南国リゾートホテル<< 「ANAインターコンチネンタル石垣リゾート」は、世界的ホスピタリティブランド・IHGホテルズ&リゾーツの一員として国内外のお客様をお迎えしています。 国内初のクラブインターコンチネンタル棟を含む4棟を開業し、リゾート感あふれる客室バルコニーからはエメラルドグリーンに輝くマエサトビーチを一望！ぜひ私たちと一緒に、特別な石垣島体験をお届けしませんか？ ー♦快適な島Lifeが叶うIHGグループの好待遇♦ー ・年間休日120日 ・1食300円の社員食堂 ・宿泊＆料飲施設の優待制度 ・単身寮（応相談　※空きがあれば） ・頑張りをインセンティブでしっかり評価 ・充実した研修制度 ―――――――――――――――――――― >>楽園で働くという選択肢<< 石垣島の伝統とモダンが融合した当ホテルで、フロントオフィススタッフを募集中です。受付対応～館内案内などに携わり、お客様のサポートをお任せします。 初めての環境に不安がある方も大丈夫。一緒に働く仲間は互いを認め合い、助け合う気持ちを大切にしています。石垣島の美しい自然に囲まれた生活が、あなたを待っていますよ。

長崎駅直通、旅行やお食事、宴会、ウェディングなど、様々な用途でお選びいただいている「ヒルトン長崎」。当館の宿泊予約として、お客様の旅の始まりをサポートしませんか？ ★安定基盤を持つ「松藤グループ」が運営 ★海外ゲスト多数！語学力が活かせる ★月8～9日休み ★JR長崎駅直結。通勤も便利 ★充実の福利厚生！資格手当、家族手当、家賃補助、健康増進手当etc. ★資格支援制度あり 今年75周年を迎えた「松藤グループ」という母体の大きさから、福利厚生・就業環境・各種手当が充実しています！U・Iターンの方にもおすすめです！繊細で高品質なサービスを仲間と追求できる環境。この地を代表するホテルの一員として、一緒に新しい宿泊体験を提供していきましょう。 【世界に誇るラグジュアリーホテル「ヒルトン長崎」】 世界各国24のブランドと8,600軒のホテルを展開している「ヒルトン」。西九州新幹線開通をはじめ大型開発が進んでいる長崎駅直結の立地から、世界各国のお客様を迎えています。世界的なネームバリューのもと、将来的にも安定なキャリアを築きませんか？

2025年9月に生まれ変わる玉造温泉 RYOKAN OQOQのサービススタッフとして、新たに宿泊業界でのキャリアを育みませんか？ 新たなサービスを作り上げる経験をしていただけるタイミングです！ ■学歴不問、未経験OKの求人です！ □最初はOJTで、一つ一つ丁寧に業務を教えます！ ■勤務地まで徒歩1分の寮は、月5,000円～10,000円とお得！ □賄いありで、勤務後には大浴場も利用可能！ ■引越し補助あり！U・Iターンの方も歓迎します！ 当施設を運営する株式会社女将塾は「旅館を守ることによって日本の文化を守りたい」という思いを胸に、温泉旅館に特化した運営・コンサルティング事業に取り組んでいます。 共に日本のおもてなし文化の存続に貢献してくれる方をお待ちしております！ 【玉造温泉 RYOKAN OQOQ】について 自分のペースで「癒し」と「遊び」を味わい、館内のあちこちで、さりげない“もうひとつの楽しみ”に出会える。 そんな驚きの連なりが旅の余韻を豊かにし、世代も目的も異なる人たちが、同じ空間で「次はなにがあるかな」と胸を躍らせる。 静かな安らぎと、ほどよいワクワクをお楽しみいただけることを目指し、2025年9月にリニューアルします。

★オープニングメンバーを大募集！ 25年7月OPEN！名古屋を訪れたカルチャー感度の高いビジネスパーソンに、"快適な滞在"と"楽しい街あそび"を提供することをコンセプトに掲げる「BASE LAYER HOTEL」。新カテゴリーのビジネスホテルで、オープニングメンバーとして活躍しませんか？ ★待遇・福利厚生も整った成長企業♪ ◎月給25万円～36万円 ◎実質年間休日112日 ◎男女とも産育休の取得実績多数 ◎自社運営店舗・施設の社員割引 etc… 人・街・カルチャーをつなぐ施設となることを目指す当ホテルなら、経験・スキルはもちろんあなたのカルチャーセンスを活かすことも可能！ フロント業務だけでなく、近隣レストランやショップとの連携など幅広い業務に携わり、チームで協力し楽しみながらマルチな人材へと成長できます。 また、志向や適性に応じ ▼マーケティング ▼イベントやECの企画 ▼ホテルのブランディング など、キャリアパスも無限大！ 時代のニーズにマッチした価値を追求し続け、数多くのホテル運営・開発を手掛けてきた当社。他にはないレアな経験・スキルを積み重ね、ご自身のキャリアを大いに広げることができます。

～丁寧な研修で基礎から学び、プロへと成長できる環境♪～ エメラルドグリーンの海とまばゆい太陽、輝くサンゴ礁に囲まれた白亜のスパニッシュリゾート「ホテル日航アリビラ」で、フロントスタッフとしてお客様の特別なひとときを支えてみませんか？ チェックイン対応や観光案内を通して、沖縄らしいおもてなしを届けるやりがいのあるお仕事です。 「接客が好き」「人を笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば大歓迎！ ＼沖縄暮らしが充実する好待遇！／ ◎家具家電付き＆月2.5万円の個室・独身寮 ◎交通費全額支給 ◎転勤なし ◎賞与の昨年実績計2.0カ月分 ◎月8～9日休み ◎1日1食無料の社員食堂 他にも、キャリア研修制度・月4,000円の食事手当etc. ～影と光が織りなす悠久の楽園～ “何度でも帰ってきたくなる、至福の別荘時間”をコンセプトに、スパニッシュコロニアル風の外観や異国情緒漂うインテリアに統一された館内でお客様をお迎えしています。沖縄屈指の透明度を誇るニライビーチを望める客室全397室、様々なアクティビティ、タイプの異なる2つの教会など多彩なリゾートステイを、ここで。

10室限定のプライベート空間を提供するホテルで、ここでしか味わえない癒しのひとときをお届けしませんか？ 秋田県大仙市にあるフォレストリゾート山の手ホテルでは、業績好調による増員としてサービススタッフを募集しております！ ■学歴・経験不問！接客業の経験者は優遇します！ □OJTあり！先輩社員がマンツーマンで業務を教えます！ ■Off-JT（職場外研修）として、コミュニケーション研修など完備！ □階級・評価制度によって、明確な視座でキャリアアップを目指せます！ ■昇給（年1回）・賞与（年2回）で、あなたの頑張りをしっかり評価します！ 接客に強い興味・関心がある方であれば、経歴は問いません！秋田の地から、多くのお客様へおもてなしを届けていきましょう！ 【フォレストリゾート山の手ホテルについて】 秋田県の自然に包まれた立地のホテルで、全10室のお部屋は全てテラスが付いており開放感に溢れています。また100％源泉かけ流しの温泉は「美人の湯」として評判があります。料理は独自の創作フレンチ料理が特徴で、郷土料理に日本酒や味噌、醤油といった和のアレンジが加わり、他にはない味わいが楽しめます。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）