おもてなしHRでは、宮城県の宿泊のお仕事を多数ご紹介いたします。
ホテルや旅館の宿泊部門は、お客様と接する機会が多い、施設の顔ともいえる存在。職種としては、フロント、ベルボーイ・ベルガール、コンシェルジュ、仲居、車両、夜警・ナイトマネージャーなどがあります。チェックインやチェックアウトなどの受付業務、予約管理、案内、会計、出迎え・見送り、その他さまざまな手配など、仕事範囲は多岐にわたります。礼儀正しさやマナー、コミュニケーション能力、臨機応変な対応力・判断力が求められます。宿泊部門の頑張りによってお客様の満足度が上がれば、口コミやリピーターの獲得にもつながり、ホテル・旅館の収益に貢献できます。宿泊部門は、ホテル・旅館の印象を左右する中心的な存在でもあるのです。
仙台観光の際にご利用いただくことが多いホテルユニサイト仙台では、フロントスタッフとして勤務いただける方を募集しています。当ホテルのフロントスタッフは日勤・夜勤が選べるため、生活リズムが一定に保てるのがポイント。気になる収入面も充実しています。日頃の頑張りは賞与で還元（昨年度実績はナント3.8カ月分！）。定期的な昇給もあり、住宅手当や退職金なども充実。入社後は丁寧に研修します！ぜひお問合せください。
ホテルプレミアムグリーンヒルズのナイトフロントの待遇をご紹介します。勤務時間は18時～翌日8時。休憩はたっぷり360分。2勤1休制で、年間休日は120日。賞与もあります。ちなみに昨年度実績は年2回。そして寮も完備。単身の方も、世帯をお持ちの方もどちらもご利用いただけます。これだけの好待遇が揃って応募条件は「PCで文字入力ができること」だけ。経験は不要。ゼロから丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
ホテルグリーンアーバは大町西公園駅より徒歩5分の場所にあるビジネスホテルです。あなたには当ホテルでナイトフロントをお任せします。私たちはお客様が快適にご利用いただけるよう、夜間でもフロント対応を行なっているため、ナイトフロントの対応は需要。大切なポジションをお任せするからこそ、年間休日120日、賞与、寮という好待遇をご用意しました。丁寧にフロント業務をお伝えしますので、未経験の方でもOKです！
JR仙台駅徒歩3分の場所にあるホテルグリーンウエル。駅から近いということもあり、ご旅行やビジネスなど多くのシーンでご利用いただいています。あなたにお任せしたいのはナイトフロント。設備点検や宿泊管理が中心の仕事です。難しそうと感じるかもしれませんが、しっかりお教えしますのでご安心ください。夜勤ですが、体を休めるために休憩はしっかり360分。年間休日は120日と、無理せず勤務できる体制を整えています。
名取川のほとりにある当ホテル「仙台秋保温泉 ホテルきよ水」。静かな森のなかで、上質なくつろぎの時間を提供しています。あなたにお任せするのは、そんなホテルのフロント係。フロントと言えば、お客様をお出迎えするホテルの顔となる大事なポジション。あなたの笑顔がきらりと光るお仕事です。お客様にはなによりリラックスしていただきたい。そんな想いを掲げるホテルのフロントですが、しっかりと未経験から育てていきます。
仙台の奥座敷・秋保温泉にあり、四季折々の美しい景色を楽しみながら過ごすお客様を温かくおもてなししている「奥州秋保温泉 蘭亭」では、仲居スタッフを募集中！お客様のお出迎えからご案内、宴会場での配膳・片付けなどをお任せいたします！未経験でも、チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎。また産休育休取得実績もあるのでライフステージが変わっても安心して活躍できますよ。ぜひお気軽にお問い合わせください。
ナイトフロントと聞いて、どんなイメージを持ちますか？休みがなさそう？体力的にきつそう？当社のナイトフロントはそんなことはありません。勤務中の休憩は360分と長めに設定。年間休日は120日、普段も2勤1休制なので、しっかりと体を休めることができます。昨年度賞与は年2回支給と社員の皆さんの成果や売上を評価し還元します。応募に経験は不要。ゼロから丁寧にホテルフロントの仕事をお教えします。
私たち松月産業株式会社は、仙台駅前を中心に、仙台市内に幅広くビジネスホテルを展開しているホテルチェーンの会社です。あなたにお願いしたいのは、ホテルグリーンパレスでのナイトフロント。「ナイトフロントは大変そうだなぁ」という印象をお持ちの方もいるかもしれませんが、当社のナイトフロントは年間休日120日、賞与あり、寮有りという好待遇。未経験からしっかりホテル接客を身につけられる環境です。
夜間のホテルは静かなのです。そう、静かだから、自分のペースで仕事を進めることができます。時間に追われて同時に複数タスクをこなさなければならないことはありません。休憩時間はしっかり取りつつも、無理のない範囲で業務をこなしていけます。夜勤は大変だと思うかもしれませんが、年間休日は120日、賞与あり（昨年実績年2回）、単身・世帯用の寮もご用意しています。充実の環境でナイトフロントを始めてみませんか。
当ホテルでは安心・快適な環境と確かなサービスでお客様へ寛ぎの空間を提供しています。利用のしやすさからこれまでに多くの方より喜びの声をいただき、最近では大手旅行サイトにて宿泊賞を2年連続で受賞するなど躍進を続けています。私たちはホテルを良くしていきたいという現場の声を大切にしています。経験やスキルにとらわれず、職員の仕事にかける情熱や前向きさを尊重し、今後のホテルの発展に活かしています。
お客様からのお問合せが比較的少ない夜間。ナイトフロントだからこそできるお仕事をお任せします。たとえば設備点検。夜のうちに行なうことで、昼間に対応できるような体制を整えています。どれもホテルを円滑に運営するために必要なお仕事。大切なポジションをお任せするので、年間休日120日、賞与（昨年度実績年2回）をご用意しました。必要に応じて寮もご利用いただけます。仙台市内で長く腰を据えて働いていただけます。
ホテルのなかでも大切なポジションであるナイトフロント。お客様対応が少ない夜だからできる宿泊管理や設備点検などの仕事をお任せします。大切なポジションだからこそ、年間休日120日、単身・世帯用寮、賞与という待遇をご用意しました。仙台駅へは徒歩5分なので、勤務後に喫茶店でコーヒーを飲んでリラックスしたり、少し休んでから買い物に行ったりすることも可能。未経験からできる環境を整えてお待ちしています。
ホテルグリーンマークは、JR・地下鉄仙台駅より徒歩5分の好立地にあるホテル。シンプルなつくりのビジネスホテルですが、おもてなしに力を入れているためお客様のリピートも多数。おもてなしに力を入れているのと同様に、従業員の待遇もご用意しています。まず年間休日は120日。寮は、単身用・世帯用どちらでもご利用いただけます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージにあわせて長く勤務いただける環境です。
当ホテルは個人や団体様など幅広いお客様にご利用いただいていますが、中長期で宿泊される方がほとんどです。安心・快適な空間ときめ細やかなサービスでゲストの滞在をサポートするだけでなく、一人ひとりと信頼関係を築きながら、「また利用したい」と感じてもらえるような居心地の良いホテルを目指します。フロントスタッフとしてお客様に寄り添ったホスピタリティーを実現しませんか？ともに愛されるホテルにしていきましょう。
ホテルの顔としてフロント業務に携わりませんか？先輩がしっかりフォローするので安心してお仕事を始められますよ。私たちはよりよいホテルづくりのため現場の職員の声を積極的に取り入れています。「こうすればもっと良いのではないか」「理想のホスピタリティーを実現したい」などといった前向きな意見を参考にしています。あなたの接客にかける思いや考えをぜひ聞かせてください！ともに居心地の良いホテルを目指しましょう。
機能性にこだわり、コンパクトにまとめられた室内は、手の届く範囲にテレビや冷蔵庫などを揃え、1日の疲れを癒していただける環境となっています。無線LAN、コインランドリーなど、お客様の利便向上性をはかった設備を始め、リラクゼーションコーナーや談話スペースなど、お部屋以外でのリフレッシュタイムを過ごしていただける空間を整えています。1日の最後、快適な時間を過ごしていただけるおもてなしをしませんか。
私たち松月産業株式会社は、仙台市内のみにビジネスホテルチェーンを構えている会社です。年間休日は120日、駅から徒歩10分と、働きやすい環境。ホテルチェーンですが、ホテルがあるのは仙台市内のみなので転居を伴う転勤はありません。また、単身用・世帯用どちらの場合も寮にお住まいいただけますので、固定費も節約できます。加えて昨年度賞与は年2回。環境が整ったホテルプレミアムグリーンリブソンで働きませんか？
私たちホテルプレミアムグリーンプラスは、地下鉄仙台駅から徒歩1分、JR仙台駅からも徒歩5分の好立地に位置するビジネスホテルです。美味しい朝食やアクセスの良さから、多くのお客様にご利用いただいています。そんなホテルであなたにお任せするのはナイトフロント。お客様が当ホテルで快適な時間を過ごせるように対応いただきたいのです。年間休日120日と、自分の時間も十分とれる環境でお待ちしています。
私たちは仙台市内に複数のホテルを運営している松月産業株式会社です。リピーターのお客様も多く、しっかりとしたおもてなしをご提供しています。と言っても難しい礼儀作法はなく、マニュアルも簡単にできるようにまとまっています。経験は不要。夜間の業務なので自分のペースで仕事を進められるため、マイペースに仕事をしたいという方にはぴったり。120日ある年間休日で、あなた自身もしっかりとリフレッシュしてください。
当グループは快適な宿泊環境と価値あるサービスで、居心地の良い空間づくりに取り組んでいます。そしてお客様が今後も利用したいと思っていただけるような親しみのあるホテルを目指します。個人から団体まで幅広い方々にお越しいただいていますが、そのほとんどが長期で滞在される方です。個々のニーズにしっかり寄り添いながら、丁寧で適切な対応に努めています。あなたもご自身のスキルや経験を活かしてみませんか。
これまで多くの方に親しまれてきた人気ホテルグループ「バリュー・ザ・ホテル」。系列店にてフロントスタッフに携わっていただける方を募集中！ホテルの「要」としてお客様の滞在をより豊かなものにしませんか？経験やスキルは問いません。あなたの飛び切りの笑顔とあたたかなおもてなしでゲストを迎えてください。幅広い世代のスタッフが活躍中です。チームワーク抜群ですので、安心してお仕事を始められますよ。
バリュー・ザ・ホテルグループは宿泊者にとって居心地よく、何度でも利用しやすいホテルを目指してきました。快適な空間づくりはもちろんのこと、お客様のニーズに寄り添った迅速で適切なサービスを心がけています。職員一人ひとりがよりよいホテルづくりのために向上心をもって職務に努めており、その真摯な対応からこれまでいらっしゃった多くの方より高評価をいただいています。あなたもご自身の接客スキルを磨いてみませんか。
仙台駅からもアクセスの良い当ホテル。旅行やビジネスで、日々多くのお客様にご利用いただいています。疲れた体をゆっくり休めたい夜のホテルを守るのがあなたのお仕事。と言っても、難しかったり体力が必要というわけではありません。お願いするのは、簡単なPC入力やホテルの設備点検などのこまごまとした作業や、スタッフブログの更新。2勤1休制で、年間休日は120日。自分の時間がしっかりとれる環境ではたらきませんか。
信頼と確かなブランド力で全国各地にホテルを展開してきた京阪グループが、2020年ついに仙台に新規店を構えます！オープニングメンバーとしてホテルを盛り上げてくれる方を大募集！安定した経営基盤の下、ワンランク上の接客スキルを身に付けられますよ。福利厚生など待遇が充実しているのも大手グループならでは。働きやすい環境の中でスキルも経験値もレベルアップしませんか。ご応募お待ちしております！
接客スキルや経験をお持ちの方大歓迎！これまで多くの方に親しまれてきたバリュー・ザ・ホテルグループの系列店でフロント業務をお任せします！中長期で滞在される方がほとんどなので、あなたのホスピタリティーでお客様との信頼関係を築いていただきます。ゆくゆくはリーダーポジションやマネジメントの職務に携わっていただくので、キャリアアップも目指せます。ご自身の経験を十分に活かせる職場環境が整っていますよ。
これまで全国各地にホテルを展開し、その信頼と安心のブランドを提供してきた京阪グループが今回新たに東北エリアに進出し、仙台市に新規店を構えます。オープニングに伴いフロントスタッフを募集します。ホテルの「顔」としてオペレーション全般を担当していただきます。私たちはお客様に交流の場を提案することで社会貢献し、ご期待を超えるサービスの提供を目指します。人々が寛げる安らぎの場をともに創り上げていきませんか。
「大江戸温泉物語」は全国に30以上、ホテルや旅館を構えています。ホテル壮観では日本三景のひとつである松島の絶景に加え、質の高いバイキングや四季折々の趣を愉しむことができる日本庭園など、温泉テーマパークならではのおもてなしを提供しています。お客様に十二分に満足していただけるのも、フロントスタッフの気遣いがあってこそ。一段上の接客スキルを身につけられる環境で、キャリアを積んでいきませんか。
いくつもの温泉宿が軒を連ねる鳴子温泉郷にある大江戸温泉物語鳴子温泉。黒湯、白湯どちらもお楽しみいただけることで人気です。お客様をお出迎えし、施設を運営していくのがフロントの仕事。責任あるポジションですが、仕事とプライベートのメリハリはしっかりとしています。夏季休暇や冬季休暇、そして特別休暇を含め、年間休日は107日。ゆったりとした自然のなかで、仕事とプライベート、どちらも両立させてみませんか？
数々の温泉宿がある鳴子温泉郷。なかでも大江戸温泉物語鳴子温泉ますやは、お客様に「また来たい」と思っていただけるようなコストパフォーマンスの良さを武器に、天然源泉の温泉はもちろん、春は春鯛のお刺身や鯛めしというように、みちのく宮城にある温泉テーマパークならではのおもてなしを提供しています。お客様に満足していただけるのもフロントスタッフの気遣いがあってこそ。一段上の接客スキルを身につけられる環境です。
お客様のチェックイン・チェックアウトの手続きや事務処理、宿泊予約、お客様への各種のご案内、会計などをこなすフロント業務。航空券・タクシーやレストランの予約や手配、観光案内、その他お客様のお困りごとに対応するコンシェルジュ。お客様を最初にお出迎えするドアマン・ベルボーイ・ベルガールは、館内案内、荷物の受け渡し、お見送りなどをこなします。また旅館の仲居は、館内案内、食事準備、布団敷きなど身の回りの世話役です。夜間のフロント業務、経理、警備などを担い、翌日の業務をサポートするナイトマネージャー・夜警。お客様の車を駐車場へ移動したり駅などへ送迎する車両係もあります。
お客様と接する機会が多い宿泊部門は、お客様から頼りにされる存在。お客様のお困りごとを解決したり、快適に滞在していただく工夫やサービスを提供したり、その結果としてお客様に喜ばれるのがやりがいです。「ありがとう」とお客様から直接お礼の言葉を伝えてもらえる時は、なにより嬉しい瞬間です。お客様とのコミュニケーションや会話を楽しみ、言葉や表情など悩みや要望を汲み取ってそれを解決したり、期待以上のサービスを提供できた時の喜びも大きいです。お客様が良い口コミを広げてくれたり、リピーターになってくれることも。また、事務や会計業務をこなす縁の下の力持ちの側面も持っています。お客様の安全やホテル・旅館の評判を保つ、責任ある存在としてのやりがいも大きいです。
お客様と接する仕事の多い宿泊部門は、姿勢よく、笑顔を絶やさずにお客さまをお迎えすることが求められます。立ち続ける時間が長く、体力も必要です。また、丁寧な言葉遣い、失礼のない礼儀正しいマナー、お客様に心地よさを感じてもらうための気配りや配慮も欠かせません。お客様のさまざまな要望、時にはクレームや理不尽な要求に適切に・柔軟に対応しなくてはいけません。マニュアル通りにはいかないことも多いので、先を読む能力や、トラブル対応力・課題解決力も身につける必要があります。基本的なパソコンスキルも必須で、インバウンド対応として英語力・異文化コミュニケーションのスキルもあるに越したことはありません。さまざまなスタッフと連携するのでチームプレイやマネジメント能力も必要です。宿泊部門は、ビジネスマンとして必要なさまざまな能力を身につけることができるのです。
